INDICE

PAG.
INDICE -----------------------------------------------------------------------------------------------1

INTRODUCCION ----------------------------------------------------------------------------------2

PROBLEMA DE INVESTIGACION -----------------------------------------------------------3

Preguntas de investigación.
Factores, situaciones o fenómenos que se relacionan en el problema.

CONTEXTUALIZACIÓN -------------------------------------------------------------------------4
¿Qué son las PYME?
Definiciones de los eventos.
JUSTIFICACION -----------------------------------------------------------------------------------5

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION -------------------------------------------------------6

MARCO TEORICO ---------------------------------------------------------------------------------7

Alcances de la investigación
Teoría.

HIPOTESIS -------------------------------------------------------------------------------------------8
METODOLOGIA -------------------------------------------------------------------------------------9
Observación

CRONOGRAMA DE TRABAJO ---------------------------------------------------------------10

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ----------------------------------------------------------11
 ANALISIS DEMOGRAFICO DE LAS PYMES.
INTRODUCCION

Que son las pymes, y cuáles son las causas de muerte de ellas, son parte de las
preguntas de investigación que abordamos en este anteproyecto, en este nuestro
tema a investigar y vamos ir seleccionando las fuentes que son más adecuadas y
precisas para este estudio y sean verídicas,

PROBLEMA DE INVESTIGACION.
Preguntas de la investigación.
¿Cuáles son las causas de que existan un alto índice de muerte en comparación a
los nacimientos de nuevas pymes?
¿Cuáles son las principales muertes de las pymes?
¿Cuál es el índice de las pymes en comparación a los nacimientos?
¿Por qué mueren las pequeñas empresas en un plazo muy corto?
¿Cómo lograr que la empresa pequeña sea exitosa?
Factores, situaciones o fenómenos que se relacionan en el problema.
Las pymes desaparecen por errores administrativos, es decir, no lo hacen por que
tengan clientes, porque sus productos no sean de calidad o los pagos no tenga
como tal un alto y bajo positivo, sino que es debido a que mal administraran y a
final de cuentas no saben qué hacer bajo esa situación.
Otro tipo de problema que suele reflejarse es lo financiero, los malos cálculos se
detectan por no conocer la balanza contable que esta es muy indispensable; o
bajo presión y hacerlo de modo de prisa, no tener una contabilidad bien archivada
se hacen estos baches enormes para la empresa.
Como tal no son problemas de las empresas si no con la tributación; sus ingresos,
gastos, egresos y la misma administración, estos son problemas los cuales se
pueden resolver con una inversión que no sea tan numerosa que pueda
proporcionar el servicio de ver que el dinero fluya correctamente, para eso se tiene
a un contador público.
En el proceso de destrucción de la pyme es otro problema para la misma, a que
nos referimos, falta de pagos puntuales, mala producción, falta de materia prima.
Por lo general este tipo de situaciones dando por intento al empresario de hacer
todo por sí mismo. El ingeniero sabe de materiales, el arquitecto sabe diseñar, el
cocinero sabe cocinar, sin embargo, cuando empiezan por si mismos deben
dedicarse a la administración empresarial, a relaciones fiscales, laboral y de
contratación para el personal, hay que evitar esto hay que aprender a delegar o
también a encontrar puntos de apoyo en asociaciones de pymes, de instituciones
públicas y privadas.

