V 8.

19

I TALENTI PASSANO PRIMA DA QUI

2019
Job Meeting
Network

Il più importante circuito italiano

di eventi finalizzati all'incontro diretto
CONTATTACI
tra studenti, laureandi, neolaureati,
giovani professionisti e il mondo del lavoro. mktg@cesop.it

www.cesop.it - www.jobmeeting.it
 LE TAPPE
MILANO PADOVA
MILANO 21/03

NETWORK 2019
TORINO 21/03 27/03
26/09 PADOVA 27/03
ROMA 09/05
BOLOGNA CATANIA 22/05
23/10
TORINO 26/09

LE TAPPE
PISA BARI 03/10
28/11
NAPOLI 16/10
BOLOGNA 23/10
PISA 28/11

La partecipazione alle tappe del Job Meeting Network consente di:

ROMA
• Promuovere il proprio employer brand a studenti in procinto di 09/05

terminare gli studi, neo laureati e giovani professionisti BARI

NAPOLI 03/10
• Incontrare potenziali collaboratori di talento, ricevendo 16/10
personalmente le loro candidature
• Sviluppare relazioni con il corpo didattico e le strutture di
orientamento delle maggiori università italiane
• Ottenere i CV maggiormente rispondenti ai propri desideri grazie
alle best ranking elaborate da Laborplay
• Presenziare a competizioni e sfide dai format innovativi

CATANIA
22/05
I NOSTRI NUMERI
Nel 2018, il Job Meeting Network ha fatto registrare complessivamente
circa 45.000 visitatori.

62 %
neolaureati
43 26-28
% 29 Area
%
anni Ingegneria

62% neolaureati 43% 26-28 anni 29% Area Ingegneria

(massimo 2 anni) 31% < 25 anni 29% Area Economia
17% studenti 18% 29-30 anni 15% Area Giuridica
21% Laureati da 8% > 30 anni 13% Area Umanistica
più di 2 anni 11% Area Scientifica
3% Altro
COME AVVIENE
LA PROMOZIONE
A differenza di molte analoghe iniziative, il target di
promozione di ogni singola tappa del Job Meeting
Network non si esaurisce nelle università della
città di svolgimento, ma include università di città e
regioni limitrofe.
I giovani partecipanti sono richiamati grazie ad un capillare
piano promozionale, che include:
! Newsletter e DEM target verso gli utenti iscritti alla mailing
list Jobmeeting: oltre 160.000
! Invio DEM target a liste selezionate di laureati incluse in altri
DB: oltre 2 milioni di contatti
! Promozione sui principali Social Network (Facebook,
Instagram, Twitter, LinkedIn, …): oltre 5 milioni di contatti
! Link partnership con Young Media Network, la community
rivolta al target di laureati e studenti universitari
! Collaborazioni ad hoc con strutture deputate
all'orientamento delle università target
! Articoli e inserti promozionali sulla stampa nazionale e locale
! Collaborazione con le principali Associazioni Universitarie
italiane (BEST, AIESEC, AIGERS…)
! Utilizzo dei principali programmi di messaggistica
instantanea (Telegram, Whatsapp)
! Campagne SMS (oltre 80.000 utenti)
CANALI DI
COMUNICAZIONE
Il portale DEM e Social Media
jobmeeting.it newsletter Strategy

Un sito a target che Comunicazioni inviate Job Meeting è integrato

coinvolge attivamente la a oltre 2 milioni di con i principali Social
popolazione contatti profilati Media Network e
estremamente dinamica raggiunge ogni anno oltre
dei Millenials
5 milioni di contatti
(22 – 30 anni).
profilati.
IL PORTALE
www.jobmeeting.it è un sito a target che coinvolge attivamente la popolazione
estremamente dinamica dei millenials (22 – 30 anni).
Registrati: > 160.000 profilabili per età, area disciplinare, università di provenienza,
residenza…

400
MILA
185MILA
58
MILA
110MILA

Pagine viste Pagine uniche Utenti mese Social followers

mese mese per 63.000
pageview mese
DEM E NEWSLETTER
Un DB con oltre 160.000 iscritti, laureati e laureandi, altamente profilati per corso, area, eta!.
Ogni anno gli eventi rinfrescano il target con più di 50.000 nuovi followers, fra i quali molti
laureandi e neolaurati.

