Liderando desde el Sur (LFS, por sus siglas en inglés) es un Fondo creado para financiar y apoyar

el activismo por los derechos de las mujeres en el Sur Global por un periodo de cuatro años (2017-
2020). Se trata de una iniciativa programática conjunta implementada por cuatro Fondos de mujeres:
el Fondo de Mujeres del Sur (FMS) en Latinoamérica y el Caribe1, el Fondo Africano para el
Desarrollo de las Mujeres (AWDF) en África y Oriente Medio, el Fondo de Mujeres de Asia (AWF)
en Asia y el Foro Internacional de Mujeres Indígenas (IIWF-FIMI) a nivel global. Es financiada por el
Ministerio de Relaciones Exteriores de los Países Bajos.

El Programa canaliza 40 millones de euros para apoyar el activismo liderado por organizaciones de
mujeres que trabajan por el empoderamiento político, social y económico, en el marco de la política
sobre igualdad de género y derechos de las mujeres del Ministerio de Relaciones Exteriores de
Holanda y de su Programa Diálogo y Disenso. Se trata de un fondo feminista que busca contribuir al
logro de dos prioridades de la política holandesa para el desarrollo: i) avanzar en los derechos de las
mujeres y la igualdad de género, y ii) fortalecer las organizaciones de la sociedad civil.

Varios países de América Latina y El Caribe atraviesan actualmente una fuerte crisis sociopolítica que
incide de manera directa en un socavamiento de las democracias y en un claro retroceso en materia
de derechos humanos, lo que se manifiesta -entre otras cosas- en la criminalización y persecución de
activistas, asesinato de militantes, cierre de espacios de participación ciudadana, politización de la
justicia, elevada violencia de género, altas tasas de femicidios/feminicidios y avance de los
fundamentalismos y grupos anti-derechos que obstruyen el trabajo de las defensoras de derechos y
de los movimientos de mujeres y feministas en la región.

Liderando desde el Sur se propone, mediante la concesión de donativos y el desarrollo de

capacidades, entre otras estrategias, fortalecer los movimientos de mujeres en el Sur Global para que
puedan resistir, incidir en las políticas públicas, afrontar las relaciones desiguales de poder y eliminar
la exclusión, la discriminación, la violencia y el trato desigual. El Programa se enfoca en la defensa de
los derechos de las mujeres y en la eliminación de la marginalización y la discriminación; lo cual pone
de relieve una fuerte alineación con una serie de metas globales de Naciones Unidas, particularmente
con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la Agenda 2030, sobre el logro de la igualdad de género
y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.

El Fondo de Mujeres del Sur (FMS) fue fundado el 12 de octubre de 2007 por seis consejeras
feministas de reconocida trayectoria en la lucha por los derechos humanos de las mujeres. Se origina
con el objetivo de fortalecer el movimiento de mujeres a nivel subregional en Argentina, Uruguay y
Paraguay. Su misión es movilizar recursos financieros y técnicos a nivel local e internacional para
fortalecer iniciativas de organizaciones de mujeres en situación de desventaja socio-económica,
cultural y ambiental, que apuntan a promover la igualdad de género.

1
El FMS es un fondo de mujeres con mandato subregional (Argentina, Uruguay y Paraguay), que a los fines de este Programa
trabaja a nivel regional (América Latina y el Caribe).
El FMS trabaja en la promoción de los derechos sociales, económicos, culturales y laborales de las
mujeres, niñas y personas LGBTI, derechos ambientales, derechos sexuales y reproductivos,
derechos políticos, a la identidad y el derecho a una vida libre de violencias.

El FMS es parte de Prospera - Red Internacional de Fondos de Mujeres -, una asociación que vincula
a 38 fondos de mujeres de todo el mundo para promover la filantropía con una perspectiva feminista,
a través de diversas alianzas de recaudación de fondos. En América Latina y el Caribe, el Fondo de
Mujeres del Sur actúa con la asesoría político-estratégica del Consejo Asesor de Liderando desde
el Sur, constituido por fondos de Mujeres de la región: El Fondo de Acción Urgente para América
Latina y el Caribe, el Fondo ELAS de Brasil, el Fondo Centroamericano de Mujeres – FCAM y por
integrantes de la Junta Directiva del Fondo de Mujeres del Sur.

