Capítulo 1.

sempre chamado VOZ DE DEUS

Jeremias 1: 4-5: A palavra do Senhor veio a mim, dizendo: "Antes que eu te formasse
no ventre te conheci, e antes que você saiu fora do útero Eu te consagrei, fiz-lhe
um profeta para as nações. " .
Os líderes cristãos "chamado" estão por toda parte. Eles vivem nas favelas de
África. Eles ministrent pessoas nos centros das cidades. Esses líderes são chamados nas
áreas mais rurais. Esses líderes são chamados a lugares onde nós persegue activamente
os cristãos, como o Paquistão e Arábia Saudita. líderes chamados são apenas aqueles
que são chamados. A grande maioria destes líderes não têm formação académica formal,
a maioria não pode pagar, mesmo que o treinamento é necessário e desejável. Estes são
os líderes que serão usados por Deus para criar a cultura cristã longo prazo.
OPORTUNIDADE
E se o sistema de cultura para a identificação, formação e mobilização de líderes cristãos
para fortalecer a igreja foi simplificado, mas não comprometida? E se qualquer oficial
chamado poderia simplesmente conversar com seu pastor, e pastor poderia tornar-se seu
mentor ou patrocinador? O que se a educação de alto nível, escolas bíblicas estavam
disponíveis, e levou diretamente para os líderes através de uma faculdade que tem o
cuidado de adaptar esta formação e torná-lo acessível a todos? E se o sistema foi
configurado de modo que as parcelas de prestação de contas sólidas foram ligados no
processo, de modo que aqueles que sentem a chamada poderia ser testada no presente
convite? E se o custo de desenvolvimento de tudo isso foi tão eficaz que nós poderíamos
oferecer formação avançada com uma missão em que a parceria com as igrejas são
muito eficazes. E vamos facilitar o pagamento dos professores catedráticos? Porque até
então nós poderíamos treinar milhares de líderes chamados cristãos?
O Fabina olhando para tomar passos importantes em começar um ministério de alto
nível de treinamento chamado por líderes cristãos. Este novo paradigma para a formação
de líderes cristãos chamado ficando melhor e melhor trabalho.
Obter formação COMEÇAR
O Fabina tem um fundo que permite a qualquer pessoa explorar a sua vocação e para
testar a vontade de serem treinados no departamento. Vou falar mais tarde sobre o
pensamento por trás do início do treinamento. Deixe-me apresentar brevemente este
curso para você.
A primeira parte deste curso apresenta aos alunos uma caminhada reprodutível com
Deus, que é a base de prontidão do ministério.
Equipar os líderes chamados por IGREJAS
Muitas pessoas têm perguntado que é mirada líderes Fabina que pretende recrutar,
treinar e mobilizar. Esta questão foi amplamente discutida, e responder a esta pergunta,
nós tivemos que cavar fundo para perguntas como: "O que é a igreja, chamando, e
quais são as características e qualificações? a chamada? " No restante deste capítulo
e no próximo, vou compartilhar nossos pensamentos sobre o Fabina que visa formar.
Em Fabina, estamos aqui para ajudar a todos os que são chamados a tornar-se um
enviado (um mandato)!
A palavra francesa "igreja" vem da palavra grega "EKKLESIA." No grego antigo, que
significa "chamada de fora." Ficou claro que esta palavra refere-se a pessoas que foram
convidadas para atender a chamada da mensagem. Esses crentes foram chamados a
colocar a sua fé em Jesus Cristo como o Messias (João 1:41), e do Senhor (I Coríntios
1: 2) em suas vidas.
Os líderes da Igreja próprios foram convidados a colocar a sua confiança e fé em Jesus
como a semente de toda a liderança. Pastores e líderes da igreja não pode liderar seu
povo em que eles não eram, e certamente não deve ser.No ministério, o ponto de partida
é a chamada para a verdadeira fé, respondendo ao chamado do Evangelho. Se os líderes
da igreja não acredita que Cristo é a sua paixão, que será ineficaz para proclamar a
mensagem do evangelho e chamar os outros em um relacionamento com Cristo.
A chamada dos líderes da igreja tem expectativas mais elevadas para viver a fé e maior
responsabilidade, apesar do fato de que os seres humanos são imperfeitos e
pecadores. Uma verdadeira caminhada de fé é fundamental, se alguém detecta a
chamada no ministério. É por isso que a ordenação de líderes da igreja também foi feita
com oração e reflexão. A Bíblia adverte contra precipitada na ordenação dos membros
da equipe no serviço: 1 Timóteo 5:22 diz: "Não se apresse para a imposição das mãos,
e não compartilhar os pecados dos outros Fique puro. . "
Os líderes da Igreja têm uma vocação para compartilhar Cristo que intencionalmente
pedir-lhes algum do seu tempo, suas ações e prioridades por causa da construção
(edifício) da ecclesia, a igreja.
