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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No 1
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No 2
1
Las renuncias a sueldo, derecho de propiedad, derecho
intelectual y otros serán irrenunciables.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No 3
b) Prestación de servicios:
c) Dependencia:
d) Remuneración:
2
Es importante aclarar que ninguna persona puede prestar
servicios gratuitos, es decir que, todo trabajo debe ser
remunerado.
Por su puesto que existe otro tipo de trabajo, debido a que también
existe otro tipo de labores que se puedan realizar en corto tiempo y
no necesariamente son de larga duración.
3
ejemplo el empresario tiene derecho a que sus nuevos empleados
entren a un período de prueba (3 meses), entonces no es posible que
si el empleado inicia un relación por primera vez tenga el derecho de
la estabilidad sin antes haber superado la respectiva prueba, otro
ejemplo podría ser el contrato que se realiza con un jardinero sería
absurdo firmar un contrato incluyendo la estabilidad mínima, ya que
esta persona únicamente realizara una tarea que le tomará en el
mayor de los casos dos días.
4
Lugar en el que debe ejecutarse la obra o el trabajo
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No 4
5
En lo referente a la protección otorgada por el empleador es
necesario mencionar todos los aspectos referente a la seguridad
social del trabajador como por ejemplo otorgarle el seguro, así como
proporcionarle dentro de éstos los respectivos permisos para su
atención médica en caso de requerirlo, la indemnización por
accidentes y por enfermedades de tipo laboral también deben ser
aplicadas conforme a la Ley, brindar beneficios a sus familiares
también será parte de la protección al trabajador como por ejemplo
apertura de escuelas, centros de cuidado diario, lugares de
abastecimientos de productos de consumo de primera necesidad; es
importante también que el empleador tome las previsiones
necesarias para el montaje de las instalaciones en donde se llevará a
acabo el trabajo, con el fin de que se evite accidentes que
perjudiquen su salud o integridad, proporcionándole oportunamente
los instrumentos y materiales necesarios.