“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”.

DOCTRINA E IDENTIDAD
INSTITUCIONAL

CURSO:

DOCENTE:

ALUMNO:

Año: 2018

1
Dedicatoria:

Agradecemos a Dios por habernos guiado, y

dedicamos este trabajo a nuestros padres,
nuestros compañeros y a nuestros Docentes
por darnos las pautas necesarias y por sus
sabias cátedras que nos brindan.

2
Agradecimiento

Agradezco a nuestra Institución, por ella depende

nuestra formación como personas, ya que sirvieron de
guías en nuestro camino de vida, y siendo un pilar
importante nos hicieron crecer como profesionales y
superar etapas.

Y a nuestros compañeros gracias por el apoyo y

amistad brindados durante este periodo.

3
 INTRODUCCIÓN

El cumplimiento de la misión asignada a la Policía Nacional del Perú exige necesariamente

brindar un servicio de alta calidad y eficiencia a la comunidad. Esto genera, entre
otras acciones, la necesidad de sistematizar sus procedimientos operativos dentro de
las normas de los derechos humanos y la ética. La Policía Nacional del Perú ha concentrado
importantes esfuerzos en generar un sistema doctrinal sólido que garantice una
generación y actualización de la doctrina acordes con la evolución del servicio de la Policía
Nacional del Perú y las nuevas expectativas en materia de Paz, Justicia, convivencia y
seguridad ciudadana, al tiempo que esta se convierta en el marco del quehacer
operativo de nuestra Institución, lo cual implica una apropiada aplicación de la misma por
parte de los de los integrantes de nuestra Policía Nacional del Perú en todos los niveles de la
organización. Desde esta perspectiva, la doctrina policial debe constituirse en el eje
principal sobre el cual se dirige, planea y desarrolla el servicio policial en todas las unidades del
nivel estratégico, táctico y operacional. Con este fin, en los últimos años nuestra
Institución ha logrado importantes avances en la generación y actualización de la doctrina
policial en los diferentes ámbitos del servicio, sin embargo se requiere fortalecer el
ciclo doctrinal en términos de difusión, aplicación y evaluación por parte del
comando de la Policía Nacional del Perú, con el fin de impactar el servicio en
términos de efectividad y calidad en la prestación del mismo. En coherencia con lo
descrito, la doctrina aportará los fundamentos y conocimientos necesarios para el
correcto empleo de los medios y recursos que requiere la Institución, orientados al
cumplimiento de su misión constitucional. Aquella recoge las experiencias y se orienta
hacia el futuro para prevenir equivocaciones, con el fin de mantener las condiciones necesarias
para el libre ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos. Esta Doctrina Policial
generada desde su propia voz es un gran aporte y se constituyen en una herramienta para
brindar seguridad pública para garantizar, entre otros aspectos propios de su
función, el uso legítimo y progresivo de la fuerza, solo en caso de ser necesario Cada
integrante de la Policía Nacional del Perú tiene con esta Doctrina Policial un conjunto de principios
y valores que, expresados en un texto, son, sin duda aquellos pilares que siempre han
forjado y forjarán a su institución como aquella fiel defensora de la paz, la justicia y
el bien común; resulta imperioso generar mecanismos que permitan su difusión,
apropiación y evaluación como una herramienta fundamental en el desempeño de la función
primordial del servicio.

4
 SUMARIO
DATOS GENERALES …………………………………………………………..1
DEDICATORIA ………………………………………………………………….2
AGRADECIMIENTO……………………………………………………………..3
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………..4
OBJETIVOSOBJETIVO GENERAL……………………………………………6
OBJETIVOS ESPECIFICOS

I. MARCO TEÓRICO
1 DOCTRINA INSTITUCIONAL
2.CONCEPTO
3 CONOCIMIENTO DE LA DOCTRINA POLICIAL
3.FUENTES DE LA DOCTRINA POLICIAL
4 .ESTRUCTURA DE LA DOCTRINA POLICIAL
5.CARACTERÍSTICAS DE LA DOCTRINA POLICIAL
6 .ELEMENTOS DE LA DOCTRINA POLICIAL
7.PROPÓSITO DE LA DOCTRINA POLICIAL
8. PRINCIPIOS DOCTRINARIOS
9. ROL DE LA LEGISLACIÓN POLICIAL EN LA DOCTRINA POLICIAL.
10 .NIVELES DE LA DOCTRINA POLICIAL
11 .CICLO DE LA DOCTRINA POLICIAL
12. PILARES DE LA DOCTRINA POLICIAL

II. IDENTIDAD INSTITUCIONAL

1.CONCEPTO
2. VOCACION DEL SER POLICIA NACIONAL DEL PERU
3.EL POLICIA
4.- EL ACTO POLICIAL
5.EL PODER DE LA POLICIA
6.FUNCIONES BÁSICAS DE POLICÍA.
7. LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

VISIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES.
ANEXOS
BIBLIOGRAFIA

5
OBJETIVOSOBJETIVO GENERAL
Permitir el conocimiento de la doctrina Policial en su fase inicial teórica, sea
accesible y esté al alcance de todas las alumnas o alumnos de las escuelas de
formación Policial, en forma simple y sin ambigüedades Ni abstracciones filosóficas
que confunda su entendimiento, propiciando, el conocimiento del carácter
doctrinario de la función policial y cuyos principios y valores que, expresados en
el presente silabo, son, sin duda aquellos pilares que siempre han forjado y forjarán
a la Policía Nacional del Perú como fiel defensora de la paz, justicia, convivencia y
seguridad ciudadana para el bien común.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Determinar el marco conceptual sobre la doctrina policial así como las
características que la definen.
2. Conocer a la Policía Nacional como Institución, fortalecer la identidad del
policía y su mística.
3. Mejorar la calidad moral y responsabilidad profesional

6
 I. MARCO TEÓRICO
3. DOCTRINA INSTITUCIONAL
1 .CONCEPTO
Es el perfeccionamiento de un conocimiento específico dentro del proceso evolutivo
de la realidad policial, determinada en base al desarrollo y sustentación de teorías y
principios cognoscitivos que al ser aplicados a un medio social prescriben programas de
acción, los cuales orientados por una metodología adecuada y una estructura de
creencias, principios y valores éticos, compartidos por todos los integrantes de la
institución, posibilitan el logro de una finalidad concreta. La doctrina debe estar
sustentada en:
a. La filosofía y praxis profesional del “debe ser”.
b. La constitución y las leyes (sin perjuicio de trabajar una doctrina que sirva de potencial
fuente productora del Derecho).
c. El aporte de la modernidad universald. La realidad económica, política, social y policial.
2 CONOCIMIENTO DE LA DOCTRINA POLICIAL
Para el cumplimiento de nuestra misión, resulta vital no sólo conocer la Doctrina
Institucional, sino haberla hecho parte de nuestras más profundas convicciones;
más aún, cuando enfrentamos situaciones complejas, en las que no resulta tan claro
ni obvio determinar cuál es la actuación correcta; es decir, cuando en medio de nuestro
quehacer cotidiano enfrentamos lo que se conoce como un dilema ético.

En esas circunstancias, el conocimiento, la comprensión y la adhesión a la Doctrina

Institucional cobran su real sentido, ya que ésta se muestra como una herramienta
que orienta y guía nuestras decisiones. No existen razones de utilidad, ni
fundamentos legales, ni argumentos de cualquier índole que puedan avalar
o justificar como bueno un acto contrario a la ética. En resumen, como integrantes
de la Policía Nacional del Perú debemos aspirar a ser no sólo técnica y profesionalmente
ejemplares, sino también a desarrollar conductas incuestionables. A nuestros talentos
debemos sumar nuestras virtudes personales; a nuestra iniciativa y empuje, nuestra
vocación de instrumentos de paz social y de progreso.

7
3.FUENTES DE LA DOCTRINA POLICIAL
En los orígenes de las instituciones se encuentran los fundamentos que justifican su
existencia, permiten su consolidación, perfeccionamiento y permanencia. De ahí que conocer a
nuestra Policía Nacional del Perú y la forma en que a través de los años se han ido forjando su
identidad y su Doctrina requiere acercarse a su historia, revisar los principales hitos en su
evolución y detenerse en la biografía de algunos de sus héroes y mártires, para
descubrir cómo sucesos que en su momento se vieron como cotidianos, o intereses que en
un principio fueron personales, terminaron siendo parte del ser institucional. La
identidad de una Institución no se forja de un día para otro; por el contrario, requiere
de sucesivas reflexiones, decisiones y actuaciones de sus hombres y mujeres, en
un mismo sentido a través del tiempo. Así ha sucedido con la Policía Nacional del Peru, cuyos
miembros, desde los principios de nuestra historia como país se han distinguido
siempre por la nobleza y la abnegada inspiración de sus actos, orientados a proveer a la sociedad
las condiciones más seguras para desarrollarse su ciclo de vida, tanto en las zonas urbanas
como en las zonas rurales. En resumen, determinar decir que la doctrina institucional
tiene tres fuentes:
La historia institucional.
Las Normas legales y reglamentarias que rigen nuestra función y
Los principios y valores de la Policía Nacional del Perú

4 .ESTRUCTURA DE LA DOCTRINA POLICIAL

Siendo la Policía una institución que persigue nobles fines, la conducta de su
integrantes debe basarse en principios éticos y valores morales, por ello está
compuesta por:
a. Funcional
La Institución se forma en una cultura.
Es Órgano de una función.
Responde a una idea, la cual viene a ser en principio un componente finalista o teleológico
b.Histórico Cultural
La Institución se forma a lo largo de un proceso cultural, histórico.

