DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN LIMA

UGEL N˚ 09 HUAURA

NORMA TÉCNICA QUE

ORIENTA EL DESARROLLO
DEL AÑO ESCOLAR 2019 EN
II.EE Y PROGRAMAS
EDUCATIVOS DE LA
EDUCACIÓN BÁSICA
R.M.Nº 712-2018-MINEDU
Lic. Ysabel Landa Gomero
Lic. Luis Angulo Plasencia
Enero 2019
R.M Nº 712-2018-MINEDU
Objetivo: Orientar a los equipos
directivos y demás integrantes de la
comunidad educativa en las acciones
que garanticen el desarrollo óptimo
del año escolar y promuevan el logro
de los apendizajes.
Alcance
Todas las II.EE públicas y privadas.
Política educativa 2018-2021
• Igualdad de oportunidades.
Implementación del CNEB
• Construcción de ciudadanía.
Educación intercultural.
DISPOSICIONES GENERALES:
1. Formulación y consulta del nuevo
Proyecto Educativo Nacional 2021-2036.
Proceso de diálogo y consulta a nivel
nacional. (6.3)
2. Acciones de lucha contra la anemia:
tamizaje de hemoglobina.(6.4)
- Matrícula
- Planificación curricular, problemática
de la anemia y desnutrición
crónica infantil
3. Comisiones/comités de trabajo:
(6.5.2)
1. CONEI
2. Calidad, Innovación y Aprendizajes
3. Gestión de Recursos Educativos y
Mantenimiento de Infraestructura.
4. Educación Ambiental y Gestión del
Riesgo de Desastres.
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5. Tutoría y Orientación Educativa
6. Gestión de Recursos Propios y
Actividades Productivas y Empresariales
7. Comité de Alimentación Escolar (CAE)
8. Adjudicación de quioscos escolares
9. Elaboración del Cuadro de Horas
10. Racionalización de la IE(CORA-IE)
11. Comis. Técnica para la Racionalización
de plazas de I.E polidocente completa
(COTIE-)
12. Contratación de personal
Administrativo y de Profesionales de la
Salud de la Institución Educativa.
* Instituciones privadas, obligatorio 4 y 5
Calendarización:
EBR
Planificación: 4 al 8 marzo (inamobilidad)
Inicio de clases: 11 de marzo
Vacaciones: 29 de julio al 09 de agosto
Finalización: 20 de diciembre
EBA: según periodos promocionales
Privadas: Según su programación
*Cumplimiento de horas lectivas mínimas.
Momentos del año escolar
Buen inicio de año escolar (dic-marzo)
• Elaboración y/o actualización de los
documentos de gestión.
• Reajuste de la planificación del año
escolar y de la planificación curricular.
• Mantenimiento y acondicionamiento de
locales y mobiliario.
• Reporte de necesidad de personal.
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• Actualización de datos en el SISEVE
• Consulta en el Registro de Sanciones,
destituciones y despido (RNSDD)
• Matrícula oportuna y sin condiciona-
mientos. (R.M. 665-2018)
• Acciones para la bienvenida de
estudiantes.
• Distribución oportuna de materiales
• Formulación del cuadro de distribución
de horas.
Desarrollo del año escolar (marz. a nov)
• Implementación de las actividades del
PAT y de la Planificación Curricular.
• Acompañamiento y monitoreo (mín.3)
• Jornadas de reflexión (mínimo 2)
• Reuniones con las familias (mínimo 2)
• Participación en concursos
Balance del año escolar (nov-dic)
• Día del Logro
• Evaluación de resultados. Comunicación
y rendición de cuentas a la comunidad
educativa
• Planificación del año escolar 2020
• Elaboración o actualización del PEI, PCI,
PAT, RI
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR
Indican Resultados de la GE (indicadores)
Comp.1. Progreso de los aprendizajes
Comp.2. Acceso y permanencia de estud.
Indican condiciones para la GE (prácticas)
Comp. 3. calendarización y gestión de las
condiciones operativas
Comp. 4. Acompañamiento y monitoreo a
los docentes para la mejora de la práct.ped.
Comp. 5. Gestión de la convivencia escolar.
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Instrumentos de gestión Cumplimiento de horas EFECTIVAS
• Proyecto Educativo Institucional (PEI) • En inicial EBR, 900 horas
• Plan Anual e Trabajo (PAT) • Primaria EBR, 1100 horas
• Proyecto Curricular Institucional • Secundaria EBR JER, 1200 hs.
• Reglamento Interno (RI) • Secundaria EBR JEC, 1600 horas
Elaboración participativa. Requieren Resol. • EBA, 950 horas
Directoral de la IE. No se envían a la UGEL. Se • EBE, 1100
actualizan. Estudiantes que lleguen tarde no pueden
• Informe de Gestión Anual (IGA) perder horas de clase. Adoptar medidas de
Envío físico y virtual a la UGEL plazo oportuno acuerdo a su RI.
*II.EE unidocentes y/o multigrado solo PAT.
