Inamovilidad funcionaria

¿Qué es la inamovilidad funcionaria?

Es la estabilidad laboral, en el empleo frente a los excesos del poder patronal como ser:
retiro injustificado, retiro por el estado de gestación de la mujer trabajadora y acoso
laboral o sexual, a las personas con capacidades diferentes, padre, madre o tutor de
personas con capacidades diferentes.
Decretos supremos para la Inmovilidad Funcionaria.
Nº 28699 1º DE MAYO DE 2006.
Nº 0495 1º DE MAYO DE 2010
Desahucio e Indemnización

Desahucio
Corresponde el pago de desahucio al
trabajador que se ha retirado de manera
repentina EJEMPLO por enfermedad. No
corresponde el pago del desahucio a
trabajadores que se retiren
voluntariamente de su fuente laboral”.
Indemnización
El empleador debe indemnizar al
trabajador cuando este fuese despedido,
renuncia voluntariamente o cuando
concluye el contrato laboral, entonces la
indemnización es un sueldo por año, de
acuerdo al reglamento de la Ley General
de Trabajo.

Actividades
Cuestionario 2
1. ¿Qué es inamovilidad funcionaria?

2. ¿Qué es desahucio e indemnización?