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ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PRESENTADO A:
YONIER HUMBERTO ZULETA AGUIRRE
Ray Kroc empezó a buscar personas para crear nuevos restaurantes, pero al
momento de supervisar como estaba la situación en los restaurantes, se dio
cuenta que varios de ellos se habían desviado de lo que en realidad era
McDonald’s, debido a que ofrecían otros productos e incluso cambiaron los
ingredientes de las hamburguesas. Esto evidencia una falta de control, pero
Kroc tomo riendas y busco personas que trabajaran supervisando el trabajo
realizado en los restaurantes.
Describa como la personalidad del empresario puede influir en el modelo de
gerencia de una organización, usando ejemplos de la película vista.
Ray Kroc era una persona ambiciosa pero sobre todo una persona perseverante, nunca
se rindió a pesar que en proyectos anteriores los resultados no eran los esperados,
siempre supo que iba a llegar el día en el que él iba a triunfar. En el mundo del
marketing esto es de vital importancia, ya que hay personas que al no ver resultados
inmediatos, dejan de insistir en su proyecto.
También se evidenció que Kroc es una persona con mucho compromiso, esto implica
luchar por tu proyecto y dar todo de ti para hacerlo crecer.