Asignatura

Derecho laboral

Tema
Unidad 3

Participante
Gregoria Vargas Severino

Matricula
16-4427

Facilitador
Lizardo Paniagua Villaseca

Fecha
31/1/2019
 Introducción
Esta tarea trata de los beneficio, plazo y tipo de remuneración que le
corresponde al trabajador y en caso de ser mujer en estado de embarazo en el
para que sepan cuáles son sus derecho que tienen como empleada ya que es
un estado muy delicado como lo que un un embarazo.

Para eso tenemos el arti,236 del código de trabajo de la R.D. la trabajadora en

estado de embarazo tiene derecho a un descanso obligatorio durante las seis
semanas que preceden a la fecha probable del parto y las seis semanas que le
siguen.

Cuando la trabajadora no haga uso de todo el descanso prenatal, el tiempo no

utilizado se acumula al período del descanso post-natal.
 Objetivos específicos

¿Cuál Es La Finalidad De La Investigación?

Para Que Cada Persona Como Empleado Conozcan Su Derecho

En Lo Que Es El Área De Trababa Como Empleado Y Conozcan Sus

Derechos Que Le Corresponde, En Lo Cual Está Establecido De Acuerdo
A La Ley.
 Desarrollo

1-Elabora un cuadro comparativo sobre los distintos tipos de permisos

remunerados existentes en virtud del Código Laboral Dominicano, e
indicar los sujetos beneficiarios del mismo, el plazo y tipo de
remuneración que corresponde.
 Licencias especiales:
Según los art. 54 y 236 del código Laboral Dominicano y en adición a las
vacaciones, los días declarados no laborables y los demás descansos
establecido por ley, el código de trabajo otorga a los trabajadores licencias
especiales, correspondientes a días de licencia remunerados con la totalidad
de su sueldo, en los siguientes casos:

Beneficiario Motivos Plazos Remuneración

Esposos matrimonio 5 días Totalidad de su

sueldo

Los trabajadores Muerte, padre, 3 días Totalidad de su

madre, abuelo(a), sueldo
hijo(a), conyugue
o compañero(a).

Esposa o alumbramiento 2 días Totalidad de su

compañera sueldo

trabajadora embarazo 6 semana Totalidad de su

sueldo
 Conclusión

Al concluir con esta tarea he podido aprender y darme cuenta la importancia

que tiene el código la laboral dominicano y lo que es el derecho la laboral .y la

Importancia que tiene para los empleados ya que nos ensena como aprender

A defender lo que es nuestro derecho como empleado y enseñarnos lo que

son nuestro derecho en lo que es nuestro código de trabajo ya que es muy
importante en nuestra área de trabajo y nos da el conocimiento necesario para
que su empleado tenga conocimiento sobre ella.
 Bibliografía
Código de trabajo de la República Dominicana