8
 Es una necesidad históricamente integrada y estructurada por la costumbre.
c.Político:
La Institución es un órgano del poder público tal como es el Estado.
d.Jurídico:
La Institución es un órgano parte del Estado, por ello su accionar debe ser respetando la
Constitución y sus normas.
e.Corporativo:
La Institución está compuesta por un cuerpo de funcionarios debidamente
organizados que cumplen una función en nombre de la Policía Nacional del Perú.

5.CARACTERÍSTICAS DE LA DOCTRINA POLICIAL

a. Comunitaria
La doctrina policial se desarrolla en una comunidad social; aunque algunos aspectos
sean concebidos por un Policía profesional para constituirse en doctrina tiene que ser
admitido por la comunidad policial. En el caso de los programas de acción policial es
originado, planteado y formulado por una persona pero su aplicación demanda la
intervención tanto del personal policial como de otros miembros de la comunidad
policial en su conjunto, quienes para asumir el rol que les corresponde
necesariamente deben ser adoctrinados. El programa de acción es el elemento de mayor
connotación, pues no es posible estructurar una doctrina individual. Es pues
comunitaria, porque se ha estructurado por medio de diversas generaciones de
comunidades policiales doctrinarias.
b.Realista
La doctrina policial tiene su origen en la realidad social, allí es donde se investiga,
desarrolla y difunde. En la realidad social se produce el fenómeno policial y en este ámbito
concreto se ejecuta la acción policial. Sin sociedad no es posible la existencia de la Policía y el
conocimiento de la realidad social es primordial para el Policía profesional cuando se
propone eliminar las anomalías perfeccionar las relaciones humanas.
c.Dinámica
La doctrina policial perfecciona los conocimientos policiales dentro del proceso evolutivo de la
realidad social, sobre la base del desarrollo y sustentación de teorías y principios que al ser

9
aplicados a un medio social prescriben programas de acción. En consecuencia, los
programas de acción otorga el carácter dinámico a la Doctrina Policial, sin programas de acción
la doctrina se paraliza y sus contenidos se dispersan.
Comparemos la dinámica de la doctrina con un vehículo en movimiento, donde el motor son los
programas de acción, el combustible son los conocimientos policiales, el timón son los
valores, la vía es la metodología y el destino son los fines. Por lo tanto, conforme a
la definición teórica de ésta característica, la doctrina no se concibe como algo estático,
aun en el estado más incipiente, la intensidad de su accionar es primordial
.d.Metódica
La doctrina policial emplea procedimientos controlados y ordenados que requiere el
accionar de la Policía para alcanzar sus fines. La acción policial transcurre desde la
realidad a los principios doctrinarios; de éstos a los fines y de allí nuevamente a la
realidad. Este transitar permite construir un camino racional llamado método para
verificar la verdad doctrinaria aplicada a la realidad con propósitos claramente
definidos.
e.Axiológica
Siendo la Policía una Institución que persigue nobles fines, la conducta de sus
integrantes debe estar necesariamente orientada por una línea axiológica determinada por
principios éticos y morales. Por ésta razón, la doctrina policiales sustenta en valores
éticos. Pues, la acción policial es orientada por la estructura de valores que deben
estar claramente internalizados en el personal policial, para diferenciarlos
perfectamente; esto no sucede con los animales irracionales, que fue el caso de un asno
que murió de inanición porque no pudo decidirse entre dos porciones iguales de alfalfa
equidistantes de él, no pudiendo valorar entre las dos qué porción era mejor que la otra.
f.Teleológica
La doctrina posee una finalidad claramente definida, aspira alcanzar un propósito
ideal; y su acción se concreta en alcanzar esa finalidad mediante el logro de sus fines, metas
y objetivos. La finalidad de la doctrina policial es lograr la eficiencia y eficacia en el servicio
policial que brinda a la sociedad.
Comparemos la dinámica de la doctrina con un vehículo en movimiento, donde el motor son los
programas de acción, el combustible son los conocimientos policiales, el timón son los

