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Negociación Internacional
Negociación Internacional
Tema 1.1
Introducción y conceptos generales
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internacionales, públicos y privados), al igual que los usos, prácticas y costumbres
de la sociedad de comerciantes y organizaciones internacionales para favorecer el
comercio transfronterizo.
CITAS:
* "Las negociaciones se pueden definir prácticamente como el proceso que les
ofrece a los contendientes la oportunidad de intercambiar promesas y contraer
compromisos formales, tratando de resolver sus diferencias". (Colosi y Berkely ,
1981)
"Negociar es hacer negocio, es decir, intercambiar y regatear. Ello supone que cada
uno desea lo que posee el otro, pero, evidentemente, al menor precio posible.
Supone, además, una satisfacción (obtener lo que se desea) y una insatisfacción
(dar lo que se posee), al mismo tiempo. Por otra parte, sólo se negocia cuando cada
uno desea obtener algo a costa del otro, lo cual supone una trampa: la que se teme,
y en la que se quiere hacer caer al otro". (Desaunay, 1984)
"La negociación es un proceso y una técnica mediante los cuales dos o más partes
construyen un acuerdo. Las partes empiezan discutiendo sobre el asunto en el cual
tienen intereses, lo que genera entre ellas variados sentimientos. Los motivos que
asisten a cada negociador generan en ellos conductas que, a menudo, se expresan
en propuestas verbales. Este intercambio hace que las partes desarrollen intensos
deseos de controlar el tema que les preocupa". (Monsalve, 1988)
"La negociación es un proceso mediante el cual dos o más partes -que tienen
intereses tanto comunes como opuestos- intercambian información a lo largo de un
período, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras". (Villalba, 1989).
*
"Proceso de lograr aceptación de ideas, propósitos e intereses, buscando el mejor
resultado posible, de tal manera que todas las partes sean beneficiadas". (Correa y
Navarrete, 1997).
Negociación: La acción de “tratar, comerciar, traficar, traspasar, ceder un efecto
comercial, pero también como tratar o conducir algún asunto, probando su
resolución más favorable” y también, “ventilar diplomáticamente asuntos
internacionales”.
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Tema 1.2
Clasificación de las negociaciones
Tema 1.3
Son aquellos que de una manera indirecta e influyen en el desarrollo, éxito o fracaso
de la negociación
1. La Situación: Esta vinculada con la cercanía geográfica, las ventajas de tener una
zona turística importante, el desarrollo económico, bloques, ideología, etc.
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2. Las posibilidades: Son las circunstancias o situación que se presentan en el
momento de la negociación.
3. El clima en el ámbito internacional: Son las circunstancias especificas a favor o en
contra del tópico negociado.
4. Mayor o menor necesidad de influencia:
Es la urgencia o deseo de que la negociación se concrete.
5. Factores Particulares: Son los que tiene relación especifica con la materia a
negociar e influyen en cierto grado para que la negociación se facilite o se dificulte.
1. La estrechez de las relaciones entre las Partes.
2. La reputación con que cada una de las Partes cuente .
3. La necesidad que una Parte tenga de negociar determinado asunto.
4. La voluntad que cada una de las Partes tenga de llegar a un arreglo.
5. La destreza de los negociadores.
Tema 1.4
Circunstancias Específicas
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Tema 1.5
Fenómenos de mayor influencia
Tema 2.1
Técnicas para lograr una negociación favorable
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Negociación “WIN – WIN”
Es aquella que tratan de crear una atmósfera de colaboración y de solución de
problemas que produzcan resultados satisfactorios para todas las partes
involucradas en el proceso negociador.
Estrategias de la Negociación
GANAR: Significa lograr objetivos claves, no conquistar al lado contrario.
GANAR-PERDER: Es comparada con juegos humanos, uno gana y otro pierde.
PERDER-PERDER: Ambas partes establecen menos de lo que realmente quiere,
porque creen que es lo mejor.
GANAR-GANAR: Esta es la que funciona mejor.
*Ambas partes persiguen soluciones que satisfagan las necesidades de todos.
Pre-requisitos para la negociación ganar-ganar:
*Se debe adoptar una actitud no competitiva.
