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Fecha de entrega:
28/1/2019
1. ¿Qué es la actitud?
La actitud es la que define el comportamiento que emplea un individuo para realizar las
persona.
La actitud define la relación entre colaboradores, una actitud positiva provoca armonía en el
ambiente de trabajo, pero una actitud negativa provoca malos entendidos, momento
trabajo, ya que esto define el éxito de una organización, por ejemplo: un ambiente de trabajo
sin egoísmo, con respeto y solidaridad, lo más probable es que ese equipo tenga mucho éxito
identifique que su compañero está teniendo una actitud negativa que se acerque a él y le haga
saber y concientizar que la actitud que está teniendo perjudica su desempeño laboral, además
se debe hacer hincapié que debe cambiar su forma de actuar y no su personalidad, pues
difícilmente lo hará.
3. Describe tres tipos de actitud que las personas pueden adoptar según el video
El pesimista: Esta actitud puede afectar a todas las personas a su alrededor, ya que
sólo sabe ver el lado negativo de las situaciones, también puede causar conflictos
El reconocimiento personal de la actitud, hay que aceptar que estamos fallando, esta
El perfeccionista: Este colaborador usa la calidad como un arma para exigir más de
4. ¿Cuáles son las razones por las que un líder debe trabajar en la actitud de sus
colaboradores?
Ocasiona que sus colaboradores acepten y reconozcan sus errores y esto ayude a
Hacer que los colaboradores relacionen sus metas con las metas del equipo.