10
valores, la vía es la metodología y el destino son los fines. Por lo tanto, conforme a
la definición teórica de ésta característica, la doctrina no se concibe como algo estático,
aun en el estado más incipiente, la intensidad de su accionar es primordial
.d.Metódica
La doctrina policial emplea procedimientos controlados y ordenados que requiere el
accionar de la Policía para alcanzar sus fines. La acción policial transcurre desde la
realidad a los principios doctrinarios; de éstos a los fines y de allí nuevamente a la
realidad. Este transitar permite construir un camino racional llamado método para
verificar la verdad doctrinaria aplicada a la realidad con propósitos claramente
definidos.
e.Axiológica
Siendo la Policía una Institución que persigue nobles fines, la conducta de sus
integrantes debe estar necesariamente orientada por una línea axiológica determinada por
principios éticos y morales. Por ésta razón, la doctrina policiales sustenta en valores
éticos. Pues, la acción policial es orientada por la estructura de valores que deben
estar claramente internalizados en el personal policial, para diferenciarlos
perfectamente; esto no sucede con los animales irracionales, que fue el caso de un asno
que murió de inanición porque no pudo decidirse entre dos porciones iguales de alfalfa
equidistantes de él, no pudiendo valorar entre las dos qué porción era mejor que la otra.

f.Teleológica
La doctrina posee una finalidad claramente definida, aspira alcanzar un propósito
ideal; y su acción se concreta en alcanzar esa finalidad mediante el logro de sus fines, metas
y objetivos. La finalidad de la doctrina policial es lograr la eficiencia y eficacia en el servicio
policial que brinda a la sociedad.

6 .ELEMENTOS DE LA DOCTRINA POLICIAL

a.La Libertad
, que permite que los Poderes del Estado, el Ministro de la Cartera y el Comando
Institucional, de manera soberana y con arreglo al derecho, puedan implementar
medidas que aseguren el cabal cumplimiento de la misión a favor del Estado y la ciudadanía,

11
aseguran la integridad y honestidad de sus integrantes y favorezcan el desarrollo y
crecimiento institucional.
b.Teorías, ideologías
. La Policía puede generar, adaptar, implementar y ejecutar teorías que persigan el
cumplimiento de la misión.
principios y valores
. La PNP asume, en el campo de su función, las normas y reglas universalmente
aceptadas tales como: Protección de la
vida, igualdad ante la ley, la no discriminación y promueve la incorporación de valores para el
ejercicio de su función.
d.Comunidad
: La PNP desarrollo sus actividades dentro de la comunidad que es su mandante y a quien
debe servir ofreciendo sus mejores esfuerzos.
e.Metodología
.- Ordenamiento sistemático de métodos y procedimientos que requieren las acciones
para alcanzar el fin propuesto. Como en toda investigación lo que está referido al campo de la
ciencia policial y sobretodo la base de la realidad criminógena, encontramos que es indispensable
para la correcta satisfacción con los fines de la misma, ubicar las vías que permitan
introducirnos en la realidad del objeto de estudio
.finalidad o misión
. En la actualidad está contenida en el Art. 166 de la Constitución Política del estado:
Artículo 166°. La Policía Nacional tiene por finalidad fundamentalgarantizar,
mantener y restablecer el orden interno. Presta protección y ayuda a las personas y a
la comunidad. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público
y del privado. Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las
fronteras vida, igualdad ante la ley, la no discriminación y promueve la incorporación de valores
para el ejercicio de su función.
d.Comunidad
: La PNP desarrollo sus actividades dentro de la comunidad que es su mandante y a quien
debe servir ofreciendo sus mejores esfuerzos.

12
e.Metodología
.- Ordenamiento sistemático de métodos y procedimientos que requieren las acciones
para alcanzar el fin propuesto. Como en toda investigación lo que está referido al campo de la
ciencia policial y sobretodo la base de la realidad criminógena, encontramos que es indispensable
para la correcta satisfacción con los fines de la misma, ubicar las vías que permitan
introducirnos en la realidad del objeto de estudio.
f. Finalidad o misión
. En la actualidad está contenida en el Art. 166 de la Constitución Política del estado:
Artículo 166°. La Policía Nacional tiene por finalidad fundamentalgarantizar,
mantener y restablecer el orden interno. Presta protección y ayuda a las personas y a
la comunidad. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público
y del privado. Previene, investiga combate la delincuencia. Vigila y controla las
fronteras.

7.PROPÓSITO DE LA DOCTRINA POLICIAL

a.Proveer lineamientos
.- A través de diversos instrumentos como conferencias, impresos, página web, la
Policía viene difundiendo una serie de mensajes y recomendando medidas especialmente
de protección y seguridad, con el objeto de proteger a la ciudadanía de los riesgos de seguridad.
b.Moldear la conducta
, A través de Códigos, Manuales, cartillas, y el portal web de la Policía Nacional del
Perú, en la instrucción y en la práctica de la función, la policía ofrece ejemplos de
buen actuar y buen vivir a sus miembros a fin de lograr una conducta intachable en su vida
y desempeño funcional
.c.Cambio de actitud de sus seguidores
.- El personal conformante de la PNP, debe estar dotado de una acendrada
solvencia moral que garantice la imparcial aplicación de la justicia en el ámbito de su función.

