Escritura del curriculum vitae eficaz

Un currículum vitae es un medio para publicitarse, es el primer medio

más que utiliza para presentarse y tratar de afirmar que usted es la
mejor opción para su posible empleador. A través de su currículum
debe mostrar sus principales activos como:

 Calificaciones

 Experiencia

 Logros

 Capacidades, y

 Calidades

Debe preparar su currículum de tal manera que le dé la impresión de

que es un ajuste perfecto para el trabajo que ha solicitado. Un
empleador apenas tarda entre 10 y 15 segundos en tomar una
decisión sobre su llamada de entrevista después de ver su
currículum. Si su currículum está bien redactado, entonces
definitivamente estará en la lista de candidatos, no importa que haya
requerido potencial o no, pero recibirá una llamada. Eres Einstein o
Newton.
El primer borrador de su currículum puede no ser tan impresionante porque un
currículum siempre es un documento en evolución que mejora a lo largo del
tiempo, así que siga modificándolo y mejorándolo después de su primer
borrador y mantenga sus diferentes versiones con usted.

Ahora, sin complicar las cosas, lo guiaré paso a paso para crear un
excelente currículum para usted. Supongo que tiene Microsoft Word
para escribir su currículum, por lo que ahora solo siga los siguientes
pasos:

Paso 1: Sección de Dirección

Esta sección estará en la parte superior de su currículum con detalles
sobre su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo
electrónico. Mantenga esta sección alineada a la izquierda y ponga
una línea en negrita debajo de la sección para separarla del resto del
documento de la siguiente manera:

JOHN WILLIAMS
Kondapur, Hyderabad - INDIA
Contact No: +91 2295103049
Email Id: john.william@gmail.com
Si actualmente está trabajando, puede especificar el nombre de su
empresa justo debajo de su nombre de la siguiente manera:

JOHN WILLIAMS
IT Tools India Pvt Ltd
Kondapur, Hyderabad - INDIA
Contact No: +91 2295103049
Email Id: john.william@gmail.com

Paso 2: Sección de resumen

Esta sección comenzará con un encabezado llamado Resumen y
luego se enumerará su experiencia general, logros, certificaciones y
atributos positivos, etc. Es muy similar a un trailer de la película donde
el editor guarda todas las grandes escenas de la película y después de
ver ese trailer Te emociona ver la película completa. Tendrá que elegir
palabras atractivas y pesadas al documentar esta sección.

Para redactar la sección de resumen, tendrá que pensar un rato con

una mente tranquila, anotar grandes puntos sobre usted en un papel
normal y verificar que sean más impresionantes y efectivos. Si no
dejan ningún impacto en el lector, entonces no tiene sentido incluir
esos puntos en la sección de resumen.

Si eres un recién graduado, debes especificar tus pequeños pero

impresionantes proyectos que has realizado en la universidad, resaltar
tus logros y capacidades de proyectos, etc.

Veamos un ejemplo que enumera algunos puntos sobre un ingeniero

de software de sistemas de telecomunicaciones, en su caso, esta lista
puede ir de 2-3 puntos con viñetas a 8-10 puntos.

RESUMEN

 Un ingeniero de software de sistemas se graduó en la Universidad de Delhi y tiene

una experiencia general de 4 años en el desarrollo de módulos de software de
última generación para la industria de las telecomunicaciones, especializándose en
BSS y OSS.

 Experiencia principal en servicios de calificación y facturación relacionados con las

tecnologías 2G y 3G, 3G +, incluyendo GSM, GPRS, VOIP, WiMax, V-SAT, servicios
VAS y líneas arrendadas con diversas tecnologías de acceso.
  Un analista de software asociado creció con un ingeniero de software de sistemas
que tiene una gran experiencia en todas las etapas de SDLC, incluido el diseño,
desarrollo, prueba y despliegue de software de telecomunicaciones complejos.

 Exposición en la redacción e implementación de diferentes procesos y ha

participado activamente en las certificaciones ISO 9001 e ISO 27001.

 Orientado a resultados, auto motivado, altamente motivado, inteligente y

hambriento de aprender nuevas tecnologías, metodologías, estrategias y procesos.

Paso 3: Detalle de la educación

Debido a que ya ha brindado un resumen de su experiencia y sus
logros, ahora comencemos a contarle sobre nuestros antecedentes
educativos. Hay muchas organizaciones que dan mucha preferencia a
su formación académica. Por eso es importante contar acerca de sus
registros académicos. Debes poner tu grado más alto en la parte
superior y luego las calificaciones más bajas en los niveles más bajos.

