ENTREVISTA DIRIGIDA

Guía de preguntas

1. En su experiencia profesional, cuénteme alguna situación en la cual tuvo que

implementar un cambio.

R/ Para mejorar el clima laboral de los empleados

2. ¿Qué estrategia utilizó?

R/ Instalando una cafetera y un ambiente para que los empleados almorzaran

3. ¿Obtuvo los resultados esperados

R/ Si se mejoro en un alto porcentaje el clima laboral

4. ¿Qué problemas encontró y cómo los superó?

R/ El problema fue el costo del ambiente, pero se realizaron actividades para ayudar a crearlo

5. ¿Cuáles considera que fueron los factores de éxito?

R/ Hacer sentir bien a los empleados por darles un ambiente para interactuar

6. ¿Cuáles considera que son las características de un equipo de trabajo efectivo?

R/ Un trabajo en equipo efectivo crea su propio conjunto de características que hacen que
sea posible ver la cohesión en un grupo.

7. ¿Qué recomendaciones daría usted a un profesional nuevo en el ámbito empresarial?

Establece tu marca personal. Tener una buena reputación es uno de los pilares de tu futuro
crecimiento. Mantén tus promesas, respeta las fechas de entrega de tus trabajos y cuida tu
imagen en las redes sociales.

Mantente al tanto de la actualidad. Independientemente de cual haya sido tu opción

vocacional, es esencial que leas las noticias y te mantengas informado sobre lo que sucede a tu
alrededor.

No dejes pasar ninguna oportunidad para aprender. Si te ofrecen hacer cualquier tipo de curso
o seminario de capacitación, acéptalo. Recuerda que tu formación no termina con la universidad.