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Entre los principales factores que dificultan la inserción laboral de los jóvenes
destacan la carencia de programas de práctica laboral, una escasa generación de
empleo, una desvinculación entre la relación educación-trabajo, así como la falta de
interés en la innovación y emprendeurismo. Por otra parte, la deficiente formación y
desarrollo de habilidades que permitan el desarrollo personal se origina por el
desconocimiento y la escasa participación del quehacer cultural, social, académico
y político, como consecuencia de un bajo aprovechamiento académico, resultado
de la deserción escolar y una deficiente calidad en la educación.
Otro factor que podría ser un detonante en estas problemáticas es que a la fecha
no existe una política pública integral dirigida a la juventud mexicana ya que el tema
de la juventud es complicado que no puede resolverse en una sola acción.
Hay mucho que hacer en el país para que los jóvenes del presente y futuro
tengamos mejores oportunidades de desarrollarnos personalmente y
profesionalmente de manera que podamos lograr una mejor calidad de vida. Se
deben revisar los programas educativos, evaluar la calidad de la educación
impartida en todos los niveles, generar más ofertas de empleo y con ello desarrollar
el interés en la innovación y emprendeurismo. Por algo se debe iniciar y es que hay
que recordar que somos la mejor generación y la esperanza presente de nuestro
país.