O escritório do velho e do diácono foi instituído no início da Igreja. O escritório do velho
e do diácono é a base de todos os líderes na Igreja de Cristo. É nessa estrutura de
liderança como líderes bi-profissional emergir. Se alguém quer ser um presbítero ou
diácono digno, ele deve ser muito cuidadoso sobre considerando uma vocação no
ministério. É por isso que Fabina enfatiza conexão local, orientação e patrocínio, de
modo que se alguém detecta a chamada para o ministério, os membros dos líderes da
igreja local e outros verão a verdade em sua caminhada e em sua fé. Se locais, os futuros
alunos não têm a confiança de sua comunidade de fé, esses estudantes devem considerar
seriamente se Deus os chamou para o ministério da igreja.
A verdade é que os pastores, plantadores de igrejas, e todos os capelães introduzir os
anciãos e diáconos categorias.Se potenciais líderes da igreja futuras tenham a confiança
de seu local, e sentem-se através da oração a chamada para ser líderes da igreja, a igreja
local deve fazer todo o possível para educar e mobilizar os chamado. Esses líderes de
apoio chamado cultura cristã e criar mais capital.
Vamos falar sobre o que está acontecendo para saber se deve ou não os alunos são
chamados para o ministério. O que acontece para descobrir se eles são chamados a ser
líderes do departamento? A seguir está uma lista de sete áreas de prática espiritual e
ideias discernimento que podem ajudar o estudante sentir o chamado de Deus para
liderar o ministério. Ninguém é forte em todas as áreas, e muitas dessas áreas pode ser
desenvolvida e cultivada em uma pessoa se motivado. O apóstolo Paulo descreve as
características de todos os tempos para ser um "chamado de" líder da igreja.
LÍDERES chamado por B.CARACTERISTIQUES
O Fabina não é apenas um lugar de grande classe onde você vai encontrar um bom
treinamento. Estamos muito preocupados que todos os que registra recebe grande
ministério de treinamento. Também queremos valorizar que todos que vem ao Fabina
pode ser chamado mais ministério durante a noite.
Nós também queremos saber líderes Chamado avaliou o custo.
Estudantes, doadores e mantê dos empregadores perguntando, que tipo de aluno que
você está procurando para servir? Quais são as características dos alunos que você
deseja Fabina?
Quais são as qualificações necessárias para os seus alunos.
Eu acho que é grande e tão importantes questões que eu acho que devemos falar.
Aqui estão algumas das características dos líderes da igreja ou bi-profissional ou
profissional. Pastores e líderes em potencial deve seguir cuidadosamente estas
características em oração, em consulta com os seus parceiros, mentores, ou
pastores. Pois consideram que eles são "chamados" para ser um pastor, plantador de
igreja ou qualquer outra pastoral vocacional, estas são as áreas que querem explorar,
além da humilde caminhada com Deus, que todos os crentes são chamados a encarnar.
Embora seja difícil de discernir se você está ou não chamados por Deus para o
ministério, com o Fabina queremos novos alunos consideram estas características. No
próximo capítulo, falaremos sobre qualificações. Você vai se tornar mais consciente do
que nós para em líderes chamado buscamos para equipar.
1. PASSEIO vital com Deus inspirou pela chamada
Primeiro, como mencionado acima, se os futuros líderes estão até planejando ser no
ministério, eles devem ter uma verdadeira caminhada com Deus. Além disso, a sua
"chamada" e os juros devem chegar a eles de Deus nesta marcha. Será que eles encontrar
tempo para orar e meditar sobre a Sua Palavra regularmente? Se estes líderes em
potencial não se importa de falar com Deus e ouvir Sua Palavra, eles devem considerar
fazer outra coisa com seu tempo.
Ser um líder da igreja é servir e ter um relacionamento com Deus.
Será que eles encontrar a urgência que Deus colocou em seu coração do que com a sua
oração ea vida devocional finalmente alcançando os outros e ajudar os outros a também
alcançar outros?
Eles estão cheios líderes do Espírito Santo?
O apóstolo Paulo frequentemente fala da urgência. Ele começa sua epístola aos
Romanos: "Paulo, servo de Jesus Cristo, chamado para apóstolo, separado para o
evangelho de Deus ..." (Romanos 1: 1)
Deus sempre chama as pessoas para chamar os outros para se tornarem líderes da
comunidade chamada a igreja.
2. O excesso de pessoal
atuais e futuros líderes têm presentes e doações potencial de desenvolvimento de líderes
ministeriais. Esses líderes em potencial já deve ter algumas doações nesta área, se eles
são introvertidos ou extrovertidos. Há muitas áreas para o serviço de ministério na Igreja
de Cristo.
Por exemplo, alguns alunos querem ser plantadores de igrejas. Uma planta plantador de
igrejas diretamente cultura.Quando alguém planta uma nova igreja, eles realmente
plantar novas colheitas. Serão estes potenciais doações líderes para plantação de
igrejas? eles são bons em iniciar novas organizações? Será que eles têm o dom do
pensamento auto-consciente?
Estes e muitos outros são alguns dos presentes que eles precisam para avaliar onde eles
estão em "a igreja"
Dons e habilidades não podem ser confundidos.
