Evangelista David Wood

ENFOQUE: DESARROLLANDO UN LÍDER.

1. FACTOR JERUSALÉN.
2. PRINCIPIO DE LA IGLESIA.
3. ¿DÓNDE CONSEGUIR MIS OBREROS?
4. ESTUDIO DE MI CULTURA.
5. ¿CÓMO HIZO JESÚS DISCIPULOS?
6. DIRECTOR DE GANAR ALMAS.
7. ¿CÓMO GANAR ALMAS PARA CRISTO?
8. LLENURA DEL ESPÍRITU SANTO
9. ¿POR QUÉ ME GUSTA GANAR AMAS?
10. ESCUELA DOMINIACAL.
11. LIDERAZGO.
12. PERSPECTIVA DEL LIDERAZGO.
13. COMPROMISO A TU TAREA

INTRODUCCIÓN:
Más del 50% de la población mundial no ha escuchado del creador y salvador Cristo
Jesús.
El mundo se consigue entrenando a pastores nacionales, G. A. y plantar iglesias.

I. FACTOR JERUSALÉN.

Lc. 19:10. Éste factor, será nuestro fundamento bíblico. Cristo inició su ministerio a los
29-30, y lo primero que hizo fue reclutar 12 discípulos-
Cristo vino a buscar y salvar. Una vez que Él ascendió al cielo nos dejó la siguiente tarea:
Él salva, nosotros buscamos.

A. ¿QUÉ DEJÓ CRISTO?

1. Misión. (Mrc. 16:15).
2. Método. (Mt. 29:19-20).
3. Modelo. (Hch. 2:41).
 B. MÉTODO DE CRISTO.
Mt. 28:18-20. Iniciaremos un pequeño trasfondo histórico. Cristo inicio su ministerio a los
29-30 años, duró 3 años, estuvo en el sepulcro 3 días y 3 noches.
Después de resucitar, estuvo 40 días en la tierra y antes de ascender, nos dejó una orden
de ir a buscar. Lo encontraremos en 4 pasos.

1. Id.
Esto nos dice: “Ve, mientras estas yendo”. Mientras viva y vaya a cualquier lado, voy a ir.

2. Predicar.
Nuestro trabajo es ir a predicarles el evangelio y ganarlos para Cristo.

3. Bautizar.
Ya salvos, tráeles a bautizar a la iglesia.

4. Enseñarles a hacer lo que tú hiciste por ellos.

Es bueno enseñarles más sobre la biblia, pero es más importante que sepan que es el
propósito del cristianismo, el hacer discípulos.

C. ¿CÓMO LEVANTAR UNA IGLESIA?

Hch. 2:41. Notamos los que pasó en la iglesia en Jerusalén en el 1° siglo funcionó.
Pondremos en práctica algunos principios.

1. Añadir.
Cuando seguimos su método, Dios añade. Síguelo cada día. Hch. 4:4. Aproximadamente
23 mil personas en la iglesia en ésta época. Hch. 4:32,5:14. Dios seguía añadiendo. Hch.
5:42;6:1.

2. Multiplicar.
Hch. 6:1.

3. Multiplicar Grandemente.

Hch. 6:7.

D. 3 HECHOS SORPRENDENTES.
1. 2 años después de la ascensión.
Más de 100 mil personas salvas y bautizadas. Hechos 4:4

2. 19 años después.
Toda Asia había escuchado el evangelio.

3. 19 Años después.
Cada ´persona en el mundo conocido había escuchado el evangelio. Col. 1:5-6.
 II. PRINCIPIOS DE LA IGLESIA.
Mt. 16:18. Cristo edificó su iglesia sobre la roca. Éste verso es ofensivo, no defensivo.
Nosotros debemos avanzar hasta que lleguemos al mismo infierno, y el no nos podrá
detener.

