16 Documentos de Segurança Do Trabalho Que Você Deve Analisar - Escola Da Prevenção - Segurança Do Trabalho PDF

06/04/2018 16 documentos de segurança do trabalho que você deve analisar – Escola da Prevenção – Segurança do Trabalho
ARTIGOS (HTTP://ESCOLADAPREVENCAO.COM/OP/CATEGORY/ARTIGOS/)
16 documentos de segurança do trabalho que

você deve analisar
(http://escoladaprevencao.com/op/documentos-
de-seguranca-do-trabalho/)
 01/10/2017  42 (HTTP://ESCOLADAPREVENCAO.COM/OP/DOCUMENTOS-DE-SEGURANCA-DO-
TRABALHO/#COMMENTS) BY VICTOR COSTA
(HTTP://ESCOLADAPREVENCAO.COM/OP/AUTHOR/VICTOR-COSTA/)
Esta é a parte final de uma série de 3 artigos sobre o que o profissional de SST deve
(HTT
fazer na sua primeira semana na empresa.
P://
Parte
WW 1 – A primeira semana de trabalho do profissional de SST
(http://escoladaprevencao.com/op/profissional-de-sst/)
W.FA
Parte 2 – 10 comportamentos essenciais na primeira semana de trabalho
CEBO
(http://escoladaprevencao.com/op/comportamentos-do-profissional-de-sst/)
Parte
OK.C 3 – [Você está aqui] Que documentos de segurança do trabalho analisar
durante
OM/ sua primeira semana de trabalho na empresa ?
SHAR
No primeiro artigo da série você aprendeu a conduta pessoal correta para
demonstrar
ER.P no trabalho, como não se atrasar, respeitar os colegas, etc.
HP?
No segundo artigo você aprendeu diversas comportamentos e como é importante
U=HT
você entender em que cenário de SESMT você está.
TP%3
Agora, nesse artigo final da série, vamos trabalhar mais na questão dos …
A%2F
documentos de segurança do trabalho !

%2FE
http://escoladaprevencao.com/op/documentos-de-seguranca-do-trabalho/ 1/31
SCOL
… incluindo também os programas relacionados a SST.
ADAP
Tudo pronto ?
REVE
Vamos
NCAO começar …
.COM
Como dissemos no final do segundo artigo, você deve solicitar ao seu superior
%2FO
imediato alguns documentos de segurança do trabalho e também alguns
registros.
P%2F
DOC
Mas antes, deixa só chamar a atenção para algo importante.
UME
Apenas um pequeno lembrete: documento e registro não são a mesma coisa…
NTOS
-DE-
SEGU
RANC
A-
DO-
TRAB
ALHO
%2F
&T=1
6+DO
(http://escoladaprevencao.com/op/wp-content/uploads/2015/09/documentos-de-
seguranca-do-trabalho-3.jpg)Documento
CUM é informação, planejamento, diretrizes
que nortearão a empresa.
ENTO
S+DE
Por exemplo:
+SEG
procedimento, instrução de trabalho, política da companhia, o código de ética da
URAN
sua empresa, etc …
%C3
… são exemlos de documentos.
%A7A
Já os registros são anotações de fatos que já ocorreram, sendo uma evidência de

+DO+
uma
TRABprática.
ALHO
Exemplos de registros:
+QUE
… lista de treinamentos assinados, checklist preenchido e assinado, ficha de EPI
preenchida,
+VOC etc.
%C3
Então vamos ver os documentos de segurança do trabalho importantes que você
deve
%AA+ter acesso?
DEVE
Documento 1
+ANA
Cópia do cartão de CNPJ da empresa.
LISA
R)
Aqui é onde você identificará o CNAE principal e secundário (se existente).
O CNAE está vinculado aos códigos para implantação de CIPA (NR-05) e grau de
risco para dimensionamento de SESMT (NR-04).
Documento 2
Relação de cargos e funções e suas descrição.
Aqui você identificará os cargos e funções, para conferir PPRA (NR 09) e PCMSO (NR
07).
Verificará a especificação de EPI (NR 06) e as necessidades de Ordem de Serviço

