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2016 Pág.
1 Marco Conceptual del Control Interno
Unidad
es Responsabilidad Civil
3 El Control Interno y su vinculación con la Gestión para
Resultados
2
Competencia del curso:
¿Cómo lo lograremos?
Con tu participación activa y buena disposición para
aprender
3
1. Unidad
Identifica las bases conceptuales del Control Interno,
reconociendo y valorando el rol de los responsables de
implementarlo.
4
¿Qué entiende usted por Control y Control Interno?
5
¿Qué es el Control?
6
Como parte del control del Estado: control gubernamental
Del cumplimiento de las normas legales y de los
lineamientos de política y planes de acción,
Supervisión evaluando los sistemas de administración,
gerencia y control.
Vigilancia
Verificación Constituye un proceso integral y permanente, que
tiene como finalidad contribuir a la mejora continua
en la gestión de las entidades; así como en el uso
de los bienes y recursos del Estado.
Con fines de su mejoramiento a través de la adopción de acciones preventivas
y correctivas pertinentes.
Sociedades de Auditoría
Externo
t0 t1 t2
Durante la Luego de
Antes de ejecutar el gasto
ejecución del gasto ejecutado el gasto
Se ejerce por mandato legal:
• Autorizar adicionales de • Acciones Simultáneas • Auditoria Financiera
obra
• Orientación de Oficio • Auditoria de Cumplimiento
• Endeudamiento
• Visita de Control • Auditoria de Desempeño
• Compras con carácter de
secreto militar
Numeral 1.17, I. Marco Conceptual, NGCG, aprobadas por RCG n.° 273-2014-CG de 13 de mayo de 2014. 11
¿Qué es el Control Interno?
Proceso integral de gestión
Operacionales
De Cumplimiento
De Información
Organizacionales
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¿Qué buscan los Objetivos Operacionales?
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¿Qué buscan los Objetivos de Cumplimiento?
Promover la rendición de
cuentas.
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¿Qué buscan los Objetivos de Información?
Garantizar la confiabilidad y
oportunidad de la
información.
16
¿Qué buscan los Objetivos Organizacionales?
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¿Es Importante el Control Interno?
Dictar
Contraloría La normativa que oriente la efectiva
General de la
implantación y funcionamiento del
República
control interno, así como su
respectiva evaluación.
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Roles y Obligaciones en Control Interno
Dictar
Políticas, lineamientos y normas para implementarlo.
Entidad Pública
Implementar
- Titular Obligatoriamente su Sistema de Control Interno,
- Funcionarios orientando su ejecución al cumplimiento de sus
objetivos.
- Servidores
Autoevaluar
Su funcionamiento.
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Roles y Obligaciones en Control Interno
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Limitaciones a la Eficacia del Control Interno
• No garantiza por sí mismo una gestión eficaz y eficiente, con registros e
información financiera íntegra, precisa y confiable.
• La eficacia del control interno puede verse afectada por limitaciones en los
recursos humanos y materiales, y por cambios en el ambiente externo e
interno.
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Principales ideas de la unidad
Los tipos de control son: externo e interno
El control externo está formado por el conjunto de políticas, normas,
métodos y procedimientos técnicos, ejercido por la CGR, la OCI y las
sociedades de auditoría.
El control interno es el proceso integral de gestión efectuado por el titular,
funcionarios y servidores de una entidad y diseñado para enfrentar los
riesgos en las operaciones de gestión y para dar seguridad razonable del
logro de los objetivos
Es responsabilidad de todos los miembros de la entidad el de implementar,
mantener y mejorar el control interno en la organización
La CGR da los lineamientos para que las entidades implementen el control
interno y conjuntamente con los OCI evalúan su implementación
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