Otros documentos:
• Plan Lector, hora literaria
• Proy. Educ. Ambiental Integrado (PEAI)
• Plan de Formación Docente en servicio
• Todos los planes de Comités.
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Aspectos importantes a tener en cuenta:
• No se permite pérdidas de clases por olvidos,
tardanzas, marchas.
• La calendarización es oficial para todos
• No exponer la integridad o la salud de los
estudiantes. Pedir DNI a visitantes o
credencial. Usar cuaderno de visitas
• Pueden programar fechas de, aniversarios,
en el PAT y planificación curricular siempre
que sean formativas.
• En caso de situaciones de emergencia se
debe recalendarizar (ver orientaciones
específicas 7.1.1.1.1.2)
• Se debe informar mensualmente las horas
efectivas de clase (AGP) y la asistencia
docente (AGA) físico dentro de la primera
semana del siguiente mes.
• Las horas de educ.física no son libres para el
maestro de aula: 3 Hs. Prim. y Sec. (2 y 1)
• En secundaria JER se debe garantizar las 30
horas, incluidas las adicionales:
• 24- 25 o 26 h de sesiones
• 2 o 1 h. Trabajo colegiado
• 1 h. Atención a PP.FF. Citar a
entrevistas.
• 3 o 2 h. Reforzamiento grupal o
individual
• En JEC la jornada es de 32 horas
• En EBA 24 h plan de estudios y:
• 1 h acompañamiento
• 1 GIA
• 1h planificación curricular
• 1 h.elaboración de materiales
• 1 h. revisión y calificación
• 1 h. jornadas y reunión docente
• El SAANEE, atenderá básicamente en
asesoramiento al docente.
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Aspectos importantes a tener en cuenta:
• Incorporación de competencia transversal:
Se desenvuelve en los entornos virtuales
generados por las TIC. (Área de Tecnología)
• Implementación de Inglés en Primaria no es
obligatoria. En Secundaria, 3 horas solo si
tiene condiciones. (aprobado Cuadro Horas)
en PERU EDUCA se facilita herramientas.
(Botón Plan Inglés)
• Implementación de la EIT (Educ. Intercult.
Para todos)en las program. curriculares con
3 actividades institucionales durante el año:
1.Descubriendo nuestros orígenes. 2.
Encuentro con nuestra diversidad. 3. Feria de
la diversidad.
• Autodiagnóstico de la práctica pedagógica y
estrategias comunes de mejora.
• Programa de Desarrollo Profesional (PDP).
Para docentes que no aprobaron evaluación
de desempeño, 2 oportunidades para aprobar,
caso contrario es retirado de la CPM.
• Oportunidad de reconocimientos: concurso
de Buenas Prácticas, Encuentro Regional de
Docentes Innovadores, Bono Escuela…
• Capacitación obligatoria de directivos
designados en 2016.
• Evaluación de desempeño a docentes y
directivos, según corresponda.
• Director debe actualizar datos en SIAGIE.
• Monitoreo del MINEDU: Semáforo Escuela,
de Prácticas Escolares
• Concursos y simulacros de sismos (pág. 53 y
Anexo 5)
• Actividades Co gestionadas:
acompañamiento pedagógico en aula
multigrado rural, Secundaria con Formación
Técnica, Secundaria Tutorial (p.51), Rutas
Solidarias, Aprende Saludable, etc.
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MATRÍCULA ESCOLAR
• R.M.Nº 665-2018-MINEDU, deroga a la RM
Nº 516-2007
• Edad cronológica cumplida al 31 de marzo
• Partida de nacimiento o DNI o Pasaporte
(hasta 45 días del inicio del año escolar, firma
una declaración jurada con los datos del
estudiante).
• Inicial, Constancia de tamizaje de hemoglo-
bina, la cartilla de Control de Crecimiento y
Desarrollo (CRED) o Firmar un compromiso
para regularizar en tres meses (p.56 y anexo
6-7).
• EBR y EBA, destinar 2 vacantes para
estudiantes con NN.EE
• Establecer prioridades de ingreso que no
impliquen prácticas discriminatorias , ni
pago, ni evaluación. Se consigna en el RI.
La matrícula es gratuita y no condicionada al pago
APAFA, donaciones, compra de útiles, uniforme u
otros conceptos. No obstante, en caso el padre
desee afiliarse a la APAFA, la cuota ordinaria anual
a aportar no puede exceder los S/ 63.
Traslado
• Es gratuito. Hasta antes del último periodo
escolar. Se solicita por escrito.
• El director de la IE de origen emite RD y
entrega documentos en 48 horas: copia de
DNI, certificado de estudios y FUM del
SIAGIE.
• La I.E destino aprueba mediante resolución,
la inclusión del estudiante en la nómina y
registra en el SIAGIE en un plazo de 5 días
hábiles.
• II.EE no pueden impedir el traslado por
deudas.
Gracias por su atención