*Un entendimiento mutuo de objetivos y necesidades.
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Recomendaciones para Negociar
1. Énfasis sobre los puntos fuertes:
*Creencia de que su postura es la mejor disponible.
*Experiencia para tomar problemas.
*Preparación y conocimiento.
*Opción-habilidad para abandonar la negociación.
2. Paciencia: Actuar como si se tuviera todo el tiempo del mundo.
3. Explorar opciones y ofrecer intercambios: Crear un clima de solución de
problemas y confianzas donde las Partes puedan rediseñar propuestas para
satisfacer las necesidades de ambos.
4. Personalizar la negociación:
Hacer que la otra Parte vea al negociador como persona. Proyectar sentido humano
sin parecer débil.
5. Construir puentes:
Si habrá contacto continuo, es necesario establecer un sentido de continuidad y
asegurar a la otra Parte, que se le dará seguimiento a sus necesidades, después de
que la negociación haya concluido.
6. Considerar compromisos:
Comprometerse si parece totalmente justificado, pero no hasta que se haya
agotado todo esfuerzo por conseguir una situación ganar-ganar, o una situación de
colaboración entre ambos lados.
7. Reconocer a los que controlan y a los que comprenden:
Conocer en que categoría esta el “operante”, ayuda a seleccionar una estrategia
efectiva para tratar con esa persona. Se trata de descubrir las necesidades de
ambos lados y prefieren minimizar conflictos.
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Tácticas de la Negociación
Tema 2.2
Principios básicos y especiales de negociación internacional
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* Comprender las diferencias entre negociación nacional e internacional:
Estas diferencias pueden analizarse teniendo en cuenta el entorno el que se
van a realizar los negocios.
* Tener en cuenta los elementos culturales del país en el que se negocia: Es
lo que se llaman estereotipos, que condicionan la actitud, la forma y el estilo
de la negociación.
* Saber planificar la negociación, distinguiendo entre cada una de las etapas.
* Conocer las técnicas que sirven para hacer avanzar una negociación y
cerrar el acuerdo.
Tema 2.3
Estilos de Negociación
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Perspicacia psicológica, Sociable, Respetuoso, Honesto, Profesional, Es
meticuloso, Firme-solido, Autoconfianza, Ágil, Resolutivo, Acepta el riesgo,
Paciente, Creativo.
– Cualidades:
* Varios autores coinciden en señalar que el negociador para conducir, en la
mayoría de los casos, una negociación por buen camino debe contar:
*Con una serie de cualidades especiales que le ayuden en el desempeño de su
encargo:
Ecuanimidad, Calma, Paciencia sin límites, Buen Humor, Tranquilidad, Equilibrio,
Asistencia, Discreción, Inteligencia, Prudencia, Seriedad, Puntualidad, Educación,
Buenos Modales, Magnifica, Reputación.
– Habilidades:
*Que le den cierta ventaja frente a quienes llevan la negociación por la o las Partes
contrarias.
*Es importante conocer el idioma en que se lleva a cabo la negociación, para evitar
confusiones.
*Amplio conocimiento del tema.
Las más comunes:
*Saber cuál es el meollo del asunto.
*Saber apreciar el punto de vista contrario. *Saber escuchar.
*Ganarse a los demás. *Inspirar confianza. * Tener Proyección.
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Tema 3.1
Localización de clientes
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Prepare una lista de empresas / personas que conozca y que encajen con su
perfil de consumidor / usuario. Seleccione de esta lista las empresas /
personas a las que tiene acceso. A ellas podrá destinar su primer esfuerzo de
ventas.
El segundo esfuerzo de ventas será para las empresas / personas a las que no
tiene acceso aún, pero sabe que pueden convertirse en clientes potenciales.
En estos casos su entrada será más difícil, pero seguramente con resultados
positivos si se utiliza una buena estrategia.
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3.4. Una vez obtenida dicha información se procederá a establecer el contacto,
según la estrategia de marketing definida.
Tema 3.2
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o multisectorial, con la finalidad de entrar en contacto directamente con posibles
clientes finales, importadores o distribuidores, para dar a conocer sus productos,
profundizar en el conocimiento de la demanda y de la distribución, y valorar las
posibilidades reales, el potencial de sus productos.
