ACTIVIDAD No 1

Angel Leonardo Marin Rivera

I.D. 000481360

UNIMINUTO

Administración En Salud Ocupacional

Resolución de conflictos
Cajamarca

2018
 ACTIVIDAD No 1

Angel Leonardo Marin Rivera

Presenta A
Patricia Rodríguez Correal

UNIMINUTO
Administración En salud ocupacional
Resolución de conflictos

Cajamarca
2018
 EL PODER NEGATIVO QUE ALIMENTA LOS CONFLICTOS

Historicamente el ser humano a construido grandes castillos pero aveces se vuelven de arena,
esto pasa precisamente cuando se generan cierta cantidad de situaciones negativas que
destruyen todo plan o proyecto en pro del hombre, por desigualdades de pensamiento,
diferentes comportamientos e incluso intereses particulares, esto dificulta lo que se pretende
en el campo laboral ej: llevando a cabo un negocio. En la vida personal o social cuando no se le
da interes al concepto o punto de vista de la gente que nos rodea, importante siempre la
madurez mental y la calma, en esta oportunidad como lider y aprendiz de liderazgo voy a dar
mis puntos de vista de algunos de los obstaculos que afectan nuestra vida laboral social y
personal y que espero sea de provecho para el lector.

Tomando como base la lectura de dos importantes libros para analizar este extenso tema,
“efecto lucifer” y “las emociones en la negociacion” puedo exaltar cosas que para mi no tenian
importancia y que ahora las aplico diariamente en el trabajo en casa con amigos y que en vez
de acabar cometiendo errores o agrandando el problema al contrario me permiten ayudar y
dar solucion a problemas pequeños y grandes. Todos somos diferentes pero debemos romper
esa barrera que impide crear lasos fuertes ya sea en el trabajo en nuestra familia en la
sociedad y que afectan en muchos sentidos nuestra vida ya que aveces queremos todos los
resultados a favor y rapidamente pasando por encima de persona sueños e ahí una causa de
conflicto el esperar de los demas sin dar, el ser humano tiende a jusgar a alguien sin siquiera
conocerlo o haber tratado con esta persona, pareciera que todo lo quisieramos adaptado a
nuestro parecer y es un gran error, tan grande es esa virtud de la paciencia de no dejarnos
influenciar por otros de a pesar de tener diferencias siempre creer que el camino es el dialogo,
el respeto a el otro sin importar sus creencias su cultura su tradicion o como estuvo su dia.

construir evitando el daño ajeno ej: existen personas que piensan de manera opuesta y se
dejan llevar por un ideal egoista tambien cabe resaltar su origen su crianza lo que se inculca
desde el hogar, se debe pasar a otro nivel “los doce monos si se pueden organizar para la foto”
es cuestion de sutilmente entrar a la persona desde nuestra expresion amable y positiva
generando esa confianza utilizando un lenguaje adecuado y una manera amena de
expresarnos entendiendo las necesidades de el otro y dejando atrás ese modo ambiguo de ver
las cosas, tal vez estas pequeñas herramientas de comunicación nos permitan ir mas alla y
empezar a trabajar en lo que queremos o crear una convivencia sana, partiendo de mi mismo
por que aveces la causa principal de los conflictos que nos rodean es uno mismo.

Anexo: no debemos culpar a alguien si de primer momento nos trata de irrespetar tal vez su
dia no fue el mejor, no debemos crear ambientes ni pensamientos toxicos que destruyan lo
que verdaderamente vale la pena que es vivir en paz y generar paz a los demas, hay que tener
un tercer plano un punto de vita critico en el que la madurez y el poder mental nos permita
darle solucion a todo lo que se nos presenta y que nos permita crecer en el ambito laboral
personal y cotidiano