Universidad Cristiana Evangélica

Nuevo Milenio

ENSAYO : LA PERSONERÍA JURÍDICA DE

ORGANIZACIONES SINDICALES

DERECHO LABORAL II - VIRTUAL –

UNIDAD III

CATEDRATICA: ABOG. MIRNA

PERDOMO

ALUMNO: JOAQUIN GONZALES RAMIREZ

INTIBUCA, INTIBUCA 28 DE FEBRERO DEL 2018

 ENSAYO SOBRE LA PERSONERIA JURIDICA DE LOS SINDICATOS

La Libertad de Asociacion en Honduras

Según Abog. Sahira Karine Núñez Moncada ( EL DERECHO DE

ASOCIACIÓN 2013) La Libertad de Asociación es un derecho protegido por
nuestra constitución en su artículo 78, derecho que posibilita o permite que los
ciudadanos constituyamos todo tipo de asociaciones sin importar las
tendencias; siempre y cuando estas no sean contrarias a la Ley, procurando
con ello mejorar y defender las condiciones de los grupos de interés con
distintas tendencias ideológicas, políticas o religiosas para el fortalecimiento de
la sociedad civil y la voz de la opinión pública, necesarias e indispensables en
un país democrático
Será misión del derecho positivo nuestro, no sólo no menoscabar este derecho
natural de asociación, sino también el establecer las oportunas defensas contra
cualquier atentado de la comunidad o de un particular que tienda a negarlo,
abolirlo o impedir su ejercicio.

DE LOS SINDICATOS

C.1 Las Asociaciones Sindicales: Nuestro Código de Trabajo en su artículo 468

nos da una definición de lo que es un Sindicato estableciendo que es toda
Asociación permanente de trabajadores, de patronos o de personas de
profesión u oficio independiente, constituida exclusivamente para el estudio,
mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales
comunes. Mientras que el Artículo 469 norma cla-ramente el derecho de
protección del Derecho de Asociación, que dice: “Toda persona que por medio
de violencia o amenazas atente en cualquier forma contra el Derecho de libre
Asociación Sindical, será castigado con una multa de doscientos a diez mil
lempiras, que le será impuesta por la Inspectoría General de Trabajo previa
comprobación completa de los hechos atentorios respectivos”.

Los Sindicatos no pueden tener por objeto la explotación de negocios o

actividades con fines de lucro.

El Artículo 471 del Código de Trabajo nos especifica cómo se clasifican los
sindicatos de los trabajadores: “…a) De empresa o de base, si están formados
por individuos de varia profesiones, oficios o especialidades que prestan sus
servicios en una misma empresa, establecimiento o institución; b) De
industrias, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias
empresas de una misma rama industrial, c) Gremiales, si están formados por
individuos de una misma profesión, oficio o especialidad; y, d) De oficios varios,
si están formados por trabajadores de diversas profesiones, disímiles o
inconexas. Estos últimos solo pueden formarse en los lugares donde no haya
trabajadores de una misma actividad, profesión u oficio, en el número mínimo
requerido para formar uno gremial, y solo mientras subsista esta circunstancia.
La anterior clasificación será aplicable también a los sindicatos de patronos.

Sobre La Validez de Los Sindicatos

Ninguna organización sindical se considerara legalmente constituida y con

personalidad jurídica sin que se registre en la Secretaria de Trabajo y Previsión
Social según el articulo 80 del codigo del trabajo.

Esta persona Juridica adquirira validez si reune los requisitos de los cuales nos
habla el articulos 481 del Codigo del Trabajo, Artículo 483.- La Secretaría de
Trabajo y Seguridad Social reconocerá la personería jurídica salvo el caso de
que los estatutos del sindicato sean contrarios a la Constitución de la
República, a las leyes o a las buenas costumbres o contravengan disposiciones
especiales de este Código. La Secretaría dentro de los quince (15) días
siguientes al recibo el expediente, dictará la resolución sobre reconocimiento o
denegación de la personería jurídica, indicando en el segundo caso las razones
de orden legal o las disposiciones de este Código que determinen la negativa.

Ningún sindicato puede actuar como tal, ni ejercer las funciones que la ley y
sus respectivos estatutos le señalen, ni ejercitar los derechos que le
correspondan, mientras no tenga el reconocimiento de su personería jurídica y
sólo durante la vigencia de este reconocimiento Artículo 490.-

A MANERA DE CONCLUSIONES

Persona jurídica o moral es todo ente con capacidad para adquirir derechos y
obligaciones y que no sea persona física. Es persona moral porque se capta
por el entendimiento y no por los sentidos; corresponde a una ficción del
derecho el dar reconocimiento por la ley a lo que materialmente no existe
(Teoría de Savigny).

Sus características: Tienen nacionalidad, domicilio, nombre, capacidad y

patrimonio, no así estado civil que es un atributo de las personas físicas o
naturales.

Las personas jurídicas no nacen del vientre de mujer como las personas
naturales sino de un acto de constitución.
 BIBLIOGRAFIA

 CODIGO DEL TRABAJO

 Texto el derecho de asociacion 2013 ( Por: Abog. Sahira Karine Núñez

Moncada. Profesora Investigadora, Máster en Derecho Mercantil,
Instituto de Investigación Jurídica, Universidad Nacional Autónoma de
Honduras)
 http://www.latribuna.hn/2017/02/03/la-personalidad-juridica/