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VERSÃO FREE.
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Art. 1° ao 4°:
Art. 5° ao 8°
•Aceitação do cargo.
POSSE •Tem 15 dias para entrar em exercício.
•Se não entrar em exercício, é exonerado.
DIFERENÇAS
LEI 8112/1990 (só âmbito federal) CONSTITUIÇÃO FEDERAL
(1) Não se abrirá novo concurso enquanto houver Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele
CONCURSO PÚBLICO candidato aprovado em concurso anterior com prazo aprovado em concurso público será convocado com prioridade
de validade não expirado. É mais rígida e específica. sobre novos concursados.
(2) O servidor de cargo efetivo ficará sujeito a estágio São estáveis após 3 (três) anos de efetivo exercício os servidores
ESTÁGIO probatório por 24 meses. O servidor habilitado em nomeados para cargo efetivo em virtude de concurso público. Condição
PROBATÓRIO / concurso público e empossado em cargo de de estabilidade: é obrigatória a avaliação especial de desempenho por
provimento efetivo adquirirá estabilidade ao completar comissão instituída para essa finalidade.
ESTABILIDADE 2 (dois) anos de efetivo exercício. Não se aplica +! É esse prazo que vale!!!!
(3) O servidor estável só perderá o cargo em virtude de O servidor público estável só perderá o cargo:
PERDA DO CARGO (1) sentença judicial transitada em julgado ou de (1) sentença judicial transitada em julgado;
(2) processo administrativo disciplinar no qual lhe seja (2) processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
APÓS ESTÁVEL
assegurada ampla defesa. (3) procedimento de avaliação periódica de desempenho;
Traz menos hipóteses que a CF/88. (4) Cumprimento dos limites estabelecidos por LC (101/2000), com direito
à indenização (ver art. 169 da CF/88).
Art. 24 ao 32:
Servidor estável no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão
PROVIMENTOS administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. Cargo extinto: Disponbilidade.
DERIVADOS REINTEGRAÇÃO O eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitado
em outro cargo, disponibilidade.
Reversão
Far-se-á no mesmo cargo ou no resultante de sua transformação. O tempo em exercício será considerado para concessão da aposentadoria.
Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.
O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em substituição aos proventos da aposentadoria, a remuneração do
cargo que voltar a exercer, e vantagens de natureza pessoal que percebia.
Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
Art. 33 ao 35:
A exoneração de cargo em
comissão e a dispensa de
função de confiança dar-
se-á:
I - a juízo da autoridade
competente;
II - a pedido do próprio
servidor.
Art. 36 ao 39:
Remoção
Redistribuição
SUBSTITUIÇÃO: Os servidores de cargo ou função de direção ou chefia ou cargo de Natureza Especial terão substitutos (que assumem automática e
cumulativamente nos impedimentos e optam por uma das remunerações, tem direito a Retribuição pelo exercício do cargo se +30 dias consecutivos) Indicados
no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão. Aplica-se aos titulares de unidades administrativas
organizadas em nível de assessoria.
D
A
T
A
Art. 49 ao 76.
Art. 77 ao 80
Art 81 ao 92.
Art. 93 ao 96
Art. 97 ao 99
REGIME DISCIPLINAR
RESPONSABILIDADES PROIBIÇÕES
Art. 116
Art. 117
ADVERTÊNCIA
SUSPENSÃO
DEMISSÃO
CASSAÇÃO DE
APOSENTADORIA/DISPONIBILIDADE
Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço
público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
O ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.
Art. 134. Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punível com a demissão.
Art. 135. A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infração sujeita às
penalidades de suspensão e de demissão.
MOTIVO DA DEMISSÃO
INCOMPATIBILIZA NOVA INVESTIDURA EM CARGO FEDERAL NÃO VOLTA MAIS AO SERVIÇO PÚBLICO O DEMITIDO POR:
POR 5 ANOS
Art 117 Art 132
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, I - crime contra a administração pública;
em detrimento da dignidade da função pública; IV - improbidade administrativa;
VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;
XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio
repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios nacional;
previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e XI - corrupção;
de cônjuge ou companheiro;
Disposições gerais
Do procedimento disciplinar
Inquérito
Do julgamento
Revisão do processo
Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo
disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 dias, sem prejuízo da remuneração. O afastamento
poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não concluído o processo.
§ 1o A critério da administração, o beneficiário de pensão cuja preservação seja motivada por invalidez, por incapacidade ou por deficiência poderá ser
convocado a qualquer momento para avaliação das referidas condições.
§ 2o Serão aplicados, conforme o caso, a regra contida no inciso III ou os prazos previstos na alínea “b” do inciso VII, ambos do caput, se o óbito do servidor
decorrer de acidente de qualquer natureza ou de doença profissional ou do trabalho, independentemente do recolhimento de 18 (dezoito) contribuições
mensais ou da comprovação de 2 (dois) anos de casamento ou de união estável.
§ 3o Após o transcurso de pelo menos 3 (três) anos e desde que nesse período se verifique o incremento mínimo de um ano inteiro na média nacional
única, para ambos os sexos, correspondente à expectativa de sobrevida da população brasileira ao nascer, poderão ser fixadas, em números inteiros, novas
idades para os fins previstos na alínea “b” do inciso VII do caput, em ato do Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, limitado o acréscimo
na comparação com as idades anteriores ao referido incremento.
§ 4o O tempo de contribuição a Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) ou ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) será considerado na
contagem das 18 (dezoito) contribuições mensais referidas nas alíneas “a” e “b” do inciso VII do caput.
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficiário, a respectiva cota reverterá para os cobeneficiários.
Art. 224. As pensões serão automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma proporção dos reajustes dos vencimentos dos servidores, aplicando-
se o disposto no parágrafo único do art. 189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opção, é vedada a percepção cumulativa de pensão deixada por mais de um cônjuge ou companheiro ou companheira e
de mais de 2 (duas) pensões.
Bons estudos!
Sheyla Rabelo.