Alguns podem ter dons especiais em determinadas áreas, mas ainda vai precisar para
desenvolver habilidades mínimas em outras áreas. Os líderes podem desenvolver
habilidades em áreas em que não são altamente qualificados, e eles podem crescer
facilmente em áreas onde eles são dotados.
Os líderes são chamados a fazer coisas incríveis com ou sem o pacote completo agora.
Eles podem mobilizar e criar uma rede para que outros possam usar seus dons. O
Apóstolo Paulo faz o ponto que cada um de nós foi dado dons diferentes para a missão.
"E ele deu uns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, alguns
pastores e mestres"(Efésios 4:11)
3. INTERESSE
Os líderes da Igreja sabem que eles são chamados quando eles são realmente interessado
no trabalho da igreja. E a sua vida, a respiração, é amar a todos para construir o corpo
de Cristo? Como eles vão sobre seu tempo, não é mesmo começar a pensar em maneiras
de trazer as pessoas no culto, para chegar ao outro, para gerir a sua família e
compartilhar a Palavra de Deus onde quer que vá? Isto pode parecer um ponto óbvio de
fazer, mas é importante que o líder da igreja que mantém interesse genuíno nas coisas
da igreja de Deus. Se este interesse não está lá, uma pessoa não pode ser chamado para
o ministério.
Em Fabina, lidamos com muitos tipos de líder da igreja, e temos sido envolvidos na
execução e supervisão de muitas igrejas. Percebemos que os líderes pediram uma
emergência sobre eles, semelhante ao que ouvimos o apóstolo Paulo em Romanos
falando. Este interesse é vital para uma chamada a partir da liderança da igreja.
"Como sinais poderosos e extraordinárias, com o poder do Espírito de Deus. E de
Jerusalém para a região da Ilíria, tenho pregado o evangelho de Cristo.
Mas eu queria pregar as boas novas apenas em áreas que ainda não conhecem
Cristo. Eu fiz isso para não construir sobre uma base preparada por outra
pessoa "(Romanos 15: 19-20).
4. TEMPERAMENTO
futuros líderes da igreja especificar temperamento para a liderança na igreja.
Será que eles lidar com o fracasso? Eles são responsáveis pela paz?
Os líderes da Igreja têm enormes responsabilidades no destino eterno das almas.
Será que eles vão ser capazes de lidar com o stress ou rachar sob pressão?
As pessoas vão criticá-los. Eles podem facilmente ser pego em conflito com aqueles que
chamam à fé.
eles poderiam aprender a viver com sua congregação de forma compassiva e
compreensão?
Ao longo dos anos temos sido testado várias vezes. Quando fomos pela primeira vez no
ministério, estávamos determinados que nós, como líderes. Alguns líderes potenciais já
compreenderam muito sobre isso, enquanto outros têm muito a aprender. Haverá muitas
provações ao longo do caminho.
"Mas nós, que temos este tesouro, somos como pratos de barro. Assim, é claro que
este poder extraordinário vem de Deus e não de nós. As pessoas nos atacar de todos
os lados, mas não são esmagados. Eles fazemos uma série de dificuldades, mas não
estamos desanimados. Eles nos fazem sofrer, mas Deus não nos abandona. Eles nos
jogar para baixo, mas não estamos mortos. " (2 Coríntios 4: 7-10)
5. A HUMANIDADE
Os líderes da Igreja são seres humanos e que deve sempre identificar-se com a sua
humanidade.
Alguns podem se perguntar o que entende por contribuição (em relação) para a chamada
no ministério.
São líderes em potencial disponível? eles são interessantes? Será que eles têm tempo
para ler, navegar e ver as coisas interessantes, incluindo o número de pessoas que são
chamados a alcançar irá interagir com? Por exemplo, eles poderiam ser os fãs de futebol!
Esta capacidade de se conectar com as coisas que as pessoas fazem, será importante
para seu relacionamento. Há tantas coisas que os líderes honrados realizada em comum
com os seus paroquianos. Um líder cristão relationable prospectivo deve ser uma forma
suficiente de forma que estes paroquianos se conectam com pessoas reais.
Os líderes da Igreja não deve ser chato ou desinteressada; em vez disso, eles devem ver
tudo o que fazem como relacionada de alguma forma na chamada para levar as pessoas
a colocar a sua fé em Cristo.
Os líderes da igreja deve ser divertido, eles devem ter um senso de humor, mas humor
não colocar as pessoas em um estado de humilhação ou não tornar-se ridículo. Eles
podem tirar sarro de si mesmos e não se levam muito a sério. Eles podem ter conversas
profundas, mas frutificação à luz do coração das coisas.
Os líderes da igreja não têm medo de ser real, de modo natural; eles estão abertos e as
pessoas podem realmente começar a conhecê-los. Eles compartilham a verdade da sua
humanidade, de modo que até mesmo a sua própria humanidade pode ser usado para
levar as pessoas a andar com Deus.