A. ¿QUÉ ES UNA IGLESIA?

Básicamente cumple 3 fusiones:

1. Imagen
Ésta función, son los servicios públicos que se llevan acabo los días Domingos, Jueves,
Sábados, etc.
Todo lo que aquí se realice, debe apuntar a Cristo, por medio de ministerios, (Música,
ujieres, sonido staff, organización correcta, etc.), que lo harán funcionar con diferentes
personas, esto es bien importante. Como Pastor debes saber muy bien este control, ya
que si no lo sabes, tu gente tampoco. Éste debe ser emocionante, ya que existen muchos
que están muertos. Ésta debe ser a la gente un “tipo del cielo”.
Ejemplos de ministerios:
Cunas.
Cultos Infantiles.
Ayudantes de Bautisterio.
Músicos.
Director de Música.
Ujieres.
Personal de Estacionamiento.
Etcétera.
Todo debe ser una explosión de la bendición de Dios. (Con emoción).
Características:
Planeado.
Ordenado.
Emocionante.
Cada uno sabe su trabajo.
 a) Preguntas de cada invitado.
(1) ¿Me amas?
(2) ¿Me puedes ayudar?
(3) ¿Puedo confiar en ti?
2. Alimentador.
Ésta es la función que se encarga de llenar la iglesia continuamente. Para ello, haz una
lista de éstas primeras partes, para supervisar que todo funcione correctamente. En esta
parte es bueno tener un director de Ganar Almas, que veremos más adelante.

3. Mantener.
Ésta función es el discipulado, la única forma de mantener gente, pero para ello necesito
gente, maestros de escuela dominical calificados en diferentes áreas. La intención es
duplicar mis obreros. Usa la regla 1-10, en tus maestros de E.D. para atender y mantener
bien a tu gente. 1-10. 10-100.100-1000, etc.
Ora 40x40=2. Esto es 40 G.A., 40 Maestros de E.D., entrenados en 2 años.

Haz ver a tu gente lo importante que es el servicio público y la actitud del servicio, una
sonrisa. Pide a tu gente, no traer sus problemas a la iglesia, para mantener un buen
espíritu. Anima a tu gente. Todo lo que hagan, puede salvar un alma y mantenerles
asistiendo a la iglesia.

III. ¿DÓNDE CONSEGUIR MIS OBREROS?

A. TÚ LOS RECLUTAS PARA HACER EL TRABAJO.
B. TÚ LOS ENTRENAS A SABER HACER SU TRABAJO.
C. TÚ LOS MOTIVAS PARA CONTINUAR.
D. TÚ INSPECCIONAS SUS RESPONSABILIDADES.
E. HAZ UN REGSTRO DE TUS OBREROS CON LOS SIGIENTES DATOS.
1. Almas ganadas.
2. Horas visitadas.
3. Visitantes traídos.
4. Bautizos.
F. “INSPIRACIÓN SIN EDUCACIÓN, LLEVA A LA FRUSTRACIÓN”.
Debo entrenar a las personas a quienes voy a delegar responsabilidades con gozo
siempre, tú eres el ejemplo. Líder.

IV. ESTUDIO DE MI CULTURA.

Es muy importante tomar en cuenta donde estas, eso te ayudará a hacer tu trabajo de una
manera más efectiva.
 A. ¿QUÉ DETERMINA LA CULTURA?
Existen 3 aspectos que determinan la cultura del lugar en donde vivo, en las cuales toda
persona está involucrada:

1. Tiempo.
2. Dinero.
3. Energía.
Determina los aspectos, para entender tu cultura, una vez hecho esto, determina hacer
que esa gente tenga a Dios en primer lugar. Sus intereses no son todos malos, pero si
ocupan el lugar de Dios es pecado. En Juan 17, encontramos 15 veces la palabra
“mundo”, que es equivalente a la palabra “cultura”. Cf. v. 11, 13,16. Jesús la odiaba, pero
amaba a la gente, y nos mandó a rescatarlos de la cultura. Cf. v. 18. Es por ello que toda
la predicación, servicio, ministerios, deben de llevar a éste punto. No importa la cultura,
ella siempre será controlada por el diablo, pero Dios es más poderoso y no cambia. Cf. v.
21-23. Por ello es muy importante el testimonio, para que el mundo entre en convicción.

B. ¿CÓMO TRABAJAR CON ÉSA CULTURA?

Debes enseñar el mandamiento de amar a Dios con todo el corazón, y unos a los otros.
No importa en qué cultura estés, la debes llevar a amor a Cristo. Mrc. 12: 30-31.

C. ¿CONTRA QÚE ME CENTRO PARA COMBATIR ÉSTA CULTURA?

Hay 3 cosas en la cultura contra las cuales, debemos combatir.

1. Deseos de la Carne.
Esto es todo lo que quieres hacer que trae satisfacción a tu persona

2. Deseos de los Ojos.

Todo lo que ves y deseas tener.

