Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Consultoras:
Alessiane Marques
Camila Furtado
Marcia Maranhão
Neudiane Rodrigues
Exemplo de PERFIL DE COMPETÊNCIAS
CARGO: Selecionador de Pessoas – RH
Extrair do indicador principal as competências imprescindíveis para eficácia do colaborador no cargo.
- Habilidade de Planejamento
- Adaptabilidade
- Agilidade de Planejamento
- Capacidade Crítica
- Comprometimento
- Visão Holística
Exemplo de PERFIL DE COMPETÊNCIAS
CARGO: Selecionador de Pessoas – RH
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
GRUPO IV
- Domínio de pacote office (intermediário);
- Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários
- Experiência na função (no mínimo 2 anos)
- Gestão de Pessoas / Capacidade de Liderança / Gestão de Indicadores / Gestão do Tempo
- Habilidade de Comunicação / Trabalho em Equipe / Relacionamento Interpessoal
- Habilidade de Planejamento / Capacidade Crítica / Visão Holística
Exemplo de PERFIL DE COMPETÊNCIAS
CARGO: Selecionador de Pessoas – RH
Definição de cada grupo de competências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior: Pré-requisitos: candidatos que tenha no mínimo o Ensino Superior, que
Administração, Psicologia ou RH; Pós-Graduação já tenha experiência na área de GP, que domine os subsistemas de RH
GRUPO IV em Gestão de Pessoas ou Áreas afins (cursando ou e gerenciar e acompanhar indicadores de GP, habilidade no
concluído); Conhecimento em Subsistemas de RH; planejamento e gestão do tempo; saiba comunicar-se e ministrar
treinamentos técnicos e comportamentais. Saber analisar criticamente
Conhecimento em orçamento e despesas com
as demandas, com visão holística sobre as áreas e aprimorar os
pessoal; Domínio de pacote office (intermediário);
serviços/procedimentos, bem como ter capacidade de assumir o
Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários; comando, saber escutar, demonstrando a capacidade de trabalhar em
Experiência na função (no mínimo 2 anos); Gestão equipe e relacionamento interpessoal.
de Pessoas; Capacidade de Liderança; Gestão de
Indicadores; Gestão do Tempo; Habilidade de
Comunicação; Trabalho em Equipe;
Relacionamento Interpessoal; Habilidade de
Planejamento; Capacidade Crítica; Visão Holística