(NR 01) e treinamentos em geral.
Documento 3
Acordo ou Convenção Coletiva.
Este documento identifica os pontos negociados entre empregador e sindicato,

identificando parâmetros mínimos de atendimentos além das normas vigentes.
Nele você identifica como são tratadas as questões de insalubridade,

periculosidade, distribuição de uniforme e EPI, CIPA entre outros aspectos de
segurança e saúde.
Algumas normas regulamentadoras inclusive citam os acordos ou convenções

coletivas caso sejam mais restritivos.
Documento 4
Ordem de serviço.
Verifique a existência de ordem de serviço específica na área de segurança e saúde

do trabalho em conformidade a NR 01.
Documento 5
Livro de inspeção do MTE.
Neste livro você observará se a empresa já sofreu fiscalização, notificação, auto de

infração ou até mesmo embargo ou paralisação.
Documento 6
Registro do SESMT.
Se você é o TST da empresa é necessário realizar seu registro junto a SRT da sua
região.
O Que Fazer Durante Sua Primeira Semana De

Trabalho ?
Sabe a expressão “a primeira impressão é a que fica” ? Isso vale

mais ainda para o profissional de SST. Por que você deve ser capaz
de rapidamente levantar a situação da empresa no que se refere a
Segurança do Trabalho. Só assim as devidas medidas corretivas
poderão ser tomadas rapidamente.
Então Clique Aqui E Descubra

(http://escoladaprevencao.com/op/o-que-fazer-na-primeira-
semana-de-trabalho/)
Documento 7
Agora vamos falar um pouco de CIPA.
Com o CNAE e a quantidade de funcionário em mãos verifique se existe

enquadramento no Quadro I da NR-05.
Caso não tenha bastará o empregador nomear um designado de CIPA.
Caso exista CIPA constituída solicite toda a documentação, se apresente a

comissão, participando se possível da próxima reunião.
O TST não tem obrigação de participar de todas as reuniões tampouco ser

responsável pelo funcionamento.
A comissão deve andar com as próprias pernas e o profissional de segurança e

saúde norteará e ajudará no que for necessário.
Veja também as atas de reunião anteriores, os mapas de risco existentes e a data

da realização da SIPAT.
Observe se PPRA e PCMSO já foram apresentados em alguma das reuniões e se já

foi instituído um plano de trabalho.
Documento 8
Chegou a hora de olharmos para os EPIs.
Verifique se já existe uma tabela definindo EPI por função ou algum procedimento
que especifique os mesmos.
É importante que a especificação dos equipamentos de proteção não fique apenas

no conhecimento do técnico.
Caso não exista tal documento, coloque em sua lista de prioridades.
Verifique também como é realizada a distribuição dos equipamentos, se todas as

entregas estão sendo registradas em formulário padrão, seguindo os aspectos da
NR-06 ou se não existe sistemática de entrega definida.
A forma de entrega varia de empresa para empresa, caso a responsabilidade não

fique com o SESMT, defina como dever ser feita e audite periodicamente.
Documento 9
seguranca-do-trabalho-2b-e1443658062290.jpg)PCMSO e ASO.
Avalie se o PCMSO tem coerência com o PPRA.
Eles devem apresentar os mesmos cargos avaliados e os mesmos riscos.
Tenha atenção se as atividades em altura, espaço confinado, operação de

máquinas motorizadas e energia elétrica apresentam exames complementares
descritos no documento.
Avalie se o atestado está de acordo com o PCMSO, e se apresenta as informações

básicas definidas na NR-07.
Você não precisa olhar um a um, oriente o departamento pessoal do padrão

necessário e audite periodicamente para saber como está funcionando.
Em algumas empresas o controle de ASO fica na responsabilidade do TST,

