Meio Ambiente

Segurança e Saúde do Trabalhador

Desenvolvimento Sustentável

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Sumário

• Cenário da Indústria Química

• Indústria Química e as Questões Ambientais
• Requisitos Legais Ambientais
• Indústria Química e a Saúde do Trabalhador
• Requisitos Legais de Saúde do Trabalhador
• Acidentes do Trabalho
• Desenvolvimento Sustentável
• Fontes de pesquisa
Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável
 CENÁRIO DA INDÚSTRIA
QUÍMICA

Porque constituir uma empresa do

ramo químico?

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

CENÁRIO DA INDÚSTRIA QUÍMICA

• Globalmente, trata-se de um dos dois maiores setores

industriais.
• No Brasil, é o segundo maior setor da indústria de
transformação, perdendo apenas para setor de alimentos e
ocupa a nona posição no ranking mundial.
• Dados do IBGE revelam que a indústria química
brasileira tem o segundo lugar no setor industrial
e o faturamento da indústria química brasileira,
medido em dólares, apresenta-se crescente desde 2002.
• O Brasil tem uma posição privilegiada como produtor agrícola
e dono de recursos naturais. Disponibilidade de matérias-
primas é um elemento chave no sucesso da indústria química.
• Tem recebido investimentos em indústrias de médio e
pequeno porte.

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

 INDÚSTRIA QUÍMICA
E AS QUESTÕES AMBIENTAIS

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Indústria Química e as Questões Ambientais

1. Começar por......
LICENCIAMENTO AMBIENTAL
• Definir atividade: industria química (Enquadramento da atividade)

• Definir ramo da atividade: produção de substâncias, fabricação,agrotóxicos

• Porte do Empreendimento: definido pela área em m² (CNPJ)

** Mínimo: até 250 m²
** Pequeno Porte: 250,01 até 2.000 m²
** Médio Porte: 2.000,01 até 10.000 m²
** Grande Porte: 10.000,01 até 40.000 m²
** Porte Excepcional: demais

• Potencial Poluidor: definido pelo ramo da atividade

** Baixo
** Médio Custos do Licenciamento Ambiental
** Alto
Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável
Indústria Química e as Questões Ambientais

FASES DO LICENCIAMENTO AMBIENTAL

Licença Prévia (LP): solicitada na fase de planejamento da implantação do

empreendimento (memorial descritivo do projeto). Aprova a viabilidade ambiental do
empreendimento. No autoriza o início das obras.
* Estudo de Impacto Ambiental (EIA)
* Relatório de Impacto Ambiental (RIMA)
* Efluentes Líquidos
* Resíduos Sólidos Industriais
* Emissões atmosféricas

Licença de Instalação (LI) : autoriza o início da obra/empreendimento. É

concedida depois de atendidas as condições da Licença Prévia.

Licença de Operação (LO) : autoriza o início do funcionamento do

empreendimento/obra. É concedida depois de atendidas as condições da Licença
de Instalação.

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Indústria Química e as Questões Ambientais

Médio Potencial Poluidor

Valor da LI Valor da LO
Valor da LP
Porte (Licença de (Licença de
(Licença Prévia)
Instalação) Operação)
Excepcional $ 4.998,00 $ 13.659,00 $ 25.115,00
Grande $ 3.126,00 $ 8.538,00 $ 12.557,00
Médio $ 1.878,00 $ 5.138,00 $ 4.807,00
Pequeno $ 752,00 $ 2.050,00 $ 1.762,00
Mínimo $ 212,00 $ 573,00 $ 492,00

Alto Potencial Poluidor

Valor da LI Valor da LO
Valor da LP
Porte (Licença de (Licença de
(Licença Prévia)
Instalação) Operação)
Excepcional $ 3.132,00 $ 8.765,00 $ 11.599,00
Grande $ 2.705,00 $ 7.639,00 $ 6.444,00
Médio $ 1.343,00 $ 3.765,00 $ 2.684,00
Pequeno $ 320,00 $ 885,00 $ 623,00
Mínimo $ 160,00 $ 447,00 $ 311,00

