Direito Previdenciário

Professor Carlos Mendonça

 Auxílio Doença
• Quem tem direito: todos os segurados

• Carência: 12 contribuições, salvo:

• a) acidente de qualquer natureza,

• b) doença grave prevista em normativo, revisto a cada 3 anos, do Min. da Saúde
e Min. da Previdência Social (enquanto não for editado, vale o art. 151 da Lei
8.213/91).

• Valor: 91% (limitado à média das 12 últimas contribuições)

• Requisito: incapacidade laborativa superior a 15 dias

 Auxílio Doença
• Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que,
havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência
exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou
para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias
consecutivos.
 Decreto 3.048/99
• Art. 73. O auxílio-doença do segurado que exercer mais de uma
atividade abrangida pela previdência social será devido mesmo no
caso de incapacidade apenas para o exercício de uma delas,
devendo a perícia médica ser conhecedora de todas as atividades
que o mesmo estiver exercendo.

• Art. 74. Quando o segurado que exercer mais de uma atividade se

incapacitar definitivamente para uma delas, deverá o auxílio-
doença ser mantido indefinidamente, não cabendo sua
transformação em aposentadoria por invalidez, enquanto essa
incapacidade não se estender às demais atividades.
 Doença Pré Existente
• Parágrafo único. Não será devido auxílio-doença ao segurado
que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social já portador
da doença ou da lesão invocada como causa para o benefício,
salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de
progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.
 Início do Benefício
• Art. 60. O auxílio-doença será devido ao segurado empregado
a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade, e,
no caso dos demais segurados, a contar da data do início da
incapacidade e enquanto ele permanecer incapaz.

• § 1º Quando requerido por segurado afastado da atividade por

mais de 30 (trinta) dias, o auxílio-doença será devido a contar
da data da entrada do requerimento.
 Empregado
• § 3o Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do
afastamento da atividade por motivo de doença, incumbirá à
empresa pagar ao segurado empregado o seu salário integral.
 Decreto 3.048/99
Art. 75, § 3º Se concedido novo benefício decorrente da mesma doença
dentro de sessenta dias contados da cessação do benefício anterior, a
empresa fica desobrigada do pagamento relativo aos quinze primeiros
dias de afastamento, prorrogando-se o benefício anterior e descontando-
se os dias trabalhados, se for o caso.

§ 4o Se o segurado empregado, por motivo de doença, afastar-se do trabalho

durante quinze dias, retornando à atividade no décimo sexto dia, e se dela
voltar a se afastar dentro de sessenta dias desse retorno, em decorrência da
mesma doença, fará jus ao auxílio doença a partir da data do novo
afastamento.
 Empregado
• § 4º A empresa que dispuser de serviço médico, próprio ou em
convênio, terá a seu cargo o exame médico e o abono das
faltas correspondentes ao período referido no § 3º, somente
devendo encaminhar o segurado à perícia médica da
Previdência Social quando a incapacidade ultrapassar 15
(quinze) dias.
 Perícia pelo SUS
• § 5o Nos casos de impossibilidade de realização de perícia médica pelo
órgão ou setor próprio competente, assim como de efetiva incapacidade
física ou técnica de implementação das atividades e de atendimento
adequado à clientela da previdência social, o INSS poderá, sem ônus para
os segurados, celebrar, nos termos do regulamento, convênios, termos de
execução descentralizada, termos de fomento ou de colaboração,
contratos não onerosos ou acordos de cooperação técnica para realização
de perícia médica, por delegação ou simples cooperação técnica, sob sua
coordenação e supervisão, com:

• I - órgãos e entidades públicos ou que integrem o Sistema Único de Saúde

(SUS);
 Incapacidade x Atividade
• § 6o O segurado que durante o gozo do auxílio-doença vier a
exercer atividade que lhe garanta subsistência poderá ter o
benefício cancelado a partir do retorno à atividade.

• § 7º Na hipótese do § 6o, caso o segurado, durante o gozo do

auxílio-doença, venha a exercer atividade diversa daquela que
gerou o benefício, deverá ser verificada a incapacidade para
cada uma das atividades exercidas.
 Valor do Benefício
• Art. 61. O auxílio-doença, inclusive o decorrente de acidente
do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a
91% (noventa e um por cento) do salário-de-benefício,
observado o disposto na Seção III, especialmente no art. 33
desta Lei.
 Teto do Auxílio do Doença

• Art. 29, § 10. O auxílio-doença não poderá exceder a média

aritmética simples dos últimos 12 (doze) salários-de-
contribuição, inclusive em caso de remuneração variável, ou,
se não alcançado o número de 12 (doze), a média aritmética
simples dos salários-de-contribuição existentes.
 Reabilitação Profissional
• Art. 62. O segurado em gozo de auxílio-doença, insusceptível
de recuperação para sua atividade habitual, deverá submeter-
se a processo de reabilitação profissional para o exercício de
outra atividade. Não cessará o benefício até que seja dado
como habilitado para o desempenho de nova atividade que lhe
garanta a subsistência ou, quando considerado não-
recuperável, for aposentado por invalidez.
 Suspensão do Contrato
• Art. 63. O segurado empregado, inclusive o doméstico, em
gozo de auxílio-doença será considerado pela empresa e pelo
empregador doméstico como licenciado.
 Complementação do Valor

Parágrafo único. A empresa que garantir ao

segurado licença remunerada ficará obrigada
a pagar-lhe durante o período de auxílio-
doença a eventual diferença entre o valor
deste e a importância garantida pela licença.
 MP 739/2016
“Art. 60. ................................................................................................

§ 8º Sempre que possível, o ato de concessão ou de reativação de auxílio-doença, judicial ou

administrativo, deverá fixar o prazo estimado para a duração do benefício.

§ 9º Na ausência de fixação do prazo de que trata o § 8º, o benefício cessará após o prazo de
cento e vinte dias, contado da data de concessão ou de reativação, exceto se o segurado
requerer a sua prorrogação junto ao INSS, na forma do regulamento, observado o disposto no
art. 62.

§ 10. O segurado em gozo de auxílio-doença, concedido judicial ou administrativamente,

poderá ser convocado a qualquer momento, para avaliação das condições que ensejaram a sua
concessão e a sua manutenção, observado o disposto no art. 101.” (NR)