3. Vanagloria de la Vida.
El orgullo, ser la persona que quieres ser.

Es difícil vivir en una cultura sin amarla, pero si la amo, no puedo amar a Dios. 1Jn. 2:15.
Predica contra ella de la mejor manera y veracidad. Ahí encontraras a tus obreros, pero
no lo hagas con ése propósito, si no con el propósito de edificar. Buena gente hace
buenas iglesias. Cf. v. 17. La cultura pasará, el trabajar en lo eterno es lo que realmente
vale el esfuerzo. Sé el ejemplo de no amar la cultura, si no lo haces, ellos tampoco.
Decide ser un varón de Dios. Cf. Rom. 12:1-2. Todo lo que ocupe el lugar de Dios,
elimínalo. Tus obreros deben hacer esto. “Si Jesús tiene mi cuerpo, tiene todo”. L
apalabra presentar, aquí, es invertir. Marca una diferencia, predica y enseña la renovación
del entendimiento. Transformación es en el entendimiento. Todo en tu iglesia te debe
edificar a ti primero, sólo así transformaras también a otros a Jesús.

V. ¿CÓMO HIZO DISCÍPULOS JESÚS?

Lc. 5: 1-11. Veamos la forma en la que el Señor Jesucristo, hizo sus propios discípulos.
 A. RETO.
Cf. v. 4. “Boga mar adentro”. Entra a lo profundo del mar, haz más de lo que has hecho,
expande tu territorio, trabaja duro hasta donde más puedas, es mejor hacer algo al 70%
de algo, que el 100% de nada. Todo o que Dios te dé para hacer, hazlo lo mejor que
puedas, hasta que Cristo venga o mueras. Acepta el reto, Dios quiere que bogues mar
adentro, tal vez no lo conoces o entiendes, pero Dios te guiará, él está en control y no se
equivoca es Omnisciente. Él te envió, él te equipará, reta a tus obreros a ir más allá de
sus fuerzas.

B. ACCIÓN.
Cf. v. 4. “Echad vuestras redes”. Se requiere acción, no solo asistimos a la iglesia para
volvernos eruditos, ello es bueno y me edifica, pero eso no es actuar. Debo actuar un
paso a la vez para llegar a la cima de la montaña. Debo estar dispuesto a trabajar duro
para la gloria de Dios.

C. EXPECTACIÓN.
Cf. v. 4. “Para pescar”. Esto es esperanza, visión. Necesitamos personas con
expectativas altas. Una porción a la vez es la manera en la que comerás un elefante. Cf.
Ef. 3:20-21. “Mucho más abundantemente de lo que pedimos o entendemos”. “Dios puede
usarte más de lo que pides”. Espera cosas grandes para Dios. Ttrabaja duro y espera lo
grande que tu Dios puede hacer.

D. FE.
Cf. v. 5 “Más en tu palabra echaré la red”. No fue mucha fe, sin embargo, había fe. El
diablo intentará desanimarte a toda costa, pero necesitas ser de un excelente espíritu.

E. BENDICIÓN.
Cf. v. 6.”Ggran cantidad”. Deléitate en su bendición, regocíjate, dale la gloria a Dios, dale
tu gozo.

F. EXPANDIR.
Cf. v. 7. “Hicieron señas…para que viniesen a ayudarles”. Para hacer la obra,
necesitamos compañeros.

1. Esposa.
2. Asistentes y Staff.
3. Tú los necesitas reclutar. Sólo así te expandirás.
G. ALABANZA.
Cf. v. 8. “Cayó de rodillas”. Dale la gloria y la honra a Dios de todo lo que hace.

H. MULTIPLIACIÓN DE VIDA.
Cf. v. 11. “Dejándolo todo, le siguieron”. Ganas por medio de la multiplicación.
 VI. DIRECTOR DE GANAR ALMAS.
El director de Ganar Almas, es el encargado de llevar a cabo la 2° función de la iglesia, el
alimentador, esto es llenar la iglesia.

A. 5 FUNSIONES DEL DIRECTOR DE GANAR ALMAS.

1. Entrena gente que produzca ganadores de almas.
Sólo podrás tener grandes resultados entrenando gente. Siembra eso en tu gente.

2. Realiza un programa anual con 2-4 sesiones de entrenamiento.

3. Establece una Escuela Dominical de 13 semanas de ¿Cómo Ganar Almas?
Enseña el bautizo inmediato.

4. Realiza campañas de Ganancia de Almas.

5. Mantén un listado actualizado de personas que desees que sean salvos.
(Si es posible de bolsillo).
B. MINISTERIO DE RUTAS.
Trabaja con el Director de Ganancia de Almas, y su propósito es predicar, alcanzar y
traerlos a la iglesia. 10 Ganadores de Almas bien entrenados, duplicarán tu asistencia en
6 meses.

