Proyecto Marca Personal Latinoamericana 

 
Santiago de los Caballeros, enero 5, 2019 

Estimado/a colega latinoamericano/a: 

Recibe  un  cordial  saludo  desde  el  Caribe,  y  muchas  felicidades  por  el 
reciente  advenimiento  de  un  nuevo  año,  que  espero  y  deseo  sea  de 
grandes  realizaciones  y  muchos  éxitos  para  ti.  Soy  Vladimir  Estrada, 
profesor  cubano  radicado  en  la  República  Dominicana  desde  el  año 
2007. Puedes conocer un poco más sobre mi persona y mi trabajo, ​aquí​.  

A  continuación  te  presento  un  Proyecto  latinoamericano  de  carácter 

colaborativo,  educativo,  de  difusión  y  de  posicionamiento,  relacionado 
con  el  tema  de  la  marca  personal,  al  cual  te  invito  cordialmente  a 
integrarte.  Agradezco  mucho  tu  respuesta  confirmativa  a  través  de  mis 
cuentas  en  ​Twitter  y/o  ​LinkedIn​,  para  a  partir  de  ella  ofrecerte  los 
demás detalles y coordinar tu participación.  

Dios te bendiga grandemente, al igual que a tu familia. Muchas gracias.  

Presentación 
Dado  el  gran  desarrollo  actual  y  perspectivo  de  la  ​marca personal (​como 
categoría  de  estudio  y  gestión,​   y  como  ​resultado  individual  asociado  a 
desarrollo,  visibilidad,  impacto  y  posicionamiento  personal​),  y  del  ​personal 
branding  (​como  ​su  proceso  de  gestión  sistémico/estratégica​),  y 
considerando  la  necesidad  de  potenciar, sistematizar, difundir e integrar 
las  prácticas  y  los  esfuerzos de los profesionales latinoamericanos que se 
dedican  profesionalmente  al  tema,  así  como  de  otros  que  sin  trabajarlo 
como  servicio  profesional,  efectúan  de  modo  intencional  o  espontáneo 
una  determinada  gestión  de  sus  propias  marcas  personales,  se  ha 
considerado  de  interés  colectivo  el  desarrollo  de una serie de entrevistas 
escritas  a  través  de  las  cuales  pueda  ser  cumplido un grupo de objetivos 
estratégicos de impacto, que aparecen detallados en el punto siguiente. 
Se  agradecen  y  aprovechan  en este contexto el conocimiento que se tiene 
de  la  labor  de  los  diferentes  colegas  invitados,  así  como  las  experiencias 
compartidas  previa  y  colectivamente  en  eventos  de  tanto  impacto 
internacional  como  el  Personal  Branding  Experience  (Brasil  2016  y  2017, 
y  México  2018)  y  el  Personal  Branding  Lab  Day  (desde  España,  con 
proyección  mundial  -ediciones  2015  a  2018-).  Igualmente,  experiencias 
integradoras  entre  colegas  de  LATAM,  o  entre  ellos/as  y  colegas  de 
España, EE.UU., Portugal y otras áreas geográficas.  

El  autor  de  este  proyecto  es  académico,  investigador,  consultor,  escritor 
y comunicador sobre personal branding y otras áreas del conocimiento.  

Objetivos del proyecto  

1. Contribuir  al  conocimiento  y  promover  la  práctica  del  personal 
branding entre los públicos latinoamericanos. 

2. Difundir  las  prácticas  que  desarrollan  y  las  experiencias  que 

atesoran los profesionales latinoamericanos en sus países de origen 
y  fuera  de  ellos,  relacionadas  con  la  marca  personal y temas afines 
o vinculados.  

3. Compilar  casos  y  experiencias  que  puedan  ser  utilizadas  por  los 

autores  y  por  otros  profesionales  como  material  de  estudio  y 
análisis,  en  la  enseñanza,  la  investigación,  la  consultoría  y  la 
comunicación  sobre  personal  branding,  a  partir  de  la  experiencia 
latinoamericana, acumulada dentro y fuera de Latinoamérica. 

4. Contribuir  a  la  visibilización  y  al  posicionamiento  internacional 

del  talento  latinoamericano  vinculado  al  personal  branding  y 
temas afines o relacionados. 

5. Establecer  canales  de  comunicación,  intercambio  e  integración 

entre  los  profesionales  de  la  marca  personal  latinoamericanos,  así 
como entre estos y los de otras regiones. 
 6. Sentar  las  bases  para  un  futuro  espacio  formal  de  integración  de 
los profesionales de la marca personal latinoamericanos.  

Resultados esperados 
1. Una  serie  de  posts  colaborativos  ​publicados  durante  2019  en  el 
blog  académico  del  autor  y  coordinador  del  proyecto​,  y 
difundidos  en  todas  las redes sociales y profesionales posibles, con 
enlaces  a  los  blogs,  las  páginas  web,  los  perfiles  en  redes  y  otros 
espacios  virtuales  que  deseen  incluir  los  entrevistados.  Cada  uno 
de  estos  puede  reproducir  y  difundir  en  su  propio  blog  u  otros 
espacios  su  entrevista  (una  vez  que  salga  en  el  post  colectivo), 
como  un  artículo  de  su  autoría​.  En  cada  post  saldrán  entre  cuatro 
y seis entrevistas, dependiendo del volumen de contenido de estas; 
y  el  orden  de  su  publicación  será  definido  por  la  fecha  de 
recepción de las entrevistas.  