entretanto não há uma obrigatoriedade.
Sugiro que seja verificada a melhor forma de trabalho a ser adotada.
Documento 10
PPRA.
É necessário avaliar se o programa atende todas as suas etapas, sendo possível

identificar tanto no documento quanto em registros a realização da antecipação,
reconhecimento, avaliação, controle, monitoramento, divulgação e registro de
dados.
É importante avaliar também se o cronograma de ações está sendo cumprido e se

o responsável legal da empresa assinou e tomou ciência de todos os riscos e ações
que o programa define como necessárias.
Fundamental também fazer a comparação do programa com os EPI já

especificados, garantindo que os mesmos seguem as recomendações do PPRA.
O PPRA é um dos documentos de segurança do trabalho mais exigido nas

fiscalizações.
Documento 11
Inventário de máquinas e equipamentos.
Você precisa conhecer cada máquina ou equipamento existente.
Tanto para verificar a conformidade com a NR-12, quanto para estudar aqueles que
você não conhece e definir procedimentos e instruções de trabalho.
Caso a empresa não possua esta relação, anote mais um em sua lista de
prioridades, tendo em vista que é atendimento ao 12.153 da NR-12, exceto para
microempresas e as empresas de pequeno porte.
Documento 12
Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
Verifique como a empresa trata dos ricos ergonômicos.
O ideal é a realização de uma análise completa dos postos de trabalho,

identificando os problemas e apontando as soluções necessárias.
Caso a empresa não tenha, sugira a contratação de uma empresa especializada

para a realização.
Documento 13
Inventário de “material de trabalho”.
Verifique se existe controle de todo o material disponível do setor: computador,

calculadora, máquina fotográfica, equipamentos de medição, pen drive, etc.
Inclusive material de primeiros socorros (se aplicável), tais como: prancha, colar
cervical, etc.
Inclua também as placas de sinalização e os equipamentos de proteção coletiva,

tais como lava-olhos, gradis de proteção, exautores, detectores de tensão, barreiras
de proteção contra luminosidade e radiação (solda), sensores em máquinas, etc.
Avalie o estado geral de tudo que lhe foi cedido e verifique se não há nenhuma
necessidade especial.
É muito possível que a empresa não tenha este controle, sendo assim mais um
item para sua listinha de pendências.
Documento 14
Inventário de produtos químicos e FIPSQ.
Normalmente o almoxarifado tem uma relação de todos os produtos em estoque

mas, infelizmente, não é uma regra.
Este controle é essencial para:
avaliar se o PPRA e PCMSO contemplaram todos os produtos químicos

envolvidos na operação,
verificar se existem todos FISPQ de todos os produtos,
identificar aqueles que são inflamáveis, definindo procedimentos e local, forma
e quantidade de armazenamento,
avaliar se as embalagens e rótulos utilizados estão em conformidade à norma
técnica vigente a NR-26,
auxiliar na especificação das medidas de controle e
elaborar treinamento sobre a manipulação dos respectivos produtos.
Documento 15
Matriz de treinamento.
A matriz de treinamento vai definir todos os treinamentos obrigatórios e

necessários por função e/ou por atividade, baseado na legislação vigente e
necessidades da empresa.
Este documento é fundamental para a gestão de SST da empresa.
Geralmente, qualquer empresa bem organizada, dispõe da matriz de treinamento

entre seus documentos de segurança do trabalho.
Documento 16
Programas específicos de Segurança e Saúde.
Alguns programas são específicos a determinadas atividades economias ou tem

obrigatoriedade em determinadas circunstâncias, sendo assim sugerimos avaliar
os seguintes documentos:
PCMAT: São obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos

estabelecimentos da Indústria da Construção com 20 (vinte) trabalhadores ou
mais, contemplando os aspectos da NR 18 e outros dispositivos
complementares de segurança.
PGR: Cabe à empresa ou Permissionário de Lavra Garimpeira elaborar e
implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, contemplando os
aspectos da NR-22;
PCA: O Programa de Conservação Auditiva é obrigatório para empresas que
possuem o risco de ruído com concentração a partir do nível de ação;
PPR: O Programa de Proteção Respiratória é obrigatório para empresas que
possuem o risco químico com concentração a partir do nível de ação.
Além de conferir esses documentos de segurança do trabalho, sugiro que organize