VII. ¿CÓMO GANAR ALMAS PARA CRISTO?

Mt. 4:18-19. El nos hace continuamente ganadores de almas, si decidimos seguirle
“Fallamos actualmente en el ministerio, porque no ganamos almas”.
 A. 4 COSAS A SABER UN GANADOR DE ALMAS.
1. Buscamos a 1 para Cristo.
2. Lo hacemos fuera de la iglesia.
3. Lo hacemos a propósito.
4. Lo hacemos usando un plan.
B. UN PLAN DE 13 PUNTOS PARA GANAR ALMAS. (A DIVISIONES).
1. Tirar la red correctamente.
a) Punto 1:
Pregúntale su antecedente de la iglesia y di algo positivo. Rápidamente da tu testimonio.
b) Punto2:
Pregunta si está seguro de su salvación. Se educado, buena actitud, no juzgues ni
critiques.
c) Punto 3:
Pregunta si tiene un momento para explicarle. Saca el tratado y tu Biblia.

2. Usa la carnada correcta.

a) Punto 4:
Enséñale que es pecador. Romanos 3:23.
b) Punto 5:
Enséñale que va al infierno por su pecado. Romanos 6:23.
c) Punto 6:
Enséñale que Jesús pago su deuda. Romanos 5:8.
d) Punto 7:
Enséñale que si cree en Jesús y le recibe, Dios le perdonará su pecado. Romanos 10:23.

3. Jala la red correctamente.

a) Punto 8:
Solicítale inclinar su cabeza, ora dando gracias.
b) Punto 9:
Pide que ore. Guíale en oración que él repita frase a frase.
c) Punto 10:
Solicita su mano si lo hizo de corazón.
d) Punto 11:
Ora con acción de gracias, regocijo y seguirad.
 4. Quédate con lo que pescas.
a) Punto 12:
Dale seguridad de salvación. Romanos 10:13. (Pregunta si lo puede memorizar). Explica
que de acuerdo a la Biblia es salvo. El diablo lo querrá convencer que no lo es, enséñale
que hacer cuando peca, porque esos son los momentos que aprovechará el diablo.
b) Punto 13:
Guíalo a asistir a la iglesia para hacer la profesión de fe pública.
(1) Contáctalo antes del domingo.
(2) Mantén una relación amistosa con él. Conócelo.
(3) Anímalo, muéstrale que estas emocionado por ver que él te
acompañe.
(4) Siéntate con él en la iglesia.
(5) Háblale de bautismo en la invitación.
Pasa más tiempo en estos dos últimos puntos. Este proceso es semejante a tener un hijo.

C. 4 COSAS SOBRE L ACTITUD DEL GANADOR DE ALMAS.

1. Amable.
Muy muy muy amable, amigable y emocionante. Nadie quiere ser oidor de un fracasado,
se relajado y exitoso, eres hijo de Dios.

2. No humilla.
Nunca avergüences a nadie, no los menosprecies. El pecado ya los tiene hundidos, no
necesitamos más de esto. Si no puedes, deja a otros que lo hagan.

