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Caracteristicas

CREACION TIPOS DE SISTEMAS


Propósito u objeto:
es la unión de
elementos en un
sistema que al unirlos
surge con los trabajos del biólogo forman un objetivo o
alemán Ludwing von Bertalanffy, cumplen su
proyección. Como su De acuerdo a su constitución estos
publicados entre 1950-1968.  en las
nombre lo indica es el pueden ser físicos o abstractos.
ultimas décadas, el desarrollo general
trabajo que realizan
de las teorías de sistemas a servido de (todos) para producir ▰ Sistemas abstractos: estos son los que se
base para la integración del un mismo ideal. Es componen de conceptos, planes, hipótesis e
decir, una
conocimiento a través de un
, amplio ideas. Muchas veces existen en los pensamientos
organización
campo. Se produjo por: (empresa) ejecuta  un de las personas, esto quiere decir que se
▰ La necesidad de sintetizar sistema componen de un software.
las teorías que la organizacional con el
procedieron. ▰ Sistemas físicos o concretos: estos son los que
fin de lograr una
▰ Inmensas posibilidades
de desarrollo y operación meta . componen los equipos, maquinaria y objetos y
de las ideas por la Globalismo o totalidad: Esta se da elementos reales, esto quiere decir que están
tecnología, informática y la
cibernética. cuando se da un cambió en una compuestos por un hardware.

PROPOSICIONES BASICAS de las unidades del sistema, y muy


probablemente producirá cambio
en todas las demás unidades de De acuerdo a su naturaleza pueden ser
▰ Los sistemas son abiertos, las este, es decir cualquier estímulo abierto o cerrados
proposiciones en consecuencia de lo en cualquier unidad del sistema ▰ Sistema abierto: Presentan intercambio con
anterior. Cada sistema que se examine, afectará todas las unidades el ambiente, estos son los sistemas biológicos y
excepto el menor o el mayor recibe y debido a la relación existente sociales que están en constante interacción con
descarga algo en los otros sistemas. Estos entre ellas. le medio que los rodea, presentan relaciones de

sistemas tienen como prioridad el "EN UN SER VIVO HAY intercambio con el ambiente a través de
entradas (insumos) y salidas (productos).
constante intercambio infinito con su INNUMERABLES PROCESOS ▰ Sistemas cerrados: son los que no presentan
ambiente constituido por los demás QUIMICOS Y FISICOS intercambio con el ambiente que los rodean
sistemas.
"ORDENADS" DE TAL MANERA pues son impenetrables a cualquier influencia
▰ Las funciones de un sistema depende
QUE PERMITEN AL SISTEMA VIVO ambiental. No reciben ningún recurso externo ni
de su estructura, para los sistemas
PERSISTIR, CRECER, produce algo para enviar afuera.
biológicos y mecánicos se debe tener un
DESALLORARSE, REPRODUCIRSE"
impulso para poder funcionar.
se caracteriza por:

SISTEMA ABIERTO La empresa como sistema abierto proviene en realidad


de una teoría concebida por el biólogo austriaco
-Alto grado de adaptabilidad
-interacción con el entorno 
-múltiples vías de acción 
Ludwin von Bertalanffy, quien afirmaba que cualquier
sistema (familiar, animal, social, empresarial) estaba
-Limites flexibles
compuesto por elementos en permanente
interacción dentro de un marco de normas, mitos e Este sistema llevado a las empresas conlleva a
AMBIENTE historia.
Éste fue el principio que se aplicó a instituciones,
ciertos beneficios como:

organismos y empresas y que a día de hoy ha dado pie


a los denominados sistemas abiertos de gestión Refuerza la idea de empresa y sus valores.
Promueve nuevos liderazgos, tantos en los cargos
se caracteriza por: intermedios como altos.
ENTRADAS -Alto grado de adaptabilidad
-interacción con el entorno 
Mejora la comunicación interna .
Fomenta la participación: los miembros de los
-INFORMACIÓN -múltiples vías de acción 
-Limites flexibles equipos se implicarán más.
-ENERGÍA. Supone un impulso a los procesos de innovación.

-RECURSOS. Este sistema llevado a las empresas conlleva a ciertos


beneficios como:
Diseño de productos y servicios
inteligentes:cobertura de necesidades.
-MATERIALES Refuerza la idea de empresa y sus valores.
Promueve nuevos liderazgos, tantos en los cargos Conclusiones
intermedios como altos.
Mejora la comunicación interna . La teoría general de sistemas nos ayuda a
Fomenta la participación: los miembros de los equipos producir teorías y conceptos que nos faciliten la
se implicarán más.
TRANSFORMACIÓN generación de conocimientos científicos.
Supone un impulso a los procesos de innovación.
O Diseño de productos y servicios inteligentes:cobertura
de necesidades La teoría de sistemas busca integrar las diferentes
PROCESAMIENTO
ciencias en un todo.
LA EMPRESA COMO SISTEMA ABIERTO PROVIENE EN
REALIDAD DE UNA TEORÍA CONCEBIDA POR EL
La comprensión de un sistema solo puede existir
BIÓLOGO AUSTRIACO LUDWIN VON BERTALANFFY,
QUIEN AFIRMABA QUE CUALQUIER SISTEMA cuando se estudia como un todo y no por sus
elementos separados.
SALIDAS (FAMILIAR, ANIMAL, SOCIAL, EMPRESARIAL) ESTABA
COMPUESTO POR ELEMENTOS EN PERMANENTE
-INFORMACIÓN INTERACCIÓN DENTRO DE UN MARCO DE NORMAS,
MITOS E HISTORIA.
Los sistemas existen dentro de los sistemas.
-ENERGÍA. ÉSTE FUE EL PRINCIPIO QUE SE APLICÓ A
Se dice que son sistemas abiertos por que
-RECURSOS. INSTITUCIONES, ORGANISMOS Y EMPRESAS Y QUE A
DÍA DE HOY HA DADO PIE A LOS DENOMINADOS interactúan entre sus por partes dependiendo de
-MATERIALES SISTEMAS ABIERTOS DE GESTIÓN la estructura.

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