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Ensayo
La mente del ser humano en su evolución hasta lo que es hoy día, ha creado
ciertos conceptos simbólicos, que más que tener significado hacen referencia a múltiples
representaciones, por tanto, ciertos conceptos suelen estar en el vocabulario de las
personas más sin embargo su significado no estar lo suficientemente claro, aun así, el
ser humano se esfuerza por comprender aquellas especificaciones que lo hacen ser un
ser humano que sobresale en la especie animal, tal especificación es el pensar.
Una vez planteadas mis dudas, paso a expresar mi opinión sobre el tema, puesto
que creo que mucho antes de lograr comprender conceptos como la moral y la ética,
comprendemos los valores predominantes en ciertas sociedades, ya no solo la familia
pasa a ser el núcleo de practica de aquellos conceptos, sino la sociedad que conforma el
entorno social, donde a través de la observación se tomaran comportamientos que en la
infancia entendemos como buenos y malos.
Así pues, hay valores que suelen predominar más que otros en algunas personas,
dependiendo del grado de significancia que tenga en su vida. Cabe señalar que valores
como la ética y la moral no suelen observarse con mayor facilidad como el ejemplo
anteriormente brindado sobre la honestidad, puesto que la moral trata sobre un conjunto
de normas de conducta y convivencia que se encuentran íntimamente ligadas a la ética y
la ética por su parte, determina lo que es bueno y como se debe actuar, teniendo más
relación con el comportamiento y estando estrechamente vinculada con la moral. Por
tanto suelen confundirse y hasta olvidarse.
Sin embargo, aunque no se observe fácilmente conceptos como la ética y la
moral en las conductas cotidianas de la sociedad, es mayormente predominante en las
organizaciones, donde la ética y la moral son los principios y reglas que deben ser
cumplidas y ya no solo formar parte del comportamiento adecuado a las normas de la
organización sino también formar parte de la personalidad y el pensar de los individuos,
por lo tanto, tal y como he venido planteando mi postura, donde explico que la ética y
moral son concepciones observacionales, al adentrarnos a las organizaciones y observar;
siempre estará en el “punto de mira” el área de recursos humanos.
En este mismo orden de ideas, Carvajal, (2015). Señala que “en toda gestión de
recursos humanos debe prevalecer la ética profesional, ya que la Gerencia de Recursos
Humanos, es observada y evaluada constantemente por encontrarse en el “ojo del
huracán”, y por representar un alto nivel de importancia y de modelo a seguir para el
resto de las gerencias que conforman la organización”
Así mismo, resalto que las acciones que se observan dentro de lo adecuado entre
la ética y la moral, son acciones transparentes y coherentes, donde se mantiene la
confidencialidad de la información y donde se cumplen las normas de conducta social
con estándares altos de conducta profesional y personal, adoptando una posición de
discreción para conservar la excelente reputación profesional ante cualquier suceso
laboral.
CI: 25.791.070
Referencia Bibliográfica