Esto es extremadamente importante para proporcionar información

sobre su posición, rango, porcentaje o IPC junto con el título o la
certificación, de lo contrario, muchos empleadores arrojarán su
currículum en el basurero si no proporciona una imagen clara de su
formación académica. Ahora veamos un ejemplo sobre cómo colocar
registros educativos en un currículum.

Detalle de educacion

 B.Tech in Computer Science (2005) de la Universidad de Ambehta con 8.8 CPI.

 B.Sc en Matemáticas (2002) de la Universidad de Meerut con 57.20% puntos

 10 + 2 con Matemáticas, Estadísticas (1999) del tablero UP con 67.20% de

calificaciones

 High School (1997) del consejo de UP con 77.20% de calificaciones.

 Aseguró la primera posición en las estadísticas durante B.Sc.

 Medallista de oro en el nivel 10 + 2 debido al rango más alto en matemáticas.

Si ha realizado varias certificaciones y capacitaciones, le recomiendo que

agregue una sección separada para Capacitaciones y certificaciones que se
encuentra más abajo en la Sección de Educación.
Paso 4: Habilidades Técnicas
La siguiente sección de tu currículum presentará tus habilidades
técnicas. Esta sección comenzará con la descripción de sus habilidades
principales en las que tiene un buen dominio. Así que enumere todas
las habilidades primero en las que esté completamente seguro y luego
mantenga el resto de las habilidades en niveles más bajos. Eche un
vistazo al siguiente ejemplo en el que el candidato tiene un buen
dominio de Pro * C y C, pero tiene menos experiencia en Perl, así que
ponga Pro * C y C primero y Perl más tarde. Es importante tener en
cuenta que no se requieren todas las líneas que se indican a
continuación en todos los casos. Si solo conoce una habilidad, solo
hable sobre esa habilidad, por ejemplo, si no tiene experiencia en
ningún protocolo, no incluya esa línea en su currículum.

Habilidades técnicas

 Lenguajes de programación: C, Pro * C, C ++, JAVA y PERL

 Sistemas operativos: Red Hat Linux 9.0, Windows XP y Solaris 2.0

 Herramientas y tecnologías: Portada-2000, CGI, J2EE, JSP, CORBA

 Bases de datos: MySQL, Sybase

 Protocolos: SMTP, FTP, POP3, IMAP

 Otros: programación de sockets, subprocesos múltiples, SDLC, OOP, UML

Paso 5: Detalle de proyectos

Aquí viene la historia real y esto es realmente importante para mostrar
todos sus proyectos, tareas, etc. El lector debe comprender
exactamente lo que ha hecho en el pasado. Aquí usted pondrá manos
a la experiencia con diferentes tipos de proyectos, personas y
herramientas y tecnologías. Debe tener claro cuáles fueron sus
organizaciones, el año del proyecto, las funciones, las
responsabilidades, el valor agregado, los logros, etc. en cada proyecto
o posición. También debe mencionar cuáles fueron las herramientas y
tecnologías que ha utilizado durante ese proyecto.

Si su experiencia no se basa en proyectos, simplemente puede

nombrar este encabezado como Detalle de la experiencia y
enumerar todas las experiencias en forma de puntos o en párrafos
simples y cortos de 2-3.

Comenzará con el proyecto más reciente y continuará enumerando

todos los proyectos hasta el más antiguo. Si ha realizado solo un
proyecto de capacitación o un proyecto de tesis, puede mencionar
esos proyectos junto con sus proyectos de la Universidad en el mismo
formato. Aquí daré ejemplos de dos proyectos:

Detalle de proyectos
1 - Sistema de información de la biblioteca [Biblioteca Nacional, NY, EE. UU.]