Para sacar provecho a estos eventos y viajes es necesario prepararlos con
antelación y realizar posteriormente un seguimiento de los contactos establecidos.
Tema 3.3
Oportunidades de negocio
Actualmente existen innumerables instrumentos al alcance de las pymes
que permiten detectar oportunidades de negocio, contactar con empresas para
realizar intercambios comerciales y establecer lazos de cooperación a escala
internacional.
A continuación se detalla una selección de instrumentos / entidades que ofrecen
este servicio y que están disponibles gratuitamente a través de Internet, desde
donde podrá: consultar e insertar ofertas y demandas, buscar socios, así como
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colocar sus propios anuncios o responder a las ofertas y demandas de otras
empresas.
Internacionalización
Desarrolle su negocio en nuevos mercados.
Transferencia de tecnología
Encuentre la tecnología que necesita para completar su negocio o encuentre
socios que puedan utilizar las tecnologías que usted o su empresa han
desarrollado.
Servicios de información
Colabora estrechamente con expertos y organizaciones especializadas en
propiedad intelectual y patentes para prestarle el mejor servicio de
información. La red Enterprise Europe Network agrupa a casi 600
organizaciones en más de 50 países dentro y fuera de la UE. Entre ellas se
encuentran cámaras de comercio e industria, centros tecnológicos,
universidades.
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Tema 4.1
Proceso de negociación
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Tema 4.2
Los cuatro elementos involucrados en la capacidad negociadora
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Estrategia de "ganar-perder" en la que cada parte trata de alcanzar el máximo
beneficio a costa del oponente.
La diferencia fundamental entre una negociación aislada y una relación
duradera (la relación con un proveedor o cliente) está en la importancia o no de
establecer una relación personal con el interlocutor:
En una negociación puntual no hay necesidad de tratar de estrechar lazos. En
este tipo de negociación cada parte puede tratar de maximizar su beneficio a
costa del otro. El deterioro de las relaciones que esto puede producir no tiene
mayor trascendencia ya que probablemente no haya que volver a negociar con
esta persona.
Por el contrario, cuando se negocia con un cliente o con un proveedor con el
que interesa mantener una relación duradera, resulta primordial cuidar la
relación personal. No sería lógico en este caso negociar con prisas, tratando
de imponer a toda costa los planteamientos propios, con el consiguiente
deterioro de los lazos afectivos.
Tema 4.3
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Tema 5
Licitaciones internacionales
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Las Instituciones de Financiación Internacional (IFI’s) destinan millones de
dólares y/o euros al año a todo tipo de proyectos en países en vías de
desarrollo para la compra tanto de bienes como de servicios. Los documentos
o pliegos, en los que se publican los términos de referencia para acudir a éstas
licitaciones, se encuentran disponibles para todo el mundo y en ellos se
especifican, al detalle, los requerimientos y condiciones para poder optar a la
obtención de estos contratos.
Tema 5.2
A) Unión Europea
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Licitaciones electrónica diarias que
se publica en dos formatos
electrónicos. Las licitaciones para
contratos de obras públicas,
servicios y suministro que se ajusten
a determinados criterios mínimos se
han de publicar en toda la UE. Esto
se hace mediante el Suplemento al
Diario Oficial (DOS).
B) Bancos de Desarrollo
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C) Naciones Unidas
Tema 5.3
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Aprender lo más posible sobre el organismo licitante y facilitarle información
completa sobre la empresa.
Si es posible, conviene viajar a entrevistarse directamente con el organismo.
Obtener los documentos de la licitación y estudiarlos a fondo.
Comprobar que toda la información solicitada está correcta y la documentación
completa.
Prestar especial atención a los requerimientos de seguridad, garantías, etc.
Si no se gana la licitación, estudie cuáles fueron las razones y aprenda de la
experiencia.
Fondos de consultoría españoles
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Tema 6
Entidades de apoyo a la internacionalización
Tema 6.1
Entidades nacionales
La presencia internacional creciente y rentable de las empresas asegura el
crecimiento de la riqueza nacional. La incorporación de la demanda exterior en la
estructura de producción de España permite crear más puestos de trabajo.