Liderando desde el Sur está concluyendo su primer periodo de apoyos (2017-2018) y en proceso de
iniciar su segunda ronda de subvenciones (periodo 2019-2020). En este marco, el Fondo de
Mujeres del Sur se complace en anunciar la Segunda Convocatoria a Propuestas por la cual invita a
grupos, organizaciones y consorcios liderados por mujeres a que presenten propuestas de trabajo
innovadoras y de alto impacto enfocadas en la defensa y promoción de los derechos de las mujeres y
la igualdad de género, que contribuyan a impulsar la consecución de la Agenda 2030 de Naciones
Unidas, con foco en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5 – Igualdad de Género).

Daremos prioridad a iniciativas de organizaciones y/o consorcios cuyas propuestas contribuyan a

lograr los objetivos planteados por la comunidad internacional dentro del marco del Decenio
Internacional para las/os Afrodescendientes 2015 - 2024 declarado por la Asamblea General de la
ONU (RES. AG 68/237)2 cuyo tema es “Afrodescendientes: reconocimiento, justicia y desarrollo”. Al
proclamar este decenio, la comunidad internacional reconoce que las personas afrodescendientes
representan un grupo específico cuyos derechos humanos deben promoverse y protegerse.
Alrededor de 200 millones de personas que se identifican a sí mismas como descendientes de
africanxs viven en las Américas.

Asimismo serán especialmente consideradas aquellas iniciativas de organizaciones trabajando en

países con crisis democráticas donde se encuentre en riesgo la integridad y la vida de las
defensoras y activistas.

Los siguientes enfoques guían el proceso de acompañamiento del Programa Liderando desde el
Sur:

➢ Derechos Humanos de las mujeres.

➢ Feminismo, Perspectiva de Género y Empoderamiento de las Mujeres.
➢ Diversidad e Interseccionalidad.

2
Véase http://www.un.org/es/events/africandescentdecade/index.shtml
Se financiarán propuestas de grupos, organizaciones y consorcios de mujeres que estén situadas y
trabajando en uno o más de los 23 países de América Latina y el Caribe que se listan a continuación.

A los fines operativos y de equilibrio geográfico en la selección de propuestas, la región de América

Latina y el Caribe será entendida en tres subregiones:

a) México, América Central y el Caribe: Belice, Costa Rica, Cuba, El Salvador, Guatemala,
Guyana, Haití, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, República Dominicana y Surinam.

b) Subregión Andina: Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela.

c) Brasil y Cono Sur: Argentina, Brasil, Chile, Uruguay y Paraguay.

Área temática 1: Liderazgo, voz-agencia y participación política de las mujeres.

Área temática 2: Justicia económica para las mujeres.

Área temática 3: Violencia contra las mujeres (VCM).

Área temática 4: Justicia ambiental y cambio climático.

Recibirán especial atención aquellas propuestas que demuestren un fuerte compromiso de trabajo
con mujeres y niñas que enfrentan múltiples discriminaciones en posiciones de exclusión política,
económica, social, cultural y territorial. Esto puede incluir (pero no se limita a): mujeres que viven en
situación de extrema pobreza, campesinas, indígenas, negras/afro-descendientes, rurales, de zonas
urbanas marginadas, migrantes, trabajadoras de sectores precarizados (doméstico, costura, otros),
con discapacidad, viviendo con VIH/SIDA y/u otras Enfermedades de Transmisión Sexual, defensoras
del medioambiente, lesbianas, bisexuales, transgénero e intersexuales (LBTI), dirigentes sindicales,
jóvenes; entre otras.

El FMS fomentará iniciativas lideradas por y/o que incorporen la participación y agendas de estos
grupos.