13
8. PRINCIPIOS DOCTRINARIOS
1. La Policía Nacional es una Institución que impone a sus miembros sin distinción
de grados ni empleos la más absoluta sujeción a los postulados de honor, de bien y del
cumplimiento del deber.
2. El ejercicio de la profesión policial exige el cumplimiento de los deberes debajo el
imperio de la ley y las buenas costumbres, con honor, sacrificio,acendrada vocación
de servicio a la sociedad y el respeto irrestricto a los Derechos Humanos.
3. La carrera Policial requiere vocación de servicio, patriotismo, abnegación, honradez, firmeza
de carácter, veracidad, valor, obediencia compañerismo.
4. En el ejercicio de sus funciones, el Policía debe ejercer autoridad con el
convencimiento de que encarna la majestad de la ley, para ello hará uso dela reflexión, el buen
juicio y la persuasión.
5. Un elevado espíritu de justicia y probidad sustentados en la verdad y prudencia,
deben inspirar el accionar policial.
6. El mantenimiento y fortalecimiento de la disciplina se logra mediante la
educación, el mando justo, el buen ejemplo, la permanente disposición, y la
oportuna administración de estímulos y sanciones.
7. Búsqueda de la verdad, afirmación de los valores y principios éticos para un servicio de calidad
a la comunidad.
8. La Primacía de la capacidad analítica, innovadora y creativa propende al aprendizaje
interactuante, vivencial y multidisciplinario
.9. La promoción de estilos de vida, patrones de creencias, valores ycomportamien
tos deben orientar a la cultura de paz.
10. Todo Policía debe buscar la consolidación de la excelencia y calidad institucional sobre la
base de la información y capacitación permanente de sus integrantes.
11. La formación ética, moral y deontológica en armonía con la preparación
científica humanística es una meta permanente en todo integrante de la Policía
Nacional del Perú.
12. La educación intercultural, desde una perspectiva global basada en la cultura participativa,
el trabajo en equipo, el respeto y la solidaridad, son ideales de los Policías peruanos.

14
13. Es necesaria la participación activa de todo elemento policial en el desarrollo de la
cultura organizacional de la PNP, para fortalecer la identidad nacional.

9.ROL DE LA LEGISLACIÓN POLICIAL EN LA DOCTRINA POLICIAL.

También existen relaciones entre la doctrina y la legislación policial, por cuanto, el policía en
ejercicio de sus unciones tiene que cumplir las normas y disposiciones de carácter
legal que tienen estrecha relación con la función policial. Es por ello, que existe el Decreto
Legislativo No 1148 Ley de la Policía Nacional del Perú que el policía debe conocer y
acatar como funcionario encargado de esta misión. La doctrina policial en el nivel
de capacitación y perfeccionamiento profesional requiere que el policía conozca,
comprenda e interprete las normas y demás disposiciones del Decreto Legislativo No 1148 Ley
de la Policía Nacional del Perú antes de cumplirlas. El buen desempeño e imagen de un policía
está en su eficiencia y eficacia; así como, en el conocimiento y la aplicación de las
normas legales en general y en particular las comprendidas en la legislación policial.

10 .NIVELES DE LA DOCTRINA POLICIAL

Al interior de nuestra Institución, y aunque no está considerado en los textos de
Doctrina Policial que conocemos, podemos exponer de que la doctrina se desarrolla
en los niveles estratégico, táctico y operacional, en coherencia con el despliegue operativo del
servicio de policía.
DOCTRINA ESTRATÉGICA
Debido a su carácter fundamental y duradero, proporciona orientación amplia y continúa en cómo
está organizada la Policía Nacional del Perú y cómo se utiliza para el desempeño de su función
primordial.
DOCTRINA TÁCTICA
Describe la organización detallada de la Policía Nacional del Perú y aplica los principios de la
doctrina estratégica a las acciones u operaciones policiales, fijando
responsabilidades a los Oficiales frente a la planeación del servicio policial, la
administración apropiada y eficiente del talento humano, los medios logísticos, técnicos
y tecnológicos dispuestos para el mismo, considerando objetivos específicos,
habilidades del personal policial, áreas funcionales y entornos operacionales.

15
DOCTRINA OPERACIONAL
Describe el uso adecuado de grupos y elementos especializados y rearmamento específico,
que individualmente o en conjunto deben utilizarse con otros sistemas para lograr
objetivos determinados. La doctrina operacional define y enseña procedimientos, considera
además objetivos particulares y describe cómo se utilizan los sistemas de apoyo para
cumplir con los mismos.

