Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Cuatrimestre 5
Asignatura: Liderazgo Educativo
Alumno: Fabian Gámez Chávez
Profesor: Juan Adalberto Rodríguez Vázquez
Fichas
Liderazgo
Los objetivos del grupo
La organización del grupo
26 Febrero 2019
C Liderazgo
CHIAVENATO, I.
1993
Administracioó n de recursos Humanos
McGraw-Hill.
P. 320
Idalberto Chiavenato define al liderazgo como como “la influencia interpersonal ejercida en
una situacioó n, dirigida a traveó s del proceso de comunicacioó n humana, a la consecucioó n de uno o
diversos objetivos especíóficos”.
Cabe destacar que varias deó cadas de desarrollo en teoríóas de gestioó n de empresas y teó cnicas de
direccioó n, aun no se ha logrado acordar un solo teó rmino sobre lo que es el liderazgo. Sin embargo la
mayoríóa de los autores lo definen como la capacidad del líóder de guiar de forma natural a los
trabajadores para conseguir objetivos.
De acuerdo a la definicioó n de Idalberto Chiavenato, considero que: “El liderazgo se define como la
habilidad que tiene un individuo para convencer a otros, a que trabajen con entusiasmo para el
cumplimiento del logro de objetivos definidos y el cumplimiento de metas. Por tal motivo, el
liderazgo es importante para la empresa, ya que es una herramienta muy valiosa para incentivar a
los empleados a la consecucioó n de objetivos y metas.
1. Composicioó n del grupo: Los grupos pueden ser homogeó neos o heterogeó neos.
3. Liderazgo
5. Funciones: Es el caraó cter de la contribucioó n a las tareas y acciones que realizan los
miembros del grupo.
6. Estado: Se refiere al nivel jeraó rquico que posee un individuo dentro del grupo o la
organizacioó n. Los individuos tratan de obtener y mantener cierto nivel alcanzado.
Referencias
Chiavenato. I (1993) Administracioó n de recursos Humanos. McGraw-Hill. Quinta edicioó n.
Meó xico.
Caparroó s Joaquíón (2017) Caracteríósticas del grupo. Objetivos comunes. Fecha de consulta 26
Febrero 2019. Recuperado de https://www.aulafacil.com/cursos/autoayuda/dinamicas-de-
grupo/caracteristicas-del-grupo-objetivos-comunes-l10102
Goó mez A. (2003) Acerca del trabajo en grupos o equipos. ACIMED v.11 n.6 Ciudad de La
Habana