Asimismo, en concordancia con el decenio internacional de las personas afrodescendientes (2015 –

2024), se priorizarán aquellas propuestas presentadas por organizaciones lideradas por mujeres
negras/afro- descendientes.
Se sugiere que las propuestas incluyan alguna/s de las siguientes estrategias:

Disenso y resistencia, activismo y movilización, lobby y advocacy3, rendición de cuentas,

desarrollo de capacidades organizacionales, campañas de difusión y comunicación, alianzas
estratégicas, generación de conocimientos y aprendizajes, entre otras.

A los fines de esta convocatoria, se han establecido tres categorías de organizaciones a ser
seleccionadas: organizaciones grandes, organizaciones intermedias y consorcio de organizaciones
de base.

Organizaciones Grandes: Se considerarán organizaciones grandes aquellas organizaciones

de la sociedad civil (OSC) cuyo presupuesto anual sea igual o mayor a 100.000 euros. Se podrán
presentar a título individual o bajo la modalidad de redes o consorcios. Para el caso de redes y
consorcios de organizaciones, la organización solicitante4 es la que debe disponer del presupuesto
anual indicado. Este requisito no aplica al resto de las integrantes.

Organizaciones Intermedias: Se considerarán organizaciones intermedias aquellas

organizaciones de la sociedad civil (OSC) cuyo presupuesto anual sea igual o mayor a 50.000 euros.
Se podrán presentar a título individual o bajo la modalidad de redes o consorcios. Para el caso de
redes y consorcios de organizaciones, la organización solicitante5 es la que debe disponer del
presupuesto anual indicado. Este requisito no aplica al resto de las integrantes.

Consorcio de Organizaciones de Base (COB): Las organizaciones de base podrán

presentarse en alianza con otras organizaciones de base. Se considerarán organizaciones de base
a aquellos grupos u organizaciones de mujeres que trabajan directamente con actores de la
comunidad y usualmente son las primeras en responder y brindar apoyo en casos de violación de
derechos (defensoras de primera línea). Esta categoría incluye organizaciones emergentes, grupos
de base comunitarios y grupos de mujeres en organizaciones o comunidades mixtas que
generalmente tienen dificultades para acceder a fondos internacionales o locales, pero realizan
importantes contribuciones para el avance de los derechos de mujeres y niñas a nivel local. Las
integrantes del consorcio deben tener un presupuesto individual anual menor a 50.000 euros. La
suma del presupuesto de las organizaciones integrantes del COB debe ser mayor a 35.000 euros. La
cantidad mínima de integrantes del COB deberá ser de 4 organizaciones de base.

3
Por Lobby y advocacy se entiende aquellas propuestas que contemplen acciones de cabildeo, influencia, incidencia,
activismo, defensa y abogacía ante organismos del Estado, de todos los niveles, para reclamar por los derechos de las mujeres
y la equidad de género.
4
La organización solicitante es la responsable principal de la gestión y coordinación del proyecto y las obligaciones
contractuales.
5
Op Cit.
 GRANDES INTERMEDIAS CONSORCIO DE
ORGANIZACIONES DE
BASE (COB)

Status legal Sólo se exigirá el

Deberán estar Deberán estar registradas
registro legal para la
registradas legalmente.
organización
legalmente.
solicitante.

Si ninguna integrante
En caso de
En caso de presentarse del COB posee
presentarse en
en consorcio/redes, este personería jurídica,
consorcio/redes,
podrá presentar
este requisito sólo requisito sólo aplica para
patrocinio fiscal6 de
aplica para la la organización solicitante. una tercera
organización
organización que sí la
solicitante.
tenga.

