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INGENIERIA INDUSTRIAL
LUBRILAVADORA VARGAS
Nivel: Cuarto
2019
LUBRILAVADORA VARGAS
HISTORIA
El dueño de la lubricadora Vargas es Andrés Vargas ya llevan 1 años y más trabajando en
su propio negocio comenzó el 27 de noviembre del 2017 el negocio era de su hermano
mayor, él le compro es negocio al hermano ahora trabaja junto con su esposa y dos
trabajadores más, dice q sintió la necesidad de tener algo propio y servir a la comunidad
de una forma honesta por ese motivo se ha ganado la confianza de sus clientes y se
consolidad el negocio en la ciudad de la Latacunga
KNOW HOW
NICHO DE MERCADO
NICHO DE PRODUCCIÓN
Los servicios que presta la lubrilavadora Vargas pueden variar de acuerdo a las
necesidades del cliente, entre los cuales estan:
Lavado general
Lavado exterior
Limpieza interior
Lavado express
Lavado exterior de motor
Lavado de chasis
Shampoo de tapicería
Shampoo de alfombras
Pulido y lustrado
Desmanchado de vidrios
Desodorante
Polix and wax
Wax bond, entre otros
VISIÓN
MISIÓN
VALORES
Respeto
Calidad Confianza
Honestidad Innovación
Servicio Seguridad
Responsabilidad Trabajo en equipo
Compromiso
OBJETIVO
Objetivo General
Objetivo Específicos
Gerente
Administradora
FODA
INTERNOS Y EXTERNOS
Con el fin de presentar un servicio que se diferencie de la competencia y hacer que sea
un servicio eficiente y eficaz
Eficiencia
del
proceso
Control
Rapidez de la
gestion
Estartegia
de
operaciones
Control
Calidad
de calidad
DISEÑO DE EMPOWERMENT
En este caso podemos afirmar que las personas que trabajan en la lubrilavadora Vargas
son el motor de la misma, y es preciso aspirar a un crecimiento personal que se amplía
al mismo tiempo y que aprovecha las capacidades de cada persona. Hoy es el momento
de concentrarse en la ciencia de obtener lo mejor de nuestra gente. De este modo, el
Empowerment es la herramienta que lo hace posible; pero como hemos comentado no
es fácil de implantar. Se requiere de una cultura organizativa que lo haga posible, con
una implicación directa de los dueños y fundamentado por la estrategia de su negocio,
así se lograra establecer compromisos y planes de acción en el corto y mediano plazo,
con el objetivo de potenciar fortalezas y superar las debilidades.