PROGRAMA ACADÉMICO: GESTIÓN AMBIENTAL EN LA INDUSTRIA

MINERA Y PETROLERA.
CURSO: RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL
EVALUACIÓN: UNICA 100%
PROFESOR: MAURICIO MONTERO FIGUEROA

1. Defina:
a. ¿Qué son los ODM? ¿Qué implican? ¿Cuáles conoce?
b. ¿Qué es el desarrollo sostenible? ¿Cuáles son los ODS?
c. ¿Qué son los grupos de interés?
d. ¿Por qué cree necesario que las organizaciones/empresas tengan presente
los grupos de interés?
e. ¿El medio ambiente es un grupo de interés? Sí, no, por qué?

2. Analice:

Con base en el taller desarrollado en clase sobre los ODS y la empresa,

para el caso en el cual trabajó, ¿cuáles son los principales compromisos de
la Empresa analizada con respecto a los ODS? ¿Faltaría algo por hacer por
parte de la Empresa para cumplir con ellos o parte de ellos?

3. Escriba un ensayo que responda a la siguiente problemática: ¿están

claramente definidos los roles de los diferentes actores (gobierno, sector
privado y sociedad civil) para un eficaz diálogo y respuesta a necesidades
de las comunidades sin menoscabo de la actividad empresarial? Máximo
dos páginas con análisis y conclusión.

 Cada punto tendrá una calificación de 5. El resultado se suma y se divide

por tres para la nota definitiva.

 La fecha de entrega será el viernes 2 de noviembre hasta las 12:00 p.m.

PROGRAMA ACADÉMICO: GESTIÓN AMBIENTAL EN LA INDUSTRIA
MINERA Y PETROLERA.
CURSO: RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL
ESTUDIANTE: FELIX LEONARDO ACUÑA AVILA

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

1. DEFINA:

A. ¿Qué son los ODM? ¿Qué implican? ¿Cuáles conoce?

 ODM (OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO):

Los objetivos de desarrollo del milenio son 8 objetivos que implican un
cumplimiento en sus metas estos fueron establecidos por los dirigentes del mundo
en la cumbre del milenio que convocaron las naciones unidas en el año 2000 para
que se alcanzaran en el 2015.

 ¿Qué implican?
Los ODM implican un cumplimiento de los 8 objetivos con el único propósito de
crear un mundo sostenible partiendo de la combinación de los tres ejes
fundamentales, la sociedad, la economía y el ambiente.

 ¿Cuáles conoce?
- Erradicar la pobreza
- Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
- Reducir la mortalidad de niños
- Fomentar la alianza mundial para el desarrollo
- Promover igualdad entre sexos y empoderamiento de las mujeres

B. ¿Qué es el desarrollo sostenible? ¿Cuáles son los ODS?

 ¿Qué es el desarrollo sostenible?

Desarrollo sostenible significa cubrir las necesidades presentes pero sin

comprometer las necesidades de las generaciones futuras.

 ¿Cuáles son los ODS?

 Poner fin a la pobreza: poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el
mundo
 Hambre cero: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora
de la nutrición y promover la agricultura sostenible
  Salud y bienestar: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos
a todas las edades
 Educación de calidad: Garantizar una educación inclusiva y equitativa de
calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos
 Igualdad de género: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las
mujeres y las niñas
 Agua limpia y saneamiento: Garantizar la disponibilidad y la gestión
sostenible del agua y el saneamiento para todos
 Energía asequible y no contaminante: Garantizar el acceso a una energía
asequible, fiable, sostenible y moderna para todos
 Trabajo decente y crecimiento económico: Promover el crecimiento
económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el
trabajo decente para todos
 Industria innovación e infraestructura: Construir infraestructuras resilientes,
promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
 Reducción de las desigualdades: Reducir la desigualdad en los países y
entre ellos
 Ciudades y comunidades sostenibles: Lograr que las ciudades y los
asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
 Producción y consumo responsables: Garantizar modalidades de consumo
y producción sostenibles
 Acción por el clima: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio
climático y sus efectos
 Vida submarina: Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares
y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
 Vida de ecosistemas terrestres: Proteger, restablecer y promover el uso
sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar sosteniblemente los
bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de
las tierras y detener la pérdida de biodiversidad
 Paz justicia e instituciones sólidas: Promover sociedades pacíficas e
inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para
todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que
rindan cuentas
 Alianzas para lograr los objetivos: Fortalecer los medios de implementación
y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

