ANÁLISIS FODA DE SANEMIENTO EN LOS AQUIJES

oportunidades amenazas
 Fuente de financiamiento del  Demora en aprobación y
gobierno local, regional y nacional. transferencia de los recursos.
 Crecimiento de la demanda de  Escaso compromiso de los gobiernos
servicios debido al desarrollo y locales con la problemática del sector
estabilidad económica. saneamiento.
 Existencia de empresas y fuentes de  Crecimiento urbano desordenado
financiamiento para saneamiento y exige acceso a los servicios de
medio ambiente. saneamiento.
 La población reconoce la importancia  Escasa cultura sanitaria de la
del recurso agua como esencial para población y valoración de los
la vida y salud. servicios.
 La disposición del gobierno de  Bajo posicionamiento de la imagen
priorizar acciones en el sector institucional frente a otras empresas
saneamiento y promover en la gestión de servicio público.
de las obras.  Inadecuada gestión de cuenca podría
 Sociedad civil organizada factible generar conflictos de interés por la
para impulsar la valoración de los disponibilidad del recurso.
servicios de saneamiento.  La resistencia a la instalación de
 Participación de la sociedad civil medidores.
organizada en la ejecución de  Fenómeno del calentamiento global y
proyectos comunales de el problema mundial de agua.
saneamiento.  Contaminación de las fuentes de
 Existencia del plan Nacional de agua por la actividad industrial.
saneamiento de parte del gobierno  Poca regulación en materia de
central. recursos hídricos.
 Existencia de nuevas tecnologías  Exceso de marco jurídico no
para plantas de tratamiento de agua integrado.
potable y aguas residuales.  Inexistencia de una política de
 Existencia de software que permiten subsidios directos por parte del
la simulación de agua y alcantarillado estado para población de extrema
que aseguran las invenciones de los pobreza.
sistemas.

debilidades
 Carencia de personal profesional en 
cargos directivos.
 Ausencia de carrera publica 
profesional e ingreso a la entidad no
es por meritocracia.
 Deficiente capacidad de coordinación
interinstitucional.
 Programas desarticulados, no existe
integración el proceso de educación 
sanitaria.
 Débil cultura organizacional
comportamiento organizacional.
 Carencia de un sistema
información legal.
 No existe estructura remunerativa 
acorde al cargo.
 No actualización y socialización de
normas, directivas e instrumentos de
gestión del sector público.
 Predios sin título de propiedad.
 Incumplimiento de aplicación de las
normativas de sanción a usuarios.
 Alto índice de pérdidas de agua no
facturada.
 Carencia de personal profesional
capacitado para el tema.
 No existe un tratamiento técnico para
la disposición final de los residuos
sólidos.
 Lenta implementación de políticas
integrales del estado para fortalecer el
sector saneamiento.
fortalezas
Personal profesional nuevo en planta
consiente que requiere cambios.
Personal de gerencia dispuesto a
cambios.
 Personal con experiencia que puede
aportar para reorganizar.
 Personal operativo con experiencia
conoce el sistema.
Población dispuesta a apoyar para
mejorar su calidad de vida.
y  La voluntad de la comunidad de las
diferentes veredas, es colaborar en el
de desarrollo de proyectos para mejorar
el nivel de vida.
Existen las posibilidades de recuperar
las corrientes de agua afectadas por
la descarga de aguas residuales.