La mejora de la competitividad exterior de la economía de España en general, y de
las empresas españolas en particular, son un objetivo prioritario de la política
económica de la Administración Española en todos sus niveles organizativos.
Partiendo de este objetivo y siendo conscientes de ciertas dificultades de las
empresas españolas en relación con su presencia estable en la economía mundial,
un amplio abanico de organismos de la Administración Española y organismos
empresariales prestan su apoyo, mayoritariamente gratuito, a las empresas en su
acercamiento o consolidación en los mercados internacionales.
Ninguna empresa, independientemente de su grado de desarrollo en los mercados
internacionales, puede obviar este apoyo en conocimiento o financiación. Si lo
hiciese, su proceso de aprendizaje en los mercados internacionales sería más largo
y, sin duda, más costoso.
Acérquese a estas entidades de manera proactiva y con espíritu abierto, están
creadas por y para las empresas. En su camino encontrará apoyos de profesionales
excelentes con muchos años de experiencia que repercutirán positivamente en su
cuenta de resultados.
A continuación se detallan las principales entidades y organizaciones de España
involucradas en el proceso de internacionalización de Pymes y los principales
servicios que ofrecen en relación con el mismo.
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finalidad definir, coordinar y mercados internacionales.
ejecutar las actividades de Promueve la capacitación profesional
promoción de la política de de los cuadros de la empresa y la
internacionalización de las formación de profesionales en comercio
empresas españolas y exterior.
facilitar su salida al exterior. Impulsa los proyectos de inversión,
implantación industrial o de cooperación
empresarial en mercados exteriores.
Su conocimiento y el uso de sus
programas y servicios son
imprescindibles para que tenga éxito
en su proceso de internacionalización.
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ASOCIACIONES DE EXPORTADORES SECTORIALES
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CÁMARAS OFICIALES DE COMERCIO, INDUSTRIA
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CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES,
CEOE.
La CEOE es el organismo
de máxima representación
de los intereses del sector
empresarial con
capacidad para actuar
ante la Administración del
Estado, Territorial,
Autonómica, Local e
Institucional,
organizaciones
profesionales de
empresarios y de
trabajadores, entidades
sociales y económicas
nacionales e
internacionales, y toda
clase de organismos de
naturaleza pública o
privada, españoles o
extranjeros.
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empresas españolas en
el exterior.
La Compañía
Española de
Financiación del
Desarrollo, COFIDES,
S.A., es una sociedad
mercantil estatal creada en
1988 cuyo objeto
es facilitar financiación, a
medio y largo plazo, a
proyectos privados
viables de inversión en el
exterior en los que exista
algún tipo de interés
español, para contribuir,
con criterios de
rentabilidad, tanto al
desarrollo de los países
receptores de las
inversiones como a
la internacionalización de
la economía y de las
empresas españolas.
Para cumplir con esta
doble finalidad,
COFIDES utiliza, por un
lado, sus propios
recursos para financiar
proyectos de inversión
en países emergentes o
en desarrollo y, por otro,
gestiona por cuenta del
Estado los
fondos FIEX y FONPYME,
creados para financiar
proyectos de inversión
en el exterior con
independencia del grado
de desarrollo del país
destino del proyecto. En
total, COFIDES posee una
capacidad de movilización
de recursos superior
a1000 millones de euros.
COFIDES actúa siempre
bajo un criterio de riesgo
compartido según el cual,
el volumen de recursos que
COFIDES invierte en un
proyecto no supera
normalmente la aportación
que realice el promotor a
los fondos propios de la
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empresa del proyecto. A
través de los productos
financieros ofrecidos,
COFIDES puede contribuir
financieramente, en
principio, con importes
comprendidos entre 0,25 y
25 millones de euros por
proyecto.
Tema 6.2
Entidades internacionales
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ORGANISMOS INTERNACIONALES CON ÁMBITO GLOBAL
La Organización Mundial
de Comercio, OMC, es la Principales actividades:
organización internacional Asistencia técnica a países en desarrollo y países
encargada de las normas en transición:
que rigen el comercio entre Cooperación técnica.
los países. Su principal Cursos de formación (para funcionarios
cometido es asegurar que públicos).
las corrientes comerciales
circulen con la máxima
Información: publicaciones:
facilidad, previsibilidad y
Informe anual OMC.
libertad posible.