C. ¿Qué son los grupos de interés?

 Los grupos de interés o también nombrados STAKEHOLDERS por su

traducción al inglés, pueden ser definidos como todos los actores sociales
que, producto de las decisiones y objetivos de una empresa se pueden ver
afectados, ya sea de forma positiva o negativa.

D. ¿Por qué cree necesario que las organizaciones/empresas tengan

presente los grupos de interés?
  En la toma de decisiones es importante contar con el aval de personas que
se encuentran directamente o indirectamente implicadas en procesos o
proyectos, ya que estas darán un valor agregado y ayudaran a que los
objetivos de un plan se den con una mayor armonía generando una mayor
competencia de ejecución y trascendencia.

E. ¿El medio ambiente es un grupo de interés? Sí, no, ¿por qué?

El medio ambiente debería ser considerado como un grupo de interés ya que se

encuentra ligado con la sostenibilidad, pero, en teoría (definición de los grupos de
interés) no es considerado ya que los grupos de interés son las personas que
divulgan sus ideas frente a proyectos y que estas decisiones a su vez promulgan
el cuidado y conservación del medio ambiente.

2. Analice:

Con base en el taller desarrollado en clase sobre los ODS y la empresa, para el
caso en el cual trabajó, ¿cuáles son los principales compromisos de la Empresa
analizada con respecto a los ODS? ¿Faltaría algo por hacer por parte de la
Empresa para cumplir con ellos o parte de ellos?

EMPRESA DE CASO DE ESTUDIO ECOPETROL (REPORTE INTEGRADO DE

GESTIÓN SOSTENIBLE 2013)

En el marco del desarrollo de los procesos y/o actividades ECOPETROL como

una de las grandes empresas insignias de Colombia asume responsabilidades
para lograr un mayor crecimiento y mejor posicionamiento tanto a nivel
empresarial como con la armonía con la sociedad, es por eso que dentro del plan
de gestión sostenible 2013 se adentra un obtener los siguientes logros:

 GESTIÓN AMBIENTAL DEL AGUA (Agua limpia y saneamiento): se

trata de reducir las captaciones de agua para además de los procesos para
el reúso o reutilización del líquido.

 GESTIÓN AMBIENTAL DE LA ENERGIA (Industria innovación e

infraestructura): la compañía hace esfuerzos importantes en materia de
energía, optimizando y racionalizando las fuentes energéticas utilizadas
en los procesos productivos, mediante la reducción del consumo, de los
costos, de las emisiones de CO2 y del riesgo en el uso de las fuentes;
aumentando la eficiencia operacional, la confiabilidad, la competitividad
de los procesos y diversificando las fuentes energéticas.

 CONTRATACIÓN VERDE (Producción y consumo responsables): La

UCN (Unidad De Compras Y Contratación) ha adoptado una
Metodología de Abastecimiento como modelo sistemático para realizar
 el abastecimiento estratégico de los bienes y servicios requeridos por la
organización, su proceso inicia con la planeación de éstos con la cual
se identifican aquellos que son de alto impacto en la organización y de
alto nivel del gasto. Adicionalmente, se tienen metodologías para hacer
referenciamiento de mercados y así poder definir la mejor estrategia de
abastecimiento que conlleve al mejor negocio, luego se implementa y se
monitorea en la ejecución.