um rascunho de todas as pendências em três níveis:
Existente (verde): esta prática, documento ou registro existe e é aplicado de

maneira adequada, atendendo os requisitos legais vigentes;
Existente e não conforme (amarelo): apesar de existir
prática/documento/registro, este não atende os requisitos legais vigentes,
sendo necessária adequação;
Inexistente (vermelho): não existe prática/documento/registro sendo
necessária elaboração, implantação e desenvolvimento.
seguranca-do-trabalho-1.jpg)Baseado nesta estruturação você pode mostrar para
seu superior imediato o grau de atendimento legal, identificando o que precisa ser
corrigido e o que precisa ser implantado.
A partir deste rascunho defina as prioridades e elabore um plano de ação,

definindo os responsáveis e as datas de fechamento.
É importante destacar que as prioridades serão em função da natureza/gravidade

e concentração/iminência do risco.
Sugiro iniciar pelos ricos graves e iminentes…
…aqueles que podem causar morte e incapacidade permanente (amputação de

membro, cegueira de ambos os olhos, etc.).
Depois passe para os riscos que causem incapacidade temporária (quebra de

braço ou perna, torção, corpo estranho no olho, lesões múltiplas, etc.) e doenças
agudas (intoxicação, dermatite, etc.).
Após avalie os riscos de acidente sem perda de tempo (escoriações, cortes,

luxações, etc.) e doenças crônicas (surdez, silicose, etc.).
Por fim sua prioridade é atender a legislação trabalhista e previdenciária

garantindo que além de não haver acidentes e doenças ocupacionais a empresa
não terá sanções junto aos órgãos competentes.
Antes de finalizarmos com esse post sobre documentos de segurança do trabalho,

vejamos como você deve fazer que seu seu plano de ação seja eficaz:
faça um acompanhamento mensal do plano de ação versus sua realização;

participe de reuniões periódicas de Segurança e Saúde com representantes da
Diretoria ou Superintendência;
faça vistorias de inspeção quinzenais, avaliando além do atendimento do plano
de ação, a identificação de riscos e desvios nos ambientes de trabalho.
E aí, gostou ?
Tenho certeza que as diretrizes apontadas nessa série de 3 artigos, quando

executadas, irão fazer com que seus primeiros dias no novo trabalho sejam muito
produtivas.
Esse foi o último artigo de uma série de 3 sobre o que fazer na primeira semana de
trabalho na empresa.
Agora, clique aqui e veja como você pode aprender em muito mais detalhes esse
tema tão desafiador.
Links para os outros artigos da série:
Parte 1 – A primeira semana de trabalho do profissional de SST

(http://escoladaprevencao.com/op/profissional-de-sst/)
Parte 2 – 10 comportamentos essenciais na primeira semana de trabalho
Parte 3 – [Você está aqui] Que documentos de segurança do trabalho analisar
durante sua primeira semana de trabalho na empresa ?
Conheça também:
Profissional de SST: o que fazer na primeira semana na empresa ?

(http://escoladaprevencao.com/op/o-que-fazer-na-primeira-semana-de-trabalho/)
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Relacionado
A primeira semana de 10 comportamentos 10 dicas para turbinar o

trabalho do profissional de essenciais na primeira currículo de técnico de
SST semana de trabalho segurança do trabalho
(http://escoladaprevencao.co (http://escoladaprevencao.co (http://escoladaprevencao.co
m/op/profissional-de-sst/) m/op/comportamentos-do- m/op/curriculo-de-tecnico-
16/09/2017 profissional-de-sst/) de-seguranca-do-trabalho/)
Em "Artigos" 27/09/2017 01/02/2018
Em "Artigos" Em "Artigos"
GESTÃO DE SST (HTTP://ESCOLADAPREVENCAO.COM/OP/TAG/GESTAO-DE-SST/)

