Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
RISCOS AMBIENTAIS
PREVISTO NA NR-09
(Cambuí-MG)
Setembro de 2018
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
ÍNDICE
I. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO.................................................................................................... 03
X. METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS........................................................................................................... 07
2
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
I - IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
CNPJ: 15.376.517/0002-38
CNAE: 46.89-3-99
Grau de Risco: 1
ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL: Comércio atacadista especializado em outros produtos intermediários não
especificados anteriormente
Nº de empregados: 55
3
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
4
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
III - INTRODUÇÃO
Este Programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da nova redação da NR-9,
estabelecida pela Portaria SSMT 25 / 94 (de 29.12.94, DOU de 30.12.94, republicada em 15.02.95)
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo de
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais
normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico
da Saúde Ocupacional - PCMSO.
Consideram-se agentes físicos diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.
5
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
IV - DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:
VI – DO NÍVEL DE AÇÃO
Para os fins desta NR consideram-se níveis de ação o valor acima do qual devem ser
iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes
ambientais ultrapassem os limites de tolerância. As ações devem incluir monitoramento periódico
da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico.
Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição
ocupacional acima dos níveis de ação, conforme indicado:
- Para agentes químicos a metade dos limites de exposição ocupacional acima dos níveis de
ação, de acordo com a legislação prevista; para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%),
conforme critério estabelecido na NR-15, anexo 1, item 6.
6
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
IX - DAS RESPONSABILIDADES
Do empregador:
I - estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade
permanente da empresa ou instituição;
Dos trabalhadores:
I- colaborar a participar na implantação e execução do PPRA;
II - seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
III - informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam
implicar riscos à saúde dos trabalhadores.
X - METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS
1 - NÍVEIS DE ILUMINAMENTO
Modelo: LD 204
Marca: INSTRUTHERM
7
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
Usando como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora obtidos
nos locais de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela legislação brasileira (anexo 1 e 2
da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb.), em função do tempo de exposição.
8
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
Marca: RS
Modelo: 332055
3 - EXPOSIÇÕES AO CALOR
Reconhecimento e inspeção realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 3 da NR-15 da
Portaria 3214/78 do MTE
4 - AGENTES QUÍMICOS
Reconhecimento e inspeção realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 13 da
NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE.
5 - AGENTES BIOLÓGICOS
Reconhecimento e inspeção realizado no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo
com o anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE, e conforme recomendações da ACGIH e o
bom senso.
9
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
6 - UMIDADE
Reconhecimento e inspeção realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da
NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE.
7 - FRIO
Reconhecimento e inspeção realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da
NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE.
8 – RADIAÇÕES IONIZANTES
Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do
CNEN 1988.
9 – RADIAÇÕES NÃO-IONIZANTES
Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as
recomendações da ACGIH.
10 – CAMPOS MAGNÉTICOS
Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as
recomendações da ACGIH.
11 – VIBRAÇÕES
Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as
recomendações da ACGIH.
12 – CAMPOS ELÉTRICOS
Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as
recomendações da ACGIH.
1.1.2 Desenvolvimento, fase onde ocorre a implantação do programa e inclui as seguintes etapas:
Antecipação e reconhecimentos dos riscos;
Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
Monitoramento da exposição aos riscos;
Registro e divulgação dos dados.
10
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
Na medida em que forem executadas as etapas do desenvolvimento, serão gerados relatórios que
serão anexados ao documento-base, formando um conjunto, que é dinâmico, e que é denominado de
PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
2. RESPONSABILIDADES
EMPREGADOR
Implementar e cumprir o que foi planejado para o PPRA.
Nomear pessoa responsável para condução do programa (coordenador).
EMPREGADOS
Colaborar na implementação do PPRA.
Seguir as orientações recebidas nos treinamentos.
Informar aos superiores dos riscos existentes no ambiente de trabalho.
INTEGRAÇÃO
INTERNA
Todas as informações dos riscos ambientais serão discutidas com A CIPA, com a finalidade de
otimizar o conjunto de exames e acompanhamentos necessários para a adequada avaliação de saúde
dos trabalhadores. Paralelamente, os principais desvios encontrados na avaliação anteriormente
citada, fornecerão indicações de prováveis áreas de riscos, por isso o coordenador do PPRA deverá
ser informado, preservado os preceitos da ética médica.
EXTERNA
11
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
5. Força de Trabalho
Tem o objetivo de estudar como os trabalhadores se relacionam com o processo industrial e com os
agentes presentes neste processo, quais são as atividades executadas por essas pessoas, com qual
freqüência e duração.
