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LAS MUJERES ENTRERRIANAS CON MÁS POSIBILIDADES DE

TRABAJO

En Conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, nos propusimos hacer un breve informe
sobre la situación laboral de las Mujeres en la Argentina y en la Provincia de Entre Ríos. En busca del
derecho de la equidad de género, del equilibrio en las condiciones laborales y la igualdad de
oportunidades, el mercado del trabajo en Argentina dista mucho de los parámetros internacionales.
Asimismo, no podemos dejar de soslayar que todavía, en el mundo, existe una brecha importante
entre las posibilidades que tiene el hombre respecto de la mujer.

Según los últimos datos estadísticos del Ministerio Trabajo y Seguridad Social de la Nación, la Tasa
Actividad de la Mujeres Argentinas – entendida ésta, como aquellas que se encuentran trabajando
o en busca de trabajo, es inferior a los parámetros de los Hombres. La Tasa de Actividad para los
Mujeres es de 48.8% y para los Hombres es del 71%, dejando en evidencia la abultada diferencia
en el mercado del Trabajo. Pero se agrava aún más, cuando los comparamos con países de la región:
en Colombia es del 57.3%, Brasil 52.9%, Uruguay 56.2%, Perú 63.6%, Paraguay 64.7%. Es decir, que
nos encontramos entre los países con menor porcentaje de actividad para el sexo femenino. En el
mismo sentido, Méjico se encuentra en el último lugar de Latinoamérica con el 42.9% y Chile se
posiciona igual que Argentina con el 48.9%.

TASA DE ACTIVIDAD
País Mujeres Varones
Paraguay 64,70% 82,80%
Perú 63,60% 78,70%
Colombia 57,30% 80,50%
Uruguay 56,20% 73,90%
Brasil 52,90% 72,90%
Chile 48,90% 71,20%
Argentina 48,80% 71,00%
Méjico 42,90% 77,80%

Si nos enfocamos aún más, se observan diferencias muy significativas entre regiones al interior del
país: en las ciudades más grandes la participación de la mujer es superior a la que se registra en las
más pequeñas. En rigor, La tasa de actividad femenina en Ciudad Autónoma de Buenos Aires alcanza
al 58,6%, superior a la registrada en países como Alemania, EE.UU., España, Japón, Brasil y Uruguay.
Siendo su contrapeso, la ciudad de Formosa con apenas el 30.3% muy inferior a los promedios
nacionales.

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Otro aspecto importante a señalar, es que la Desocupación afecta siempre en mayor medida a las
mujeres que a los hombres, sin importar la edad, el nivel educativo o la posición en el hogar. En
efecto, en términos agregados las mujeres participan un 54% más que los hombres en estas tareas
que incluyen los quehaceres domésticos, el apoyo escolar a los niños y el cuidado de personas. En
cuanto a las horas dedicadas a estas actividades, se observa una brecha aún mayor, los varones
dedican 3,4 horas diarias al trabajo doméstico no remunerado y las mujeres lo hacen 6,4 horas
diarias, es decir casi un 90% más.

En materia de Desocupación, esta cifra alcanza al 28.4% en la franja etaria femenina de 16 a 24 años,
mientras que en los hombres apenas supera el 20%. Entre el segmento de edad de 25 a 34 años, la
misma supera el 8.3% en el caso de la mujer y en el hombre alcanza el 7%. Por último, en la fracción
de la población económicamente activa que va desde 35 años a 49 años, la desocupación de las
mujeres supera el 7% mientras que en los hombres es apenas el 4%.

Un aspecto importante a detallar, es el nivel educativo o formativo en el mundo laboral. Si se realiza


un detalle de la composición del sector femenino trabajando, llegamos a la siguiente conclusión:

Profesional
9%
Sin calificación
30% Técnica
20%

Operativa
41%

Que el 9% de las mujeres que trabajan son profesionales, el 20% tienen una profesión técnica, el
41% son operarias y el resto sin especificar.

La desigualdad de género está presente en múltiples aspectos de la realidad social en Argentina,


siendo el mercado de trabajo una de las dimensiones donde la posición desventajosa de las mujeres
se manifiesta con una mayor intensidad. Esta situación, plantea un desafío permanente para el
gobierno y la política pública, pero también para los actores sociales que integran este espacio, es
decir trabajadores y empleadores y sus correspondientes organizaciones.

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Por su parte, la Provincia de Entre Ríos no escapa de la situación planteada en el acápite anterior,
pero sí muestra algunos indicadores más auspiciosos respecto de la media nacional.

En el indicador de Tasa de Actividad Femenino, según el último informe sectorial del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social de la Nación, en la ciudad de Concordia alcanza el guarismo de 51.3% y
59.1% en el gran Paraná. Muy por encima de los promedios nacionales. En el variable de
Desocupación Femenina, arrojó el 7.5% y 4.1% en Concordia y Paraná respectivamente.
Nuevamente se pone de manifiesto otro indicador que supera con creces las condiciones
nacionales.

Si realizamos un comparativo respecto del comportamiento nacional, la tasa de desocupación de


los hombres en la ciudad Concordia y Gran Paraná, alcanzó la cifra de 8.9% y 4.5% respectivamente.
Es decir, que las Mujeres Entrerrianas se encontrarían en mejores oportunidades que los hombres
a la hora de encontrar empleo.

Paraná, 8 de Marzo 2019

Cr. Mauricio Fucks

Socio CEDMA

Fuente

 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación


 INDEC