Los pilares sobre los que Informe sobre el comercio mundial.
descansa son los Acuerdos Estadísticas del comercio internacional.
de la OMC, que han sido
negociados y firmados por
148 países y ratificados por
sus respectivos
parlamentos. El objetivo es
ayudar a los productores de
bienes y servicios, los
exportadores y los
importadores a llevar
adelante sus actividades.
Entre sus funciones destaca:
Administrar los acuerdos
comerciales.
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Internacional, FMI, es una Supervisión: repercusiones nacionales e
organización integrada por internacionales de las políticas económicas y
184 países, que trabaja para financieras que aplican.
promover la cooperación
monetaria mundial, asegurar Asistencia financiera: préstamos a los países
la estabilidad financiera, afectados por problemas de la balanza de pagos.
facilitar el comercio
internacional, promover un Asistencia técnica: política macroeconómica,
alto nivel de empleo y política tributaria y administración del ingreso,
crecimiento económico gestión del gasto, política monetaria, regímenes
sustentable y reducir la cambiarios, sostenibilidad del sector financiero.
pobreza.
Estadísticas macroeconómicas y financieras.
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relaciones internacionales.
Fondo Común de
Productos Básicos (CFC)
El Fondo Común de
Productos Básicos es una
institución financiera
intergubernamental
establecida en el marco de
Naciones Unidas.
Su objetivo específico es
apoyar a los países en vías
de desarrollo dependientes
de ciertos productos básicos
a mejorar y diversificar su
producción y comercio.
Este fondo cuenta
actualmente con 106 países
miembros. Entre sus
miembros institucionales se
incluye la Comunidad
Europea (EC), la Unión
Africana (AU) y el Mercado
Común de África Oriental y
del Sur (COMESA).
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UNIÓN EUROPEA
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para el desarrollo del mundo. Su objetivo es Asociación Internacional de Fomento
ayudar al desarrollo de los países más pobres (AIF)
en el camino hacia un crecimiento estable,
sostenible y equitativo. Corporación Financiera Internacional
La expresión “Grupo del Banco Mundial” (CFI)
abarca las cinco instituciones, mientras que
“Banco Mundial” se refiere específicamente a Organismo Multilateral de Garantía e
dos de ellas, el BIRF y la AIF. Inversión (MIGA)
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Tema 7
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- Mayor incertidumbre y riesgo: la negociación internacional es más vulnerable a
cambios repentinos y drásticos en las circunstancias del país en el que se va a
realizar el negocio, especialmente si se trata de economías en vías de desarrollo, en
las que existe un elevado riesgo-país. Además, cuando se negocia en el exterior los
riesgos financieros (riesgo comercial, riesgo de pago, riesgo de inversión) son
mayores y más difíciles de descubrir.
Todas estas diferencias hacen que la negociación internacional sea más compleja y
requiera de mayor esfuerzo y tiempo para obtener acuerdos que aquella que se
lleva a cabo en un mercado nacional.
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agentes) - Exclusividad territorial
- Condiciones de entrega y de pago
- Precios y descuentos
- Intercambio de información
- Pactos de no competencia
- Delimitación de productos, sectores, mercados y clientes
- Aportaciones de capital de cada socio
- Valoración de activos, maquinaria, instalaciones, patentes,
Alianzas estratégicas marcas, asistencia técnica, etc., aportados por cada socio.
- Composición de los órganos de administración
- Sistemas para la toma de decisiones (quórums)
- Nombramiento de puestos directivos
1- Toma
de
contacto
2- Preparación
3- Encuentro
4- Propuesta
5- Discusión
6- Cierre
La toma de contacto
En esta primera etapa, se trata de identificar a la empresa con la que se va a
negociar y, dentro de ella, a la persona o personas a las que se va a realizar la
propuesta. Una vez hecha esa identificación, hay que conseguir una entrevista. Es
esencial conseguir entrevistas con personas que tengan poder de decisión. En
países desarrollados como Alemania, Australia o Estados Unidos posiblemente
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sean cuadros medios con responsabilidad en una determinada área o
departamento. En países emergentes como China, la India, Rusia o Brasil es
preferible, en un primer contacto, dirigirse a los principales directivos o los
propietarios de las empresas, que son los únicos que tienen poder de decisión.
