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Tipos de Diagnóstico
TRATAMIENTO
LA FAMILIA
La familia es considerada como el grupo primario, constituido por personas que
interactúan sobre la base de lazos de parentesco y de la vivienda común, en
donde la persona se manifiesta con sus características psicológicas y físicas de
manera espontánea, a veces, inhibiendo el desarrollo personal; o por el contrario,
favoreciéndolo en forma decisiva.
Una característica fundamental de la familia, consiste en permitir a sus
miembros el desarrollo y expresión de sus emociones.
Tipos de familias
La familia en la sociedad tiene importantes tareas, que tienen relación directa con
la preservación de la vida humana como su desarrollo y bienestar. Las funciones
de la familia son:
La teoría
La dinámica de la familia es una parte de un sistema mayor, que se define por las
relaciones de los miembros individuales entre sí. Las familias existen como su
propia estructura compuesta de personas que comparten vínculos y un sentido de
la historia, y se esfuerzan por satisfacer las necesidades de cada uno. Estas
cualidades básicas sientan las bases para la dinámica familiar: sin una estructura,
estas dinámicas no pueden desarrollarse. Las dinámicas se ven afectadas por
muchos factores, incluyendo el número de hijos o la cultura de la familia. Por
ejemplo, una familia con muchos hijos puede tener reglas relativas a qué niño
hace ciertas tareas.
Familiograma
EL FAMILIOGRAMA
Mujer: circulo
Hombre: cuadrado
La Entrevista en Trabajo Social
La entrevista forma parte de la batería de técnicas de la investigación cualitativa,
ésta a su vez, forma parte de una manera de enfocar la realidad que es el método
inductivo. No obstante se ha insistido en que la entrevista por sus características
se presenta de diferentes formas. Con la finalidad de situar la entrevista en
profundidad de tipo cualitativo se incluyen a continuación la descripción de Grawitz
, quien menciona que una tipología de la entrevista puede presentarse de acuerdo
al “grado de libertad” y el “nivel de profundidad” que modifican su nivel de
comunicación.
Características
5. Escuche al entrevistado.
10. Mire a los entrevistadores que admira y analice cómo lo hacen (sea muy
crítico).
11. No deje de googlearse o buscar los comentarios sobre su entrevista en Twitter
Search. No se tome mal las críticas. Al menos una debe tener cierta razón.
12. Si utiliza las redes sociales no dude en usar estos espacios para pedir el
aporte de sus seguidores. Un “¿Qué le preguntaría al señor X?” puede ser muy
útil. De hecho, muchos periodistas ya lo hacen.
15. Las preguntas cortas son mejores que las largas. No confunda a su
entrevistado y a su público.
Los trabajadores sociales que realicen estudios sociales de casos, deben ser
personas de capacidad intelectual amplia, emocionalmente madura y capaz de
establecer relaciones profesionales.
EI manejo de la transferencia
Nuestro papel como trabajador social es hacer que el individuo sujeto de estudio,
estimule su crecimiento emocional y personal sin tener que transferir sus
sentimientos sobre nosotros. También es necesario controlarla y buscar la
posibilidad de sustituir el papel parental.
Algunas veces el papel del trabajador social será de tipo autoritario. Y a través de
la verbalización tendrá que hacer que el sujeto vaya entendiendo y comprendiendo
que solo se está jugando un papel.
Técnica de apoyo
También se le denomina técnica de terapia de apoyo y sirve para cuando el sujeto
se encuentre en un momento de choque emocional. El trabajador social puede
motivarlo, alentarlo, escucharlo, y ese choque emocional sea controlado. Esto
puede suceder cuando se inicia la entrevista y al mencionar el problema que le
aqueja.
Técnica de ventilación
Animar al sujeto para que hable sin miedo Crear confianza Crear las condiciones
de reflexión para la: clarificación de su problema