11 .CICLO DE LA DOCTRINA POLICIAL

Aunque no está documentado la doctrina policial tiene un ciclo y estecomprende
la
Generación, difusión, aplicación y evaluación de la doctrina policial. El primer
componente en coherencia con la evolución del servicio Policial y las nuevas expectativas en
materia de paz, convivencia y seguridad ciudadana; los tres últimos, desarrollados a
través de mecanismos que involucran instrumentos claros de medición en todos los
niveles de la Institución, comprometiendo a todo los integrantes de la Policía
Nacional del Perú en su aplicación.

12. PILARES DE LA DOCTRINA POLICIAL

Son cuatro pilares en que se sustenta la Doctrina Policial:
1. Cuerpo Teórico (Ciencia Policial)
Disciplinas Básicas o especializadas.
Disciplinas auxiliares o ciencias auxiliares.
2. Cultura Organizacional
Creencias
Actitudes
Método de trabajo
3. Principios
Los que se encuentra en el Código de Conducta para funcionario encargados de hacer cumplir
la Ley.
4. Valores
Derechos Humanos.

16
 Cultura de Paz
II. IDENTIDAD INSTITUCIONAL

1.- CONCEPTO
La práctica constante y continua en el tiempo incluso, a través de sucesivas
generaciones de nuestras tradiciones, símbolos y actos o ceremonias ha generado
un arraigo tan fuerte y generalizado que se cumple aun cuando no haya ley, reglamento u orden
alguna que los establezca. Esas tradiciones constituyen un importante caudal y una
reserva de inspiración para el cumplimiento del deber, tanto el cotidiano como aquel
que exige entrega y sacrificios extraordinarios. Lo mismo sucede con nuestros
símbolos: el Juramento de Servicio, el lema
“Dios
-Patria-
Ley”
, el escudo institucional, el emblema el Himno institucional, y también con nuestras creencias
y conductas internalizadas (el respeto a la jerarquía, la obediencia al superior y el
carácter militar de nuestra formación). Nosotros, integrantes de la Policía Nacional
del Perú, tenemos conciencia de esta identidad común y damos por sabidas sus
reglas básicas y significados, lo que expresa una identidad fuertemente arraigada
entre nosotros, lo que constituyen el cimiento de nuestra identidad, fortalecen
nuestro sentido de pertenencia a la institución y nos identifican como policías ante
nosotros mismos y la sociedad Pero siempre es positivo repasar significados y
aunar conceptos. El saber quiénes somos y cuál es nuestra misión, es fundamental
para darle un sentido a nuestra vida institucional. Saber quiénes somos nos ayuda
a contar con una herramienta fundamental para realizar nuestro trabajo:
 El conocimiento. Conociéndonos a profundidad podremos identificar
nuestras fortalezas, eliminar nuestras debilidades y potenciar las buenas prácticas
que permiten aprovecharlas oportunidades y prevenir las amenazas, en beneficio de la
población de nuestro país.

2. VOCACION DEL SER POLICIA NACIONAL DEL PERU

17
Ser Policía Nacional del Perú, entonces, es la vocación de servicio público en el
más estricto significado de la palabra y en el marco de un Estado de Derecho, pues
su función se relaciona directamente con la verdadera y más profunda misión del
hombre: servir a los demás y promover el bien común, el bienestar de la sociedad y,
sobre todo, con la existencia misma del Estado Peruano en el contexto regional y mundial. Somos
privilegiados al trabajar contribuyendo al bienestar de las personas. La identidad policial es más
que un reglamento de conducta, un manual de ética o una doctrina, es en esencia una
práctica permanente acogida entre sus miembros y reflejada en su vida diaria. Por
tanto, ser policía es tener una conducta irreprochable en el cumplimiento de
nuestras funciones como en nuestra vida privada.
Ser Policía Nacional del Perú, es escoger una profesión cuyo fin es el honor deservir
a la ciudadanía desde el anonimato cotidiano, sentir dolor cuando nuestros
compañeros han caído en cumplimiento de su deber, pero también, es evitar la
cadena de impunidad ante la labor de miembros policiales que traicionan nuestros
principios y distorsionan su misión. Por ello, quienes vestimos el uniforme de la Policía
nacional del Perú no podemos dejar de preguntarnos si nuestras acciones son justas,
legales, correctas y éticas. Solo una conducta razonada, ética, transparente y
responsable nos permitirá contar con la aceptación ciudadana necesaria para realizar de mejor
forma nuestro trabajo. Ser policía es saber que somos parte de una noble institución que protege
los derechos de todas las personas y colectivos legítimos y que reconoce aquellos
superiores que han sido ejemplo de mujeres y hombres disciplinados, honestos,
valientes y sacrificados como seres humanos íntegros y capaces de dar su vida para
honrar su juramento de servicio.