Presupuesto La suma del

anual7 Deberá tener un Deberá tener un presupuesto de las
presupuesto anual presupuesto anual organizaciones
igual o mayor a igual o mayor a integrantes del COB
€ 100.000 € 50.000 debe ser mayor a
€ 35.000
En el caso de redes y
En el caso de redes y
consorcios, sólo la
consorcios sólo la En los COB todas las
organización solicitante
organización solicitante, integrantes deben
debe tener un
debe tener un tener un presupuesto
presupuesto anual
presupuesto anual igual o individual anual menor
igual o mayor a € a € 50.000
mayor a € 50.000
100.000

La organización o La organización o Todas las

Liderazgo y red/consorcio debe red/consorcio debe organizaciones
composición estar compuesta y estar compuesta y integrantes del COB

6
Se entenderá por organización patrocinadora fiscal aquella organización aliada que ponga su estructura (personería jurídica y cuenta bancaria)
a disposición del COB. La dirección, gestión de recursos financieros y la implementación del proyecto/iniciativa será responsabilidad exclusiva del
consorcio.
7
Para acreditar este requisito, se tomará en cuenta el presupuesto de la organización de los últimos dos años, 2016 y 2017. En al menos uno de
los dos debe haber tenido un presupuesto mayor al indicado. La organización debe presentar los balances/informes financieros que presentan al
fisco/Estado.
 liderada por liderada por mujeres. deben estar
mujeres. compuestas y
lideradas por mujeres.

- - La cantidad mínima de
integrantes del
consorcio deberá ser
de 4 organizaciones
de base.

Alcance Regional,
Geográfico Regional o Regional, subregional o subregional,
de la Subregional. nacional. nacional o local-
propuesta8 comunitario.

Duración del
Proyecto y Bianual. Bianual. Bianual.
Presupuesto
Deben contar con
Experiencia El COB debe contar con
experiencia Deben contar con experiencia colaborativa
demostrable de al experiencia de al menos dos años en
menos dos años en las demostrable de al las áreas prioritarias y con
menos dos años en las la población objetivo del
áreas prioritarias y con
áreas prioritarias y con presente Programa o
la población objetivo la población objetivo aliarse ad hoc con un
del presente Programa. del presente Programa.
claro objetivo estratégico.9

Monto Hasta € 130.000 por Hasta € 60.000 euros Hasta € 45.000 por año
máximo del año - € 260.000 por por año - €120.000 por - €90.000 por dos
dos años. dos años años.
donativo

Para todas las categorías, NO se considerarán:

✓ Solicitudes presentadas por organizaciones, redes y movimientos de mujeres que no se

encuentren basadas y trabajando en uno o más de los 23 países de Latinoamérica y el
Caribe antes mencionados.

✓ Solicitudes presentadas por particulares sin afiliación a ninguna organización.

8
Se entenderá por trabajo regional la intervención en países de dos o más subregiones; por trabajo subregional, la intervención en al menos
dos o más países de una subregión y por nacional, local o comunitario el trabajo dentro de las fronteras de un país. Por subregión se entenderá
las tres definidas en el apartado sobre cobertura geográfica en página 4 de estas bases.
9
En el formulario de postulación, se solicitará se especifique los objetivos del consorcio así como el rol de cada una de las integrantes.
✓ Solicitudes presentadas por organizaciones fundadas por o dependientes estructural o
económicamente de partidos políticos, organismos gubernamentales o instituciones
religiosas.

✓ Solicitudes presentadas por grandes ONGs globales.

✓ Solicitudes que no centren su temática en los derechos de las mujeres y equidad de género,
o que no estén lideradas por mujeres.

✓ Solicitudes dirigidas a la generación de ingresos, provisión de servicios o caridad. Esto

incluye micro financiamiento, entrenamiento vocacional y atención médica. Por ejemplo:
proyectos productivos, micro emprendimientos, micro créditos, empresas, provisión de
atención médica, entre otras.

✓ Gastos de infraestructura, tales como la compra de terrenos, bienes, la adquisición de

espacio de oficinas o la construcción o la rehabilitación de edificios u oficinas ya existentes.

✓ Reuniones, encuentros, viajes o participación en eventos de modo aislado (sí se

considerarán las reuniones, encuentros, viajes y la participación en eventos que son parte
integral de una propuesta más amplia).

