GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RED SALUD FERREÑAFE

PUESTO DE SALUD TOTORAS

“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD”

PLAN ANUAL DE LA ESTRATEGIA DE

PROMOCIÓN DE LA SALUD
2019

RESPONSABLE:

 Lic. Enf. Katherine Liseth Patazca Montalvo

FERREÑAFE, FEBRERO DEL 2019

población en los escenarios donde vive, juega, trabaja, estudia y se interrelaciona, a
través del trabajo articulado con las instituciones educativas, autoridades, agentes
comunitarios, etc. Con el fin de crear compromisos en salud que involucre a toda la
población.

V. ANÁLISIS FODA

5.1. FORTALEZAS

 Trabajo en equipo
 Personal comprometido con el proceso de mejoramiento en la atención
permanente.
 Trabajo articulado con las instituciones educativas que trabajan los ejes
temáticos: salud sexual y reproductiva, alimentación, nutrición e higiene.
 Buena relación entre personal de salud y la comunidad

5.2. DEBILIDADES

 Escaso presupuesto para movilidad y realizar actividades de promoción de

la salud.
 Cambio anual de personal responsable de la estrategia.
 Personal insuficiente para realizar seguimiento a la población y constatar los
cambios en las prácticas de vida saludable.
 Escasas capacitaciones en registro de actividades PROMSA.
 Llenado de registros inadecuado.

5.3. AMENAZAS

 Lluvias intensas
 Clima frío
 Geografía altiplano y agreste
 Caseríos muy alejados que condiciona la asistencia a actividades programadas.
 Costumbres arraigadas que crean desconfianza en la información impartida.
 Población con nivel de educación incompleto.
 Población quechua hablante, lo que interfiere en una correcta comunicación
y mensaje.

5.4. OPORTUNIDADES

 Material para difusión de actividades de promoción de la salud.

 Alianza estratégica con instituciones educativas.
 Agentes comunitarios (3) que facilitan la asistencia de población a actividades de
promoción en salud.
VI. PRIORIDADES IDENTIFICADAS
Dentro de las prioridades identificadas en la población perteneciente a la jurisdicción
encontramos.

 Fortalecer conocimientos sobre alimentación y nutrición saludable.

 Erradicar hacinamiento, brindando conocimientos sobre viviendas saludables.
 Promover prevención de IRAS Y EDAS en padres de población menor de 5 años,
mediante material educativo.
 Educación en estilos de vida saludable: alimentación y nutrición, higiene y
salubridad, salud sexual y reproductiva, daños no transmisibles en la población
adscrita al P.S.TOTORAS.

VII. OBETIVOS
7.1. OBJETIVO GENERAL

 Desarrollar y fortalecer conocimientos en los diferentes grupos etáreos, que

adopten estilos de vida saludable: alimentación y nutrición, higiene y salubridad,
salud sexual y reproductiva, daños no transmisibles.

7.2 OBJETIVO ESPECÍFICOS

 Establecer alianzas con agentes comunitarios para informar sobre actividades o

campañas dirigidas a promoción de la salud.
 Capacitar a agentes comunitarios y demás autoridades en temas de salud básicos.
 Identificar sectores de riesgo y enfocar actividades de seguimiento.
 Ejecutar sesiones educativas, priorizando como contexto los colegios o locales
comunales.
 Generar compromiso con la familia y realizar visitas domiciliarios para verificar su
cumplimiento.
 Realizar sesiones demostrativas de alimentación saludable.

VIII. ORGANIZACIÓN LOGÍSTICA

8.1. RECURSOS HUMANOS
Los servicios de salud están organizados por redes y microrredes de salud, quienes dirigen
y vigilan el cumplimiento de las actividades programadas de la mano de los responsables
de las estrategias en cada establecimiento de salud, siendo estos los siguientes:

 Médico jefe del P.S.TOTORAS

Juan Carlos Mendoza Salazar
 Responsable de la estrategia PROMSA
Katherine Liseth Pataza Montalvo
 Lic. En Obstetricia
Diana Iris Ticlla Loayza
 Técnico en enfermería
Eduardo Jesús Chucas Rodriguez
8.2 RECURSOS LOGÍSTICOS

 Rotafolios
 Maquetas para sesiones demostrativas
 Lapiceros, plumones, goma, cinta de embalaje.
 Cuaderno deactas
 Chinches, papel lustre, papel de colores, molde de letras.

