ASIGNATURA: Comercio Internacional 2866

NOMBRE: Israel Gallegos

FECHA: Diciembre 10 - 2018
AULA: B114 – A209

SINGAPUR

INTRODUCCIÓN

Singapur un país que con tal solo 50 años de existencia es una potencia económica y

uno de los países más ricos del mundo, sino que también es una de las naciones más

desarrolladas por encima de muchos países europeos, en educación es prácticamente una de las

líderes y que se ha convertido en una de las fuentes de innovación y avances tecnológicos para

todo el mundo, sin embargo una de las cualidades más destacadas es la eliminación de la

corrupción y ahora en la actualidad no existe, es imposible sobornar a un miembro de cualquier

autoridad competente y que los funcionarios públicos jamás robarían de las arcas del gobierno

para su propio enriquecimiento. Todo esto fue posible gracias al padre fundador y mentor: Lee

Kuan Yew.

DESARROLLO

En 1959 se acabó de celebrar las primeras elecciones democráticas de autogobierno,

independientes por primera vez de Gran Bretaña, dejo de ser una colonia británica y fue cuando

el partido más popular y organizado, el Partido de Acción Popular (PAP) conformado por un

gran número de estudiantes que se educaron en Inglaterra y decididos a cambiar a su nación

para bien y para siempre, ganando en su mayoría todos los puestos del parlamento y su líder

Lee Kuan Yew, fue nombrado primer ministro y cuando llegó al poder se encontró con uno de

los peores países para vivir de Asia, un alto índice de pobreza, las violaciones y asesinatos a
mujeres eran comunes, y por su puesto la corrupción era el factor más visible en aquella época

con el tráfico de dinero e influencias se convirtieron en pan de cada día, de esta forma el primer

ministro decidió que la lucha contra la corrupción fuese el primer objetivo, pues no podía lograr

nada de lo planificado si sus funcionarios eran corruptos y desleales, por lo que tomó como su

mano derecha a una oficina de investigación de prácticas corruptas (C.P.I.O) como una de las

formas para combatir la corrupción. Cabe destacar que antes del poder de Lee, esta oficina ya

existía pero era incapaz e ineficaz en sus labores, por lo que el nuevo ministro modernizó dicho

sistema y como primer lugar fue independizarla de otras instituciones que impidiese sus

investigaciones, como segundo paso fue la capacitación a todos los agentes, fue entonces dos

de las grandes acciones que hicieron de la C.P.I.O una omnipotencia, pues podía arrestar a

cualquier funcionario público sin una orden de arresto, pueden investigar al sospechoso con

una orden judicial para observar todos sus movimientos, transacciones que haya realizado y en

caso de oponerse, se sometería a grandes multas de dinero y varios años en prisión, pero lo más

interesante de esta oficina, es que también investigó al primer ministro, demostrando así la

independencia y política personal que tiene dicha oficina, por lo que el primer ministro citó:

“Si quieres derrotar la corrupción debes estar listo para enviar a la cárcel a tus amigos y

familiares”.

Otro de los grandes factores del cambio de Singapur, fue la meritocracia, justicia y

disciplina, en donde los organismos judiciales, gubernamentales eran independientes al

presidente o congreso, garantizando que aquellos que enfrenten la justicia no queden libre de

condena por razones meramente políticas, sin embrago nada de esto es comparable a la cultura

de meritocracia, que es el medir el valor de una persona basándose en sus logros y alcances,

conduciéndose siempre por la estimación y el reconocimiento de los que trabajan, esfuerzan y

el rechazo al mediocre y estafador, los ciudadanos singapurenses no pueden permitir

corrupción en sus vidas, porque la corrupción es una forma fácil de ganarse la vida, sin esfuerzo
y a costa de toda la sociedad, entonces la cultura de meritocracia se ha convertido en el pilar

fundamental para iniciar el supremo desarrollo del país.

CONCLUSIONES

Singapur se ha vuelto el mayor combatiente contra la corrupción desde hace varias

décadas con el uso de instituciones y leyes agresivas y la implementación de una cultura

meritocrática, entonces esta situación cambiante nos deja como reflexión que para cambiar

nuestro escenario en Latinoamérica debemos seguir tres pasos, el primero independizar las

organizaciones del gobierno para que sus objetivos se puedan cumplir sin mayor complicación,

tal como lo fue la C.P.I.O, el segundo paso es la implementación de leyes que protejan a dichas

instituciones para que sus estrategias y metas no se vean direccionadas al fracaso o corrupción

y por ultimo tenemos que enseñar a los niños los valores de una cultura meritocracia, para que

en el futuro se vuelvan personas trabajadores y de bien.