3.EL POLICIA
Etimología
El termino policía deriva del griego "POLITEIA", que significa "ciencia de los fines y
deberes del estado". Politeia era el conjunto de instituciones que integraban la ciudad o
POLIS. Igual significado tiene la voz latín "POLITIA "El concepto de policía tiene múltiples
dimensiones que se aplican a la Policía Nacional y sus integrantes:
Como función de estado

18
: Instrumento para hacer cumplir las leyes, mantener el orden y la seguridad pública,
procurando el equilibrio entre los derechos y libertades de las personas para garantizar el bien
común. La función policial es eminentemente social; la razón de su existencia es proteger los
derechos delas personas, para que puedan ejercer con plenitud sus libertades.
Como poder
: Facultad del Estado de restringir los derechos de las personas en relación con los
derechos de los demás. Es lo que se llama Poder de Policía (Articulo No 11, del
Decreto Legislativo No 1148 Ley de la Policía Nacional del Perú., sobre
las atribuciones)
Como organismo
: Es una institución disciplinada, dependiente del Poder Ejecutivo, a través
del MININTER que cuenta con las facultades conferidas por el Estado para hacer
cumplir la ley, con el fin de mantener el Orden Público y la Seguridad Pública.
Como servicio
: Comprende el conjunto de actividades que desempeña nuestra Institución para cumplir la
función policial, contemplando dos grandes campos de acción: el de la prevención y el de
la investigación. El primero abarca los aspectos de seguridad de las personas y de la propiedad
pública y privada, junto con garantizar derechos y libertades. El segundo opera cuando los
derechos han sido violados y las libertades conculcadas, para determinar los hechos y las
responsabilidades, por iniciativa propia o por orden del Ministerio Público, según
corresponda.
Como persona
: Es el servidor público encargado de cumplir y hacer cumplir la Ley, investido de
autoridad, el encargado de cumplir y hacer cumplir las leyes.
Como forma de vida
: Lleva una existencia ordenada y austera. Debe observar una conducta decorosa
dentro de la sociedad y en la vida privada.

19
4.- EL ACTO POLICIAL
Acto
El termino acto se deriva del latín "ACTUS" que se refiere al hecho o acción.

El Acto Humano
Es el hecho libre, consiente y voluntario y responsable de la persona que debereunir
los requisitos de conocimiento y voluntad, estos son esenciales, pues sinellos los
actos dejarais de ser libres y por tanto la persona causante estaríaexenta de
responsabilidad.
Acto policial
Es un determinado hecho social en el cual participa un agente, funcionario o servidor policial
en el cumplimiento de sus funciones y atribuciones tanto en la fase preventiva,
investigativa, conciliadora, de apoyo a la justicia y seguridad, con relación a la finalidad
fundamental que le asigne el Estado a la policía.

5.EL PODER DE LA POLICIA

El Poder
Poder es la potestad, el imperio dominio, facultad la capacidad de lograr obediencia,
de imponer la propia voluntad y anular los planes contrarios: implica fuerza, vigor,
posibilidad, poderío. Es la suprema potestad rectora del estado
.Fuentes de Poder
El término poder denotar siempre posibilidad de imponer la voluntad de quien lo
ejerce y lograr obediencia, pero no expresa unívocamente cuales son los medios y
los fines por los cuales se busca y utiliza esa posibilidad, por lo que hace sus fuentes,
el poder puede basarse en circunstancias muy diversas o proceder de ellas mencionamos
algunas:
a. De la fuerza física o del efecto intimidatorio de esta.
b. Del prestigio o de la autoridad, conseguidos de modo legítimo.

20
c. De los medios financieros, capacidad de decisión.
d. Del atractivo personal, la personalidad fascinadora, el carisma del individuo.

FUNCIONES BÁSICAS DE POLICÍA.

a.Preventiva
.- Para la protección de la seguridad y derechos delciudadano.
b.Disuasiva
.- Induce al desistimiento del propósito delictivo o irregular.
c.Investigativa
.-Frente a las infracciones especiales de la ley penal.
d.Protectora
.- Frente a la violación de los derechos libertades y el patrimonio público y privado.
e.De Auxilio
.-Frente a los desastres y emergencias de las personas.
f.De Apoyo
.- Frente a los pedidos de las autoridades
g.De Conciliación
.- Frente a los conflictos menores de no constituyan infracciones penales

V. LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

1.LA POLICIA ACIONAL DEL PERÚ COMO INSTITUCION

La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado dependiente del Ministerio del
Interior, creada para garantizar el orden interno, el libre ejercicio de los derechos
fundamentales de las personas y el normal desarrollo de las actividades
ciudadanas. Es profesional y jerarquizada. Sus integrantes representan la ley, el orden
y la seguridad en toda la República y tienen competencia para intervenir en todos los
asuntos relacionados con el cumplimiento de su finalidad fundamental
2.MISIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ
La misión institucional de la Policía Nacional del Perú se basa en un objetivo primordial:

21
Garantizar, mantener y restablecer el orden interno, prestar protección y ayuda a
las personas y a la comunidad, garantizar el cumplimiento de las leyes y la
seguridad del patrimonio público y privado, prevenir, investigar combatir la
delincuencia; vigilar y controlar las fronteras; con el propósito de defender a la
sociedad y a las personas, a fin de permitir su pleno desarrollo, en el marco de una
cultura de paz y de respeto a los derechos humanos”
(Artículo No 166 de nuestra Constitución Política)En base a su misión, la policía
Nacional del Perú, define su rol frente a la sociedad como integrante de la Política de
Seguridad del Estado. La institución recoge una serie de principios de actuación claros y
resumidos en una frase:
“Garantizar, mantener, restablecer el orden interno y
la Protección de Derechos fundamentales de la persona”
Esta es la misión que orienta a la Policía Nacional del Perú, considerando que la convivencia
ciudadana es el resultado del ejercicio de un derecho protegido.

3. VISIÓN DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

La visión de una institución orienta las decisiones estratégicas que se deben tomar
hoy, para afrontar los retos del mañana. Toda visión busca el mejoramiento
permanente, hay que conocer aquello que se debe corregir. Es dispensable
autoevaluarnos, poner en primera línea el pensamiento crítico, y reconocer con
honestidad las deficiencias y errores Por lo tanto, la visón de la Policía Nacional del
Perú, es ser una Policía moderna, eficiente y cohesionada al servicio de la sociedad y del
Estado, comprometida con una cultura de paz, con vocación de servicio y reconocida
por su respeto irrestricto a la persona, los derechos humanos, la Constitución

22
CONCLUSIONES

 El principal reto que tiene la doctrina policial en estos tiempos es coadyuvar

para que se consolide la cultura organizacional en la Policía Nacional.

 Ser miembro de la Policía Nacional involucra ser una persona correcta,

valiente, honesta, honrada, digna, honorable, intachable ante la sociedad y en
la vida personal.

 Ser miembro de la Policía Nacional es dejar en alto el nombre de la Institución

Policial mediante acciones transparentes de trabajo y entrega al servicio y el
respeto a los demás.

 Ser miembro de la policía nacional implica entregar la vida al trabajo como

dice nuestro juramento entregando nuestra vida si fuere necesario a cualquier
persona que necesite nuestra ayuda.

 Ser miembro de la Policía Nacional implica mantenerse en el anonimato y

entregar al trabajo lo mejor de nosotros.

 Ser miembro de la Policía Nacional es especializarse y capacitarse

profesionalmente para servir de mejor manera y ser mejor persona.

23
 RECOMENDACIONES.
 Fomentar el desarrollo de la doctrina policial en el nivel de formación por ser esta
de suma importancia en la formación del futuro policía.
 Que sea requisito básico en la estructura curricular de planes y programas la
inclusión de los principios y técnicas de la doctrina policial, por ser esenciales para
el mejoramiento de los contenidos.
 Dar la importancia debida a las asignaturas de ética institucional por ser uno de los
pilares de la formación del nuevo oficial de policía.
 La programación de cursos de capacitación periódicos como sistemas de
evaluación permanente para los oficiales que laboran en las escuelas de formación.
 Implementar un programa de evaluación de carácter cualitativo, capaces de
evidenciar la capacidad de análisis y comprensión de los conocimientos adquiridos
en las aulas mediante situaciones problemas.
 Que, a través del estado mayor general PNP se realice convenios con diversas
universidades, a fin de que a través de comisiones mixtas de alto nivel, reestructuren
las currículos actualmente vigentes en las escuelas de formación PNP., a fin de
elevar el nivel de preparación y de exigencias acordes con los estándares actuales
de la universidad peruana.

24
ANEXOS

25
26
27
 BIBLIOGRAFÍA
 https://www.monografias.com/docs/IDENTIDAD-POLICIAL-P3J2US4JMY
 http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/Tesis/Human/Moreano_FM/enPD
F/Conclus.pdf
 https://extranet.mininter.gob.pe/aplicativosweb/admin/archivos/doctrina_poli
cial.pdf
 https://es.scribd.com/doc/178578102/monografia-de-CONTROL-DE-
IDENTIDAD-POLICIAL-EN-EL-NUEVO-CODIGO-PROCESAL-PENAL

28