O apóstolo Paulo entendeu como ser como as pessoas que conheceu e tornou-se como
eles. Em uma passagem marcante, Paulo fala de osmose (interpenetração) do que
acontece quando um líder de igreja está ligada à sua igreja - observe como humano que
é:
"Seja como eu, pois também eu sou como você. Irmãos, peço-lhe. Você me fez nada
de errado. Você sabe que foi por causa de uma enfermidade da carne que eu tenho
para o primeiro pregou o Evangelho.
E testado na minha carne, você não desprezam ou não gosta; você tem de mim, mas
recebeu como um anjo de Deus, como Cristo Jesus "(Gálatas 4: 12-14).
6. À JURISDIÇÃO do estilo de vida
Os líderes da Igreja são chamados a ser auto-anjo.
eles são basicamente estável como seres humanos? Será que eles realmente fazer o que
eles dizem que vão fazer?elas são verdadeiras? Eles são moderados em suas escolhas na
vida? Será que eles têm hábitos saudáveis? Será que eles cuidar deles? -eles sofro algo
do seu passado que se espalhou ainda mais de uma forma decisiva? eles são amargas
sobre algo?
Eles devem ser sustentáveis e feliz com quem eles são, onde estão, o que eles fazem e
para onde vão.
O apóstolo Paulo era um grande homem e foi muito bem. Ele apoiou seu ministério,
fazendo tendas, e ele ainda teve tempo para pregar, ensinar e contribuir eficazmente
para o movimento cristão primitivo. Na verdade, às vezes provar suas habilidades eram
tão fortes, hoje as pessoas podem interpretar mal o apóstolo Paulo.
"Pois, quando estávamos com você, nós lhe demos esta regra: Se um homem não vai
funcionar, ele não deve comer" (2 Tessalonicenses 3:10)
7. CONFIRMAÇÃO
Se alguém é chamado para o ministério, eles devem ter a confirmação. Eles devem falar
com aqueles que os conhecem melhor, seus cônjuges, familiares e amigos, quanto à
existência ou não podiam ver como um líder da igreja providencial. Não ter o seu
cônjuge e família para trás no ministério é uma bandeira vermelha.
Foi dito na vocação de pastores e plantadores de igrejas, há uma chamada interna e uma
chamada externa.
O recurso interno de sua piedade pessoal e sua caminhada com Deus; que inclui auto-
avaliação sobre se um é chamado a ser no ministério.
A chamada externa é o que os outros dizem de alguém que ele é alguém que
hipoteticamente iria seguir na chamada à fé. O apóstolo Paulo fala de Timóteo e
menciona a sua chamada externa para o ministério, muitas vezes
"Mas você sabe, Timothy mostrou o que valia a pena. Ele trabalhou comigo no
serviço da Boa Nova, como um filho a seu pai." (Filipenses 2:22)
AVALIAÇÃO DAS AUTORIDADES Fabina
O chamado de Deus é uma obra de Deus nos crentes. Deus construiu e apoiou sua igreja
por mais de 2000 anos que identificam líderes da igreja desta forma.
É verdade que as pessoas têm interpretado esta vocação, correr a partir dessa chamada,
e contamine a esta chamada, mas é assim que Deus estabeleceu a Igreja universal, que
é a mais antiga organização no mundo de hoje ' hui.
O Fabina quer remover todas as barreiras desnecessárias para os potenciais candidatos
do departamento. As chamadas internas e externas e todas as dinâmicas associadas a
eles trouxeram os líderes de todas as nações e tribos que querem ser treinados para o
ministério. Queremos fazer a sua formação disponível e acessível a centenas de milhares
de funcionários são treinados para a missão.
Você pode estar em documento de contato e perguntar se você é chamado para o
ministério. Pode ser alguém que tenha manifestado interesse em pesquisa no
departamento.
Temos implementado um exercício que vai ajudar você ou alguém que você sabe se o
recurso for possível. Você ou a pessoa que você sabe quem está interessado no
departamento deve fazer este exercício com o maior número de pessoas possível em um
contexto local, mas não encontrou muito derrotista (confiança falta). (Nota: Se (a)
parceiro (s) de uma pessoa é um contrário que realmente vai desafiar a sua capacidade
de liderar no ministério).
Estas podem ser feitas por você ou trazê-los para o seu amigo que tem interesse no
ministério.
APELOS avaliação financeira

 Você me vê em uma caminhada vital ou potencial com Deus?

 Eu poss è o dom de liderança?
 Eu seria capaz de entrar em um b e ne ed igreja, eu acho que o
d e inicialização ou fornecer liderança?
 Você vê em mim a ed habilidades de comunicação interpessoal e comp em
relacionamentos que você encontraria líder n u desejável, você será
associado e E?
 Você vê que eu tenho que ter o desejo de alcançar as pessoas? Você
vê que eu tenho o fogo para proclamar oEvangelho E?
 Você vê que eu realmente ter um inte r t ê para alcançar as pessoas ao ponto
que eu iria fazê-lo gratuitamente?
 Você pode me ver como tendo a temperatura e fila de um oficial da igreja
que será criticado e E e não tornar-se amargo por causa da falha de e E e fez?
