FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS

GRADO EN DERECHO
DERECHO PRIVADO ISLÁMICO, LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA
CURSO 2018/19
UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

TRABAJOS INDIVIDUALES; instrucciones

Introducción; La materia introduce en una de sus evaluaciones la realización de trabajos

individuales, que se valora, a tenor del proyecto docente, en el 10% de la nota, en un punto
sobre 10. Se trata de la entrega de un trabajo individual de desarrollo de un tema concreto
del contenido de materia siendo elegido el tema por los estudiantes. La entrega se realizará
al final del curso, en la primera semana de mayo. Se valorará la calidad del trabajo, su
corrección y claridad, su interés y novedad, así como su estructura, citas, redacción,
puntuación y ortografía.

Para aclararles la tarea les hacemos llegar unas instrucciones o consejos sobre cómo
realizar el trabajo individual.

Instrucciones para realizar exposiciones públicas

Primero; Tema de interés jurídico para el Derecho Privado Islámico. El tema elegido
debe ser interesante para la asignatura por su contenido, importancia, novedad o enfoque
aportado.

Segundo; Título atrayente, justo y elocuente. El título del trabajo debe despertar interés,
describir correctamente su contenido y no expresar contenido que el trabajo no tenga.

Tercero; Contenido correcto. El contenido debe estar bien trabajado y ser correcto en
cuanto a la información que contenga, sin errores sustanciales ni información desfasada.

Cuarto; Tipos posibles de trabajo. El trabajo puede ser meramente descriptivo, una
descripción con una opinión propia o un trabajo con opinión, crítica y tesis propia.

Quinto; Estructura lógica y correcta. La estructura del trabajo debe ser lógica y aportar
por sí misma información significativa. Debe tener una introducción, que explique el
contenido del trabajo, la justificación, su interés, el enfoque y el método de trabajo. Tras
esto el desarrollo del contenido, que dependerá del tipo de trabajo, pero que siempre deberá
ser claro y estructurado. Finalmente unas conclusiones que expongan los datos esenciales
del logro del trabajo. Todo ello con sus respectivos epígrafes resaltados que ordenen la
información. Los epígrafes no llevan punto al final. Debe tener un índice al inicio.

Sexto; Redacción del texto. La redacción se debe hacer de forma impersonal, objetiva y
con corrección en la expresión escrita. Debe realizarse en un correcto castellano, resaltando
los términos extranjeros en cursiva. Las cifras en letra cuando sean una sola palabra. Se
debe usar la primera persona del plural cuando se exponga una opinión personal.
Campus Universitario de Tafira
E-mail: lucas.perez@ulpgc.es, beatriz.alfonso@ulpgc.es
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Séptimo; Citas del origen de la información. Es esencial y crítico citar durante todo el
trabajo el origen de la información. No se admitirán trabajos que contengan información
obtenida de fuentes que en ningún momento se citen. Se deben diferenciar bibliografía
(trabajos de autores –libros, capítulos, artículos, opiniones- independientemente de su lugar
y forma de publicación), de otras fuentes (legislación, jurisprudencia, webs, informes o
prensa). En la web de la biblioteca de la ULPGC existe un tutorial que explica cómo citar.
Se les sube a la plataforma las normas de cita y de elaboración de artículos de la Revista
Española de Derecho Internacional (REDI), que son un magnífico ejemplo de cómo se
debe citar en los trabajos de la disciplina de DIPr, donde se encuadra la asignatura.

Octavo; Corrección y vigencia de la información. La información jurídica contenida en

el trabajo debe estar vigente y ser correcta en su contenido de fondo.

Noveno; Redacción, puntuación, ortografía y gramática. El trabajo debe estar

correctamente redactado, con claridad, sin errores en la puntuación ni en la gramática, y sin
faltas ortográficas.

Décimo; Revisión e inexistencia de errores sustanciales. El trabajo debe haber sido

revisado y corregido y no tener errores sustanciales.

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