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EMPRESA TRANQUILO
- Al iniciar sus labores ha realizado una investigación de mercado, teniendo claro cómo
es que se debe de vender el producto.
- El tener un buen clima en el entorno laboral los conlleva a obtener buenos resultados
sobre todo de trabajar con buenos ánimos.
- Las buenas practicas del proceso productivo y el cumplimiento de los instructivos para
el puesto de trabajo.
- Su buena gestión de talento Humano para cada área de producción los lleva a obtener
buenos resultados.
- Cumple con los estándares de calidad conocidos por el cliente.
- Realiza sus programas de entrega sin demoras y cumpliendo al cliente final.
- Ha capacitado a su personal en el manejo de su tecnología.
EMPRESA REMOLINO
La empresa REMOLINO no presenta una especificación técnica alguna para sus naranjas y
solamente se enfoca en adquirir las de menor precio sin haber evaluado su sistema
productivo, teniendo constantes reprocesos y sobretiempos.
Al tener todas esas demoras y reprocesos en la producción ocasiona un almacenaje
provisional en cada puesto de trabajo, en cambio en la empresa Tranquilo no ocurre esto
ya que su proceso fluye al ritmo de la producción.
No presenta un buen trabajo en equipo y en cada área no existe una coordinación que los
pueda orientar en la labor de conjunto, debido a todos estos errores los lleva a ocasionar
distintos ritmos de producción.
No se preocupa por la capacitación del personal, por lo que los trabajadores no saben bien
el manejo de su máquina y el estándar de producción que debe de cumplir su producción.
Debido a que recibe naranjas de baja calidad produce demasiados reprocesos, produciendo
demoras constantes a los procesos productivos generando sobrecarga laboral en los
puestos de trabajo para dar cumplimento al cliente final.