 Você me vê como alguém que é uma pessoa de paz que vai ajudar os outros
a crescer?
 Você me vê como alguém que pode assumir alguns riscos para Deus?
 Você me vê tão acessíveis?
 Me v Oyez você abre e eletrônico PR ts para compartilhar?
 Você me vê como alguém que você pode relationer?
 Você me vê como alguém que é estável?
  Você me vê como alguém que é capaz de suportar e é como pessoa e como
líder dos outros?
 Vocês afirmam ed que eu tenho uma vocação particular ry na minha vida
para o ry ministério?
O Fabina não é uma instituição onde um clero profissional indo para obter formação
para o emprego remunerado. Este é o lugar onde os líderes comuns podem explorar a
sua chamada para o ministério e obter a formação necessária para exercer
adequadamente o ministério. Se você me seguir como um estudante, considerando a sua
vocação na oração.
No próximo capítulo, vou falar sobre as qualificações que você precisa para aspirar a
tornar-se um pastor ou líder de uma igreja.
"A chamada" é realmente a criação de moeda, um legado de ministério como Judson,
ou como Hudson Taylor, ou como Charles Spurgeon.
No Fabina, Se os líderes cristãos são chamados no ministério, queremos ajudá-los a
obter a formação de que necessitam para fazer bem. Isto irá construir o reino de Deus.
Considere-se que a chamada no ministério tem sido sempre a questão-chave. se os
líderes do Ministério não tem no coração o espírito de pastores para alugar; Deus chama
o chamado santíssimo.
Capítulo 2. Qualificados e PRONTO
2 Timóteo 2:15: Faça o seu melhor para apresentar-se a Deus aprovado, como
obreiro que não precisa de se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade. "
Os líderes da Igreja são chamados para liderar e eles têm de viver o seu papel.
Os líderes da Igreja devem estar em jogos.
Se os líderes chamados buscando ordenação, eles realmente precisam de estar na
disciplina apropriada para o qual eles são chamados por Deus para alcançar.
Pastores e líderes de igrejas tem que levar os homens por aquilo que eles são. As
qualificações dos titulares de cargos da igreja notaram as características fundamentais
que refletem os líderes da igreja estabelecida em cada geração. Estas qualificações são
atemporais e deve ser levado muito a sério, se alguém acredita que ele é chamado para
o ministério.
Se alguém é chamado para ser um pastor, plantador de igrejas, capelão, ou pessoal da
igreja, existem certas habilidades que acompanham esta chamada.
É conveniente QUERO SER UM PASTOR?
É oportuno quer ser ordenado? Essa é uma questão importante. Alguns dirão que vai se
tornar a ordenação de um diácono, presbítero ou pastor não é algo que ninguém deve
querer fazer. Contudo, a Bíblia encoraja os crentes a ir tão longe quanto possível para
servir ao Senhor.
Paulo disse a Timóteo em 1 Timóteo 3: 1: " Esta é uma palavra fiel: se alguém deseja
o episcopado, ele deseja um bom trabalho. Se alguém é você e você tem a sensação de
urgência para servir a Deus em uma grande capacidade, o que é algo que você precisa
para explorar.
Mas entendo que alguém que é um pastor deve de fato "estar no jogo." Queremos que
as pessoas para a igreja cristã está em entre o jogo. Vamos pensar sobre isso por um
tempo. Entenda que quando os líderes consideram as suas qualificações para ser um
líder na igreja, eles podem ser esmagadora e eles poderiam facilmente concluir que eles
não são perfeitos
Os líderes não devem ser excedidas; em vez disso, os líderes devem ser ligado nestas
qualificações.
Eu vou ir tão longe como para dizer se essas habilidades não estão normalmente
presentes eo líder não aspira a ter essas qualificações é que este líder em potencial não
é chamado para o ministério.
Qualificações dos líderes pediram
Como falamos sobre as qualificações para ser um membro do escritório, a primeira coisa
a perceber é que algumas dessas habilidades são muito objetiva; alguns são discípulos
de qualificações e competências de vencimento, e você não vai responder bem a estas
qualificações.
Você pode achar que você é mais forte em algumas áreas do que em outras. No entanto,
sua vida deve refletir o fato de que você é um verdadeiro trabalho em progresso em seu
desejo de ser um líder na igreja.
As características dos presbíteros e pastores encontrada em 1 Timóteo 3: 2-7.
1. oficiais que ficar fora de problemas (problemas)
"No fim" é a tradução grega literal. "No fim" poderia ser uma qualificação objetiva, mas
a questão chave aqui é como você ficar fora de problemas em áreas que ferem o
ministério do evangelho. Em outras palavras, você manter afastado de práticas
pecaminosas.
Você está olhando para ser bem respeitado por sua comunidade de residência; Se você
tem uma reputação de atividade ambicioso ou imoral em sua comunidade e as pessoas
podem manifestar-se agora para acusá-lo de atividade suspeita, você pode querer pensar
novamente de ser um pastor.
Isso não significa que você tem lutado no passado e você ainda está proibido de
ministério, assim como o seu passado devem ser abordadas.