29ingegneri
%
67 %
< di 30 anni

29% Area Ingegneria 67% < di 30 anni

29% Area Economia 33% > di 30 anni
15% Area Giuridica
13% Area Umanistica
11% Area Scientifica
3% Altro
SOCIAL MEDIA STRATEGY
Job Meeting è strettamente integrato con tutti i principali Social Media Network:
Facebook, Twitter, YouTube, Linkedin, Instagram, con una interazione quotidiana e
sempre in crescita.
Lo staff agisce sui canali di job meeting e sui canali dei partner che ci affidano
le proprie campagne per una diffusione virale e coerente delle informazioni

97
MILA
16
MILA
200
MILA
10
MILA
2
MILA

Likes Follower Visualizzazioni Members Follower

Facebook Twitter Youtube Linkedin Instagram
MODALITÀ DI
PARTECIPAZIONE
FLESSIBILI
Modulabilità della partecipazione
La partecipazione alle singole tappe del Job Meeting Network è possibile con modalità di
adesione flessibili e adattabili alle esigenze di visibilità e comunicazione dei singoli
espositori a partire dalle opzioni: Best Employer e Standard Employer.

Servizi aggiuntivi
Dimensioni e personalizzazioni dello stand, workshop in aula, possibilità di
sponsorizzazione e altri servizi e soluzioni ad hoc sono in grado di garantire a tutti gli
espositori il risultato desiderato nel contesto della manifestazione.
 MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE FLESSIBILI
BEST
EMPLOYER
OPTION
L’opzione comprende:
• Best position (in ordine di richiesta e
sino ad esaurimento)
• Area STAND mq. 6,00 (3,0 x 2,0 mt. x
2,4 H) con pareti in PVC forellato,
bandiera riportante la denominazione
dell'azienda, un desk, un cestino, due
sedie, un appendiabiti, prese
elettriche e faretto di illuminazione
• Assistenza tecnico-logistica nel corso
della giornata
• Coffee Break e tre accessi al servizio
buffet
• Logo dell'azienda nella lista dei
partecipanti nella sezione dedicata
allo specifico Job Meeting nel sito
www.jobmeeting.it
STANDARD
EMPLOYER
OPTION
L’opzione comprende:
• Area STAND mq. 4,00 (2,0 x 2,0 mt. x
2,4 H) con pareti in PVC forellato,
bandiera riportante la denominazione
dell'azienda, un desk, un cestino, due
sedie, un appendiabiti, prese
elettriche e faretto di illuminazione
• Assistenza tecnico-logistica nel corso
della giornata
• Coffee Break e due accessi al servizio
buffet
• Logo dell'azienda nella lista dei
partecipanti nella sezione dedicata
allo specifico Job Meeting nel sito
www.jobmeeting.it
SERVIZI
AGGIUNTIVI
• Connessione internet
• Presentazione aziendale di 45 minuti
• Fascione con grafica personalizzata
• Grafica personalizzata fronte desk
• Noleggio scaffale
• Mobiletto basso con chiave
• Microsito aziendale su
www.jobmeeting.it
• Sponsorizzazione evento
• Hostess dedicata allo stand
N.B. i servizi elencati sono a pagamento.
La relativa tariffa si aggiunge al costo
dell'adesione nella modalità prescelta.
STAND
PERSONA-
LIZZATO
Il costo una tantum di questo servizio
aggiuntivo include:
• Stampa su pannelli in tessuto,
fascione e desk della grafica fornita
dall'azienda
• Montaggio dello stand ai Job
Meeting fino al 31 dicembre 2019
• Stoccaggio dello stand fino al 31
dicembre 2019
NB: l'acquisto di questo servizio non
include il costo di partecipazione alle
singole tappe del Job Meeting Network.
Jobmeeting eXperience
& CVSTRAORDINARI
Il più grande evento d’incontro tra laureandi e laureati ed
aziende si arricchisce di due grandi novità!
Sponsorizzando la Job Meeting eXperience e il contest
CVSTRAORDINARI, le aziende presenti giocano un ruolo di
primo piano e conducono un’originale ed efficace azione di
employer branding!
JobMeeting eXperience
I partecipanti al Job Meeting, oltre ad incontrare le aziende presenti ed avere la possibilità
di usufruire di numerosi momenti formativi sulla ricerca del lavoro, negli eventi 2019 del
Job Meeting Network potranno prendere parte alla Job Meeting eXperience, un
innovativo percorso guidato che in tre step li conduce dalla scoperta delle soft skill al
colloquio di lavoro!

