DERECHOS LABORAL Y DERECHO SANITARIO

LIC. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

VI SEMESTRE

RIESGOS PROFESIONALES
CÓDIGO DEL TRABAJO
CALDERÓN, KENNEDY
DÍAZ, ILDAURA
DUARTE, JOSEPH
RODRÍGUEZ, GINA
SÁENZ, GUSTAVO

PROFA: ADALGIZA MENESES

21/10/2010
 INTRODUCCIÓN
Los Derechos Laborarles son establecidos por la diferentes normativas que existan en un país,

Los países desarrollados poseen grandes avances en estas áreas y los mismos sirven de ejemplos
para los demás países y para las instituciones internacionales.

La Normativa de Seguridad e Higiene Industrial en la República de Panamá es bastante insuficiente, sin

embargo en los último años se a dado un importante crecimiento en esta materia, entre ellos tenemos el
Código de Trabajo, el Decreto 68 de 1970 y, una de las mas recientes, la Resolución 41,039 de 2009.

El presente trabajo estudiaremos un tema muy relevante como los son los Riesgos Profesionales:
Accidente Trabajo y Enfermedades Profesionales.

1
 TABLA DE CONTENIDO

Riesgos Profesionales .................................................................. 3

Concepto de Riesgos Profesionales ..........................................................................................................................................3

Accidente de Trabajo .................................................................... 4

Definición de Accidente de Trabajo .............................................................................................................................................4
Se considera Accidente de Trabajo ............................................................................................................................................4
No se considera Accidente de Trabajo .....................................................................................................................................4

Enfermedad Profesional .............................................................. 4

Definición de Enfermedad Profesional .................................................................................................................................................. 5

Agravación de los Accidente y Enfermedades .................. 5

Cálculos de Salarios ....................................................................... 5
Conclusiones ..................................................................................... 6

2
 RIESGOS PROFESIONALES
Derechos Laboral Y Derecho 21/10/2010 Lic. Seguridad Y Salud
Sanitario Ocupacional – VI Semestre

Decreto de
RIESGOS PROFESIONALES Gabinete 68 de
Código de Trabajo Art.291 - 299
1970
El concepto de RIESGOS riesgos profesionales LOS
PROFESIONALES, es ACCIDENTES y LAS
definido por el Artículo 2 ENFERMEDADES a que «Por el cual se centraliza
Decreto de Gabinete 68 de están expuestos los en la Caja de Seguro Social
1970, de la misma forma el trabajadores a causa de la cobertura obligatoria
Código de Trabajo utiliza las labores que ejecutan de los Riesgos
este concepto y en el por cuenta de un Profesionales para todos
Artículo 291, encontramos empleador». los trabajadores del
que, «Se entiende por Estado y de las Empresas
Particulares que operan
«ACCIDENTE DE TRABAJO» en la República. »
En este Decreto se
Para los efectos del presente título se Considera que: Que el
considerará como trabajadores a los artículo 261 del Código de
Trabajo dispone que el
empleados público. seguro de riesgos
[Decreto 68 de 1970: Art. 2 y Código de Trabajo: Art. 292] profesionales será prestado
por la Caja de Seguro Social
mediante un departamento
Código de Trabajo Art. 292 de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales
ACCIDENTE DE TRABAJO trabajo, y que sea que tendrá financiamiento y
es toda lesión corporal o producida por la acción contabilidad propios y será
perturbación funcional que repentina o violenta de establecido una vez que se
el trabajador sufra, sea en una causa exterior, o del efectúen los estudios
la ejecución, con ocasión o esfuerzo realizado. actuariales pertinentes y se
por consecuencia del dicte el reglamento
respectivo y que en
consecuencia los patronos
estarán obligados a
depositar en dicha Caja
mensualmente el monto de
las primas correspondientes,