IX. FINANCIAMIENTO

 RECURSOS ORDINARIOS
El financiamiento de dicho plan de actividades se realizará a través de recursos del
P.S.TOTORAS y coordinación con la Red Ferreñafe.
X. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

FECHA ACTIVIDADES PROGRAMADA RESPONSABLES LUGAR MONITOREO EVALUACIÓN

EJECUCIÓN
 Elaboración y comunicación de  Presentación  Cargo de plan
ENERO Y plan de trabajo. Responsable de P.S.TOTORAS del plan anual presentado
FEBRERO estrategia
PROMSA y
equipo de salud
MARZO  Realizar sesiones demostrativas  Programar  Reporte HIS
en la preparación de alimentos Responsable de reuniones
con niños < 36 meses estrategia P.S.TOTORAS  Programar
 Realizar visitas domiciliarias a PROMSA y sesiones
familias con niños menores de 3 equipo de salud demostrativa
años y brindar consejerías s
respecto a su nutrición.

ABRIL  Realizar visitas domiciliarias a  Programar  Reporte HIS

familias con niños menores de 3 Responsable de visita
años y brindar consejerías estrategia P.S.TOTORAS domiciliaria
respecto a su nutrición. PROMSA y  Programar
 Socializar norma técnica vigente equipo de salud reunión con
y llenado de HIS en PROMSA personal de
con el personal de salud. salud.
MAYO  Reunión con agentes  Programar  Reporte HIS
comunitarios para coordinar Responsable de reunión con
temas prioritarios a abordar estrategia P.S.TOTORAS agentes
comunitarios.
  Educar a población sobre estilos PROMSA y  Programar
de vida saludable, de acuerdo a equipo de salud capacitacione
necesidades y afecciones de s
salud que existen.

JUNIO  Realizar consejerías durante las Responsable de  Programar  Reporte HIS

visitas domiciliarias. estrategia visitas
 Realizar sesiones demostrativas PROMSA y P.S.TOTORAS domiciliaria.
en la preparación de alimentos equipo de salud  Programar  Reporte HIS
con niños < 36 meses. sesiones
demostrativa
JULIO  Realizar sesión educativa sobre  Programar  Reporte HIS
lavado de manos. Responsable de sesión en lavado de
 Realizar sesiones demostrativas estrategia P.S.TOTORAS educativa. manos.
en la preparación de alimentos PROMSA y  Programar  Reporte HIS
con niños < 36 meses. equipo de salud sesión
demostrativa
AGOSTO  Realizar capacitaciones a  Programar  Reporte HIS
docentes y estudiantes de todas Responsable de capacitacione  Acta de
las instituciones educativas en estrategia P.S.TOTORAS s sesiones
la práctica de lavado de manos. PROMSA y  Programar
 Realizar sesiones demostrativas equipo de salud sesión
en la preparación de alimentos demostrativa
con niños < 36 meses.
SETIEMBRE  Realizar capacitaciones a  Programar  Reporte HIS
instituciones educativas con Responsable de capacitacione  Acta de
prácticas saludables para estrategia P.S.TOTORAS s capacitacione
s
 prevención y control de VIH, PROMSA y  Programar
SIDA, TBC. equipo de salud reuniones
 Realizar reuniones con padres  Elaborar
de familia para promover y informe de
desarrollar prácticas saludables sesiones
para la prevención y control de demostrativa
VIH, SIDA, TBC. s
OCTUBRE  Capacitación sobre  Preparar  Reporte HIS
enfermedades no transmisibles Responsable de material  Acta de
en población adulta, síntomas, estrategia P.S.TOTORAS educativo capacitacione
signos de alarma. PROMSA y  Programar s
 Capacitación en IRAS, EDAS a equipo de salud capacitacione
población adulta. s.

NOVIEMBRE  Educar a población sobre estilos  Programar  Acta de

de vida saludable, de acuerdo a Responsable de capacitacione capacitacione
necesidades y afecciones de estrategia P.S.TOTORAS s para la s
salud que existen. PROMSA y población.
equipo de salud
DICIEMBRE  Evaluación de resultados  Evaluación de  Informe de
obtenidos en la ejecución del Responsable de plan anual. plan anual.
plan anual. estrategia P.S.TOTORAS
 Comunicación de resultados de PROMSA
plan anual