STEP 1 – SCOPERTA DELLE SOFT SKILL

STEP 2 - CV CHECK
STEP 3 - ASSESSMENT CON I RECRUITER

Job Meeting eXperience, non il solito career day!

CV STRAORDINARI
Nel corso delle varie tappe del Job Meeting si tiene il concorso CV STRAORDINARI, il
“primo creative contest contro il logorio del CV in formato europeo!”

Pubblicare un video su Youtube, lanciare una campagna adword, trasformare il proprio

profilo Instagram in un cv: un CV fuori dagli schemi e una strategia originale, magari
portata avanti attraverso canali non convenzionali, possono essere determinanti per
consentire ai ragazzi di trovare il lavoro dei propri sogni.

I partecipanti al Job Meeting sono invitati ad ideare e consegnare al proprio arrivo un cv

innovativo in qualsiasi tipo di formato e di supporto. Una giuria di creativi, recruiter
dell’azienda sponsor ed esperti di marketing giudicano le proposte arrivate e premiano i
CV che si distinguono per originalità e innovatività.
TARIFFE DI ADESIONE
TARIFFA TARIFFA WORKSHOP WORKSHOP
EVENTO DESK
BEST EMPLOYER STANDARD EMPLOYER (orario premium) (orario standard)

JOB MEETING PADOVA

JOB MEETING ROMA
JOB MEETING BARI
JOB MEETING MILANO
€ 4.000,00 € 3.000,00 - € 1.000,00 € 600,00
JOB MEETING TORINO
JOB MEETING NAPOLI
JOB MEETING PISA
JOB MEETING BOLOGNA

JOB MEETING CATANIA - - € 2.000,00 - -

TARIFFE SERVIZI AGGIUNTIVI
SERVIZIO COSTO

Personalizzazione stand 3x2 mt (una stampa, stoccaggio e allestimento fino al 31/12/2019) € 1.650,00

Personalizzazione stand 2x2 mt (una stampa, stoccaggio e allestimento fino al 31/12/2019) € 1.500,00

Connessione internet € 300,00

Fascione con grafica personalizzata € 200,00

Grafica personalizzata fronte desk € 200,00

Noleggio scaffale € 100,00

Noleggio mobiletto basso con chiave € 100,00

Microsito aziendale sul portale www.jobmeeting.it (durata 1 mese) € 300,00

Hostess dedicata allo stand € 200,00

Sponsorizzazione evento (a seconda della visibilità richiesta) a richiesta

€ 2.500,00 (BEST sponsorship)

Jobmeeting eXperience
€ 1.000,00 (STANDARD sponsorship)

€ 2.500,00 (BEST sponsorship)

CVSTRAORDINARI
€ 1.000,00 (STANDARD sponsorship)
Sede di Milano
Corso Garibaldi, 24
Tel: +39 02 72023011
Fax: +39 02 72095576

Sede di Bologna
Via San Felice, 13
Tel: +39 051 272441
Fax: +39 051 272265

mktg@cesop.it - www.cesop.it