TALLER DE COOPERATIVAS

CICLO DE CAPACITACIÓN
PARA DIRIGENTES Y FUNCIONARIOS

Enero
Lima Febrero
Perú Marzo
2019
LA GESTIÓN COOPERATIVA
Supervisada por la SBS

Alcances de la Ley 30822

EXPOSITOR

ABOG. MOISES RAMÓN GONZALES

ESPECIALISTA EN DERECHO COOPERATIVO
MIEMBRO DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA
DIRECTOR EJECUTIVO DE COOPERANDO PERU
CONTACTO: FIJO 01-3634806 / MÓVIL 999068510
e-mail: moisesvrg@yahoo.com
 VIDEO TUTORIAL
REGISTRO DE COOPACS Y CENTRALES
PRESENTACIÓN
 PRESENTACIÓN

• Aún cuando ésta ley puede tener visos de ser

intervencionista respecto a la autonomía y al
autocontrol cooperativo, no deja de ser sin
embargo una eficaz herramienta para el desarrollo
empresarial, habida cuenta que nos abre las
puertas del mercado financiero otrora campo
privativo del privilegiado sistema de banca,
finanzas y AFP.
 ¿LEY DE SUPERVISIÓN?

Como dicen los cuajados y honestos líderes

emprendedores:

«NO HAY MAL

QUE POR BIEN NO VENGA»

A sí que…..
 MODULO «A»
CONCEPTOS BASICOS

1.- ¿Qué es una Cooperativa?

2.- Principios y Valores
3.- Breve historia
4.- La Economía Social Solidaria
5.- El Movimiento Cooperativo
6.- La Integración Cooperativa
7.- El Sistema Cooperativo
 MODULO «B»
DERECHO COOPERATIVO
• Principales dispositivos legales que todo Dirigente
Cooperativo debe conocer:

• Aspectos constitucionales del cooperativismo en el Perú.

• Ley General de Cooperativas

(D.S. N° 074-90-TR del 07/01/1991)
• Ley N° 29683 – Ley del Acto Cooperativo
• Ley N° 29271: “Ley de Promoción y Desarrollo de
Cooperativas.
• Ley N° 29719 Ley del Impuesto Temporal a los Activos Netos
• Proyecto de Ley General de Cooperativas.
• Ley N° 30822, Ley de Supervisión de las COPAC
 ¿QUÉ ES UNA COOPAC?

• Una cooperativa de ahorro y crédito es una

institución financiera cooperativa, propiedad de
sus miembros, quienes guían sus políticas y
disfrutan de sus servicios.
• Es una entidad sin fines de lucro y existe para
servir a sus asociados, ofreciéndoles un lugar
seguro y conveniente para depositar ahorros y
acceder a préstamos a tasas razonables, entre
otros servicios financieros.
• En el Perú, el Movimiento Cooperativo de Ahorro
y Crédito está conformado por 150 instituciones
cooperativas de ahorro y crédito que sirven a
más de un millón 600 mil socios y sus familias, en
las 24 regiones del país.
• Nuestro Movimiento forma parte de un gran
sistema internacional que incluye a 105 países
alrededor del mundo, donde existen más de 57
mil cooperativas de ahorro y crédito que están
marcando la diferencia en la vida de sus más de
217 millones de asociados.
 PRINCIPIOS COOPERATIVOS

• Adaptados en Manchester, Inglaterra, el 23 de

septiembre de 1995
• Los principios cooperativos son lineamientos por
medio de los cuales las cooperativas aplican sus
valores en la práctica.
 AYUDA MUTUA

• Son instituciones que fomentan la educación

continua, mediante la acción conjunta y
responsable para mejorar los objetivos principales.
 RESPONSABILIDAD

• Es la obligación de los asociados de responder por

los actos propios y garantizar el cumplimiento de los
compromisos adquiridos.
• La “responsabilidad” es la obligación de responder
por los propios actos. Es también garantizar el
cumplimiento de los compromisos adquiridos.
 DEMOCRACIA