(HTT
P://
(http://escoladaprevencao.com/op/author/victor-costa/)
WW
Victor Costa
W.FA
(http://escoladaprevencao.com/op/author/victor-
CEBO
costa/)
OK.C
Engenheiro Civil e de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho,
OM/ professor, Membro da Associação Brasileira de Higiene Ocupacional (ABHO). 12
SHAR anos de experiência em consultoria, assessoria e supervisão na área de SSO,

incluindo 7 anos dedicados à docência. Atuou nas áreas da construção civil,
ER.P
montagem industrial, indústria química, petroquímica, metalúrgica, alimentos e
HP? serviços.
U=HT
TP%3 << Artigo Anterior

A%2F 10 comportamentos essenciais na primeira semana de trabalho
%2FE
Próximo Artigo >>
SCOL
Como Fazer O Documento Base Do PPRA?
ADAP (http://escoladaprevencao.com/op/ppra-documento-base/)
REVE
NCAO
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%2FO
P%2F
DOC
DOC
UME
NTOS
-DE-
ISO 45001: Hierarquia de Controles
(http://escoladaprevencao.com/op/hierarquia-de-controles-iso-45001/)
SEGU
RANC
A-
DO-
TRAB
ALHO
Como
%2F fazer a empresa investir em segurança do trabalho?
(http://escoladaprevencao.com/op/como-fazer-a-empresa-investir-em-
&T=1
seguranca-do-trabalho/)
6+DO
CUM
ENTO
S+DE
+SEG
URAN
10 comportamentos essenciais na primeira semana de trabalho
%C3
%A7A
Comentários
+DO+
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TRAB
10 comentários Classificar por Principais
ALHO
+QUE
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+VOC
%C3
Mauricio Dyonisio · ESCAMP- Escola Técnica de Ensino de Campinas
%AA+ Espetacular estas informações! Obrigado pelo privilégio em recebê-lo.
Curtir · Responder · 10 sem
DEVE
Olavo Lopes da Rosa · Universidade Federal do Pampa
+ANA Excelente material, com certeza será de grande utilidade para a rotina diária de quem atua
na área da saúde e segurança do trabalho. Obrigado
LISA
R)
R) Barbosa De Lima · Escola Emiliano Pereira Borges
MUITO BOM O MATERIAL HEBERT BENTO
Jose Francisco Dos Santos · TECNICO DE SEGURANÇADO TRABALHO SR em

Construcap CCPS Engenharia e Comercio
BOAS DICAS PARA TODOS OS TSTS E PRINCIPALMENTE PARA QUE ESTA INICIANDO
A DURA E PENOSA CARREIRA DE TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.
Marcelo Silva · Unifan

Muito bom, me fez acreditar mais na minha capacidade... Obrigado!
Josi AAlbuquerque · Belo Horizonte, Brazil

Parabéns Herbet! De grande valia essas informações e com certeza estará auxiliando
muitos técnicos.
Curtir · Responder · 1 · 7 sem
Simone Grando · Colégio Universitário

Estou cursando tst,estou amando!Procuro buscar mais informações fora do meu curso,e
com seu texto muito bem elaborado,me ajudou bastante !Muito grata
Sidnei Laborante · Diadema, Sao Paulo

São muito importantes essas dicas, pois realmente as primeiras semana de trabalho não é
fácil para ninguém geralmente o profissional fica meio perdido. Obrigado
Fernanda Gois · UnP – Universidade Potiguar

Terminei meu curso agora. Estou com diploma em mãos, mas me sinto com MT medo.
Dicas muito boa, espero ajudar no meu primeiro emprego como TST.
Obrigada pela experiência repassada.
Alex Araújo · Maria Carmem Vieira Moreira EEEP