La preparación
Siempre hay que acudir a una negociación con unos objetivos claros acerca de lo
que se quiere conseguir. Al establecerlos, se están determinando los criterios para
juzgar el grado de éxito que se desea alcanzar. Para fijar objetivos es útil el modelo
de clasificación GPT (Gustar, Pretender, Tener), que consiste en catalogar los
objetivos en tres grupos, de menor a mayor importancia: Objetivos G: son los que
nos gustaría alcanzar; Objetivos P: son aquellos que en condiciones normales se
pretende conseguir; y Objetivos T: son los que obligadamente hay que conseguir; si
no se consiguen sería preferible retirarse de la negociación, sin llegar a un acuerdo.
El encuentro
En la primera reunión hay que tratar de conocer las necesidades de la otra parte a
través de lo que se denomina “escucha activa”. Para obtener información es mejor
realizar preguntas abiertas (¿por qué?, ¿cómo?, ¿cuál es su opinión?) que cerradas
(¿cuánto?, ¿dónde?, ¿tiene usted…?). Hay que evitar preguntas que supongan un
compromiso para el interlocutor o que impliquen algún tipo de información
confidencial. Muchas de las negociaciones fracasan porque en el primer encuentro
no se ha hecho el esfuerzo de captar correctamente las necesidades de la otra
parte.
Cuando se presentan la empresa y los productos hay que tener en cuenta que los
atributos o ventajas competitivas más importantes difieren de un país a otro. En
unos puede ser la calidad, el diseño o la garantía, mientras que en otros será el
precio o las condiciones de pago. Por tanto, será necesario adaptar la
argumentación a cada mercado en el que se negocia.
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La propuesta
La discusión
La etapa de discusión es la más intensa y la que suele ocupar la mayor parte del
tiempo. Ambas partes deben estar muy atentas a lo que tienen que hacer y a lo que
hace el otro. Generalmente, comienza con las objeciones que hace la parte a la que
se ha realizado la propuesta y continúa con un intercambio de posiciones. En
principio, las objeciones son buenas ya que demuestran el interés de la otra parte
en seguir negociando. Permiten conocer los intereses del interlocutor y, si se
resuelven favorablemente, se habrá avanzado mucho en la negociación.
El cierre
Una vez que se han negociado las concesiones se acerca el momento final. El
negociador internacional se enfrenta a dos tipos de tensión. La primera es la
incertidumbre básica de toda negociación: ¿se conseguirá un acuerdo o habrá que
abandonar y echar a perder todo el esfuerzo realizado? La segunda es aquella que
nos empuja a terminar la negociación antes de que la contraparte nos pida más
concesiones. Todo ello hace que el cierre sea el momento crítico en una
negociación. Es más fácil saber cómo cerrar que cuándo cerrar.
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Es habitual que muchas negociaciones internacionales -incluso aquellas en las que
se ha invertido mucho tiempo y esfuerzo- terminen sin acuerdo. En esta situación,
hay que hacer el esfuerzo de dejar una puerta abierta para el futuro, ya que las
circunstancias de la vida empresarial cambian. Por otra parte, a diferencia de lo que
ocurre en países como España -y, en general, en los países latinos-, en otros, como
por ejemplo China, el fracaso en una negociación no tiene connotaciones negativas.
Por tanto, en la despedida, hay que actuar sin precipitación y agradecer el tiempo
que se ha dedicado a obtener el acuerdo, pensando que las negociaciones se
pueden retomar en el futuro.
En definitiva, saber negociar es una habilidad directiva que tienen que poseer y
mejorar de forma continuada todos aquellos ejecutivos que participen en la gestión
internacional de sus empresas ya que de ella dependerá, en gran medida, el logro
de acuerdos rentables en mercados exteriores.
Nota:
Para la elaboración de estos contenidos se han utilizado las referencias, bases de datos, textos y
bibliografías, ofrecidas para su uso por el Ministerio de Economía y Competitividad, ICEX.
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