PLAN DE ACCIÓN ESTRATÉGICO PERIODO 2015-2016

ESTUDIANTES POR LA LIBERTAD BOLIVIA

COCHABAMBA

Misión: Promover las ideas de libertad en la ciudad de Cochabamba,

enfocando nuestro campo en jóvenes de universidades y estudiantes de
último año de colegios, logrando de manera paulatina el fortalecimiento
y expansión del grupo de Estudiantes por la Libertad Bolivia.

Impulsar jóvenes con valores humanos y académicos, mediante las

capacitaciones a estudiantes provenientes de diferentes carreras
universitarias y de diferentes colegios (último año de colegio), en lo que
concierne a las ideas de la Libertad para que puedan entender el
verdadero sentido, trasfondo y los beneficios de la Libertad.

Incentivar y formar futuros líderes con una mentalidad capaz de

promover, desarrollar y fortalecer el vínculo de la organización para
futuras generaciones.

Perseguir un objetivo común, buscando áreas de trabajo en conjunto a

fin de complementar las tareas y potenciar la llegada de las ideas de
una verdadera libertad a un público estudiantil masivo.

Visión: Crear una cultura de No Conformismo en la sociedad, bajo el

parámetro del respeto de valores tales como la libertad personal y
económica.

Generar Sociedades en las cuales los gobiernos estén limitados bajo el

imperio de la ley y la responsabilidad individual de cada individuo.

Objetivos:
Luego de establecer nuestra misión como organización, deseamos
establecer los siguientes objetivos para nuestro ciclo de trabajo.
 Expansión: Lograr expandir la Organización de E.P.L en
Cochabamba en un 50 % es decir 25 personas (estimado de
crecimiento para este año son 50 personas miembros trancitorios,
mediante un crecimiento paulatino de acuerdo a las actividades
que se vayan desarrollando en un periodo de 4 meses.
 Organización de eventos: Organización de actividades que
fomenten el interés de los jóvenes cochabambinos como ser:
Charlas, confraternizaciones, exposiciones, debates, tertulias,
paneles informativos y de recreación sobre temas puntuales
relacionados con la Libertad, generando entusiasmo y curiosidad
en los participantes.
 Aumentar la llegada y presencia en las redes sociales: Utilizar
medios de comunicación que sean específicos como las redes
sociales ya sean Facebook, Twitter, Instagram, Vine, Blogs, YouTube,
etc. Crearemos un plan estratégico a seguir, que será dirigido por
una plataforma, encargada netamente de conseguir un canal más
eficiente, permanente y masivo de difusión de nuestras ideas y
actividades.
 Generar una base de datos: Queremos lograr tener una base de
datos con todos los miembros que asistan a las actividades, es decir
que en cada reunión existirá una planilla de todos los participantes
a los cuales se les preguntara: Nombre, edad, teléfono celular,
correo y de que colegio o universidad es parte.
 Coordinadores Locales: Lograr que los nuevos miembros del grupo
apliquen al Programa de Coordinadores Locales de Estudiantes por
la Libertad para el próximo periodo. (Mínimo de 6 personas)
 Fomentar los grupos de trabajo: Consideramos fundamental el
consolidarnos como un equipo de trabajo, que debe ser capaz de
mantenerse en el tiempo e incorporarando a quienes deseen ser
parte de la RED, para lograr mayor eficiencia a la hora del
cumplimiento de los objetivos específicos.
 Cumplimientos de actividades: Establecer algunas actividades que
sean permanentes como las sgtes mencionadas:
 3 talleres con un enfoque de Liderazgo, para explotar y
motivar las capacidades de liderazgo que tengan los
miembros de la organización.
 3 Debates puntuales como mínimo (1 por ciclo), con 2
panelistas invitados para generar controversia, permitiendo
que los miembros de E.P.L puedan analizar y expandir sus
criterios sobre un tema específico enfocado desde 2
ámbitos totalmente distintos.
 1 Tertulia cada 2 meses: En lo largo del año realizaremos
por lo menos 1 tertulia cada 2 meses, en las cuales se
hablaran de distintos temas, ya sea sobre un libro base,
artículos, videos, o invitando a algún escritor o panelista
que pueda generar impacto en los participantes.
 3 actividades “OUTSIDE” o “tabling”: Esta actividad esta
netamente basada en la interacción directa con la
sociedad, es decir que nuestros miembros pondrán a
prueba todo lo que han aprendido en el transcurso de las
charlas y actividades realizadas. Estas actividades irán
variando de acuerdo a la planeación y las propuestas de
los miembros, las herramientas fundamentales para cada
actividad serán la distribución de folletos y material
didáctico variado para cada actividad OUTSIDE.
 Estimación de personas: Contar con una asistencia de al
menos 30 personas en cada una de las actividades
organizadas.
 Evaluación post Actividades: Es conveniente hacer
evaluaciones con todo el equipo encargado de cada
actividad, para así determinar nuestras debilidades y
fortalezas. Logrando mejorar o continuar con nuestras
actividades.
 1 taller de competitividad anual: Planificar un taller con
estudiantes destacados de último año de secundaria, se
 ira evaluando a los miembros de último año de colegio que
vayan participando en nuestras actividades y de acuerdo
a su interés, asistencia y constancia se los invitara al taller
de competitividad, donde se planea incentivar mediante
charlas, actividades lúdicas y talleres, el descubrimiento y
explotación de sus diferentes habilidades tanto como
líderes, agentes de cambio, personas de bien, jóvenes con
una mentalidad diferente, entre otras. Por otro lado
orientarlos a la hora de elegir una carrera universitaria.
Lograr que los mismos se sumen a los grupos estudiantiles
como E.P.L.
 Llevar a cabo al menos 2 actividades por mes: Nos
proponemos como objetivo llevar a cabo al menos 2
actividades regulares como organización al mes, para así
motivar a los jóvenes a que se unan a nuestra red.

