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2.- Para el acceso a un Cuerpo o Escala del subgrupo C1, esencialmente, se requiere:
A) Título Universitario de grado, Formación profesional de 2º grado o equivalente
B) Título de bachiller o Técnico.
C) Título de graduado en educación secundaria obligatoria
D) Ninguna es correcta
6.- Quienes por razón de necesidad o urgencia ocupan plazas de plantilla, en tanto no se
provean por funcionarios de carrera, son:
A) Funcionarios de empleo
B) Funcionarios interinos
C) Personal eventual
D) Las respuestas A) y B) son correctas
7.- Cumplir con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomiende a los
funcionarios, es:
A) Un derecho del funcionario
B) Un principio ético
C) Una obligación moral de los funcionarios
D) Todas las respuestas anteriores son correctas
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8.- Es un principio ético:
A) Perseguir la satisfacción de los interesas generales de los ciudadanos
B) Ser informados por sus jefes inmediatos de los fines, organización y funcionamiento de la unidad
administrativa donde prestan sus servicios
C) Tener derecho a las condecoraciones y honores
D) Observar las normas sobre seguridad y salud laboral
10.- ¿La suspensión firme conlleva siempre la pérdida del puesto de trabajo?
A) Sí, siempre
B) Sí, excepto cuando la suspensión no exceda de los seis meses
C) Sí, y además implica la pérdida de la condición de funcionario cuando la sanción fue impuesta por
falta muy grave
D) Solo cuando la sanción firme exceda de seis años
13.- ¿Qué normativa legal, (entre otras), preceptúa la regulación del sistema de
incompatibilidades?
A) Artículo 105 de la Constitución Española
B) Disposición adicional primera de la Ley 30/1984 de 2 de agosto
C) Artículo 82 y siguientes de la Constitución Español
D) Disposición final tercera del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre
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16.- El de prescripción de las sanciones comienza a contar:
A) Desde la comisión de la falta
B) Desde el día siguiente a la comisión de la falta
C) Desde la firmeza de la resolución
D) Desde el día siguiente a la firmeza de la resolución
18.- La sanción de suspensión firme de funciones por faltas muy graves tendrá una duración
máxima de:
A) 6 años
B) 3 años
C) 1 año
D) Depende de la sanción
23.- El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o
funciones que se tengan encomendadas por parte del funcionario, es falta:
A) Leve
B) Grave
C) Muy grave
D) Las respuestas B) y C) pueden ser correctas
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24.- ¿Qué retribuciones percibirá la funcionaria durante los dos primeros meses de la
excedencia por razón de violencia de género?
A) Las retribuciones básicas
B) Las retribuciones íntegras
C) El 75% de las retribuciones básicas y las prestaciones familiares por hijo a su cargo
D) Ninguna es correcta
26.- ¿Qué Normativa vigente regula el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)?:
A) Real Decreto 30 /1984 de 2 de agosto
B) Ley 20/2014 de 29 de octubre
C) Ley 7/2007 de 12 de abril
D) Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre
30.- ¿De cuántos Títulos y Artículos consta el Estatuto Básico del Empleado Público?:
A) 16 Títulos y 99 Artículos
B) 8 Títulos y 100 Artículos
C) 8 Títulos, 100 Artículos y 8 Disposiciones adicionales
D) 16 Títulos, 100 Artículos, 8 Disposiciones adicionales, 16 Disposiciones transitorias,
1 Disposición derogatoria y 4 Disposiciones finales
31.- Según el art. 55 , el acceso al empleo público se regirá los principios constitucionales de:
A) Igualdad
B) Igualdad, mérito y capacidad
C) Mérito y capacidad
D) Igualdad y capacidad
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33.- En qué situación administrativa se quedará un funcionario que sea nombrado Miembro de
Tribunal Constitucional.
A) Servicios especiales
B) Excedencia voluntaria
C) Excedencia forzosa
D) Ninguna es correcta
34.- Se puede obtener la excedencia voluntaria por interés particular, cuando un funcionario de
carrera haya prestado servicios efectivos a la Admón. Pública durante un período mínimo de:
A) Dos años
B) Tres años
C) Cinco años
D) Un año
36.- Un funcionario designado miembro de los Organos de Gobierno de las ciudades de Ceuta
y Melilla, es declarado en la situación administrativa de:
A) Excedencia voluntaria por incompatibilidad
B) Servicios especiales
C) Excedencia voluntaria por interés particular
D) Servicios en otras Administraciones Públicas
38.- ¿Cuándo determina la suspensión de pérdida del puesto de trabajo de acuerdo con el
Estatuto?
A) Cuando exceda de seis meses
B) Cuando exceda de un año
C) Cuando exceda del período de suspensión provisional
D) Cuando sea la primera vez que se declara
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42.- Un capitán de la Marina Mercante que desarrolla su labor en las embarcaciones de
Vigilancia Aduanera ¿En qué Grupo de clasificación estará incluido?
A) A
B) B
C) C
D) A o C, según el puesto que ocupe
43.- Cumplir con diligencia las tareas que les corresponden o se les encomiende a los
funcionarios:
A) Es un derecho del funcionario
B) Es un principio ético
C) Es una obligación moral de los funcionarios
D) Todas las anteriores
47.- 42.- Los funcionarios que desempeñan cargos electivos retribuidos y con dedicación
exclusiva en las Entidades Locales se hallarán en situación de:
A) Servicios Especiales
B) Excedencia voluntaria por interés particular
C) Servicio activo
D) Servicio en otras Administraciones Públicas
48.- ¿Qué artículo de la Constitución preceptúa la regulación con rango legal básico el sistema
de incompatibilidades?
A) Artículo 105
B) Artículo 103
C) Artículo 106
D) Artículo 104
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50.- De las afirmaciones siguientes que a continuación se indican, señale la correcta:
A) La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis meses
B) El funcionario declarado en suspensión de funciones solo podrá prestar servicios en Entidades
de Derecho Público, pero en ninguna Administración Pública ni en Organismos públicos
C) La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis años
D) La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal y la
suspensión provisional se impondrá en virtud de sanción disciplinaria
51.- Los funcionarios públicos propios de las Administraciones de las ciudades de Ceuta y
Melilla, se rigen:
A) Solo por lo dispuesto en el EBEP.
B) Por normas de carácter reglamentario aprobadas por sus Asambleas.
C) Por la Ley de la Función Pública.
D) Las respuestas B y C son correctas.
52.- Por exceso o acumulación de tareas, un funcionario interino podrá desempeñar las
funciones propias de funcionario de carrera:
A) Por un plazo máximo de tres años.
B) Por un plazo máximo de seis meses.
C) Por un plazo máximo de doce meses.
D) Por un plazo máximo de seis meses ampliable a doce meses
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RESPUESTAS TEST TEMA 5 ORGANIZACIÓN 26-10-18
1 C 11 A 21 C 31 B 41 C 51 D
2 B 12 C 22 D 32 A 42 D 52 B
3 B 13 D 23 C 33 A 43 B 53 B
4 A 14 D 24 B 34 C 44 C 54 D
5 C 15 A 25 D 35 C 45 D 55 D
6 B 16 C 26 D 36 B 46 D
7 B 17 D 27 B 37 D 47 A
8 A 18 A 28 D 38 A 48 B
9 D 19 C 29 C 39 B 49 D
10 B 20 B 30 B 40 B 50 C
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