3. Usa un plan.
Si no lo usas, lo perderás.

VIII. LLENURA DEL ESPÍRITU SANTO.

A. 3 MINISTERIOS DEL ESPÍRITU SANTO.
1. Mora en el creyente. Ef. 1:13
2. Bautizo del Espíritu Santo.
3. Llenura del Espíritu Santo.
“Es el poder del Espíritu Santo quien te dará la victoria”.
“Cuando quieras que Dios obre, presta más atención a tu comunión con Dios”.
 B. VIENE A MORAR EN EL CREYENTE.
1. En el momento en que soy salvo, viene a morar en el individuo. 1Cor.
6:19-20.
2. La responsabilidad de éste acto es Dios mismo, él lo prometió y se
encargó de ello.
C. BAUTISMO DEL ESPÍRITU SANTO.
1. Cuando soy colocado como parte de la familia de Dios;(Es el momento
de ser salvo, de lo que se encargó el Espíritu Santo), es el bautizo del
mismo. Hasta aquí, no tengo poder.
D. MINISTERIO BENDECIDO POR EL ESPÍRITU SANTO, DA PODER PARA
GANAR ALMAS Y SER PARTE DEL SERVICIO CRISTIANO.
1. Esto si es un mandato y mi responsabilidad.
a) Hechos 1:8. El poder está disponible, pero debe ser buscado.
b) Dios no obra sin llenura del Espíritu Santo.
c) La obra de Dios, únicamente se hace con el poder de Dios.
E. ¿CÓMO SER LLENO EL ESPÍRITU SANTO?
a) Necesito ser salvo.
b) Debo tener el deseo de ser llenado.
c) Debo ser obediente a Dios.
No hagas feliz al diablo, pasa tiempo diario de rodillas en oración y pide limpieza para
servir.
d) Sé paciente.
Espera en él, que te fortalezca. Pide y espera que él haga lo que quiere hacer a través de
ti.
e) Debes orar.
Si pides, la Biblia dice que él te lo dará.
f) Debes estar vacío.
Tu voluntad no existe, sólo la suya.
g) Debes estar dispuesto a arder.
Necesitas pasión para vivir la vida cristiana. Ello es lo que diferencia entre un líder y un
gran líder. Esto es resultado de la convicción que causa la llenura del Espíritu Santo.

IX. ¿POR QUÉ ME GUSTA GANAR ALMAS?

Santiago 5:20.

A. TENGO UN COMANDANTE. MATEO 28:16.

Él nos mandó a ir, predicar, bautizar y enseñar a otros a hacer lo que nosotros hicimos
por ellos. Filipenses 2:9-11. Ante mi comándate todos doblaran rodilla.
 B. TENGO UNA COMISIÓN. MATEO 28:18-20.
1. Nos dejó mandato el Señor Jesucristo.
C. TENGO UNA CAUSA.
1. Un alma más.
Si te enfocas en ello, nunca te desanimarás y ello te llevará a ir por más.

D. TENGO UN COMPAÑERO. HECHOS 1.8.

1. El Espíritu Santo.
Apocalipsis 3:20. Siempre está conmigo. Mientras yo hablo a la persona, él está
convenciendo.

X. ESCUELA DOMINICAL.
A. ¿CÓMO TENER UNA BUENA ESCUELA DOMINICAL?
1. Ten un buen sistema de record.
“Tu Escuela Dominical, nunca va a ser fuerte, si no mantienes un buen sistema de
record”.
a) Ten una lista de control de asistencia, contemplando cada miembro.
b) Elige un superintendente.
c) Designa una secretaria.
2. Diferentes grados de escuela Dominical.
En cuanto tu iglesia crezca, ve partiendo la Escuela Dominical.

3. Edifica en el principio 1^10.

Debes hacerlo así, porque la carga es mucha y debes cuidar bien a tu gente.

4. Una buena estructura.

La iglesia crece dependiendo de la estructura que se tenga.
a) Toma tiempo y esfuerzo.
b) Recluta líderes.
Eres un reclutador, a las personas les gusta ser necesitadas, así formas tu Staff.
c) Ten un calendario anual.
Relaciónalo con el calendario escolar.
d) Reparte tu calendario Organizacional.
Contemplando todas las actividades, promociones, campañas, días de entrenamiento y
explica el proceso.
 XI. LIDERAZGO.
A. ¿CÓMO MULTIPLICAR MI LIDERAZGO?
2 Timoteo 2:1-2. No puedes hacer todo solo, necesitas ayuda. Entrena hombres fieles y
enséñales a entrenar a otros a su vez a hacer lo mismo. Liderazgo es influencia. Eel
mundo necesita grandes líderes.

1. Influencia a un solo hombre.

2. Enseña a tus discípulos a ser de influencia.
B. CIRCULO DE LÍDERAZGO.
No hay nada de malo en querer ser un gran líder, siempre y cuando sea para la gloria de
Dios. Si puedes seguir el plan de Dios de liderazgo, tu liderazgo crecerá. Recuerda; “Dios
no comparte su gloria”.

Gran Líder Para Dios

Líder
 C. ¿COMÓ SER UN GRAN LÍDER?
1. Carga.
Todo líder tiene una carga, no puede continuar sin carga y por lo mismo, no puede
quedarse callado.

2. Visión.
Es lo que ves en tu mente, tu historia para hacer para Dios. El propósito de Dios para ti.
Sin ella, la gente perece, muere, no está animada. Ésta te anima y fortalece, pero no la
puedes hacer solo, compártela con entusiasmo y gente va a querer ser parte de tu visión.