DESARROLLO DE ACTIVIDADES:

Actividades de Arranque:

 APERTURA OFICIAL: La 1era actividad de la sede Cochabamba,

será la Apertura oficial, donde todos los jóvenes interesados
podrán participar, en esta apertura se dará a conocer el fin de la
Organización, la misión, visión, trayectoria, historia, etc. Por otro
lado, se dará lugar a la explicación correspondiente sobre las
bases esenciales del Liberalismo.
 TALLER INFORMATIVO: En esta actividad buscaremos explicar
netamente la esencia de la Organización, es decir cómo nos
consolidamos, como está compuesta, explicaremos la
planificación anual, nuestras metas y nuestros objetivos, logrando
también que los participantes puedan aportar con una lluvia de
ideas, involucrándolos de cierta manera en nuestras planificación
anual.
Actividades Regulares: Reuniones que deberán ser obligatorias y
permanentes para los miembros del equipo de trabajo de Estudiantes
por la Libertad Cochabamba, por otro lado haremos la división
correspondiente de las actividades o reuniones con otros participantes:

 MESA REDONDA DIRECTORES REGIONALES- MIEMBROS: En caso de

que alguno de los miembros desee presentar un proyecto de
actividad, se deberá hacer una evaluación previa del contenido
de esta propuesta, del trasfondo de la misma, la organización,
planeación, entre otras. Los proyectos que sean presentados serán
evaluados y aprobados por los directores y en lo posible uno de
ellos tendrá que participar de la misma para ver el alcance y las
realización de la misma.

 Evaluación de las actividades: Evaluaciones se realizaran luego de

cada actividad, para determinar el alcance de cada actividad,
los beneficios, las debilidades y también si estamos realizando un
buen equipo al llevar a cabo actividades de esa magnitud.

 Reunión Equipo de Trabajo: Es de suma importancia tener reuniones

previas a las actividades con todos los miembros encargados de
cada actividad, para que se puedan evaluar temas como: la
planificación, los recursos, las herramientas, repartición de roles de
trabajo, el manejo de la logística, conseguir panelistas o
intelectuales para las diferentes actividades. Estas reuniones se
llevaran a cabo solo con los miembros del equipo de Logística,
redes sociales, jefes de proyectos y el coordinador administrativo.
 Reunión entre Directores Nacionales y Regionales: Estas reuniones
deben realizarse para hacer la aprobación correspondiente de las
actividades planificadas para Cochabamba, se llevaran a cabo al
inicio de cada ciclo es decir antes de los 4 meses que dura el ciclo,
donde presentaremos el calendario con las actividades y las
especificaciones correspondientes. En esta reunión los directores
 nacionales evaluaran, revisaran, aprobaran o rechazaran las
actividades y proyectos presentados a nivel Cochabamba.
Reuniones Ordinarias