 Duración: marzo 2005 - junio 2005

 Tamaño del equipo: 3
 Juego de roles: desarrollador y probador
 Habilidades utilizadas: Pro * C, Red Hat Linux, MySQL
Este sistema simplifica el funcionamiento diario de una biblioteca que le permite mantener
el catálogo de la biblioteca en medios electrónicos y mantener un registro de todos los
libros publicados en un día en particular. Usando este sistema, un usuario puede generar
un informe de todos los libros disponibles para un tema en particular o ISBN y se puede
generar un informe para todos los libros emitidos para un tema en particular o ISBN.
2 - Implementación de Tiny Editor [Aligarh University, UP, INDIA]

 Duración: enero 2005 - febrero 2005

 Tamaño del equipo: 1
 Juego de roles: diseñador, desarrollador y probador
 Habilidades utilizadas: Java, MySQL y Red Hat Linux
Este fue un editor de archivos de texto pequeño pero útil que le permite editar cualquier
archivo de texto disponible en el sistema Linux. Al usar este editor, el usuario puede abrir
un archivo nuevo o existente en modo texto, actualizar su contenido y, finalmente, guardar
el archivo en el disco duro.

Paso 6: Fortalezas
Después de dar un detalle completo de todos los proyectos, ahora
puede contar sus principales fortalezas. Mire los siguientes ejemplos,
puede ser que no tenga todas las fortalezas, así que haga una lista de
lo que posee:
Fortalezas

 Buenas habilidades orales, escritas y de presentación.

 Una alta tolerancia al estrés y disfruta de responsabilidades.

 Aprendizaje rápido con buena capacidad de agarre

 Orientado a la acción y enfocado al resultado.

 Dirigir y trabajar en equipo de forma organizada.

 Gran habilidad de gestión del tiempo

Paso 7: Extra Curricular

Esta sección es opcional porque siempre no es necesario que haya
estado involucrado en algunas actividades extracurriculares al mismo
tiempo para varios roles, no es necesario que tenga ningún currículo
extra. En algún momento, esta sección puede tener mucha
ponderación, especialmente cuando su lector de currículum y usted
tienen el mismo plan de estudios. Te estoy dando un ejemplo simple
para enumerar tus actividades curriculares

Extra curricular

 Haber sido miembro del Consejo Técnico Universitario.

 Ganó el primer premio para el debate en la competencia a nivel estatal.

 Jugado Cricket en el nivel de estado

 Mono actuando, cantando y leyendo.

Paso 8: Detalle personal

Esta será la última pero obligatoria sección de su currículum pero
proporcionará toda la información importante sobre usted. Aquí se da
un ejemplo simple y fácil:

Detalle personal

 Fecha de nacimiento: 5 de agosto de 1983.

 Sexo y estado: masculino y soltero

  Nacionalidad: indio

 Idiomas conocidos: inglés, hindi, urdu

 Número de pasaporte: A09384848 válido hasta 2018

Paso 9: Conclusión
Ahora que ha terminado y tiene un gran currículum en su
mano. Permítame poner todas las secciones juntas en un documento
de Word para preparar un resumen final. Puede descargar el Ejemplo
de currículum vitae desde aquí y puede modificar este currículum
según su experiencia, habilidad, etc. De hecho, la creación del
currículum es un proceso evolutivo y su currículum mejorará y
mejorará a lo largo del tiempo.

Recomendaré seguir los siguientes consejos para agregar mucho valor

a su currículum.

 Mantenga su nombre de archivo de curriculum vitae corto, simple e

informativo. Un buen nombre de archivo de curriculum vitae podría ser
como JohnWilliams-Resume2013.docx

 Puede mantener una foto pequeña tamaño pasaporte en la esquina

superior derecha del currículum pero esto no es realmente necesario.

 No utilice varios formatos innecesarios en su currículum. Mantenga el

texto simple tanto como sea posible en su currículum. Echa un vistazo al
currículum de muestra. Encontrará muchos recursos humanos que
prefieren reanudar solo en formato de texto simple. Entonces, si
mantendrá el formato del currículum vitae simple, sería fácil formatear
ese currículum en cualquier formato.

 No incluya demasiados números de teléfono, direcciones de correo

electrónico o direcciones.

 No prepare un currículum demasiado grande. Debe ser lo más preciso

posible.

 Siempre dé un resumen del currículum al principio.

 Siempre dé un detalle de los roles y responsabilidades que ha tomado

durante cualquier proyecto.
  Asegúrese de que el currículum esté ordenado, libre de errores de
escritura y en papel blanco normal.

 Nunca dé una razón para dejar su trabajo anterior, sus expectativas de

salario, sus desafíos laborales actuales, etc., y es mejor dejar que se
discutan estos puntos en el momento de la entrevista, si es necesario.

Espero que hayas disfrutado leyendo todas las instrucciones

anteriores y nosotros en tutorialspoint te deseamos la mejor de las
suertes.