CONTEXTUALIZACIÓN.
Las pequeñas y medianas empresas son la caracterización más elocuente del
tejido empresarial de cualquier país, sea desarrollado o subdesarrollado. Estas
suelen conceptualizarse de distintas formas, pero al final la mayoría de los autores
coinciden en que un organismo vivo y con independencia de su tamaño reúne en
si todos los aspectos de una empresa tradicional.
Su forma de manifestarse varía en función del país en donde se encuentra, pero
en esencia su núcleo básico es el mismo, y además se mueve dentro del marco
de ventajas y desventajas asociadas a su propio tamaño. Por ellos se clasifican de
diferentes formas e incluso se agrupan de acuerdo de distintos indicadores. De
hecho, en día algunas de las políticas de ciertos estados se encaminan a darle
mayor valor de este tipo de empresas por lo que representan para sus respectivas
economías, en particular en la generación de empleos.
¿Qué es una pyme?
Para Anderson (1999) la empresa es: una unidad de producción y decisión que
mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital/trabajo)
persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos y
prestando servicios para el mercado.
Las empresas pequeñas y medianas empresas en nuestro país se identifican en la
sigla pymes, y se hayan agrupadas por los siguientes factores:
- Cantidad de personal
- Monto y volumen de la producción
- Monto y volumen de las ventas
- Capital productivo.
Para Barajas (2011) en base a la investigación – medición del uso de las TIC en
las pymes mexicanas – las pequeñas y medianas empresas representan el sector
empresarial que promete satisfacer con mayor éxito la creciente demanda de
empleo en nuestro país. Su potencial de desarrollo y de flexibilidad las hacen
proclives a crecer y a aprovechar mejor las inversiones colocadas en ellas. Esta
importancia comenzó a darse a partir de los cambios estructurales de los años
setenta, pues en esa época la noción de empresa cambio considerablemente.
Los países en vías de desarrollo han reconocido la importancia de las pymes para
el óptimo desenvolvimiento de sus economías. En México, como un gran ejemplo,
las pymes contribuyen un 4.6% del total de las empresas y concentran el 33.9%
del personal ocupado; 1 de cada 3 empleados.
Definiciones de los eventos demográficos.
Nacimiento: es la apertura o creación de un nuevo establecimiento, desde cero.
Muerte: Es el cierre o desaparición de un establecimiento. (giro de actividad
económica o propietario).
Cuando un establecimiento presenta solo uno de los posibles cambios se
considera, para fines de los estudios demográficos, que sigue siendo el mismo
establecimiento.

JUSTIFICACION
Es importante conocer sobre la demografía de los establecimientos y los micro
pequeñas y medianas empresas de sus características en nuestra economía.
Se podría pensar que una empresa como estas quebradas, siendo este el termino
más usado para definir cuando una empresa cierra. Peor no es correcto realmente
según los términos económicos dictados por el mercado internacional (OCDE) se
le llaman nacimiento o muertes a la apertura o cierre de un negocio, de ahí el
termino –demografía de los establecimientos-.

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN.
General:
Describir las causas de que exista un alto índice de muerte, en comparación a los
nacimientos de nuevas pymes que abarca en el país.
Específicos:
- Determinar las causas de que exista un alto índice de muerte, en
comparación a los nacimientos de pymes.
- Indagar los índices de muertes de pymes en lapsos muy cortos de tiempo.
- Determinar los logros para que una pequeña empresa sea exitosa.

MARCO TEORICO.
Alcances de la investigación: El estudio a realizar será el tipo descriptivo, ya que lo
que nos interesa es conocer como es y cómo se manifiesta determinado hecho,
nunca se pretenderá explicar cómo se relaciona las variables y sus posibles
soluciones, para eso nos abordaremos a la recolección de datos que de manera
cualitativa nos dará acceso al análisis de la información.
Teoría.
Las pymes desaparecen por errores administrativos, es decir, no lo hacen ´porque
no tengan clientes, por los productos no sean de calidad o por su balanza de
pagos no es correcta. Los malos cálculos vienen por no conocer como gira su
contabilidad en especial la balanza contable.

HIPOTESIS
Grandes empresas con capitales extranjeros que compiten con nuestras pymes,
las franquicias y los alarmantes problemas de administración, las inquietudes
financieras y los problemas fiscales, son las principales causas de las muertes de
los establecimientos en general.

METODOLOGIA.
Hay varios tipos de recolección de datos, y uno mismo debe identificar lo más
correcto al modelo de investigación. Para eso es importante realizar un diseño
metodológico y en base a ese estudio decidir qué estudio se usará.
1. Elaborar instrumentos
2. Tipos de investigación
3. Discutir la poción metodológica.
4. Tomar decisiones muéstrales (tipo de muestra, población y accesibilidad)
5. Cronograma de actividades
6. Analizar la información a recopilar las experiencias a trabajar.
En base a este diseño metodológico, creemos que los métodos de recolección de
datos a utilizar serán, la encuesta y por observación directa.
Encuesta:
instrumentos flexibles, admite diversidad de preguntas, economía y tiempo, control
de la muestra, control del ambiente de recolección, costo moderado y manejo de
voluminosa cantidad de datos.
Este tipo de encuesta nos dará a conocer el giro de la empresa, el tipo y el tamaño
por el número de empleados, que junto con la técnica de observación tendremos
información muy valiosa para analizar.
Observación:
Técnica no obstructiva, maneja gran cantidad de datos, material empírico no
estructurado, observador es parte del instrumento de medición, sujeta a errores de
percepción, limitaciones de los sentidos, riesgo de contaminación por el
observador y dificultad en profundizar relaciones sociales.

CRONOGRAMA DE TRABAJO.