Líderes cristãos que experimentaram a divórcio deve arrepender-se de qualquer pecado
envolvido com o divórcio e deve ser restaurado em uma caminhada vital com Deus antes
que pretende ser um pastor ou líder da igreja.
2. LÍDERES QUE NÃO REALIZADOS Poligamia
A poligamia era praticada nos tempos bíblicos, e estava presente na igreja primitiva. A
poligamia foi praticado por um grande número de convertidos do judaísmo,
especialmente os ricos.
E enquanto estes novos convertidos ao cristianismo podem ter continuado a praticar a
poligamia, líderes e pastores foram desqualificados para participar nesta prática.
Não sabemos todas as razões porque este foi incluído como uma qualificação objetiva,
mas foi.
Ambos, presbíteros e diáconos deveriam ser "marido de uma só mulher" Isto não se
refere àqueles que foram restauradas depois de um divórcio ou morte do cônjuge e agora
estão se casou novamente. Isto refere-se a poligamia.
3. líderes que estão ATITUDE SOBER OU temperado
Esta qualificação não fala de embriaguez; esse tema ainda está por vir. Esta qualificação
tem a ver com o julgamento. Você se cuidado na sua argumentação? Você está
equilibrada em como você avaliar a si mesmo e aos outros? Se você se apressar "sempre"
as conclusões; se você é "muito positivo ou muito negativo"
Isso é algo que você precisa para manter as maneiras que você aprender a ser mais
equilibrada.
4. Os líderes que são os MODERAÇÃO
A palavra grega significa literalmente nesta qualificação, "o espírito seguro"; Os
líderes que têm essa qualificação são auto-controlado em suas ações, opiniões e
discurso.
Esses líderes percebem que precisam para manter sua placa tanto em suas vidas
pessoais, eles precisam para manter sua natureza pecaminosa a Cristo, entendendo que
eles não são muito perfeito.
Líderes como estes benefícios desta vida para o ponto em que tudo na criação não tem
nada, exceto Cristo.
5. líderes que estão e metódico RESPEITÁVEL
A palavra grega aqui vem da palavra "kosmios", que significa literalmente "fim". Os
líderes cristãos que são chamados para o pastorado relacionar alguns são tão metódico
e ordenado respeitável para eles. Por exemplo, você chegar a tempo ou você é
habitualmente atrasado para as reuniões? Você está no seu papel adequado para aqueles
que sois chamados a alcançar? As pessoas respeitam a sua opinião?
6. líderes que estão amigável para todos
Esta palavra grega é uma combinação de duas palavras. A primeira palavra, "filos"
significa amigo. A segunda palavra significa que as pessoas, estrangeiros, etc. Os líderes
que são chamados para o ministério deve ser quente e acolhedora para pessoas que não
estão actualmente a um grupo integral. Muitas vezes isso é visto por alguns como não
ser um traço de caráter tão importante, mas tem tudo a ver com o personagem. A
hospitalidade é para mostrar a alguém o amor, ânsia ... mesmo alguém que você não
conhece.
7. oficiais que estão dispostos a ensinar ou mentor
Muitas vezes os líderes pensam que isto se refere ao ensino ou pregação a um programa
ou um serviço de culto. Há muitas maneiras de ensinar ou mentoriser. Os líderes da
Igreja estão considerando a necessidade de passar a velha maneira de vida para que a fé
do cristianismo. Se você é chamado para ser um pastor, que a classificação se aplica
muito sobre você. Se você é um pregador, você levar a sério a sua vocação. Essa
qualificação significa que você deve sempre andar com Deus.
8. Os líderes que não são dadas o vício
Esta palavra grega refere-se especificamente ao "vinho", literalmente "não sobre o
vinho", referindo-se a intoxicação. Isto deve ser tomado metaforicamente bem. Pastores
e plantadores de igrejas deve ficar longe de comportamento viciante. Isto é difícil
porque o comportamento viciante está disponível em vários tamanhos e cores. Muitos
pastores têm lutado ao longo dos séculos com vários anexos. dependências comuns hoje
têm muito a ver com o que a tecnologia traz para a sociedade. Muitos líderes são
viciados em entretenimento, jogos de vídeo, pornografia e / ou da Internet. Outros
líderes têm lutou contra o vício, usando o vinho, cerveja e até mesmo medicamentos.
abuso de substâncias também pode incluir comida, compras, roupas, etc. pastores e
líderes futuros deve levar a questão da dependência muito a sério e colocar em prática
a prestação de contas e apoio para que eles não são controlados pelo pecado ou qualquer
outra coisa na criação de Deus. Lembre-se em 1 Coríntios 6:12 "tudo me é permitido,
mas nem tudo é benéfico. Tudo me é permitido, mas eu não me deixarei dominar por
nenhuma."