GENÉRICA
1 Efeitos adversos reversíveis subclínicos ou leves
2 Efeitos adversos reversíveis de moderado a severo
3 Efeitos adversos irreversíveis
4 Efeitos adversos que causam risco de vida
12
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
O SESMT fornecerá cópias de todos os documentos e relatórios à empresa, que deverá mantê-los
em arquivo por período mínimo de 20 (vinte) anos. Em caso de identificação de riscos com
radiações ionizantes, o prazo acima se eleva para 75 anos.
Todos os documentos relacionados ao PPRA deverão estar disponíveis aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.
O presente documento-base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e
discutidos na CIPA, sendo uma cópia anexada ao livro de atas dessa comissão.
O PPRA deverá ser avaliado anualmente com o objetivo de medir a eficácia do programa
observando se foram cumpridas todas as metas descritas no planejamento anual e se as medidas de
controle adotadas realmente eliminaram, neutralizaram ou reduziram os riscos e/ou se houve o
aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho.
O comitê gestor será composto da CIPA ou responsável pela NR5, do SESMT ou responsáveis e da
GERÊNCIA da empresa.
13
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
AMBIENTE DE TRABALHO
Local: INTERNO
Ruído: 68 db (medição instantânea)
Iluminação: NATURAL E ARTIFICIAL
AGENTES AMBIENTAIS
MEDIDAS DE
AGENTES INDENTIFICAÇÃO DO CARACTERIZAÇÃO FONTES
CONTROLE
AMBIENTAIS RISCO DA EXPOSIÇÃO GERADORAS
EXISTENTE
FÍSICO - - - -
QUÍMICO - - - -
BIOLOGICO - - - -
14
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
AMBIENTE DE TRABALHO
Local: INTERNO
Ruído: 78 db (medição instantânea)
Iluminação: NATURAL E ARTIFICIAL
AGENTES AMBIENTAIS
MEDIDAS DE
AGENTES INDENTIFICAÇÃO DO CARACTERIZAÇÃO FONTES
CONTROLE
AMBIENTAIS RISCO DA EXPOSIÇÃO GERADORAS
EXISTENTE
Maquinas de costura Uso de protetor
FÍSICO Ruído Permanente
e de corte auricular
QUÍMICO - - - -
BIOLOGICO - - - -
15
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
AMBIENTE DE TRABALHO
Local: INTERNO
Ruído: 78 db (medição instantânea)
Iluminação: NATURAL E ARTIFICIAL
AGENTES AMBIENTAIS
MEDIDAS DE
AGENTES INDENTIFICAÇÃO DO CARACTERIZAÇÃO FONTES
CONTROLE
AMBIENTAIS RISCO DA EXPOSIÇÃO GERADORAS
EXISTENTE
Maquinas de costura Uso de protetor
FÍSICO Ruído Permanente
e de corte auricular
QUÍMICO - - - -
BIOLOGICO - - - -
16
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
1 - NÍVEIS DE ILUMINAMENTO
Diversos postos de trabalho avaliados podem não atingir os mínimos recomendados pela
legislação vigente (NBR 5413 da ABNT).
Fatores que devem ser considerados, de modo em geral, para obtenção de uma iluminação
adequada:
a. Providenciar a imediata reposição das lâmpadas queimadas e/ou danificadas.
b. Realizar limpeza periódica nas luminárias, janelas, vidraças, telhas translúcidas etc., evitando
acúmulo de poeira/sujeira/folhas, reduzindo o fluxo luminoso emitido.
c. Verificar luminárias danificadas ou com algum problema elétrico.
d. Mudança de layout, afim de melhorar o posicionamento de mesas, máquinas ou postos de
trabalho para aproveitamento mais adequado de iluminação já existente.
e. Aumentar a quantidade de luminárias existentes. e/ou distribuir as mesmas de modo a
proporcionar uma iluminação homogênea e uniforme, devendo ser adequada ao arranjo físico
do local, principalmente onde requer maior acuidade visual. A quantidade correta é
determinada através de projeto levando em consideração todas as variáveis que influem nos
níveis de iluminamento.
f. Instalar luminárias de maior potência, substituindo lâmpadas incandescentes, dando
preferência por lâmpadas fluorescentes.
g. As luminárias devem ser dispostas no ambiente de forma a proporcionar uma iluminação
homogênea e uniforme, devendo ser adequada ao arranjo físico do local, previamente
estabelecido (depende principalmente das características do ambiente a ser iluminado e das
atividades a serem desenvolvidas); as luminárias devem, ainda, ser localizadas de forma a não
criar sombras, ofuscamento ou contrastes nos locais onde se objetiva iluminar.