 BIODIVERSIDAD (Vida de ecosistemas terrestres): Ecopetrol definió la

Biodiversidad como uno de sus pilares estratégicos ambientales y desde
entonces ha venido realizando algunas actividades dirigidos a
interiorizar este tema en la organización y posicionar a la empresa como
una entidad responsable frente a la biodiversidad. En el plan de gestión
en estudio da a conocer la siembra de 4 millones de árboles como parte
de su estrategia ambiental de reforestación.

 EMISIONES ATMOSFÉRICAS (Acción por el clima): 50 ppm (Diésel

limpio) A partir del 1º de enero de 2013, Ecopetrol comenzó a distribuir
diésel limpio de 50 partes por millón de azufre (ppm) en todo el país, con lo
cual se pone a la vanguardia continental en materia de cobertura territorial.

¿Faltaría algo por hacer por parte de la Empresa para cumplir con ellos o parte de
ellos?

 Es importante que Ecopetrol considere un mejor manejo con los grupos de

interés al punto en que se realicen alianzas fuertes con las comunidades,
además que su departamento para la gestión del riesgo sea más asertivo al
verificar o dar viabilidad a cada proyecto para que no acurran desastres
como los ya vividos, con esto se otorgaría más confiabilidad a la empresa.

3. Escriba un ensayo que responda a la siguiente problemática: ¿están

claramente definidos los roles de los diferentes actores (gobierno, sector
privado y sociedad civil) para un eficaz diálogo y respuesta a necesidades
de las comunidades sin menoscabo de la actividad empresarial? Máximo
dos páginas con análisis y conclusión.

La ley es clara y los roles están bien definidos dentro del marco conceptual de
políticas establecidas a lo largo de la historia de Colombia, el gobierno tiene la
obligación de que cada una de las leyes se encuentren cobijadas por la
divulgación y cumplimiento de estas, sin fallas, sin errores y consecuentes a cada
uno de los objetivos a que estas infieren, para ello se establecen diferentes
departamentos de apoyo para dar seguimiento y verificación de estas leyes,
además si se encuentran vacíos ya sean legales, jurídicos o procesales es deber
como gobierno cubrir estos vacíos, darlos a conocer y resarcirlos por medio de
decretos o resoluciones por el bien del estado.
La empresa privada como tal debe seguir los lineamientos presentes establecidos
por el gobierno, esta debe limitarse a lo que dice la ley, en muchas ocasiones por
hacer un bien a la comunidad se extralimita a tal punto que les da lo que el mismo
gobierno debería por derecho otorgarles, causándole a la empresa privada
compromisos que finalmente se transforman en obligaciones y a su vez las
comunidades impactadas se aprovechan y exigen que los compromisos pactados
y más se cumplan, si no es el caso amenazan con el paro de cualquier actividad
que la empresa privada pueda tener.

Por otro lado la sociedad civil se encuentra polarizada, una parte está muy
comprometida con la leyes es decir las entienden y las cumplen, por otro lado
existe el desconocimiento y el no cumplimiento a tal punto que pasan por encima
de las mismas leyes y finalmente los que se aprovechan de las leyes para
beneficio propio destrozando y acabando, porque ellos son los que encuentran los
vacíos legales, en definitiva la sociedad civil desconoce totalmente su rol, y no
comparte las ideas necesarias y asertivas frente a diálogos dispuestos de un
proyecto, son muy inocentes desubicados y solo acatan los rumores de personas
que inescrupulosamente influencian sobre ellos para su propio beneficio.

En conclusión tanto el gobierno como la empresa privada entienden que su rol se

encuentra bien definido dentro el ámbito legal, el problema de fondo es llegarles a
las comunidades en este caso la sociedad civil, para que comprendan que cada
uno de los proyectos puede ser de gran beneficio para su vida, ciertamente las
empresas deben demostrar técnicamente la viabilidad del proyecto tanto en lo
económico, social y lo más relevante lo ambiental.