3
 «TAMBIÉN SE lugar de trabajo o en desempeñe su trabajo o
locales de la empresa, viceversa.
CONSIDERA establecimientos o
Accidente de explotación.
«NO SE
Trabajo»
[Articulo 293] CONSIDERA
Accidente de
El que sobrevenga al
trabajador:
Trabajo»
[Articulo 294]
1. En la ejecución de
1. El que fuera provocado
órdenes del empleado o en
INTENCIONALMENTE por el
la prestación de un servicio
trabajador.
bajo la autoridad de éste,
3. Por acción de tercera
aun fuera del lugar y horas 2. El que fuere producido
persona o por acción
de trabajo. por culpa grave del
intencional de empleador o
trabajador […] y la
2. En el curso de de un compañero durante la
embriaguez voluntaria, a no
interrupciones del trabajo; ejecución del trabajo. […].
ser que en este caso el
así como antes y después
4. El que ocurra al empleador o su
del mismo, si el trabajador
trabajador al trasladarse de representante le hayan
se hallare, por razón de sus
su domicilio al lugar en que permitido al trabajador el
obligaciones laborales en el

ENFERMEDAD PROFESIONAL
[ARTICULO. 295]

«Se considerará ENFERMEDAD PROFESIONAL todo estado patológico, que se

manifieste de manera súbita o por evolución lenta a consecuencia del proceso de
trabajo, o debido a las condiciones específicas en que éste se ejecute. Para los
fines del presente artículo, regirá la lista de enfermedades profesionales adoptada
por el seguro social, la cual podrá posteriormente adicionarse o modificarse […] »

TAMBIÉN SE CONSIDERA RIESGO PROFESIONAL

[ARTICULO. 296]

Toda lesión, enfermedad,

perturbación funcional o
agravación […]
4
ejercicio de sus funciones tareas, piezas o primas, el 4. En caso de MUERTE del
en tal estado o en cualquier salario diario se trabajador por razón de
otra forma de narcosis. determinará dividiendo la riesgo profesional el
remuneración percibida empleador estará obligado
durante los doce meses a pagar a la familia de la
anteriores al acaecimiento víctima, durante un período
«AGRAVACIÓN del riesgo profesional o no mayor de tres meses,
de una durante el tiempo inferior a las prestaciones especiales
esta cifra que hubiere que de hecho gozaba dicha
enfermedad o estado el trabajador al familia en el momento del
lesión» servicio del empleador, por acaecimiento de dicho
[ARTICULO. 296] el número de jornadas riesgo profesional.
ordinarias que el
Cuando las consecuencias 5. Las planillas, constancias
damnificado hubiere
de un riesgo profesional se de pagos e informes dados
AGRAVAREN por una trabajado efectivamente en
el trabajo de dicho a las oficinas públicas
enfermedad o lesión que
haya tenido la víctima con empleador. servirán de pruebas
anterioridad al hecho o preferentes para la fijación
hechos causantes del 2. SALARIO ANUAL es toda del verdadero monto del
mismo, se considerará remuneración que perciba salario.
dicha agravación, para los
En caso de discrepancia en
esos documentos se
Para los efectos de este libro se considerarán
adoptará como monto del
trabajadores a los aprendices y a los que salario el más favorable al
hubiesen sido contratados a prueba. trabajador.
[Código de Trabajo Art. 297]
Finalmente, el ARTÍCULO
299 expresa que:
efectos del presente el trabajador durante el
«Si además del salario en
Código, como resultado último año de la vigencia de
directo del riesgo dinero, el trabajador recibe
su contrato de trabajo con
profesional ocurrido, e alimentación o habitación, o
el empleador. Si no hubiere
indirecto de la enfermedad ambas cosas, el monto de
o lesión. trabajado un año completo
su remuneración será fijado
a las órdenes de dicho
de acuerdo con las normas
empleador, el salario anual
respectivas de este
Cálculo de se determinará
Código»
SALARIOS multiplicando por
[ARTICULO. 298] trescientos el salario diario.

Se determina del modo 3. El salario anual, aún

siguiente:
1. SALARIO DIARIO es el
salario fijo, en dinero o en
especie, que perciba el
trabajador por jornada
ordinaria de trabajo. Si el
salario fuere variable, por
tratándose de las personas
a que se refiere el artículo
297, nunca se considerará
menor del salario mínimo
legal, ni mayor de 6.000
balboas.
5
.

CONCLUSIÓN
Al finalizar este trabajo hemos llegado a la conclusión de que manejar los conceptos de
Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional son muy importante, estas son situaciones
con la que diariamente nos vamos a enfrentar en nuestra labor con Oficiales de Seguridad o
Inspectores de Higienes Industrial. De la misma forma conocer la normativa que regula los
conceptos de accidentes y enfermedades que se consideran como Riesgos Profesionales y
los que no son considerados por la misma o por las instituciones encargadas.