Material exelente . aprendi muito.
Plugin de comentários do Facebook
42 comentários sobre "16 documentos de segurança do

trabalho que você deve analisar"
eurico seley (http://angola)

27/01/2018
ilustre este email foi mesmo bem elaborado, continue assim porque estas a ajudar muitos
tecnicos de SST a crescer prioficionalmente
Responder (http://escoladaprevencao.com/op/documentos-de-seguranca-do-trabalho/?
replytocom=3786#respond)
Herbert Bento
27/01/2018
Valeu Eurico!
Euclésio AntonioValiati
14/01/2018
Bom dia
Após leitura achei muito útil e agora espero aproveitar esta oportunidade e melhorar minha
relação e interação com a equipe de colaboradorés valeu pela dica obrigado
HerbertBento
24/01/2018
Sim Euclésio, esse artigo ficou muito bom né ?

IVALDO RODRIGUES (http://WWW.DEDETIBEL.COM.BR)

21/12/2017
Gostei muito de suas dicas. gostaria de saber quais são todos os documentos
obrigatórios sobre Segurança do trabalho para uma Micro Empresa no ramo de
Controle de Pragas(Dedetizadora) com 8 funcionários, sendo 5 dedetizadores e 3
da administração. E ainda qual o grau de insalubridade e/ou Periculosidade que
devemos pagar a cada funcionário da Empresa, pois em alguns estados não são
cobrados em outros é 10% pois é risco baixo, outros 20% pois cobram grau médio
outros como é o nosso caso no Estado do Pará é 40%, pois o sindicato diz que é
grau alto. acho que deve haver uma padronização nacional, pois senão estados
que não cobram tem uma grande vantagem em relação as empresas de outros
estados nas licitações nacionais deste tipo de serviço.
HerbertBento
24/01/2018
Que bom que gostou Ivaldo ! Você tem muitas necessidades específicas. Recomendo procurar
assessoria de uma consultoria especializada em SST para lhe dar uma atenção dedicada.
Nilson Alexandre
11/12/2017
Bom dia, cara, de mais essas dicas pois tudo que vejo, leio , converso em grupo adquiro
muito mais, e essa explicação é de suma importância pois deixa você cada vez mais
preparado pada desafios e obstáculos que surgirão, imprimirei e deixarei pregado na parede
ao lado da minha mesa de trabalho, pois só assim não deixarei de ver todos os dias . Muito
obrigado Hebert e equipe escola de prevenção. SHOW DE BOLA NO ASSUNTO.
HerbertBento
24/01/2018
Realmente esse artigo do Victor ficou muito bom ! Valeu Nilson !

Francisco Aldivan Da Costa

02/11/2017
Boa terde
muito boas as dicas sobre segurança do trabalho
Francisco Aldivan Da Costa

02/11/2017
Boa Tarde.
foi muito proveitosa estas imformações sobre segurança do Trabalho pois me formei em 2011
e tenho apenas 5 meses de experiência na construção civil e apredi muito. obrigado!
HerbertBento
24/01/2018
Valeu Francisco ! Boa sorte na carreira que se inicia !

Marcelo Machado
19/10/2017
Boa Tarde, Gostei sim….

Muito importante seu trabalho tem me ajudado muito..
Obrigado.
Olavo Pereira Rodrigues

09/10/2017
Boa noite, Hebert Bento.

Está ajuda é de extrema importância, pois muitos de nós que saem da parte teórica de
escolas com corpo docente desmotivado e vai em direção a parte prática, acaba se deparando
com situações adversas e jamais vistas, digo isto com propriedade, pois mesmo antes de me
formar estagiei em uma consultoria e quando me formei fui trabalhar em FERROVIA, diga se
de passagem “coisa de louco”.
Está Mega ajuda, vai de encontro a realidade de que muitos terão que desenvolver suas
habilidades em terrenos estranhos e desconhecidos, para valorizar está profissão que requer
muito de nós.
Grande abraço.
Agradeço grandemente.
Atenciosamente.
Olavo.
HerbertBento
24/01/2018
Verdade Olavo e não existem fórmulas mágicas! É seguir em frente, perseverar e estudar
sempre porque essa área é enorme em termos de conhecimento.
Gláucia Gundim Dutra

17/09/2017
Obrigada!
Compartilhar o conhecimento é uma das atitudes mais nobre que o ser humano pode tomar
em amor ao próximo.
Jessé Dias
03/09/2017
Muito bom. Parabéns!