9. oficiais que não é violenta
A palavra grega usada aqui significa, literalmente, "não um atacante." Isso significa que
alguém que não é dado a explosões de violência ou explosões de raiva. Pastores e líderes
não são dadas à vingança ou reação violenta. Ódio e raiva não é o sistema operacional
de uma personalidade pastoral. Você já viu um pastor ou líder tem violenta
indignação? Esta indignação vai prejudicar o seu ministério mais do que ele vai fazer
um ponto para a pessoa que eles ofendido.
10. OFICIAIS NÃO mesquinho
O significado literal da palavra grega aqui é "a base ou ganho egoísta." Em outras
palavras, os líderes que só são motivados pelo o que eles recebem formulários
financeiros ou de outro tipo de pagamento que não está qualificado para ser
pastores. Como o Apóstolo Paulo escreveu que o trabalhador merece o seu salário, aqui
há uma linha tênue entre a carreira e vocação. Você não deve se tornar um ministro
porque você acha que é um bom trabalho onde você vai ser bem pago. Esta é uma
chamada e você não pode pensar este apelo como uma carreira. Em vez disso, você está
a ser motivado pela generosidade e perceber que Deus suprirá todas as suas necessidades
que você é um bom mordomo do que Ele lhe dá.
11. oficiais que estão conscientes do seu DOCE
A palavra grega aqui é "apropriado". Consequentemente, esta palavra é traduzida como
suave ou paciente. Nós precisamos adicionar mais uma dimensão a esta palavra e esta
dimensão é auto-consciência em suas respostas. Em cada relacionamento, em cada
igreja das coisas vai acontecer e talvez até mesmo palavras ofensivas são disse. Muitas
vezes alguém vai tratar o pastor de uma forma que dá ao ministro uma ideia do que é
necessário. Por exemplo, se alguém é Pastor injustamente crítico, é provável que como
ele trata sua família. Isso lhe dá uma grande visão sobre como o ministério dado a esta
família e esta pessoa. Lembre-se o axioma, "como alguém vai tratá-lo é assim que
provavelmente abrange outro em sua vida."
12. OFICIAIS que amam a paz
Algumas pessoas procuram para ganhar cada luta e de estar certo em todos os
pontos. Isso não faz dele um bom pastor. Enquanto algumas lutas são muito importantes
para ganhar, a maioria das lutas não valem o tempo para se envolver com. O apóstolo
Paulo nos encoraja a viver em paz com os outros. Ele escreve em Romanos 24:18: Se
"é possível, quanto depender de vós, tende paz com todos."
Como um pastor chamado, você tem que ter muito cuidado, porque você levar as
pessoas a paz. Alguns pastores têm o controle para trazer a unidade a uma pergunta
dizendo paroquianos que Deus lhes conduziu a esta opinião ou a posição. Tenha muito
cuidado com líder como um embaixador de Deus, certificando-se de que você realmente
quer a paz, não só a aparência de paz.
13. Os oficiais que não são invejosos
Este é um "matador" no ministério. A palavra grega aqui significa "que desejam mais
dinheiro." Refere-se a muitos pensamentos e desejos que fluirão a sua chamada para o
ministério. O fato é que você nunca vai ter dinheiro suficiente. Você vai igreja sempre
perfeita, você nunca tem a família ou o cônjuge perfeito. Agora você não é talvez tão
bom como onde você estava há um ano. Imagine que o futuro pode ser melhor do que
agora não pode ajudá-lo. Os líderes cristãos eficazes são determinadas, mesmo quando
eles procuram melhorar. chamados os líderes devem se contentar com quem são e onde
estão. É esta satisfação que eles podem determinar se eles devem tomar uma outra igreja
ou fazer outra coisa. Eles não são motivados pela atitude a grama é mais verde lá. Seja
com dinheiro ou algo assim, pastores eficazes estão contidos em Cristo.
14. líderes para gerir as suas casas e são muito respeitados
questões de liderança são um microcosmo de questões de liderança em todos os fundos
da igreja. Se você é capaz de dar a liderança adequada em sua família, incluindo sua
esposa, isto irá traduzir diretamente para a igreja.
Se os seus filhos não vêem que você é um líder bíblico que impõe respeito, pessoas fora
de sua família vai lutar para ver. Todas as questões de liderança tem uma fundação em
sua família. A reputação de alguém na sua família é enorme em como eles serão
recebidos na igreja. O apóstolo Paulo ironiza mesmo, "(? Se alguém não sabe governar
a sua própria casa, como ele pode cuidar da igreja de Deus)" (1 Timóteo 3: 5)
15. oficiais que estão no seu ESTÁVEL E DOUTRINA
O Apóstolo Paulo observou muitos pioneiros que se afastaram da fé. Se você é chamado
para o ministério que você quer ser estável em sua caminhada e doutrina. Paulo escreve
em 1 Timóteo 3: 6, "Ele não deve ser um recém-convertido, ou que não se
ensoberbeça e caia na mesma condenação como o diabo." Quando você está em dívida
na sua caminhada ou na doutrina, o que acontece é que você está aberto a atitudes e
idéias que se transformam a partir da cosmovisão bíblica.