✓ Propuestas dirigidas a entregar subvenciones a terceros/donativos en cascada.

✓ Solicitudes presentadas por copartes del FMS en alguno de sus Programas vigentes.

Las
organizaciones que desean aplicar a la presente Convocatoria deberán completar el
Formulario de Postulación en el siguiente LINK y adjuntar la documentación obligatoria.

El Formulario Electrónico, una vez cerrado, no posibilita el

guardado de la información. En este sentido, es importante que los contenidos del
formulario sean trabajados fuera de línea (el formulario en Word está disponible en
la web del FMS - www.mujeresdelsur.org). Sugerimos que una vez que hayan
completado la propuesta en el archivo de Word y hayan organizado la
documentación obligatoria, copien y peguen la información en el Formulario
Electrónico. Solo se considerarán postulaciones cargadas en el formulario en
línea. El tiempo de cargado de la información, una vez preparada, es de
aproximadamente 30 minutos.
 - Informes financieros certificados/auditados (balance) aprobados por autoridad local de los 2
últimos años fiscales (2016 y 2017). Esto es sólo aplicable para las organizaciones grandes
e intermedias (quedan excluidos los Consorcios de Organizaciones de Base).

- Copia del documento de registración legal/certificado de personería jurídica y estatutos.

El plazo para enviar propuestas comienza el miércoles 19 de diciembre de 2018 y

finaliza el lunes 18 de febrero de 2019 a las 23.59 hs. (Hora argentina).

Podrán presentarse solicitudes en español, portugués e inglés. Las bases de

esta convocatoria también se encuentran disponibles en francés para una mayor cobertura.

✓ Número de propuestas por organización solicitante: Será aceptada

sólo una solicitud por organización. Las solicitudes múltiples de una misma
organización serán automáticamente descalificadas. Una misma organización no
podrá presentarse como parte de un consorcio o red y al mismo tiempo a título
individual como organización grande o intermedia.

✓ Copartes de Liderando desde el Sur del primer ciclo (2017 – 2018):

Sólo se podrán presentar las organizaciones grandes e intermedias seleccionadas
en la primera convocatoria (2017) si se presentan bajo la modalidad de nuevos
consorcios, redes y alianzas que incorporen nuevas organizaciones parte y diferente
organización solicitante.

✓ Consultas: Podrán remitirse preguntas por correo electrónico a la casilla

liderando@mujeresdelsur.org hasta el 07 de febrero de 2019.

Las propuestas elegibles serán evaluadas respecto a la calidad de la propuesta técnica y según la
coherencia de su adjudicación presupuestaria, siendo 100 la máxima puntuación posible, de acuerdo
a los siguientes criterios de selección:

Experiencia de las organizaciones 25

Calidad y pertinencia del proyecto 60

 Pertinencia y coherencia del presupuesto 15

TOTAL 100

La toma de decisión final, además del puntaje, tendrá en cuenta los criterios de balance geográfico y
temático, así como la promoción de las agendas de los derechos de las personas de ascendencia
africana.

En el proceso de selección intervendrán el Equipo Ejecutivo del Fondo de Mujeres del Sur, el
Consejo Asesor de Liderando desde el Sur, un Comité de Referentes y la Junta Directiva del
FMS, el cual será responsable por la toma de decisión final.

Publicación de la Convocatoria de Propuestas del Programa LFS. 19 de diciembre de 2018

Último día que las organizaciones solicitantes tienen para realizar

07 de febrero de 2019
preguntas y aclaraciones relacionadas con la Convocatoria.

Fecha límite para enviar las propuestas. 18 de febrero de 2019

18 de febrero al 15 de abril
Evaluación de las propuestas y Proceso de selección
de 2019

Contacto a las organizaciones seleccionadas mediante correo

16 de abril de 2019
electrónico y/o llamado telefónico.

Firma del Acuerdo de Cooperación con las organizaciones

16 al 30 de abril de 2019
seleccionadas. Desembolso del primer donativo.

A partir del 1º mayo de

Implementación de los proyectos.
2019