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CATEGORÍAS CAPÍTULO
Modalidades Empleo Concepciones del Teoría de las
Desempleo trabajo relaciones laborales
Subempleo (Blanch Ribas,
Josep)
Condiciones de Contrato Realidad Laboral Teoría de las
trabajo Ambiente Social relaciones laborales
Tiempo (Blanch Ribas,
Josep)
La centralidad del
Trabajo Hoy
(Ricardo Antunes)
ó en la ARL
Formas de trabajo Trabajo independiente Investigación:
“Legislación
Tercerización
Laboral y Nuevas
Cooperativas de trabajo asociado Formas de Trabajo”
(Rodríguez y
Empresas de servicios temporales
Cendales, 2016)
Contrato de prestación de servicios
Trabajo por honorarios
Freelance
Trabajos de tiempo parcial
Trabajos con horarios flexibles
Autoempleo
Teletrabajo
Tipos de trabajo Trabajo sencillo, Sociología del
trabajo (Agulló,
rutinario y no
2006)E
sometido a cambios
Trabajo sencillo y
sometido a cambios
frecuentes
Trabajo complejo
cualificado y no
sometido a cambios
frecuentes
Trabajo complejo,
cualificado y
sometido a cambios
frecuentes.
En el tercero, el
psicosocial,
encontramos todos los
referenciales para la
estructuración de
actividades, ubicación
social, ampliación de
experiencias,
socialización
secundaria, desarrollo,
aprendizaje, y
percepción de utilidad
social entre otros.
NOMBRE O TÍTULO
Condiciones de la vinculación laboral de las personas en proceso de reintegración (PPR) en
la actualidad colombiana.
PREGUNTA PROBLEMA
¿Cómo son las condiciones de la vinculación laboral de las PPR en la actualidad
colombiana?
OBJETIVO GENERAL
Describir las condiciones de la vinculación laboral de las PPR en la actualidad colombiana
desde el tiempo, el contrato y el ambiente social.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
● Identificar la importancia del trabajo en la vida de las personas desde las
implicaciones psicosociales.
● Mencionar o establecer los tipos y formas de trabajo que presentan las PPR en la
actualidad Colombiana.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Uno de los grandes retos que presentan las personas que se encuentran en proceso
de reintegración, es ingresar formalmente a una empresa, debido, al arduo tiempo que
estuvieron vinculadas en los grupos armados ilegales, según la revista Dinero (2017). Uno
de estos, y que actualmente se encuentra en proceso de reintegración, son las FARC
(Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia), el cual se firmó con el gobierno de Juan
Manuel Santos (2014-2018).
De acuerdo a esto, la ACR asume también unos retos para la incorporación de estas
personas, de tal modo que, se conforma por unas diferentes dimensiones con el fin de obtener
una adecuada incorporación a la vida civil, estas dimensiones son personal, productiva, familiar,
habitabilidad, salud, educativa, ciudadana y de seguridad; con el objetivo de que las personas
en proceso de reintegración (PPR) avancen y se orienten en su proyecto de vida, y de este
modo, se pueda evidenciar un desarrollo de competencias, una creación de redes de apoyo
familiares, comunitarias y ciudadanas, que les permita involucrarse a entornos productivos
y reconocer la importancia del autocuidado y la prevención del riesgo en la vida civil
(Cristancho & Buitrago, 2018, p.193).
Por tal razón, la dimensión productiva, es una de las más importantes, debido a que,
permite apoyar la generación de emprendimientos e ingresos laborales y dotar de
habilidades al excombatiente y su grupo familiar, para permitir la generación de ingresos y
un disfrute de sus derechos económicos, sociales y culturales (Gil, 2016), de tal manera,
esta dimensión incluye otras subdimensiones: oportunidades del contexto económico,
fortalecimiento del talento, generación de ingresos, opciones productivas, familia y
manejo financiero; lo anterior es importante, puesto que se hace necesario para la creación
de nuevas capacidades en el ambiente familiar y social, debido a que, permite desarrollar
nuevas herramientas para dar una solución asertiva ante los señalamientos y demás
situaciones que puedan poner en riesgo el proceso de reintegración, por consiguiente, es
necesario seguir paso a paso este proceso, de lo contrario, puede ocasionar una
“insatisfacción de las expectativas de estas personas y conllevando una nueva
reincorporación a las actividades ilegales o en una dependencia económica del estado (Gil,
2016, p139).