• Los asociados participan tomando decisiones,

votando y trabajando juntos.
• En el cooperativismo hay “democracia” cuando los
asociados conservan el control de la cooperativa
participando en la toma de decisiones en
asambleas generales, en órganos sociales por
medio de sus representantes o en otros espacios de
poder.
 IGUALDAD

• Todos los asociados tienen los mismos derechos sin

distinción alguna.
• Consiste en otorgar el mismo trato y condiciones de
desarrollo a cada asociado sin discriminación de
sexo, clase social y capacidad intelectual o física.
 EQUIDAD

• El justo trato de sus miembros, y las ganancias

distribuidas de acuerdo a la participación activa.
• La “equidad” se refiere a la idea de dar a cada
cual lo que se merece o ha ganado según sea su
participación o aporte y considerar sus condiciones
y características especiales. Es decir, teniendo en
cuenta la diferencia.
 SOLIDARIDAD

• Los asociados se mantienen juntos luchando para

una mejor calidad de vida.
• Es la aceptación libre y voluntaria a una causa o
empresa, creando una relación de mutuo apoyo
donde la felicidad depende de la acción
colectiva. Es entonces la comunidad de intereses,
sentimientos y propósitos.
 PRINCIPIOS COOPERATIVOS

• Adaptados en Manchester, Inglaterra, el 23 de

septiembre de 1995
• Los principios cooperativos son lineamientos por
medio de los cuales las cooperativas aplican sus
valores en la práctica.
 1
MEMBRESÍA ABIERTA Y VOLUNTARIA

• Las cooperativas son organizaciones voluntarias

abiertas para todas aquellas personas
dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a
aceptar las responsabilidades que conlleva la
membresía sin discriminación de género, raza,
clase social, posición política o religiosa.
 CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS
MIEMBROS

• Las cooperativas son organizaciones

democráticas controladas por sus miembros,
quienes pueden participar activamente en la
definición de las políticas y en la toma de
decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para
representar a su cooperativa responden ante los
miembros. En las cooperativas de base, los
miembros tienen igual derecho de voto (un
miembro, un voto), mientras en las cooperativas
de otros niveles también se organizan con
procedimientos democráticos.
 3
PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS
MIEMBROS

• Los miembros contribuyen de manera equitativa

y controlan de manera democrática el capital
de la cooperativa. Por lo menos una parte de
ese capital es propiedad común de la
cooperativa. Usualmente reciben una
compensación limitada, si es que la hay, sobre el
capital suscrito como condición de membresía.
• Los miembros asignan excedentes para
cualquiera de los siguientes propósitos: el
desarrollo de la cooperativa mediante la posible
creación de reservas, de la cual al menos una
parte debe ser indivisible; los beneficios para los
miembros en proporción con sus transacciones
con la cooperativa; y el apoyo a otras
actividades según lo apruebe la Asamblea.
 4
AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA

• Las cooperativas son organizaciones autónomas

de ayuda mutua, controladas por sus miembros.
Si entran acuerdos con otras organizaciones
(incluyendo gobiernos) o tienen capital de
fuentes externas, lo realizan en términos que
aseguren el control democrático por parte de
sus miembros y mantengan la autonomía de la
cooperativa.
 5
EDUCACIÓN, FORMACIÓN E
INFORMACIÓN
• Las cooperativas brindan educación y
entretenimiento a sus miembros, a sus dirigentes
electos, gerentes y empleados, de tal forma que
contribuyan eficazmente al desarrollo de sus
cooperativas. Las cooperativas informan al
público en general (particularmente a jóvenes y
creadores de opinión) acerca de la naturaleza y
beneficios del cooperativismo.
 6
COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS

• Las cooperativas sirven a sus miembros más

eficazmente y fortalecen el movimiento
cooperativo. Trabajando de manera conjunta
por medio de estructuras locales, nacionales,
regionales e internacionales.
 7
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

• La cooperativa trabaja para el desarrollo

sostenible de su comunidad por medio de
políticas aceptadas por sus miembros.
•
GRACIAS POR SU ATENCIÓN