Se você ou o seu cônjuge é um novato, ir devagar em prosseguir a sua chamada para o
ministério. Mais tarde, em 1 Timóteo 3, Paulo incentiva que os diáconos devem ser
testados. "Mantendo o mistério da fé numa consciência pura Deixe que eles também
sejam primeiro provados,., Em seguida, deixá-los servir como diáconos se eles são
irrepreensíveis." (1 Timóteo 3: 9-10)
Os líderes precisam ser testados. Onde você foi testado? Como você fez? O que você
aprendeu?
16. oficiais que sejam respeitados EM SUAS RELAÇÕES COM A
COMUNIDADE
O mesmo princípio se aplica aqui com o que se aplica com a família de um líder. Se
alguém está interagindo com as pessoas e eles vêem que esta atitude é justo e honesto,
isso diz muito sobre se essa pessoa possa ser qualificado para ser um pastor. Por outro
lado, se a comunidade sabia que o tráfico de mal-chefe diz muito sobre se a pessoa está
disposta a ser um líder ou pastor de uma igreja.
AVALIAÇÃO
Se você for um novo ou potenciais alunos para nossa faculdade, eu quero você a ler a
oração com cada uma dessas 16 qualificações e desenvolver uma avaliação honesta de
onde você está agora. Então, eu encorajá-lo a desenvolver um plano para crescer em
essas qualificações. Você nunca será perfeito, mas uma atitude dócil liderado pela graça
de Deus, Sua Palavra eo Espírito irá transformá-lo em um líder cristão para ser usado
por Deus para mudar o mundo. Peça ao seu cônjuge, mentor, patrocinador ou amigo de
confiança para ir em cada uma dessas qualificações com você.
Aspirar a ser essas qualificações.
Coordenação e Fabina
Milhares de estudantes de Instituto Bíblico procurado ordenação. Nossos estudantes
vêm de diferentes tradições e diferentes interpretações de muitas questões relacionadas
com a ordenação, tais como: Quem pode ser ordenados? Em que papéis que as mulheres
podem ser ordenadas? Como podemos obter a ordenação?
NB: ordenação ou consagração
O Fabina se concentra para treinar líderes cristãos e dar-lhes o melhor ministério da
educação possível para que possam Ister no seu contexto local. Isso não significa que
os nossos professores irão partilhar as suas convicções bíblicas guiados por sua
declaração de fé. Nós reconhecemos que não haverá acordo total sobre muitas questões,
incluindo a língua, o fim dos tempos, e ordenações. Vamos olhar para a base bíblica de
idéias e práticas que informam aqueles que sentem o chamado para o ministério e
ordenação.
Isso ordenação?
A definição da ordenação é diferente em diferentes tradições da igreja. Coordenação
entre católicos, anglicanos, metodistas, luteranos e outras denominações. ordenação um
pré estão relacionados principalmente com líderes cristãos já em vigor. Esses líderes
nomear novos líderes que têm demonstrado O recurso, dons e habilidades. A ordenação
na Presbiteriana e denominações reformadas são muito mais relacionado com os antigos
conjuntos. A ordenação em Batista, Assembléias, Congregationalists, o movimento de
igrejas domésticas não-denominacional e outros vêem ordenação como fora da estrutura
democrática da autoridade do grupo. A ordenação é definida como uma certeza ou
afirmação, que é como uma certeza de acreditação que algumas organizações dar a
liderança à sua credibilidade.
OBJETIVOS Fabina
O Fabina visa dotar os líderes chamados para estar pronto para a sua ordenação. Se eles
já estão ordenados, o nosso objetivo é equipá-los melhor para o serviço eficaz na posição
de ministério. Nós temos uma "flor onde você é plantado" abordagem para treinar
líderes cristãos. Os líderes vêm até nós com um apelo ao Ministro, o nosso objectivo é
ajudá-los a se preparar.
Estes dois últimos parágrafos lidar com "o que" os líderes, procuramos formar a
Fabina. Ser um líder de igreja significa ser chamado de um líder que tem as
qualificações para cumprir honrosamente as funções dos servos de Deus. Estamos à
procura de líderes cuja vocação e habilidades convergem juntos para caracterizar os
líderes que irá anunciar o Evangelho. Embora ninguém é perfeito em tudo, os líderes
chamados e qualificados são aqueles que procuram formar Fabina.
Se você ler este curso como um estudante e estes estudos caracterizar-lo
significativamente, convidamo-lo a iniciar a sua formação Fabina. Ela toma a chamada,
a natureza de cada pessoa, e essas habilidades muito a sério.
O Fabina visa treinar os líderes do ministério que incorpora as características de líderes
inspiradores. Também procuramos desenvolver líderes qualificados que estão entre o
jogo. Estes objectivos da avaliação pode ser difícil de realizar e estamos confiantes de
que não vai fazer tão bem como nós queremos, mas vamos continuar a adaptar nosso
programa e trabalhar para a efetiva identificação, formação e mobilização de líderes
cristãos chamado.
Para nós confio que você como você se aproximou de nós e da nossa parte vamos
embarcar connosco nesta viagem longa, nós confio que vão reunir-se na doca.