Movimiento de los Trabajadores sin Tierra
Organización del MST
El Movimiento de los
Trabajadores sin Tierra se
organiza en comisiones de
campesinos. Anualmente se
organizan encuentros
nacionales y estatales. A
nivel jerárquico el Órgano
máximo el Congreso
Nacional, que se celebra cada
5 años.
Actualmente está presente en
22 Estados de Brasil.
Datos socio-económicos y
agrarios de Brasil
Respecto a la distribución de
la riqueza, el 50% de la
población recibe el 12% de
los ingresos, mientras que el
10% de los brasileños reciben
el 51% de la renta. El 42% de
los trabajadores no llegan a
percibir ni siquiera el salario
mínimo oficial (120 dólares
al mes). "3 millones de
obreros agrícolas y pequeños
campesinos viven por debajo
del umbral de la pobreza.
Formas de lucha
El MST utiliza diferentes formas de
lucha, pero siempre son masivas. Los
medios más usados son: marchas y
manifestaciones por las carreteras,
concentraciones regionales,
audiencias con gobernadores y
ministros, huelgas de hambre,
campamentos provisionales en las
ciudades o en los caminos de acceso a
los latifundios, ocupación de
organismos públicos como el INCRA
y ocupación de Tierras.
Las marchas por todo el país sirven
como presentación de las
reivindicaciones y conquistas del
movimiento ante la sociedad. La
última marcha recorrió 3.000 km.,
participando 3 columnas de 800
personas cada una, y finalizando en
Brasilia el 19 de octubre de 1996 con
6.000 personas que, entre otras
reivindicaciones, pedían justicia para
la matanza de Eldorado de Carajas.
El Movimiento de los Trabajadores
Rurales sin Tierra se constituye en un
movimiento de masas autónomo cuyo
objetivo es el logro de la reforma
agraria. Pretende impulsar la
participación de los campesinos en los
sindicatos y partidos políticos, y
articular relaciones entre los
trabajadores rurales y los urbanos.
El MST se está organizando sobre una
base potencial de 4 millones de
familias campesinas sin tierra que
viven como asalariados, arrendados, o
en la más absoluta precariedad.
Reivindicaciones
Las reivindicaciones aprobadas en el primer
Congreso Nacional y confirmadas en los
cinco encuentros nacionales y estatales
celebrados entre 1985 y 1992, considera que
la Reforma Agraria que responda a los
intereses de los trabajadores tiene que incluir
las siguientes medidas:
1.Legalización de todas las tierras ocupadas
por los campe- sinos y trabajadores.
2.Vinculación del título de propiedad a la
prohibición de comercializar con la tierra
durante un mínimo de 15 años.
3.Demarcación de las tierras indígenas.
4.Expropiación de todos los latifundios
adquiridos de forma ilícita, y de todas las
tierras de empresas transnacionales.
5.Fin de la política de colonización. Los
campesinos han de asentarse en el área en la
que viven.
6.Creación de estímulos gubernamentales y
dotación de re- cursos en la comercialización
de productos agropecuarios, en la
agroindustria y en el proceso productivo de
los pequeños campesinos.
7.Implantación de una política agraria que
tenga en cuenta las necesidades del pequeño
campesino.
8.Desarrollo de programas especiales de
regadío y obras públicas.
9.Participación del campesino en todas las
decisiones relativas a la reforma agraria.
10.Preservación del medio ambiente,
recuperación y conservación de sueldos, y la
reforestación en los asentamientos.
11.Investigación y castigo de todos los
asentamientos de trabajadores rurales en los
conflictos por la tierra.
Conquistas del MST
Tras doce años de lucha y muchos
sacrificios, puede afirmarse que el
MST está teniendo grandes éxitos:
 Hoy en día es el interlocutor
válido y obligado del gobierno
en las reivindicaciones de los
trabajadores rurales sin tierra.
 El proceso de ocupación de
tierras va dando sus frutos: el
MST ha logrado asentar a
150.000 familias (con títulos de
propiedad de la tierra), y
actualmente está acampadas
58.000 familias en espera de la
legalización de su situación.
 De acuerdo con la línea política
del MST de impulsar y
desarrollar el cooperativismo en
la organización productiva de
los asentamientos como forma
de solucionar los problemas de
producción, existen más de 400
asociaciones campesinas en los
asentamientos, y han formado
más de 200 cooperativas de
producción, 8 cooperativas
centrales, y en 1993 se ha
fundado la Confederación de
Cooperativas de Reforma
Agraria del Brasil
(CONCRAB).
 ¿Qué es el MST?
El Movimiento de los Trabajadores Rurales sin
Tierra (MST), es una organización de campesinos
que luchan por la reforma agraria en Brasil. Es un
movimiento autónomo dentro del movimiento
sindical, sin vinculaciones políticas o religiosas,
siendo el movimiento campesino más importante
de Latino América.
Principios generales del MST
Origen del MST
El MST nació como resultado de 1.Construir una sociedad sin explotados, donde el
trabajo tenga supremacía sobre el capital.
la conjunción de varios factores
2.La tierra es un bien de todos, debe estar al
socio-económicos surgidos en el
servicio de toda la sociedad.
período 1975-1985:
3. Garantizar el trabajo a todos, con una
 El proceso de desarrollo
capitalista en la agricultura, distribución justa de la tierra, la renta, y las
riquezas.
que fomenta la concentración
de la tierra, y, como 4.Buscar constantemente la justicia social y la
consecuencia, un incremento igualdad de derechos económicos, políticos,
del número de campesinos sin sociales y culturales.
Tierra. 5.Difundir los valores humanistas y socialistas en
 El proceso de transición las relaciones sociales.
conservadora, que aísla a la 6.Compartir todas las formas de discriminación
dictadura militar y posibilita la social y buscar la participación igualitaria de la
organización de los campe- mujer.
sinos.
 El trabajo pastoral de la
iglesia, en especial la
Comisión Pastoral de la Tierra
(CPT).
Se funda a nivel nacional con un
histórico congreso celebrado en
enero de 1985 en Curitiba
(Paraná), con 1.500 de- legados de
todo el país.
Glosario: Palabras Desconocidas (Entre 1-3) Con Su Significado

 Dualidad

En economía existe el principio de la dualidad económica en todas las empresas consideradas como actividad económica. La empresa por

un lado posee recursos, bienes, obligaciones y / o derechos desde un punto de vista contable, pero desde un punto jurídico la empresa no

posee nada ya que todo lo que tiene se lo debe a sus propietarios, accionistas o terceros.

 Dialéctica

Es una rama de la filosofía cuyo ámbito y alcance han variado significativamente a lo largo de la historia, designaba un método de

conversación o argumentación análogo a lo que actualmente se llama lógica.

 Objetó

Manifestar una objeción o argumento en contra de algo, hace objeción de conciencia, expresar opiniones discordantes con las expresadas

por otros.