Sin embargo, es importante resaltar que cuando estas personas llegan al mundo
laboral, deben enfrentar diferentes transformaciones, debido, al surgimiento de las nuevas
formas de trabajo contemporáneas mencionadas por Rodríguez y Cendales (2016) como el
trabajo independiente, la tercerización, las cooperativas de trabajo asociado, empresas de
servicios temporales, contrato de prestación de servicios, trabajo por honorarios, freelance,
trabajos de tiempo parcial, trabajos con horarios flexibles, autoempleo, teletrabajo.
Además, se debe de tener en cuenta que el trabajo presenta unas implicaciones
sociales como el acceso a circuitos de producción, distribución, cambio y consumo, formas
de acción ciudadana, inclusión y exclusión social, al igual que en la estructuración de
actividades, ubicación social, ampliación de experiencias, socialización secundaria,
desarrollo, aprendizaje, y percepción de utilidad social (Rentería, 2008), es decir, desde la
transformación de la subjetividad del individuo, la relación con su grupo familiar, la
corresponsabilidad como ciudadanos y la promoción de capacidades, se infiere que es el
trabajo lo que “posibilita un nivel de autonomía suficiente como para poder agenciar su
propio desarrollo sin depender de manera permanente de las ayudas del Estado”
(Cristancho & Buitrago, 2018, p.193).
Por tanto, se hace pertinente describir cuáles son las condiciones de trabajo de las
PPR en la actualidad Colombiana, teniendo en cuenta, que solo el 20% de las PPR logró
ocuparse en un empleo formal con afiliación a la seguridad social, según un estudio de la
Universidad de Antioquia y la Autónoma Latinoamericana, mientras que, el 24 % reincidió
en actividades ilegales y el 51 % se enganchó en actividades económicas informales; es por
ello, la importancia de este trabajo, debido a que, permitirá identificar qué condiciones se
están presentando en la actualidad colombiana para este grupo de personas que se
encuentran en un proceso de reintegración social y económica.
Enfoque de la investigación:
Diseño
Hernández, Fernández & Baptista (2014) afirman que el término diseño se refiere al plan o
estrategia concebida para obtener la información que se desea, dividiéndose en diseños
experimentales y no experimentales. De acuerdo a lo anterior y teniendo en cuenta que en
la presente investigación se estudiaran las variables en su contexto, el diseño será de tipo no
experimental, entendido como aquel estudio que se realiza sin la manipulación deliberada
de variables y donde sólo se observan los fenómenos en su ambiente natural para después
analizarlos. Además, es importante mencionar que los datos se recolectarán en un solo
momento por lo que la investigación corresponde a un diseño transeccional.
Alcance de la investigación
Según lo planteado por Hernández, Fernández & Baptista (2014) esta investigación tiene un
alcance “Correlacional” debido a que como estos autores lo mencionan “tiene como
finalidad conocer la relación que exista entre dos o más conceptos, categorías o variables en
un contexto en particular” (p.81) y lo que se pretende encontrar en este proyecto de
investigación es establecer la relación o asociación entre dos variables que son las prácticas
de crianza y la convivencia escolar.
Tipo de estudio según objetivo general
Este proyecto de investigación tiene como método una prueba estandarizada para la
variable de prácticas de crianza y un cuestionario para la variable convivencia, por lo cual
se encuentra dentro de la investigación cuantitativa, buscando vincular conceptos abstractos
con indicadores empíricos mediante un plan explícito y organizado para clasificar (y con
frecuencia cuantificar) los datos disponibles (los indicadores), en términos del concepto que
el investigador tiene en mente (Carmines y Zeller, 1991 citado por Hernández, Fernández
& Baptista, 2014).
VARIABLES
1. Prácticas de crianza
2. Convivencia escolar
Este proyecto retomara como variable las prácticas de crianza que se medirán desde lo
planteado por Hoffman (1976) quien afirma que:
Casi la totalidad de los procedimientos de disciplina empleados por los padres contiene
elementos de afirmación del poder, negación de afecto e inducción; y que, a su vez,
tiene efectos distintos sobre los niños (p.171).
En cambio, la inducción consiste en explicar al niño las razones por las que los padres
consideran que su conducta no es deseable, al tiempo que se le pide que no la realice. En la
disciplina inductiva, el poder de la disciplina reside en las llamadas del niño a la
razón, al orgullo o al deseo de ser adulto y a la preocupación del niño por los demás.
Esta forma de resolver los encuentros disciplinarios con los hijos resalta las
consecuencias negativas y dolorosas de las acciones del niño sobre otras personas. Se
pretende que el niño se coloque en el punto de vista de la víctima, se favorece la
aparición de la empatía y de los sentimientos de culpa, se sugiere al niño que busque
formas para reparar el mal causado.