h. As soluções arquitetônicas podem prejudicar os níveis de iluminação, como se verificam nos
forros pintados com cores escuras e luminárias com anteparos de acrílico semi opaco, que
absorvem grande quantidade de luz.
i. Evitar que luminárias fiquem posicionadas em cima das prateleiras, muito comum em
almoxarifados, depósitos, arquivo morto etc., impossibilitando uma melhor iluminação.
j. Estudar a possibilidade de rebaixamento das luminárias.
l. O uso das cores tem um efeito bastante positivo no processo de iluminação do ambientes de
trabalho, podendo melhorar o nível de iluminamento com menos quantidade de luminárias e
menor potência das lâmpadas, portanto maior economia. Quanto mais claro, maior o índice de
refletância, ou seja, maior o aumento de iluminação Quanto mais claro a cor, maior o índice
de refletância, ou seja, maior o aumento de iluminação, ex.: Branco reflete praticamente
100%, amarelo 70%, verde-limão 65%, azul-claro 50%, verde escuro 20%, vermelho 17% e
preto praticamente zero. As cores das superfícies existentes nos locais de trabalho, tais como:
teto, paredes, máquinas, equipamentos, pisos, mesas de trabalho etc., devem ser escolhidas de
forma a possuírem uma refletância adequada; uma mesa de trabalho, por exemplo, não pode
17
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
possuir uma refletância (porcentagem de luz refletida, do total incidente sobre a esta
superfície) alta, pois neste caso grande parte da luz incidente sobre as mesma seria refletida,
ofuscando a visão do trabalhador.
A pintura fosca assegura maior difusão do que a brilhante, razão pela qual é preferível quando
se pretende maior uniformidade e menos reflexos.
m. Fixar uma proteção para as lâmpadas, evitando queda as mesmas.
AGENTES FÍSICOS
Os resultados das avaliações indicam que não existem exposições ao ruído abaixo do L. T.,
estabelecido pelo anexo n.º 1 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE
EXPOSIÇÃO AO CALOR
De acordo com o demonstrado nas tabelas de avaliações, há exposição ao Calor abaixo do L.T.
UMIDADE
Não detectado.
FRIO
Não detectado.
AGENTES QUÍMICOS
Não detectado.
AGENTES BIOLÓGICOS
Não detectado.
18
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET
AÇÕES
2018 2018 2018 2018 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019
19
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
A implantação deverá ser feita através de Ordem de Serviço, informando os riscos a que os funcionários estão expostos
e suas responsabilidades no cumprimento das normas de segurança adotadas pela empresa (NR-1 - item 1.8).
A empresa deverá:
* Fornecer os EPI’s gratuitamente e notificar a entrega (vide modelo de ficha de
controle/Termo de Responsabilidade).
* Manter um fichário próprio, onde deverão ser registradas todas as substituições de EPI´s de
cada funcionário.
* Esclarecer quanto à sua necessidade e importância, educar, motivar e supervisionar.
* Caso seja constatadas resistências poderão ser aplicadas medidas disciplinares:
OBSERVAÇÕES: 1.) Constatado que os funcionários não utilizam os Equipamentos de Proteção Individual, a
fiscalização poderá multar a empresa.
2.) Empresas que utilizam Serviços de Terceiros devem exigir dos prestadores, o uso dos
equipamento de segurança cabíveis. Esta obrigação poderá ser explicitada no contrato.
3.) Após o desligamento do funcionário, a ficha de controle de entrega de EPI’s deverá ser
guardada juntamente com o prontuário do funcionário, visando a comprovação da
entrega/treinamento/uso dos mesmos em eventuais reclamações trabalhistas.
20
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
(MODELO)
Nome do Trabalhador:__________________________________________________________________
Local de Trabalho:____________________________ Função:_________________________________
Data de Admissão:___________________________ CTPS/Série:_____________________________
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro sob minha inteira responsabilidade a guarda e conservação dos equipamentos de proteção individual
constantes nesta ficha-controle. Assumo também a responsabilidade de devolvê-los integralmente ou
parcialmente, quando solicitado, ou por ocasião de eventual rescisão de contrato, na data do respectivo aviso
de qualquer das partes.
Também estou ciente que, na eventualidade de danificar ou extraviar o equipamento por ato doloso ou
culposo, estarei sujeito ao desconto do valor em meu salário, conforme parágrafo único do art. 158 da CLT.