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Indústria Química e as Questões Ambientais
LICENÇAS E AUTORIZAÇÕES AMBIENTAIS
• IBAMA (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente)
* Cadastro Técnico Federal-Taxa Controle e Fiscalização Ambiental (R$ 2.250,00/trimestre)
• ANA (Agencia Nacional de Águas) - Capatação de água
• Licença de Operação Fontes Móveis de Poluição (Veículos)
• Laboratórios Cadastrados na FEPAM
• Prestação de Serviço
• Reciclagem de resíduos
• Autorização Polícia Federal
• MAPA (Ministério da agricultura pecuária e abastecimento)
• Publicação de Licenças (+/- R$ 1.980,00 para publicação em 2 veículos de comunicação para cada etapa
de solicitação e recebimento)

• Anotação de Responsabilidade Técnica ART ( R$ 38,00 a R$ 168,00)

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável
 REQUISITOS LEGAIS
AMBIENTAIS

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

REQUISITOS LEGAIS AMBIENTAIS

• CONAMA 01\86 (EIA\RIMA)

• CONAMA 006\86 (Publicação de Licenças)
• CONAMA 09\87 (Audiência Publica)
•Lei Federal 6.938/81
• Resoluções CONAMA nº 001/86 e nº 237/97
• Resolução ANTT 420 (Transporte de produtos perigosos)
• Resoluções CONAMA
• NBR 14725 (Ficha de Informação de Produtos Químicos – FISPQ)
• Lei Estadual de resíduos sólidos
• Lei Estadual de efluentes líquidos
• Lei para emissões atmosféricas.
Onde encontrar e qual adotar?
http://www.sema.rs.gov.br
Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável
REQUISITOS LEGAIS AMBIENTAIS

• NBR 14725 (Ficha de Informação de Produtos Químicos – FISPQ)

• Decreto Federal 96.044/88
• NBR7503 da ABNT

Embalagens Vazias
Custo de Análise e tradução

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

REQUISITOS LEGAIS AMBIENTAIS
Chem In carbonato de sódio
NITRON ácido nítrico
PROTEIN plástico biodegradável
POLIFIX adesivo a base de PU
PVALTEC álcool vinílico
OXSI silicones
H-MAP adesivos
policloropreno
EcoCarHose mangueiras
(c/ plastificante ecológico)
BRAAc anidrido acético
INDUCOR pigmentos inorgânicos
OXALINC alumina
POLIFIR poliamida
FORMIUM formaldeído
ARTEMIS absinto
PHOSPHAC ácido fosfórico
Reprata recuperação de
resíduos de prata
NanoGlas vidrarias de laboratório
NaOH hidróxido de sódio e
subprodutos
ESPESUL dodecil sulfato
de sódio
PAS poliacrilato de sódio
NANO UV nanopartículas
eteno eteno
a partir de etanol
Alga Tech biodiesel a partir
de microalgas
EVATec blocos com agregado
de resíduos de EVA
c de etileno carbonato de
etileno
ACITER ácido tereftálico
GROWEEN super fosfato triplo
RESITEC resinas alquídicas
NBRASIL borracha NBR

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

 INDÚSTRIA QUÍMICA
SAÚDE DO TRABALHADOR

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

 Saúde do Trabalhador nas Organizações
Leis Trabalhistas
O Direito do Trabalho foi concebido no final do século XIX, na Europa,
estruturado para solucionar os problemas dos novos tempos que surgiram com a
Revolução Industrial.
O surgimento das leis trabalhistas no Brasil foi influenciado pela Europa pelo
compromisso firmado entre Brasil e a Organização Internacional do Trabalho (OIT),
somados a fatores internos importantes, como a política trabalhista do Governo
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), principal ordenamento jurídico
que rege as relações trabalhistas no país, foi criada em 1943.
Descreve todo o ordenamento jurídico sobre a Justiça do Trabalho, o
funcionamento e os órgãos que a compõem e as normas que regem os processos
trabalhistas no Brasil.
Entre os itens abordados:
• Medicina do Trabalho
• Fiscalização
• Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Saúde do Trabalhador nas Organizações
Leis Trabalhistas

A Política Nacional de Saúde do

Trabalhador visa à redução dos
acidentes e das doenças relacionadas
ao trabalho, através de ações de
promoção, reabilitação e vigilância na
área de saúde.