2. Un ebook contentivo de todas las entrevistas​, ​de autoría colectiva 
y  bajo  licencia  Creative  Commons  para  distribución  gratuita, que 
será  publicado  con  ISBN  en  una  editorial  digital  para  difusión 
internacional.  Dependiendo  del  volumen  del  texto,  puede  constar 
de dos tomos. 

3. Coordinación  con  diversos  referentes  internacionales  en 

personal  branding  con  los  cuales  el  autor  del  proyecto  tiene 
vínculos  estrechos  de  colaboración,  para  la  difusión  internacional 
de cada uno de los posts, y del ebook final.  

4. Difusión  masiva  de  todas  las  entrevistas  y  del  libro  electrónico 

final​,  en  todas  las  redes  sociales  y  profesionales  en  las  que  cada 
uno de los autores participa. 

 
Beneficios potenciales para los participantes 
1. Ser  parte  de  una  experiencia  autoral  colaborativa  basada  en 
entrevistas,  pionera  a  nivel  internacional  en  el  campo  del  personal 
branding y otras áreas afines.  

2. Reforzamiento  de  la  visibilización  y posicionamiento internacional 

de la marca personal de cada uno de los participantes del proyecto. 

3. Desarrollo  de  lazos  relacionales  y  generación  de  oportunidades de 

colaboración y/o de negocio entre los participantes. 

4. Contar  con  un  material  didáctico  y  divulgativo  de  autoría 

colectiva,  inédito,  con  derechos  irrestrictos  para  uso  no  comercial 
en  todo  tipo  de  acciones  formativas,  investigativas,  consultivas  y 
comunicacionales.  

5. Oportunidad  de  autoformación  para  quienes  participen  y  no 

tengan  la  experiencia de haber escrito anteriormente trabajos como 
el que se solicita para la entrevista.  

6. Ser  parte  de  una  oportunidad  inédita  de  contribución  al 

reforzamiento  de  la  identidad  y  la  integración  latinoamericana, 
basada  en  un  tema  de  alto  impacto  intelectual,  profesional  y  de 
desarrollo personal y colectivo.  

Preguntas a responder 
Luego  de  identificarte  con  ​una  mini-bio  de  hasta  100  palabras  que 
incluya  tu  nombre  y  apellidos,  nacionalidad,  país  de  residencia, 
titulaciones,  experiencia,  así  como otros datos personales y profesionales 
que  consideres  de  interés  del  público  lector,  deberás  responder  a  las 
siguientes diez interrogantes básicas:

1. ¿Cuál  ha  sido  ​tu  trayectoria  en  la  gestión  de  tu  marca  personal 
(pasos,  momentos,  tránsitos,  cambios,  involuciones,  evoluciones, 
 hitos),  desde  que  iniciaste  el  proceso  hasta  el  momento  en  que 
estás hoy? 

2. ¿Cuáles  son  ​los  valores  que  te  definen​,  cómo  los  has identificado, 
y cómo los expresas en tu práctica profesional? 

3. ¿Cuál es ​tu misión​ y cuál ​tu visión​? ¿En qué se fundamentan? 

4. ¿Quiénes  son  tus  ​tres  principales  referentes  en  tu  práctica 

profesional? ¿En cada caso, por qué? 

5. ¿Qué  ​técnicas  y  ​herramientas  offline  y  online  has  utilizado  y/o 

utilizas  en  la  gestión  de  tu  marca,  cómo  las  combinas  e  integras,  y 
qué te ha aportado o te aporta cada una de ellas? 

6. ¿Cuáles  son  las  principales  ​experiencias  positivas y negativas que 

atesoras sobre la gestión de tu marca personal, y/o de otras? 

7. ¿Cómo  defines  y  gestionas  ​tu  propuesta  y  tu  aporte  de  valor  al 
entorno? 

8. ¿Cómo ​te defines​ como marca personal? 

9. ¿Cuál  es  ​el  retorno  de  tu  marca  personal  y  cómo  lo  identificas,  lo 
cualificas y lo cuantificas? 

10.¿Qué  ​sugerencias  puedes  aportar  a  otros  paisanos 

latinoamericanos  que  ya  gestionan  sus  marcas  personales  en  sus 
países de origen o en otros, y/o a quienes aún no lo hacen? 

Puedes  cerrar  tu  entrevista  con  alguna  breve  expresión  o  aportación 

personal que consideres pertinente.  

NOTA  IMPORTANTE​:  ​Si  eres  residente  en  un  país  que  no  es  el  tuyo 
de  nacimiento​,  se  agradecerá  que expongas, en las preguntas donde ello 
sea  pertinente,  ​tu  experiencia  como  migrante  en  la  gestión  y 
posicionamiento  de  tu  marca  personal,  o  en  la  prestación  de  servicios 
profesionales  relacionados  con  este  tema  u  otros  afines  o relacionados 
(como coaching, mentoring, etc.).  
Millones  de  gracias  por  tu  gentil  lectura  del  documento  que  te  he 
presentado,  y  si  es  el  caso,  por  aceptar  incorporarte  a  este  proyecto  de 
integración,  contribución  y  desarrollo  de  la  marca  personal  en 
Latinoamérica.  ​Siéntete  por  favor  libre  de  difundir  esta  iniciativa  en 
tus  redes  sociales  u  otros  espacios  donde  participas,  a  fin  de  que 
nuevos  colegas  latinoamericanos  se  motiven  a  integrarse  y  contribuir 
con  sus  experiencias  y  sugerencias,  con  base  en  el  cuestionario 
propuesto​. 

Dios te bendiga a ti y a tu familia. Un afectuoso abrazo… 

Vladimir