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801-1981-05815
RESUMEN
Modelos de evaluación educativa
Una de las características de las prácticas profesionales es que sus miembros deben
cumplir exigentes normas referentes al trabajo y al servicio que realizan. Por lo
general, estas normas ya vienen formuladas por los miembros de la profesión, y,
en algunos casos, por el gobierno.
1. Analizar los motivos de éxito y fracaso de programas/centros medio del éxito como
el logro de los objetivos propuestos.
2. Resaltar la filosofía base de la intervención que ha tenido éxito.
3. Redefinir los medios necesarios para lograr los objetivos.
Las ventajas e inconvenientes que presenta el método de Suchman son las mismas que
presenta el enfoque cuantitativo de evaluación, destacando que proporciona
potencialmente datos sobre las causas y los efectos, altos niveles de fiabilidad, validez
y objetividad, que ordena potencialmente las opciones de quienes toman las decisiones
y que está apoyado por estadísticas deductivas.
producto como elemento a evaluar Stufflebeam denomina a su modelo CIPP, que son
las siglas de las variables que hay que evaluar: contexto, imput, proceso, producto.
2. Tyler sostiene que los evaluadores deben comparar los resultados observados y
comparados. Stake añade a esta información que también los evaluadores debían
valorar los antecedentes y las continuas operaciones, tanto las propuestas como las
reales.
3. Scriven indica que evaluar sin emitir juicio no tiene sentido. Stake está de acuerdo,
aunque cuestiona lo acertado de asignar la responsabilidad del juicio sólo a los
especialistas en evaluación.
JORGE OCTAVIO CALIX SANDOVAL
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La evaluación se debe realizar valorando la calidad de las metas más que determinando
si éstas han sido o no. Considera que la evaluación debe incluir la selección de metas y
la valoración de éstas, desde la necesidad del consumidor y los procedimientos
utilizados por la consecución de los datos. Señala la importancia en este proceso de un
evaluador profesional e independiente.
a. Desarrollo de criterios de mérito justificable que especifique qué tiene que hacer o
cómo tiene que funcionar un programa para ser etiquetado como bueno.
b. Para cada criterio hay que especificar estándares / normas de funcionamiento que
especifiquen niveles o grados de mérito.