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

 INDÚSTRIA QUÍMICA
Como Implementar a Gestão
de Saúde do Trabalhador ?

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Indústria Química e Saúde do Trabalhador

Gestão de • Promoção da Saúde Físico e Mental

Pessoas
• Programas de Qualidade de Vida
• Capacitação de recursos humanos

• Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais - PPRA
• Programa de Controle Médico de • Normas Regulamentadoras
Saúde Ocupacional - PCMSO • PPRA
• Admissionais
• PCMSO
• Periódicos
• Gestão de acidentes de trabalho
• Demissionais
• Gestão das Leis
Gestão da Saúde Trabalhistas
Ocupacional

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Indústria Química e Saúde do Trabalhador
1. Começar por......

• Definir o escopo e objetivo da empresa ( Fase do Licenciamento)

• Definir o quadro de funcionários próprios e terceirizados

* Regulado pela lei 6.019/74 e pelo Decreto-Lei n° 73.841//74,
* Consiste como a contratação de terceiro para a realizar de atividades que não
constituem o objeto principal da empresa.
* Portaria 925, de 28.09.95 (Cooperativas)
* Riscos: contratar empresas inadequadas, sem competência,idoneidade
financeira e licenças ambientais, futuros problemas de natureza trabalhista.
* Como evitar riscos: contratações legalmente efetuadas,ocorre vínculo
empregatício unicamente entre a empresa contratada e os seus próprios empregados,
inexistindo, qualquer responsabilidade entre a empresa contratante e os empregados
da empresa terceirizada.

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Indústria Química e Saúde do Trabalhador
• Logística de transporte, alimentação e equipamentos de proteção
individual
• Definir atividades e área de atuação – GSE e Questões contratuais

** Capacitar funcionários próprios e terceirizados

(riscos, atividade, gestão de acidentes, programas..)
* Gestão de requisitos legais de SSMA
* Identificar os riscos ambientais\ocupacionais da atividade e
área de atuação de cada funcionários PPRA
* Definir e inserir os trabalhadores nos Grupos Programa de
Similares de Exposição aos Riscos (GSE) Prevenção de Riscos
* Definir os monitoramentos físicos, químicos, biológicos e Ambientais
ergonômicos
* Definir laboratório de análises - orçamento
* Realizar monitoramento e análise crítica dos resultados
* Tomar ações corretivas

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
- Apresentar os riscos ambientais existentes, suas concentrações e intensidades, as
atividades e os locais de trabalho, bem como medidas preventivas e corretivas
adotadas visando a preservação da saúde e a integridade dos trabalhadores
próprios, terceirizados e visitantes.

- O PPRA tem interface direta com o PCMSO.

- GSE - Grupo de trabalhadores com probabilidades semelhantes de exposição a

determinado agente ambiental, ainda que nem todos os membros do grupo tenham
exposições idênticas num mesmo dia.

Reconhecimento Avaliaç
Avaliação Controle
- Estudo do processo; - Estratégia; - Fonte;
- Visitas preliminares; - Metodologia; - Percurso;
- Entrevistas com - Amostragem; - Trabalhador.
trabalhadores; - Análise;
- Avaliações - Interpretação.
preliminares.

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 REQUISITOS LEGAIS SAÚDE
DO TRABALHADOR

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Saúde do Trabalhador - Normas Regulamentadoras

NR-1 – DISPOSIÇÕES GERAIS

** NR-2 – INSPEÇÃO PRÉVIA (SRTE)
NR-3 – EMBARGO OU INTERDIÇÃO
** NR-4 – SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO
TRABALHO
** NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
** NR-6 – Equipamento de Proteção Individual ( Certificado de aprovação)
** NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
NR-8 - Edificações
NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
................................................................................................................................
NR-15 – Atividades e Operações Insalubres
NR-16 – Atividades e Operações Perigosas
NR-17 – Ergonomia
............... NR-19 - Explosivos

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Saúde do Trabalhador - Normas Regulamentadoras

NR-20 – Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

NR-23 – Proteção Contra Incêndio
NR-24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR-25 – Resíduos Industriais
NR-26 – Sinalização de Segurança
NR-27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no
Ministério do Trabalho
NR-28 – Fiscalização e Penalidades
NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviço de Saúde

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Saúde do Trabalhador – Acidente do Trabalho

Acidente de trabalho é aquele que decorre do exercício profissional e que causa

lesão corporal ou perturbação funcional que provoca a perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, nos termos do artigo
19 da Lei 8.213/91.