 Charlas de formación con un panelista invitado: Durante este ciclo

planeamos llevar a cabo charlas netamente Académicas, estas
tendrán un enfoque relacionado a los derechos del individuo, su
papel fundamental en la sociedad, el rol del liberalismo, entre
otros. Para que así los jóvenes interesados puedan ir descubriendo
poco a poco la Orientación Real de Estudiantes Por La Libertad.
 Talleres: Actividades Variables de menor tamaño y mucho más
lights, es decir no tan formales, están tendrán un enfoque
netamente de interacción y participación activa de los
participantes, dentro de estos talleres incluiremos noches de cine,
noche de tacos, o noches temáticas que irán variando de
acuerdo al programa.
 Actividad “Comete un libro”: Esta actividad esta netamente
relacionada a incentivar el habito de la lectura en los jóvenes,
para que así puedan aprender, descubrir pero sobre todo formarse
para luego poder convertirse en verdaderos libertarios. Para esto es
que planeamos que exista un análisis de un libro o un texto, con la
ayuda de un intelectual que conozca el trasfondo del libro y
pueda guiar el análisis de manera interactiva pero a la vez formal.
 Actividad “OUTSIDE”: Netamente basada en la interacción directa
con la sociedad, es decir que nuestros miembros pondrán a
prueba todo lo que han aprendido hasta esta etapa, esta
actividad será coordinada por la encargada de Proyectos así
como también el comité organizador. Nuestro lugar ideal será que
nos puedan prestar instalaciones de alguna universidad o colegio
donde podamos compartir todo el conocimiento que se adquirió
en el trascurso del tiempo o también un lugar público como una
plaza o una feria. Se llevara a cabo estas actividades cada 4
meses.
  Actividades de Esparcimiento: Buscaremos no solo infundir
conocimiento mediante las charlas, tertulias, paneles, exposiciones,
etc. Encontraremos un balance entre la diversión y el aprendizaje.
Esta actividad será una parrillada, donde aparte de pasar un buen
momento de diversión también compartiremos videos sobre un
tema específico que en esta ocasión será “la libertad de
expresión, un beneficio o un impedimento”. Luego de esto, los
participantes podrán realizar preguntas, hacer comentarios e
incluso generar un debate acerca de este tema.
 Debates, Chalas, Exposiciones con Panelistas internos: Para realizar
esta actividad, daremos prioridad a alguno de los miembros del
grupo focal, es decir del equipo de trabajo, quien podrá exponer
un tema coyuntural de su preferencia y este será analizado y
debatido por todos los participantes.

CRONOGRAMA:

El cronograma de actividades a realizar durante el año se dividirá en tres

ciclos, el 1ero será de 4 meses, el 2do de 3 meses y el 3ro de 3 meses. El
calendario de actividades comenzar a partir del mes de mayo hasta el
mes de febrero de 2016.

NOTA: Este cronograma es tentativo, contemplando fechas y asistencias

estimadas. Cabe mencionar que en este cronograma las actividades
pueden estar sujetas a cambios o en si pueden que surjan otras
actividades posibles, ya que a lo largo del año se las ira trabajando.

1 ER CICLO (4 MESES): MES DE MAYO

ENFOQUE: Posicionamiento de la organización

9 DE MAYO: “APERTURA OFICIAL ESTUDIANTES POR LA LIBERTAD

COCHABAMBA”
  LUGAR: Biblioteca Municipal Cochabamba (tentativo)
 HORA: 10 am
 ESTIMACION DE ASISTENCIA: 30 personas.
 RECURSOS: Herramientas de trabajo como material didáctico;
data, presentación PowerPoint, panfletos, planillas para la base de
datos, etc. Para hacer la presentación oficial de la organización y
así lograr que los participantes puedan interesarse y
comprometerse.

12 DE MAYO: “EVALUACION POST EVENTO”: Evaluación correspondiente

de la 1era actividad llevada a cabo

 LUGAR: CASA CARO (DIRECTORA REGIONAL)

 HORA: Por definir (sujeta a cambios de acuerdo a la
disponibilidad de tiempo de los miembros)
 PARTICIPANTES: Miembros del equipo de trabajo y los directores
regionales.

16 DE MAYO: “REUNION PRE EVENTO”: Realizaremos la planificación

correspondiente, determinando las herramientas para la actividad a
realizarse, definir los costos, repartición de roles de trabajo, el manejo de
la logística, preparación de la charla.

