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Barbero quer construir mapas cognitivos para pensar comunicação na América Latina.
Capítulo I – Burocracia
Ideia do capitalismo primitivo: estabilidade, longevidade nos negócios e aumento no
número de empregados.
Corporações funcionando como exército, funções definidas. Burocracia como
reguladora do mercado de capitais.
“Se eu tivesse de chegar a uma conclusão própria sobre a estrutura
concebida por Bismarck para o capitalismo social, tão brilhantemente
analisada por Weber, diria que seu maior legado foi o dom da
organização do tempo. Todas as relações sociais levam tempo para se
desenvolver, uma narrativa de vida na qual o indivíduo seja importante
para os outros exige uma institucionalização com a longevidade de uma
vida inteira. Os indivíduos ansiosos certamente podem desperdiçar suas
vidas disputando posições em instituições dessa natureza. Mas a
maioria dos adultos aprende a domar a fera da ambição; temos outros
motivos para viver além desse. As jaulas de ferro aprisionam o tempo
da convivência com as outras pessoas. Além disso, as estruturas
burocráticas permitem interpretar o podes, conferir-lhe sentido no
campo de ação; podem assim, dar aos indivíduos a sensação de estar
agindo por conta própria.”
Autoridade de controle – autoridade (consegue obediência voluntária)
Novo modelo de mercado – funcionário independente e autodisciplinado. (pressão e
frustação como modo de vida)
3 déficits sociais
- baixo nível de lealdade institucional
- diminuição da confiança informal
- enfraquecimento do conhecimento institucional
“Todos concordam a respeito dessa abordagem dos bens, que sublinha o duplo papel
de provedores da subsistência e de marcadores das linhas de relações sociais...”
(Douglas; Isherwood,2009, p. 106).