CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotrso, OSCAR A. CHICHILLA, ingeniero Industrial, tarjeta de identidad No.

0501-1987-12175, Registro Tributario Nacional No. 13MVS1-Y mayor de edad,
Hondureño y de este domicilio, y FLORIDALIA PEREZ ARDON mayor de edad,
casada, hondureña, vecina de Cofradia Cortes, Perito Mercatil, con tarjeta de
Identidad No. 0501-1991-02406, el primero lo hace en su condicion de Gerente
General de la FINANCIERA SOLIDARIA, S.A (FINSOL), que en lo sucesivo LA
EMPRESA y el segundo lo hace en su condicion personal, y que en lo sucesivo se
llamara EL TRABAJADOR, quienes por medio del prssente documento hemos
convenido en celebrarcomo en efecto asi lo hacemos un CONTRATO INDIVIDUAL
DE TRABAJO, mismo que se regira bajo las clausalas y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL TRABAJADOR manifiesta que por este acto se compromete y

obliga a presta sus servicios personales a LA EMPRESA, en forma exclusiva bajo
continua subordinacion o dependencia sus servicios personales consistentes en el
desempeño de funciones afines a su prefesion y previo a un periodo de
entrenamiento como, AUXILIAR DE CONTROL INTERNO. Estos servicios se
prestaran en: SAN PEDRO SULA.

Comprometiendose a desempeñar cualquier labor relacionada con dicho puesto de

trabajo de conformidad con las instrucciones que le imparta LA EMPRESA o sus
representantes autorizados, realizando albores anexas al igual que ocupar otro
puesto de trabajo a solicitud de LA EMPRESA en caso de ser necesario prestando
sus servicios donde o como le sea ordenado por el patrono o sus representantes
autorizados, debiendo ser dentro de los cometidos establecidos; prestando sus
servicios en cualquiera de las oficinas, sucursales o agencias que actualmente
tiene instaladas o que pueda instalar en el futuro; segun sean las necesidades de
la empresa. Ademas se compromete a guardar absoluta discreccion sobre
operaciones, informaciones que se le encomienden y acatar las disposiciones de
orden tecnico y administrativo que dicte LA EMPRESA en la medida que se haga
de su conocimiento.

SEGUNDO: Este contrato sera por TIEMPO INDEFINIDO y comenzara a partir del
dia 10 DE FEBRERO DE 2017, Es entendido que este contrato solo podra ser
modificado, suspendido rescindido y terminado en los casos legalmente
establecidos. El patrono queda facultado para exigir al trabajador cumplimiento de
sus ordenes en cualquier momento, tiempo, cantidad de trabajo; bajo estricta
observacia de las disposiciones legales establecidas.

TERCERO: El salario convenido como retribucion por los servicios a que este
contrato se refiere es de DIEZ MIL LEMPIRAS EXACTOS (LPS. 10,000.00). El
pago de este salario lo hara LA EMPRESA al TRABAJADOR en moneda de curso
legal, los dias 15 y 30 de cada mes, en el lugar que LA EMPRESA indique.
CUARTO: El dia de descanso semanal sera el dia domingo preferiblemente,
pudiendo LA EMPRESA estipular otro dia de descanso a favor del TRABAJADOR
cuando por algun motivo se labore en el dia antes mencionado.

QUINTO: Cuando LA EMPRESA se lo solicite, EL TRABAJADOR, se obliga a

prestar sus servicios por mayor tiempo que el que corresponda a la jornada legal
en este caso el patrono le retribuira el tiempo suplementario de acurdo a la ley, asi
mismo laborar en dias de descanso, fiestas nacionales y feriados establecidos con
derecho en tales casos a los recargos correspondientes; pero el tiempo que el
trabajador utilice para subsanar errores u omisiones que haya cometido durante la
jornada ordinaria no sera remunerado.

SEXTO: Es entendido y convenido que EL TRABAJADOR objeto de este contrato

se sujeta a un periodo de prueba de sesenta dias, a fin de que LA EMPRESA
pueda apreciar las aptitudes del trabajador y por otra parte que el trabajador
aprecie las condiciones de trabajo aqui pactadas. Igualmente en dicho periodo de
prueba cualquiera de las partes podra dar por teminada la relacion labiral sin
responsabilidad alguna.

SEPTIMO: El patrono podra impner sanciones al trabajador desde amonestacion

verbal, escrita, suspension de labores hasta por ocho dias sin goce de salario y/o
hasta terminacion del presente contrato, tomando en consideracion para ello la
gravedad de la falta cometida y la comprobacion de la misma.

OCTAVO: EL TRABAJADOR se compromete a sometercer a examenes medicos,

cuando LA EMPRESA se lo solicite, bien sea la comienzo de la relacion laboral o
durante el periodo de prueba, todo ello para comprobar que no padece alguna
incapacidad permanente o alguna enfermedad profesional contagiosa o incurable,
ni trastornos mentales que pongan en peligro la seguridad de sus compañeros o
los intereses de LA EMPRESA.

NOVENO: Queda establecido de comun acurdo que EL TRABAJADOR se obliga

a asistir puntualmente a todas las charlas, cursos, seminarios, talleres, conferencia
y/o cualquier convocatoria que por razones de capacitacion y/o entrenamiento
realice l patrono, con el fin de desarrollar habilidades, destreza y una alta
capacidad tecnica para el buen desempeño de su puesto y futuro crecimiento
dentro de la empresa. Asi mismo, se obliga a cumplir el numeral 22 del articulo 83
del Reglamento Interno de Trabajo, o pena de aplicacion del articulo 108 inciso a),
b) y h) y el 111 del mismo reglamento. Es entendido y aceptado por ambas partes
que el incumplimiento por parte de EL TRABAJADOR dara lugar a la terminacion
del presente contrato de trabajo sin responsabilidad de LA EMPRESA.

DECIMO: El horario de entranda y salidad, asi como los periodos de descanso

durante las jornadas de trabajo seran fijados por LA EMPRESA y seran indicados
mediantes boletines que seran fijados en lugares visibles dentro de la empresa.

DECIMO PRIMERO: EL TRABAJADOR se obliga a cumplir las ordenes

instrucciones, reglamentos y demas disposiciones dictadas por la empresa, asi
mismo se compromete al fiel cumplimiento del codigo de Etica de FINSOL para el
mejor desarrolo de sus actividades: e igualmnete ambas partes de comprometen a
respetar y cumplir con los articulos 95, 96, 97 y 98 del codigo del trabajo.

DECIMO SEGUNDO; EL TRABAJADOR declara que las siguientes personas

dependen economicamente de el:

NOMBRES Y PARENTESCO
ANDONI SAID FUENTES PEREZ - HIJO

DECIMO TERCERO: La partes se someten a lo establecido en el Codigo de

Trabajo y leyes vigentes.

Leido que fue por ambas partes este contrato, e impuestos de su contenido lo
firman por duplicidad en esta ciudad a los diez dias del mes de Febrero de 2017

DORA CHINCHILLA FILOMENO MEJIA

LA EMPRESA EL TRABAJADOR