Também me comprometo a utilizá-los de forma correta e de acordo com as instruções de treinamento
referentes ao uso correto, guarda, conservação e higienização dos EPI, recebidas na presente data, fornecidas
por profissional Técnico de Segurança do Trabalho. Também estou ciente que a não utilização dos mesmos
em minhas atividades profissionais, é ato faltoso e passível de punições legais e disciplinares de acordo com
a Consolidação das leis do Trabalho (CLT) – Capítulo V – Seção I – Art. 158o. c/c Norma Regulamentadora
(NR) - NR-1 e NR-6, alínea 6.7, disciplinadas pela Portaria MTb. nº 3.214/78 e artigo 191, itens I e II da
CLT e súmula n. 80 do TST.
Além do referido treinamento, declaro ter recebido orientações sobre os danos da exposição ao ruído intenso,
comprometendo--me a requisitar a reposição dos EPI, caso haja necessidade, ou com a periodicidade normal
requerida.
Assinatura
Data
QTDE Tipo de E.P.I./Nº C.A. Assinatura
Entrega
21
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
A utilização de EPI´s, de acordo ao prescrito no item 15.4 e 15.4.1 da NR-15 da Portaria 3214/78 e
art. 191, seção IX da CLT, neutraliza o agente insalubre existente:
a) com a adoção de medida de ordem geral que conserve o ambiente de trabalho dentro
dos limites de tolerância;
OBS.: Na compra dos EPI’s a empresa deverá solicitar cópias do C.A. (Certificado de
Aprovação), C.R.F. (Certificado de Registro do Fabricante) e C.R.I. (Certificado
de Registro do Importador) de cada equipamento adquirido.
22
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
Todo EPI deverá apresentar, em caracteres indeléveis e bem visível, o nome comercial da
empresa fabricante ou importador, e o número do C.A. (item 6.9.3. da Norma Regulamentadora
NR-06).
Adequação dos EPI´s, conforme as características ambientais dos locais de trabalho e/ou das
atividades a serem executadas:
- Óculos de segurança: para trabalhos que possam causar ferimentos nos olhos, provenientes
de impacto de partículas, contra respingos; para trabalhos que possam causar irritação nos
olhos e outras lesões decorrentes da ação de líquidos agressivos e metais em fusão; e
trabalhos que possam causar irritação nos olhos, provenientes de poeiras; trabalhos que
possam causar irritação nos olhos e outras lesões decorrentes da ação de radiações
perigosas;
- Protetor Facial: proteção destinada aos olhos e da face contra lesões ocasionadas por
partículas, respingos, vapores de produtos químicos e radiações luminosas intensas.
- Luvas e/ou mangas de proteção e/ou cremes protetores: devem ser usados em trabalhos
em que haja perigo de lesão provocada por: materiais ou objetos escoriantes, abrasivos,
cortantes ou perfurantes; produtos químicos corrosivos, cáusticos, tóxicos, alergênicos,
23
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
- Proteção contra quedas com diferença de nível: Cinto de Segurança para trabalho em
altura superior a 2 (dois metros em que haja risco de queda; Cadeira Suspensa para trabalho
em alturas em que haja necessidade de deslocamento vertical, quando a natureza do
trabalho assim o indicar; Trava-queda de Segurança acoplado ao Cinto de Segurança ligado
a um cabo de segurança independente, para os trabalhos realizados com movimentação
vertical em andaimes suspensos de qualquer tipo.
- Creme de Proteção para Pele: luvas às vezes, não podem ser utilizadas em virtude dos
riscos que representam para o operário, pois poderiam, com facilidade, enroscar nas
máquinas, pondo em perigo a mão do trabalhador. Nestes casos, os cremes de proteção
constituiriam medida viável e muito útil.
- Uniforme (Optativo).
- Caixa de Inspeção/Fossas: Jardineira com Botas ou Calça Botas, Luvas de Borracha cano
longo, Protetor Facial, Avental Plástico.
24
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
A minimização e/ou eliminação dos riscos, bem como demais recomendações registradas neste
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA são de responsabilidade, além da empresa
contratante/tomadora de serviços, das empresas contratadas, através de suas CIPAs, SESMTs e
Direção, cabendo a empresa contratante prover os recursos, tanto humanos como materiais, para a
regularização da situação, nos conformes da Cartilha de orientação ao tomador de serviços do
MTE, sendo por parte da contratada obrigatório:
Confeccionar o PPRA, pois é obrigatório para todas as empresas, inclusive as prestadoras de
serviço e fornecedoras de mão-de-obra.
Considerar os riscos existentes no ambiente de trabalho da empresa tomadora.
25
EMPRESA: PAUL STRICKER COMERCIO DE MERCADORIAS EM GERAL LTDA
Data da Emissão (Elaboração) Data da Revisão (Vencimento)
29/09/2018 29/09/2018
Elaborado por:
26