Conforme dispõe a IN INSS 31/2008, o acidente do trabalho será caracterizado

tecnicamente pela perícia médica do INSS, mediante a identificação do nexo
entre o trabalho e o agravo.

Ocorrendo o acidente de trabalho, independentemente de afastamento ou não,

ainda que por meio período, é obrigatória a emissão da CAT (Comunicação de
Acidente do Trabalho) por parte do empregador em 24 horas após a ocorrência.

O acidente de trabalho será considerado SAF (Sem Afastamento) ou CAF(Com

Afastamento)

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Desenvolvimento Sustentável Empresarial

Sustentabilidade Sustentabilidade
Econômica Ambiental

Sustentabilidade
Social

Forma de condução e desenvolvimento dos nossos

negócios considerando o atendimento das necessidades
de todas as partes interessadas
hoje e no futuro.
Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável
Como implementar o Desenvolvimento Sustentável?

Governos e
Políticas Públicas

Responsabilidade Compartilhada
Organizações Sociedade
Privadas Civil
Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável
Processo de Internalização Estratégico

Nosso Processo de
Planejamento,
Acompanhamento,
Avaliação e
Julgamento nos
permite Internalizar
o DS de forma
estratégica

Fonte:
Cuidar dasSoto (2006)e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável
pessoas
Análise SWOT

o que fazemos bem e o que não fazemos bem e

devemos manter precisamos melhorar
(pontos fortes) (pontos fracos)

o que fazemos hoje e o que não fazemos ainda e

devemos parar devemos começar

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Fontes de Pesquisa

• CARRION, Valentin, Consolidação das leis do trabalho. 29 ed. São Paulo:

Saraiva
• LEIRA, Jerônimo Souto, SARATT, Newton Dornelles, Terceirização: uma
alternativa de flexibilidade empresarial. 8. ed. São Paulo: Gente, 1995.
•MARTINS, Sérgio Pinto. A Terceirização e o direito do trabalho. São Paulo:
Atlas, 2001.
•BRAGA, Ricardo Peake. Contratação de serviços prestados por cooperativas de
trabalho: riscos . Jus Navigandi, Teresina, a. 7, n. 66, jun. 2003. Disponível em:
<http://www1.jus.com.br/doutrina/texto.asp?id=4110>. Acesso em: 12 abr. 2005

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

Fontes de Pesquisa

• www.cetesb.sp.gov.br
• http://www.sema.rs.gov.br
• www.fepam.rs.gov.br
• www.ibama.gov.br/licenciamento
• www.anvisa.gov.br
• www.ana.gov.br
• www.abiquim.org.br
• Conportos:
http://portal.mj.gov.br/data/Pages/MJC57B7532ITEMID6C537BCFE2DE41E9864B66F60B9802E2PTBRIE.
htm
• Receita Federal: www.receita.fazenda.gov.br/Aduana/Siscomex/siscomexDefault.htm
• Receita Federal: www.receita.fazenda.gov.br/Aduana/Exportacao.htm
• Polícia Federal: www.dpf.gov.br/servicos/produtos-quimicos/
• Exército: www.dfpc.eb.mil.br/i
• Transporte Marítimo Internacional: www.imo.org/conventions

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável

AGRADECIMENTOS
MUITO OBRIGADO PELA ATENÇÃO!

Juliane Zimmermann Tamanini

Coordenadora de Higiene e Saúde Ocupacional
UNIB RS – Braskem

www.braskem.com.br

Cuidar das pessoas e otimizar recursos para suportar o desenvolvimento sustentável