“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad”

N° P018 -2019
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UN (01) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Gerencia de Regulación de Tarifas

II. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
Carrera* Administración de Empresas
Nivel de estudios* Egresado o Bachiller. (Periodo 2018 II)

Otros estudios o
 Office (Word, Excel, Power Point, nivel Intermedio).
conocimientos*

 Comunicación Eficaz
Competencias
 Responsabilidad
personales
 Compromiso
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.

III. Actividades a realizar

 Apoyo en el control financiero y administración de contratos.
 Apoyo en los procesos internos relacionados con la contratación púbica de Bienes y
Servicios.
 Apoyo en la evaluación de indicadores del Plan Operativo y Presupuesto.

IV. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería.
prestación de Gerencia de Regulación de Tarifas
servicios Av. Canadá N°1460 - San Borja
Tiempo de
Hasta 12 meses posterior a la condición de egresado
convenio
Subvención
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual
V. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en página 15 de Febrero de
1 GRH
web: www.osinergmin.gob.pe 2019
Recepción de Formato de Hoja de Vida
vía email: Del 15 al 20 de
2 Consultora
seleccion.pract.grt@gmail.com Febrero de 2019
ASUNTO: P018-GRT
SELECCIÓN
Hasta el 20 de
3 Evaluación de Formato de Hoja de Vida Consultora
Febrero de 2019
Del 25 de Febrero al
4 Evaluación Psicológica 01 de Marzo de Consultora
2019
05 y/o 06 de Marzo
4 Entrevista personal Área usuaria
de 2019
07 de Marzo de
6 Publicación de resultados finales GRH
2019
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
08, 11 y/o 12 de
7 Examen Médico GRH
Marzo de 2019
VI. Declaratoria de desierto
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos.

VII. Cancelación del proceso

a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.