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TF

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TF
 Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir:
Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o calendario a partir
de la ocurrencia del accidente de trabajo.

Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir:
Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es necesario
contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría.

La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe
hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la implementación del sistema mencionado.

Todo accidente de trabajo debe ser reportado a:

Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador y luego de
este proceso serán divulgados por el mismo.

El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por:
Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos los que afectan
directamente la salud de los trabajadores
Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades establecidas en el plan
de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST.

Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la política de Seguridad y
Salud en el Trabajo SST:
Los trabajadores ______ deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las actividades de
prevención de enfermedades y accidentes laborales
Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________.
El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo _________ por la persona
encargada de direccionar la SST en la empresa.

Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador, jefes y persona
encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud

. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado por empleadores ____________ ,
tener cobertura sobre los trabajadores cooperados, en misión, dependientes y_____________________.

La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración, debe ser divulgada a todos los
niveles de la organización y estar firmada por la persona contrata por empleador para el diseño e implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado de acuerdo a las
características del personal que labora en la empresa independiente del tamaño y naturaleza de la organización.

A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para entenderse
como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.
 El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado por la persona
encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador
Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada laboral de los
trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas
Todas las acciones preventivas y correctivas deben estar documentadas, ser difundidas a, los niveles pertinentes, tener
responsables y fechas de cumplimiento.

odas las acciones preventivas y correctivas deben estar documentadas, ser difundidas a, los niveles pertinentes, tener
responsables y fechas de cumplimiento.

Las medidas de acción desarrolladas cuando ocurre un incidente de trabajo se hacen cuando se ha detectado una

La implementación del Sistema de Vigilancia Epidemiológica en la empresa en donde no existen casos diagnosticados,
hace parte de una acció
La acción correctiva se utiliza para eliminar la causa de una no conformidad
Fuente, medio e individuo Correct

1 True
0 True

0 True

0 True
a. ARL y empleador
Incorrect

0 True
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado
del desarrollo del SG-SST. Correct

0 True

0 True

Compromiso con la identificación de peligros, evaluación,

valoración de riesgos y establecimiento de controles Incorrect

si Correct
20 años Correct

Una vez al año Correct

1 False
No Incorrect

Públicos / pensionados y públicos Incorrect

1 False

0 True

Decreto 1295 de 1994

Incorrect
 1 False

0 False

1 True

Acción Preventiva
Correct

Corrección.
Incorrect

No conformidad Incorrect
1 True
Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería Incorrect

0 False
1 False

1 False

1 False

b. EPS y ARL
Correct

1
False

Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL Incorrect

1 False

1 False

Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente.

Correct

Algunas veces Incorrect

10 años Incorrect

Dos veces al año Incorrect

0 True
Si Correct

Públicos y privados / pensionados y públicos Correct

0 True

1 False

Decreto 1562 de 2012 Incorrect

 0 True

1 True

0 False

Medida de intervención Incorrect

No conformidad potencial. Correct

Acción Preventiva.
Correct
0 False
Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas. Incorrect

c. ARL y AFP
Incorrect

El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo Incorrect

Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

SST Incorrect

Nunca Incorrect
22 años Incorrect

Nunca Incorrect

no es obligatorio Incorrect

Públicos y privados / contratistas Incorrect

Decreto 1072 de 2015 Correct

Acción Correctiva Incorrect

No conformidad real.
Incorrect

Acción Correctiva Incorrect

El accidentado, el empleador y el jefe inmediato Incorrect

Proteger la seguridad y salud de los trabajadores Incorrect

Por lo general Incorrect

1 año Incorrect

cada tres meses Incorrect

Depende de la situación Incorrect

Privados / contratistas Incorrect

Decreto 1477 de 2014 Incorrect

Ninguna accion Incorrect

No corrección Incorrect

Acción de Mejora
Incorrect