Josenildo Barbosa
20/08/2017
Boa tarde, muito importante o que acabei de lar como estou começando na função como
técnico em segurança toda documentação estar em dias,que devo fazer daqui por diante
dentro da empresa.
Rodrigo
10/08/2017
Muito bom, com certeza vai ajudar muita gente, tanto os que estão começando agora, quanto
aos demais.
Gabriel Nascimento
08/08/2017
Muito Bom. Gostei.

Victor Campolina
31/07/2017
O artigo foi essencial para mim ! Só tenho a agradecer, minha primeira semana de trabalho
na situação 3 ….
Grande abraço amigo
HerbertBento
24/01/2018
Que legal Victor, que bom que foi útil.

Edivan oliveira
28/07/2017
Bom dia,maravilhosa instruções com certeza esta agudando muitos TST .

João Renato Souza

28/06/2017
Parabéns Hebert , Muito Bacana essas dicas.

Felipe Pinheiro
09/05/2017
Boa tarde! Parabéns pelos esclarecimentos, são realmente muito importantes para quem
precisa. No caso destes documentos, gostaria de saber qual o prazo legal para manter
arquivados.
Abraço!
Luciana Oliv
02/04/2017
Muito bom adorei!!! em breve vivenciarei esse dia.

Victor Da Silva Costa

14/10/2015
Amigos Prevencionista,
Muito obrigado por sua participação! Gostaria de convidá-los a conhecer um pouco mais de
nosso trabalho em nossa vídeo aula.
Falaremos da importância da utilização do ciclo do PDCA nas suas atividades, a importância
de você listar e executar todas as suas atribuições obrigatórias, a importância de algumas
técnicas como o diagrama de hommel, a teoria do queijo suíço, curva de bradley, a
hierarquização das medidas de controle, a utilização de indicadores proativos e reativos, a
importância de você registrar suas conquistas em números, a responsabilidade e seriedade
da profissão, assim como darei 10 dicas fundamentais ao seu dia a dia, como utilizar 16
conjuntos de documentos para realizar um diagnóstico inicial e como montar um plano de
ação baseado em um sistema de prioridades e tudo com exemplos práticos.
Tenho certeza que você verá a profissão com outros olhos a partir destas aulas.
O curso é composto de 04 horas de vídeo-aulas em um grupo exclusivo no Facebook onde
você terá a oportunidade de interagir com os demais alunos e tirar dúvidas comigo.
Sendo assim além de uma oportunidade única de trocar essa experiência comigo, e o grupo
fechado no Facebook, terá também uma aula especial “Como fazer escopo de PPRA”, poderá
participar do Profissionais Em Destaque da Escola da Prevenção e receberá também Como
Mostrar O Seu Valor Profissional.
Então não perca mais tempo e acesse o link abaixo para iniciar as vídeo-aulas e começarmos
uma ótima conversar sobre nossa profissão:
http://hotmart.net.br/show.html?a=H3432676V (http://hotmart.net.br/show.html?
a=H3432676V)
josé
09/10/2015
muito boas dicas, parabéns

Ediovany Gambarine
08/10/2015
Parabéns, bem esclarecedor. Com estas informações é possível traçar uma direção com bases
nas principais ações que precisam ser tomadas quando em atuação.