3. Metas.
No lo puedes tener hasta tener visión. Lo que quieres alcanzar para Dios, él es
suficientemente grande para alcanzar el mundo, por ello nos eligió a nosotros, lo vil y
menospreciado. No te preocupes si no la alcanzas, trabaja duro con la seguridad de que
se llevará con éxito. Mejor llegar a un 70 % de algo, que 100% de nada. Tu potencial
entre más trabajes, más allá llegaras.

4. Estrategia.
“Una visión sin estrategia, es simplemente un deseo vacío”. Debes estar dispuesto a
trabajar lo suficiente para desarrollarla. Reúnete con Dios para llevar a cabo la
planificación. Invierte las más horas posibles para ella. Cuando te reúnas con tus líderes,
no preguntes cargas o visiones, muestra tu visión a tu equipo y las metas, plantea tu
estrategia y ellos si pueden aportar, pero solo para que tu estrategia mejore. ¿Cuánto y
qué tan dispuesto estas a trabajar para alcanzar tu carga, visión y metas? “LO QUE SEA
NECESARIO”.

5. Enfoque.
Pablo decía: “Una sola cosa hago”, esto es enfoque, el saber exactamente lo que debo
hacer nada cada día con el propósito de realizar mi estrategia, meta, visión y carga.
“Cuando se quiere se hace”. Ten un horario para ello. Si no te organizas por prioridades,
no llegarás a ningún lado. “El enfoque te llevará a organizar mi tiempo de manera sabia”.

6. Compromiso.
100% de compromiso = 100% de resultado. Es directamente proporcional al resultado, por
ello es de suma importancia.

7. Carácter.
Esto es honestidad quien eres en realidad, en lo privado. En el carácter hay partes
débiles, pero si me mantengo, Dios me ayudará a crecer en estas partes en medida en
que me acerco a él. Solo así desarrollaré un carácter fuerte. Este es el cimiento, Si eres
talentoso pero no tienes carácter no eres apto y todo se destruirá. “Nada se alcanza sin
carácter”.
Este círculo nunca termina, se repite y se vuelve más grande tu liderazgo. Repásalo muy
a menudo.
 D. 2 TIPOS DE LIDERAZGO INCORRECTO.
1. Liderazgo religioso.
Intimida. Aléjate de el. El que manda es Cristo. Un gran líder permite crecer a sus
seguidores.

2. Liderazgo de consenso.
Pide opiniones acerca de todas las decisiones. Así hay mucho desacuerdo y se hace muy
poco.

E. LIDERAZGO CORRECTO.
1. Muestra su carga, misión y meta.
Es transmitida a los líderes a su cargo, pide ayuda para planear una mejor estrategia
papa alcanzar la meta más pronto. No es un dictador, pero no vacila al tomar decisiones,
dice lo que se hará y pide ayuda para lograrlo. Ellos aportan para mejorar la estrategia,
pero no cambian el objetivo. Entras como un hombre con visión, y sale un grupo de
hombres con la misma visión.

F. VIDA COMO LIDER.

Mt. 6:33. “Entramos en la vida cristiana buscando lo que necesitamos, pero Dios dice:
Búscame primero y yo supliré el resto”. Cuándo le busco primero encontraré:

1. Propósito.
Mucha gente yendo al cielo.

2. Principios.
Vive por principios bíblicos, sólo así no te meterás en problemas y no harás decisiones sin
considerar consecuencias en tu vida.

3. Poder.
Para continuar adelante necesitas poder. Hch. 1:8; 4:33; Rom. 1:16;15:13.

4. Gran Pueblo.
Encontraras que entre más sirvas a Dios, él te dará más gente para seguirle, y
encontraras más amigos.
 XII. PERSPECTIVA DEL LIDERAZGO.
Liderazgo es influencia. Debes ser una buena influencia y no mala. Esa influencia inicia
ahora. Todos pueden ser grandes líderes.

A. LIDERAZGO ES 85% CARÁCTER, 15% HABILIDAD.

Dios se encarga del 15% si le sirves de todo corazón. Carácter= Poder Suave,
Habilidad=Poder Fuerte. ¿Qué hacer con mi vida si quiero ser un gran líder? (Todo gran
líder, tiene una gran perspectiva).

1. Integridad.
Es el plano de tu vida si quieres construir una buena vida. Si ésta no es sólida, concisa,
pura y específica, tu vida caerá pronto. “Integridad edifica la perspectiva de un gran Líder,
al mismo tiempo que el liderazgo crece”.

2. Actitud Optimista.
La actitud que tomamos frente a cada situación es una decisión que debemos tomar.
Nacimos con una mala actitud debido al pecado, pero ya somos redimidos. Con una gran
actitud te seguirá mucha gente. No vives para ti, vives para otros.

3. Excelencia.
Conlleva 3 aspectos:
a) Cuerpo:
Mundo.
b) Alma:
Emociones e Intelecto.
c) Espíritu:
Dios.
Asegúrate de adquirirla en las 3 áreas. La excelencia te llevará a ser un campeón para
darle la gloria a Dios y su base es la humildad (Fuerza, poder bajo control). Por ser su
representante, todo lo debo hacer así.

4. Decisión.
Tomaras malas decisiones en ocasiones, pero debes continuar con lo que debes. Toma
decisiones, y mejora, intenta lograrlo una y otra vez. Si espera hasta hacer decisiones
perfectas, nunca lo vas a hacer. Hacemos decisiones para cristo Jesús.

5. Establece Metas.
Es parte del proceso del liderazgo.
a) Emocionantes, específicas y exactas.
b) No tan amplias que no se entiendan.
c) Compartidas. Sin temor.
Debe ser parte de la estrategia.
 6. Compromiso.
Es algo que otra personas puedan ver. Ello te dará pasión.

7. Prioridades.
Orden de hacer ciertas cosas en la vida. “Lo bueno es enemigo de lo mejor”.

8. Relaciones.
Todo se trata de hacer relaciones. Un gran líder, edifica grandes relaciones.

9. Autoconfianza.
Lo capacita para hacer lo que debo hacer correctamente. Esta es edificada sobre la fe.
No se puede vivir en temor y fe al mismo tiempo. Cristo dijo: No temas.
Secular: Yo puedo.- Orgullo.
Cristiano: Yo puedo, porque Cristo me fortalece. – Humildad.
Fil. 1:6. Tengo confianza de que lo que Dios comenzó lo va a terminar, hasta que él
venga.

10. Manejo del tiempo.

Obra de alcance cortó X Mucho tiempo. = Éxito de largo alcance.
Repetición de cosas pequeñas. Lo que haces en el tiempo comida, escuela, descanso, y
estudio o trabajo, es o que te convertirá en un gran líder. Las cosas extras a las tareas
cotidianas.

11. G2 Gratitud-Generosidad.
La gente es emocional. Da gracias con confianza y ganaras gente. Generosidad me hace
una persona dispuesta a dar. (Dinero, tiempo, gestos, ayuda, etc.).

12. Motivación.
Automotivación. Un gran líder debe ser auto motivador. Pide a Dios para darles a otros.
Para mantenerte motivado:
a) Encuentra un motivo para actuar.
b) Hacerlo todos los días.
c) Toma acción. (No te canses, trabaja duro, un gran líder toma acción).
d) Ponga gasolina al fuego. Contáctate con personas animosas.
Eres lo que ves, escuchas, ves y con quien te juntas. Ello te desarrollará para ser un gran
líder.
 XIII. COMPROMISO A TU TAREA.
Dios es nuestro gran líder, maestro, así que debo seguirle.
¿Si Dios te habla al corazón para hacer algo, lo harías?
Sal 37: 5. Encomienda (Dios lo manda), tu tarea al Señor.
Y él hará (Hará que suceda. Depende de que lo hagas o no).
Compromiso.= Lo que tengo lo pongo en el suelo, lo dejo y voy y hago algo más. Tengo la
habilidad de continuar.
Das un poco a Dios y él te da muchísimo más.
“Nadie ha hecho más de lo que Dios ha hecho por él”. En el proceso Dios te va a
desarrollar. “Trabaja lo más duro que tú puedas”. Haz un compromiso con Dios para
trabajar, espera resultados, pero no puedes exigir resultados.
Predica 4 mensajes de compromiso. Pon nombres de capitanes en una tómbola y pídeles
que se fijen una meta, calculen la meta que tienen. Oren por ellos.

1. Debes comprometerte.
2. Haz tus metas resumidas en cortas.
3. Habilidad de verte ahí. Ora por ello.
¿Qué grande será tu canasta para Dios? Ofrenda a Dos, el tiempo se termina.