 LUGAR: CASA VALE

 HORA: Por definir
 PARTICIPANTES: Miembros del equipo de trabajo y los
directores regionales

23 DE MAYO: “TALLER INFORMATIVO #CAMINOALALIBERTAD: En esta

actividad se explicara netamente la esencia de la Organización a nivel
nacional, explicando el crecimiento, la historia, las actividades, etc.
También se explicara la planificación anual y las actividades que
realizaremos, para que así los participantes vean que somos una
organización seria, que buscamos que se involucren pero sobre todo que
puedan formarse como nuevos líderes.

 LUGAR:
 HORA: Por definir
 ESTIMACION DE PERSONAS: 30 personas
 RECURSOS: Herramientas de trabajo como material didáctico;
data, presentación PowerPoint, panfletos, planillas para la base
de datos, etc. Para hacer la presentación oficial de la
organización y así lograr que los participantes puedan interesarse
y comprometerse.

26 DE MAYO: “EVALUACION POST EVENTO”: Evaluación correspondiente

de la 1era actividad llevada a cabo

 LUGAR: CASA CARO (DIRECTORA REGIONAL)

 HORA: Por definir (sujeta a cambios de acuerdo a la
disponibilidad de tiempo de los miembros)
 PARTICIPANTES: Miembros del equipo de trabajo y los directores
regionales.

1 ER CICLO (4 MESES): MES DE JUNIO

1ERA CHARLA DE FORMACIÓN

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 25 personas

 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ER OUTSIDE- TABLING:

 PARTICIPANTES: Miembros activos, STAFF, directores regionales

 LUGAR: por definir
  FECHA: por definir
 TEMATICA: Muro de la LIBERTAD, interacción directa con la gente
 LUGAR: Universidad Privada Boliviana
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ERA TERTULIA

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 25 personas

 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE LA ACTIVIDAD:

1 ER CICLO (4 MESES): MES DE JULIO

1ER TALLER:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 25 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: NOCHE DE CINE
 ENCARGADO DE LA ACTIVIDAD:

1ER TALLER DE LIDERAZGO:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 30 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: “El verdadero papel de Los Líderes en la sociedad”
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ERA ACTIVIDAD “COMETE UN LIBRO”:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 20 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
  TEMATICA: Análisis del libro
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1 ER CICLO (4 MESES): MES DE AGOSTO

2DA TERTULIA:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 20 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ER DEBATE PUNTUAL:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 30 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ER ESPARCIMIENTO:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 25 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:
2DO CICLO (3 MESES): MES DE SEPTIEMBRE

2DO OUTSIDE- TABLING:

 PARTICIPANTES: Miembros activos, STAFF, directores regionales
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: Muro de la LIBERTAD, interacción directa con la gente
 LUGAR: Por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

2DA CHARLA DE FORMACION:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 30 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

3RA TERTULIA:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 30 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

2DO CICLO (3 MESES): MES DE OCTUBRE

2DO TALLER DE LIDERAZGO:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 30 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
  ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

2DA ACTIVIDAD “COMETE UN LIBRO”

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 20 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ER TALLER DE COMPETITIVIDAD:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 20 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

2DO CICLO (3 MESES): MES NOVIEMBRE

4TA TERTULIA:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 25 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

2DO DEBATE PUNTUAL:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 30 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:
 2DO TALLER:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 20 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

2DO ESPARCIMIENTO:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 20 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

3R CICLO (3 MESES): MES DICIEMBRE

PLANIFICACION CIERRE DE GESTION

GESTION 2016 3R CICLO (3 MESES): ENERO

1ERA ACTIVIDAD 2016 “COMETE UN LIBRO”:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 20 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ERA TERTULIA:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 25 personas
  LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ER TALLER:
 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 30 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

GESTION 2016 3R CICLO (3 MESES): FEBRERO

1ER TALLER DE LIDERAZGO:

 ESTIMADO DE ASISTENCIA: 30 personas
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:

1ER OUTSIDE-TABLING:
 PARTICIPANTES: Miembros activos, STAFF, directores regionales
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: Muro de la LIBERTAD, interacción directa con la gente
 LUGAR: Por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD:
1ERA CHARLA DE FORMACION:
 PARTICIPANTES: Miembros activos, STAFF, directores regionales
 LUGAR: por definir
 FECHA: por definir
 TEMATICA: Muro de la LIBERTAD, interacción directa con la gente
 LUGAR: Por definir
 ENCARGADO DE ACTIVIDAD: