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Las teorías del aprendizaje son una fuente de estrategias, tácticas y técnicas de instrucción
verificadas. El conocimiento de una variedad de este tipo de estrategias es fundamental
cuando se trata de seleccionar una prescripción efectiva para enfrentar un problema
instrucciones dado; estas ofrecen las bases para la selección de una estrategia
inteligente y razonada. Los diseñadores deben poseer un adecuado repertorio de
estrategias disponibles y, además, el conocimiento de cuándo y por qué se emplea cada
una. Este conocimiento depende de la habilidad del diseñador para hacer corresponder las
demandas de la tarea con una estrategia de instrucción que ayude al estudiante.
El conductismo iguala al aprendizaje con los cambios en la conducta observable, bien sea
respecto a la forma o a la frecuencia de esas conductas. El aprendizaje se logra cuando se
demuestra o se exhibe una respuesta apropiada a continuación de la presentación de un
estímulo ambiental específico.
Del ambiente y no como sucede en otras teorías, donde se considera que asume una
posición activa en el descubrimiento del mismo.
Las teorías conductistas establecen que el trabajo del educador/diseñador es: (1) determinar
cuáles “pistas” o “indicios” (“cues”) pueden “extraer” la respuesta deseada; (2) organizar
situaciones de práctica en las cuales los “provocadores” (“prompts”) se aparean con los
estímulos que inicialmente no tienen poder para lograr la respuesta, pero de los cuales se
puede esperar que la logren en el ambiente “natural” de desempeño; y (3) organizar las
condiciones ambientales de tal forma que los estudiantes puedan dar las respuestas
correctas en la presencia de los estímulos correspondientes y recibir refuerzos por las
respuestas correspondientes (Gropper, 1987).
COGNITIVISMO
A finales de los años 50, la teoría de aprendizaje comenzó a apartarse del uso de los
modelos conductistas hacia un enfoque que descansaba en las teorías y modelos de
aprendizaje provenientes de las ciencias cognitivas. Psicólogos y educadores iniciaron la
desenfatización del interés por las conductas observables y abiertas y en su lugar
acentuaron procesos cognitivos más complejos como el del pensamiento, la solución de
problemas, el lenguaje, la formación de conceptos y el procesamiento de la información
(Snelbecker, 1983). Durante la pasada década, numerosos autores en el campo del diseño
de instrucción han rechazado abierta y conscientemente muchos de los supuestos de los
diseñadores de instrucción tradicionalmente conductistas, en favor de un nuevo conjunto de
supuestos psicológicos sobre el aprendizaje derivados de las ciencias cognitivas.
Las teorías conductistas establecen que los educadores deben organizar las condiciones
ambientales de tal forma que los estudiantes respondan apropiadamente al estímulo
presentado. Las teorías cognitivas enfatizan que el conocimiento sea significativo y que se
ayude a los estudiantes a organizar y relacionar nueva información con el conocimiento
existente en la memoria. La instrucción, para ser efectiva, debe basarse en las estructuras
mentales, o esquemas, existentes en el estudiante. Debe organizarse la información de tal
manera que los estudiantes sean capaces de conectar la nueva información con el
conocimiento existente en alguna forma significativa.
CONSTRUCTIVISMO
Aun cuando el constructivismo se considera una rama del cognitivismo (ambas teorías
conciben el aprendizaje como una actividad mental), se diferencia de las teorías cognitivas
tradicionales en varias formas. La mayoría de los psicólogos cognitivos consideran que la
mente es una herramienta de referencia para el mundo real; los constructivistas creen que la
mente filtra lo que nos llega del mundo para producir su propia y única realidad (Jonassen
1991a).
Algunas de las estrategias específicas utilizadas por los constructivistas incluyen: situar las
tareas en contextos del “mundo real”; usar pasantías cognitivas (modelaje y monitoreo del
estudiante para conducirlo al desempeño experto); presentación de perspectivas múltiples
(aprendizaje cooperativo para desarrollar y compartir puntos de vista alternativos);
negociación social (debate, discusión, presentación de evidencias); el uso de ejemplos
como “partes de la vida real”; conciencia reflexiva; y proveer suficiente orientación en el
uso de los procesos constructivistas.
• Un énfasis en el control por parte del estudiante y en la capacidad para que el mismo para
manipular la información [utilizar activamente lo que se aprende].
SOCIO CONSTRUCTIVISMO
El socio constructivismo es una teoría psico-pedagógica que entiende el proceso del
desarrollo humano como un proceso de aprendizaje gradual en el que la persona cumple un
rol activo operante, y que se da a través del intercambio socio-histórico cultural. Esta teoría,
fue propuesta por Lev Siminovach Vygotsky
Características:
El ser humano, actúa sobre la realidad, con el fin de transformarla, y transformarse el
mismo a través de instrumentos psicológicos denominados mediadores, o herramientas,
siendo la principal, el lenguaje.
Zona de desarrollo próximo. Plantea, que se aprende en el ámbito social, por interacción y
en forma deliberada, permitiendo que el niño se comprometa en las actividades que realiza.
El lenguaje, es la herramienta para la interacción social.
Internalización. Paso de los conocimientos del dominio público al dominio individual
(Plano interpsicologico al plano intrapsicologico).
PRINCIPIOS BASICOS DEL SOCIO CONSTRUCTIVISMO
a. Es un proceso dinámico de construcción de conocimientos.
b. Se establece a partir de la tridimensionalidad de aprendizaje: Dimensión constructivista –
Dimensión social – Dimensión interactiva
c. Los tres componentes son necesarios y se organizan en un proceso interactivo entre
ellos, de manera que el conflicto socio cognitivo y su superación sean productos de la
organización, elaboración, reflexión y evaluaciones colectivas.
d. La didáctica socioconstructivista se desarrolla en espacios de diálogo.
e. La transposición didáctica cumple cuatro funciones en la didáctica
socioconstructivista:
Validación de los saberes en los planos disciplinarios y socioculturales.
La identificación de las situaciones pertinentes para el aprendizaje.
La identificación de las situaciones en que el aprendizaje nuevo sea posible de ser
reutilizado cumpliendo satisfactoriamente con las necesidades de transferencia.
Evaluación para la verificación de la existencia de transferencia. f. En el contexto del
aula, el contrato didáctico cumple la función doble:
La creación de espacios de diálogo entre los participantes de la relación didáctica.
La regulación de relaciones con el objeto de conocimiento poniendo en su lugar la
calidad y significatividad de los estudiantes.