14/10/2015
Olá Ediovany,
Tudo bom? Que bom que gostou de nosso trabalho!Gostaria de convidá-los a conhecer um
pouco mais de nosso trabalho em nossa vídeo aula.
a=H3432676V)
Atenciosamente,
Victor Costa
Engenheiro de Segurança do Trabalho
http://www.victorcostasst.com/ (http://www.victorcostasst.com/)
Redes Sociais:
http://www.linkedin.com/profile/view?
id=119895694&trk=tab_prohttps://www.facebook.com/engsstvictorcosta
(http://www.linkedin.com/profile/view?
id=119895694&trk=tab_prohttps://www.facebook.com/engsstvictorcosta)
http://www.facebook.com/victorcostasst (http://www.facebook.com/victorcostasst)
https://www.facebook.com/groups/victorcostasstgrupo
(https://www.facebook.com/groups/victorcostasstgrupo)
Mary Reis
08/10/2015
Nossa adorei tudo isso foi abordado na palestra que tivemos, só que não consegui anotar
nada pois estava bem concentrada.
Obrigada Victor e Herbert.
tadiaspelucias
08/10/2015
dicas nota dez


14/10/2015
Olá amigo,
a=H3432676V)
Atenciosamente,
Victor Costa
Redes Sociais:
tadiaspelucias
08/10/2015
falorizando dicas assim sera bem aproveitado no mercado parabéns administradores

#tstwrs
SIMONE NEVES
06/10/2015
Bom Dia, Herbert! Gostaria de sua orientação, se possível. Estou recém-formada no curso
Técnico de Segurança do Trabalho, inclusive já tenho o meu registro. Porém, até o momento
não consegui se quer, fazer uma entrevista nem tão pouco para estágio à época do curso.
Pois bem, gostaria de saber de você como um recém-formado pode atuar no mercado e de
que maneira sem ter qualquer experiência? Tem como um TST trabalhar como um autônomo
e fazendo o quê? P.S: Estou ficando desestimulada e no momento estou desempregada. Abs

14/10/2015
Olá Simone,
a=H3432676V)
Atenciosamente,
Victor Costa
Redes Sociais:
NILSON NENE HENRHIQUE

01/10/2015
Ainda não peguei o registro,isso está dificultando em conseguir uma vaga no mercado de
trabalho,ainda bem que tem essas dicas valiosas pra gente ficar atualizado,

14/10/2015
Olá Nilson,
a=H3432676V)
Atenciosamente,
Victor Costa
Redes Sociais:
Tst Procura
01/10/2015
Adorei, valeu mesmo pelas dicas, muito uteis, espero que postem mais.

14/10/2015
Olá amiga,
a=H3432676V)
Atenciosamente,
Victor Costa
Redes Sociais:
Herbert Bento (http://www.ddsonline.com.br/)

01/10/2015
E aí meu amigo, gostou? Deixe aqui o seu comentário.

Otávio Miranda
08/10/2015
Herbet, bom dia!

Tudo bem? Espero que sim!
Sobre o material disponibilizado acima é muito bom, irei até utiliza-lo em minhas aulas e
lembro-me também, quando comecei a trabalhar na área de SST alguns anos atrás, como foi
difícil e penoso, mas com o tempo e muito otimismo as dificuldades foram superadas e
assim continuamos na luta do dia a dia.
Gostaria de salientar algo que acredito ser importante, no item: Documento 7
……Com o CNAE e a quantidade de funcionário…….
Meu comentário: Como saber a quantidade real e legal de funcionários em uma empresa?
R: O documento de referência é o Caged (Cadastro Geral de Empregados) com ele temos a
possibilidade de a cada mês saber a quantidade real de funcionários efetivos, admitidos e
demitidos.
O setor responsável no acesso do Caged é o RH e/ou GP ou a área de Contabilidade da
empresa.
A quantidade real/legal de funcionários através do Caged é a referência para
dimensionamento de Sesmt, Cipa, Brigada de Emergências e PDH (Portadores de Deficiência
Habilitada)!
Agradeço a oportunidade, grande abraço a você Herbet e a todos!
Att.
Otávio Miranda

14/10/2015
Com certeza amigo Otávio Miranda! Muito obrigado por sua contribuição.
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